黨的工作紀律整改

Ⅰ 黨的紀律處分工作應當堅持哪些原則

一、黨要管黨、從嚴治黨。
二、黨的紀律面前一律平等。
三、實事求是。
四、民主集中制。
五、懲前毖後、治病救人。

Ⅱ 廉潔紀律整改措施及努力方向

幹部要錘煉堅強黨抄性,保持敬襲畏之心,堅持防微杜漸,牢記職責要求,做嚴守政治紀律和政治規矩的表率。以嚴重違紀違法反面典型為鏡,舉一反三、查擺問題,提出了具體整改措施和努力方向,進一步增強堅定信仰信念、強化黨性修養、遵守規矩紀律的思想自覺和行動自覺。政治紀律、政治規矩是立黨興黨的基石,是黨和人民事業發展的根本保證,也是黨員幹部必須堅守的政治生命線。嚴守政治紀律政治規矩,最核心的是同黨中央保持高度一致,最根本的是堅定理想信念,最關鍵的是按照黨章的規定、黨員的標准嚴格要求自己。嚴以律己,自覺做政治上的「明白人」。一要錘煉堅強黨性,時刻用入黨誓詞約束自己,用黨員標准嚴格要求自己,強化理論武裝、看齊意識和政治定力,始終對黨絕對忠誠。二要保持敬畏之心,將其體現在服從組織、遵循程序和嚴守法紀上,始終嚴守紀律規矩。三要堅持防微杜漸,處處注重小節,管好身邊人員,自覺接受監督,始終把牢廉政底線。四要牢記職責要求,將守紀律講規矩與做好公廳各項工作緊密結合起來,既嚴格要求自己、以身作則,又敢抓敢管、擔當負責,工作上狠抓落實,服務上提質求效,隊伍上嚴格管理,始終做到勇於擔當。

Ⅲ 如何加強紀律意識不強問題整改清單

（一）遵守政治紀律態度不堅決
大局觀念和長遠發展意識有待加強，有時不顧長遠發展追求短期效果和成績。政治敏感性不強，對黨員幹部的教育不足，有的幹部在公開場合口無遮攔，對黨的路線方針政策說三道四，甚至捕風捉影；有的自視「消息靈通」，透露一些所謂「內部消息」；還有的對社會上、網路上出現的一些政治謠言和錯誤言論，不抵制、不鬥爭，甚至隨聲附和。有的對歪風邪氣不作斗爭，視而不見、裝聾作啞。
（二）遵守黨的組織紀律不嚴格
執行民主集中制基本程序不嚴格，存在隨意性和簡單化現象，有的議題事先沒有徵求意見，發揚民主不充分，有時搞臨時動議，造成倉促議事，充分醞釀討論的時間偏短，聽取幹部職工的意見或建議不夠。黨內生活制度執行不到位，致使「三會一課」等黨內生活制度停留在紙上。學習教育搞形式。班子成員之間批評與自我批評氛圍不濃，搞一團和氣。對幹部職工中存在的一些不良風氣批評和整治力度不大，總是手下留情。存在抓業務工作與抓反腐倡廉工作「一手硬一手軟」的現象，「一崗雙責」還沒有真正落到實處。
（三）貫徹落實中央「八項規定」及配套規定、轉變作風不到位
中央「八項規定」出台後，作風建設方面存在的問題得到了很大的改觀，但是仍然存在不足，主要表現在：一是思想認識還不夠到位。有的班子成員認為貫徹八項規定是一陣風，使八項規定的實際效果打了折扣。二是會議多文件多的問題依然沒有很好解決。涉及全區層面的會議明顯減少，但工作部署、協調方面的會議又明顯增多。公文冗長的問題始終得不到有效解決，哪些該發哪些不該發也沒有一個明確的界定。三是深入基層調研解決突出問題的力度仍然不夠，特別是真正沉下心來深入基層切切實實為群眾解決幾件突出問題的工作少。

Ⅳ 什麼是黨的作風紀律

理論與實際相結合的作風、與人民群眾緊密地聯系在一起的作風以及批評與自我批評的作風。

黨的紀律是根據黨的性質、綱領,實現黨的路線、方針、政策的需要,確立的各種黨規黨法的總稱,是黨的組織和黨員應該遵守的行為規則。

十五大通過的新黨章規定:"黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規則,是維護黨的團結統一、完成黨的任務的保證。黨組織必須嚴格執行和維護黨的紀律,共產黨員必須自覺接受黨的紀律的約束「。

黨章規定了黨內生活和黨的活動的基本原則,是黨的根本大法。在黨內針對某些專門問題或一定范圍的人員制定的具體條例、制度和規定,也具有黨規黨法的性質。

共產黨員應該遵守國家的法律和法令,也是黨的紀律的要求。由於我們的黨是執政的黨,許多黨員在政府各部門任職,黨要求所有在政府部門任職的共產黨員要模範地遵守行政紀律,這也屬黨的紀律的要求。

每一個共產黨員模範地遵守社會主義的道德規范,這也是黨的紀律的要求。黨的紀律又具體分為政治紀律、經濟紀律、組織紀律、宣傳紀律、群眾紀律、工作紀律、人事紀律、外事紀律、保密紀律等等。黨員在黨內有充分的民主權利,既是黨的紀律的執行者,又是黨的紀律的制定者。

