鄉鎮長整改措施

1. 疫情防控鄉鎮的個別工作人員,群眾未規范戴口罩整改措施怎麼寫

疫情防控鄉鎮的個別工作人員群眾違規按規定戴口罩的整改措施應該這樣寫。在公共場合如公交車上，群眾聚會以及大型超市或集市上必須戴口罩才能進入。如果不戴口罩不準洗，進入等措施，供參考。

2. 鄉黨委對幹部職工管理不當的整改措施

時事措施

3. 鄉鎮計生系統糾正不正之風整改措施範文

人口計生基層文明執法專項活動
整 改 措 施

我鎮人口計生基層文明執法專項活動針在第二階段針對查擺出來的問題，制定了整改措施：一、繼續加強文明執法理念教育，把文明執法教育活動長期化、制度化。教育人口計生行政執法人員執法理念向三個方面轉變，一是親民，必須堅持以人為本、執法為民的理念，把群眾利益放在首位，合民心，順民意，以此促進執法工作的開展；二是愛民，樹立為群眾服務的思想和意識，強化奉獻精神；三是為民，樹立對群眾負責、自覺接受群眾監督、讓群眾滿意的理念。二、加強學習，不斷提高行政執法人員綜合素質和執法能力。一是強化政治理論學習和宗旨觀念的教育，塑造執法人員過硬的思想及作風；二是加強專業知識的學習，制定科學地學習制度，本著「干什麼學什麼、差什麼補什麼」的原則，增強學習的實用性，不斷學習法律法規和規章，使業務知識日益精進，業務能力日益提高，執法水平不斷上升，為民服務的能力顯著增強。三、建立和完善各項規章制度，做到以制度管人，以制度約束人。著重建立和完善「執法四制」，一是建立和完善了執法責任制，對行政執法職責進行細化和分解，責任到崗位，明確到人；二是建立執法監督檢查制，對執法監督檢查的范圍和方式、實施和處理作了嚴格規定；三是建立健全了執法公示制，明確規定了應予公示的項目、范圍，公示的方式等；四是建立了執法責任追究制，將違反行政許可、行政處罰、行政檢查等有關法律法規規定行為的，納入了責任追究范圍，並嚴格責任劃分、嚴肅責任追究。四、建立和完善執法檔案管理制度，從源頭上規范執法行為。一是建立了執法單位檔案，內容包括執法職責范圍、執法崗位設置、執法人員數量及構成等；二是建立了執法人員個人檔案，檔案內容包括個人基本情況、具體執法崗位和職責、執法業務培訓情況、執法情況等；三是建立了行政執法專項工作檔案，比如就行政許可，專門製作了包含行政許可事項、已辦理件數、未辦結件數等。五、完善行政執法監督機制。一是從細微處著手，加強內部監督；二是設立意見箱、開通投訴電話、建立舉報郵箱，廣開言路，重視社會監督；三是嚴格職權，強化層級監督。使我鎮人口計生行政執法真正做到執法行為規范化、執法程序公開化、執法監督完善化，執法態度文明化。六、清理整改結合，四項措施樹文明執法新形象。一開展思想教育，增強增強政治、紀律、學習、文明「四種意識」。二加強業務培訓，提高優質服務、群眾工作、調研創新、綜合協調「四種能力」。三改進工作方法，落實重大事項請示報告、政策執行公開、群眾接待首問負責制、定期評議「四項制度」。四樹立新型觀念，塑造親民維權新形象；求真務實、清正廉潔新、吃苦奉獻「四種新形象」。