黨的任何一項紀律都是在黨員或者通過其代表進行充分自由討論和批評的基礎上制定的,它既符合黨的根本利益,也集中體現了大多數黨員個人的意志。

(4)黨的工作紀律整改擴展閱讀：

嚴明黨的紀律。每一位黨員幹部都要堅決維護黨的形象，不做有損黨的形象的事，特別是要立足當前，切實解決群眾反映強烈的突出問題。同時要堅決反對四風，黨員幹部的四風問題一直都是大家密切關注的問題。

四風具有反復性和頑固性，反四風重在堅持，難在堅持，成效也出在堅持。作風建設永遠沒有休止符，它是一場永遠在路上的活動，黨員幹部要嚴格要求自身，遵守黨的紀律，牢固樹立為民服務意識，整改自身作風要拿出踏石留印、抓鐵有痕的干勁，有始有終，迎難而上，以實際行動取信於民。

參考資料:作風建設須紀律在前-人民網

Ⅳ 部隊士官按照黨章檢查自己的學習、工作、紀律、作風存在的問題、根源、整改措施

通過對學黨章，守紀律、轉作風」專題教育的學習，認真討論、深刻反思，更進一步查找出了自己存在的問題及其原因，通過學習《中國共產黨黨章》我對新黨章有了更高的認識，我要認真學習和遵守黨的章程，還應努力做到以下三點：

一、努力把干好工作和提升自身素質統一起來。要在干好本職工作的過程中，努力通過深化認識、思考歸納、概括升華，使自己在工作中獲得的經驗思想，心得體會等成為自身業務水平和思想道德素質的有機構成部分，從而推動自身素質不斷得到提高，為與時俱進，不斷適應新形勢、新情況、新工作而做好准備。

二、保持與時俱進的精神狀態，善於學習（向群眾學習、向實踐學習、向同行學習），主動接受先進的知識和經驗，應當積極帶頭學習先進的教育教學理念，不斷實踐，不斷反思，尤其是質檢工作，更需要自己廣泛學習、研究理論知識，只有不斷的學習、實踐和反思，才能積累豐富的經驗，與時俱進，提高自己的工作能力，這是時代的要求，是黨對我們的要求。 三、努力把堅守宗旨信念和開拓創新統一起來。既要有全心全意為人民服務的崇高思想，更要有聯系實際，開拓創新的具體行動。更加要在認真扎實地做好自己工作的同時，不斷動腦筋，想辦法，積極開拓工作新思路，依靠廣大職工，全面提高質檢工作水平和質量。

此次學習的主題是「我對十八大黨章修訂案的認識」，黨章的修訂，是歷史進步的成果，是與時俱進的表現。縱觀歷史，每次黨的大會的召開，黨章都在一步步的完善，這次黨章的修訂，堅持了以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想和科學發展觀為指導，把黨的十八大報告確立的重大理論觀點和重大戰略思想寫入黨章；堅持發揚黨內民主，集中全黨智慧；保持黨章總體穩定，只修改那些必須改的、在黨內已形成共識的內容，努力使修改後的黨章充分體現馬克思主義中國化最新成果，充分體現黨的工作和黨的建設的新鮮經驗，以適應新形勢新任務對黨的工作和黨的建設提出的新要求。從黨修改黨章的原則來看，我認為這樣的修改方法既有利於黨章的與時俱進、體現了黨和國家事業發展的新要求，又有利於維護黨章的權威性、保持黨章基本內容的穩定性和連續性，更好的規范和指導當前和今後一時期黨的工作和黨的建設。也有利於黨的各個階層組織將黨的十八大精神和黨章結合起來進行更好的學習。

Ⅵ 鐵路人黨員遵守紀律方面的整改措施

通過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際，作如下剖析：

一、存在的主要問題

1、服務意識不強。表現在：在對商場的管理中，沒有很好的去幫助員工更多的去了解有關業務知識，只是在員工詢問時才會進行解答。

2、效率意識不強。表現在：有時會出現對工作拖拉的情緒，有的工作沒有很好的去堅持，只是在初期搞得如火如荼過一段時間後就沒有再去做。

3、業務知識不夠鑽研。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足於完成領導交給的任務，對業務知識鑽研不夠，不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。認為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鑽研的精神。

4、紀律鬆散。表現在：有時因為家裡的原因會臨時電話請假，在公司組織的活動鍛煉有時會遲到不能夠按照領導要求的時間到達。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足於上網瀏覽、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少。

2、業務水平不高，不夠鑽研，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鑽研，而自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。

3、工作方法簡單，只安於表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔。

三、今後的整改措施

1、加強業務知識學習，不斷提高自身的業務能力。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放鬆，強化個人紀律觀念，遵守公司規章制度，無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真做事，努力做到對企業負責。

2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，工作要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

3、隨時隨地的將公司的「三個善待」表現在行動上。明確自己的身份，告訴自己什麼可以做，什麼不能做，以一個管理人員的標准嚴格要求自己，徹底改正自己毛毛糙糙的毛病，以嚴謹的態度對待工作，對待每一個人。

4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鑽研業務，扎實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。

以上是我對自身紀律存在的問題和整改措施的總結，如有不妥之處，請領導批評指正。