4. 鎮黨政班子建設中存在哪些需要注意和解決的問題

（一）政策理論水平較低，與理論指導實踐的社會要求不相適應，對黨的基本理論學習不夠，體會不深，不能較好地用科學理論指導工作中出現的問題。
（二）領導方式轉變進程較緩，與轉變工作方法、服務群眾要求不相適應。隨著以人為本執政方式的轉變，原來的工作手段已不適應新的需求。
（三）受資源、區位、環境限制，鄉鎮差異較大，鄉鎮領導班子自主創新意識不濃，發展經濟途徑不多與農民迫切要求富裕願望不相適應。鎮黨政班子建設中存在哪些需要注意和解決的問題。
（四）隨著廣大群眾思維觀念轉變和法治觀念強化，許多幹部知識嚴重透支，現有工作方式已不能適應農村工作的新變化，與處理各種矛盾能力不相適應。
（五）隨著農村改革的深入和綜合配套改革的推進，面對深刻變化的農村社會治安形勢，與處理農村各項矛盾的能力要求不相適應。
二、當前加強鄉鎮領導班子建設的對策鎮黨政班子建設中存在哪些需要注意和解決的問題。
加強鄉鎮領導班子能力建設，必須內外結合，雙管齊下，雙向努力，從外部加強培訓，注重指導，提高素質；從內部強化學習，建全制度。
（一）用「三個代表」重要思想武裝頭腦，在實踐中不斷提高忠實執行黨的方針路線的能力，使鄉鎮領導班子始終成為黨在農村的堅強屏障和戰斗保壘。
（二）認真落實科學發展觀，不斷提高促進建設社會主義新農村的能力。審時度勢，找准突破口，始終突出以人為本，使決策具有科學性、前瞻性。
（三）以深邃的眼光關注不斷深刻變化的農村形勢，不斷提高維護社會穩定的能力。耐心化解人民內部產生的各種矛盾，在實踐中增強法律意識和調解社會矛盾的能力。
（四）認真落實黨的群眾路線，切實改進工作作風,不斷提高密切聯系群眾的能力。要自覺地深入群眾中去，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀。鎮黨政班子建設中存在哪些需要注意和解決的問題。
（五）建立健全黨內民主集中制。勇於開展批評和自我批評，糾正自身存在的問題，大力推進黨的制度建設，把人民當家作主、科學執政和依法執政結合起來。
加強理論武裝，深入推進班子思想政治建設
強化理論學習。堅持理論學習與思想作風建設相結合、理論與實踐相結合、中心組學習與個人自學相結合的「三結合」學習方式，切實加強鄉鎮黨政班子成員對黨的理論、方針、政策、經濟、法律等知識的學習。為方便鄉鎮黨委中心組開展學習，縣委講師組列出了近期學習重點篇目，並專題編印了學習資料送發鄉鎮所有班子成員。換屆以來，各鄉鎮黨委中心組先後就2011年全國「兩會精神」、加強和改進新形勢下的群眾工作等專題組織了2次以上的集中學習，做到有輔導，有筆記、有心得、有解決的重點問題，提高了學習的針對性和學習質量。
召開高質量的民主生活會。換屆後，為盡快將干群的關注度和心思轉移到日常工作上來，各鄉鎮都召開了以「凝心聚力、共謀發展」為主題的領導班子民主生活會，嚴把會議質量關，通過會前廣泛徵求意見，會中深刻剖析、認真開展批評與自我批評，會後狠抓整改措施的制訂和落實，切實提高班子依靠自身力量解決問題的能力。
更進一步明確分工。換屆後，各鄉鎮按照上級有關要求，結合班子成員的性格、氣質、專業知識等特點，及時明確了班子成員的分工，做到職責分明，每個成員按分工步調一致開展工作，較好地形成了工作合力。
提升整體素質，切實加強班子能力建設
注重業務培訓，提高履職能力。有計劃地選調鄉鎮黨政班子成員參加上級有關部門舉辦的各種培訓班，目前已有2名鄉鎮長、1名黨委書記分別被安排到上海市金山區掛職學習和省委黨校培訓。縣直各單位召開的2011年度工作會議上，都有針對性地安排了集中培訓，使新進班子成員能盡快熟悉業務、掌握工作標准、要求，以利於更好地開展工作，履行職責。
注重深入實際，提高決策能力。進一步健全完善鄉鎮黨政班子成員聯系站所、鄉鎮幹部駐村制度，結合「千名幹部下基層，服務群眾見真情」活動，所有鄉鎮黨政班子成員近期都到所聯系單位調查研究2次以上，摸清情況，掌握詳實的第一手資料，為工作決策部署打牢基礎。
注重崗位鍛煉，提高解決復雜問題能力。針對職位提升不等於能力提升的問題，各鄉鎮都有意識地安排新進班子人員分管或協管土地管理、集鎮建設、重點項目、信訪維穩等重難點工作，讓他們置身於各種復雜問題和復雜環境中，增加閱歷、積累經驗，促進組織協調能力和應變能力的提高，盡快成熟起來，擔當重任。
規范工作流程，健全完善班子制度建設
堅持把制度建設放在鄉鎮黨委建設的突出位置，一方面總結工作經驗，對原有制度加以修訂和完善，一方面根據發展變化的新形勢，不斷摸索和創新。換屆後，各鄉鎮都結合實際，對議事決策、幹部選拔、工作運行、激勵約束等方面的制度進行了更新變換、調整充實，力求具體明確、可操作性強，推進了鄉鎮工作的制度化、規范化。
自覺率先垂範，扎實抓好班子作風建設
扎實推進鄉鎮機關幹部的作風建設，要求鄉鎮黨政班子成員身先士卒、率先垂範，做到「四帶頭」，即帶頭改進作風、帶頭深入一線、帶頭扎實苦幹、帶頭勤儉節約，以班子作風建設的實效帶動黨員幹部作風的轉變。同時，加大監督力度，嚴格落實政風行風評議和督查通報制，對不良傾向和問題及時進行查證，視情節輕重給予處理。認真落實黨風廉政建設責任制和領導幹部個人重大事項報告制度，鄉鎮班子成員的紀律觀念和自律意識明顯增強。

5. 鄉鎮8月份上半月排查隱患整改措施小結

看來樓主不是搞安全的。
安全隱患排查及整改措施明細表即我們日常所說的《安全檢查表》和《隱患整改表》。《安全檢查表》註明檢查人、檢查時間、檢查內容、檢查結果等。《隱患整改表》是根據檢查出的隱患，要求哪些部門整改，要針對安全隱患來寫。要有隱患整改時間、隱患整改責任人、整改措施等。對於未能整改的隱患要說明原因等。
樓主在做安全檢查的時候，應先組織一個檢查小組，叫上生產、設備、儀表等技術工程師一起做。做好檢查後匯總一下，然後根據檢查結果分工進行整改。
做完一切工作後，「安全隱患排查及整改措施明細表」就出來了。