保密整改意見

⑴ 跪求一份員工保密協議，是有關公司推行的一項先進整改項目，跪求

企業員工保密合同
甲方：
法定代表人：
法定地址：
郵政編碼：
乙方：
住址：
身份證號碼：
郵政編碼：
參加本單位工作時間：_______年___月___日
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規規定，就乙方在甲方任職期間及離職後保守甲方技術秘密和其他商業秘密等事宜，達成如下條款，以便共同遵照執行。
第1條 乙方向甲方保證，其在進入甲方任職之時，對任何第三方均不承擔商業秘密的保密、不使用義務、不承擔競業限制義務及不得反向工程義務。因而乙方在甲方對其任何信息、知識的使用，均與任何第三方無關;乙方承擔甲方交付的任何工作任務，均不會侵犯任何第三方的商業秘密權。
第2 條 甲乙雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、技術秘密或其他商業秘密信息，有關的知識產權均屬於甲方享有。甲方可以在其業務范圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、技術秘密或其他商業秘密信息，進行生產、經營或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和採取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。
上述發明創造、作品、技術秘密及其他商業秘密，有關的發明權、署名權(依照法律規定應由甲方署名的除外)等精神權利由作為發明人、創作人或開發者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權利並協助乙方行使這些權利。
第3 條 乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業務相關的發明創造、作品、技術秘密或其他商業秘密信息，乙方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向甲方申明。經甲方核實，認為確屬於非職務成果的，由乙方享有知識產權，甲方不得在未經乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。
乙方沒有申明的，推定其屬於職務成果，甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日後證明實際上是非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。乙方申明後，甲方對成果的權屬有異議的，可以通過協商解決;協商不成的，可以通過訴訟途徑解決。
第4條 乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實、忠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，以保持其機密性。
第5 條 除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬於甲方或者雖屬於他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外復制、使用包含甲方上述秘密的信息。
第6條 甲乙雙方同意，乙方離職之後仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用或允許他人使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。
乙方離職後承擔保密義務的期限為無限期保密即直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開時為止。
甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職後需要承擔的保密義務，因而乙方同意在乙方離職後甲方不需再向乙方另行支付保密費。
第7條 本合同未盡事宜，甲乙雙方協商解決，若協商不成，甲乙雙方任何一方可到_________仲裁機構申請仲裁或到_________所在地人民法院提起訴訟。
第8條 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同經甲方蓋章、甲方代表簽字，乙方簽字後生效，具有法律效力。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________
代表(簽字)：_________
聯系地址：_________ 聯系地址：_________
日 期：_________年___月___日 日 期：_______年___月___日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

⑵ 新形勢下如何做好基層單位保密工作

相對而言，在加強基層單位保密工作上卻顯得有些滯後。切實加強基層單位的保密工作，是全面落實中央關於加強新形勢下保密工作的根基。那麼，新的歷史條件下如何提高保密工作的科學化、保密管理的法制化、保密技術的現代化和保密隊伍的專業化水平，實現基層單位保密工作全面、協調、可持續發展呢？筆者結合基層單位保密管理工作的實際，做了一些初步的研究和探討，認為，加強基層單位保密工作必須努力強化「四種意識」，解決「四個問題」。...首先，基層單位的黨政一把手要有較強的保密觀念，而且能夠率先垂範，以身作則，嚴守保密法紀，帶頭做好本人、身邊工作人員和家屬子女的保密工作。其次，要充分發揮保密委員會的作用，黨政主要領導幹部和保密委員會主任，要經常在各種會議上，各種不同場合，以及節假日前夕不厭其煩地強調保密工作，宣講保密法律法規，宣講本單位及外單位的一些鮮活的泄密案例或是正面先進典型的人與事……
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⑶ 二級軍工保密資格在完成現場整改後多久能頒發

按照管理辦法規定是通過現場審查後10個工作日內上報國家或省級認定辦，之後內45個工作日內作出容審批決定，然後制證頒發。
這和是否整改沒有直接關系，但實際上如果你沒有完成整改並且遲遲不遞交整改報告，必然會影響當地保密局上報現場審核結果。

⑷ 保密資格認證中止審查失敗後何時可以復審

審查中發現被審查單位重要事項達不到《標准》或嚴重違反保密規定，存在重大泄密隱患的，應當中止審查，要求其採取整改措施。

對中止審查的單位，3個月後視整改情況決定是否恢復審查。

⑸ 參觀保密回來後整改措施怎麼寫

整改措施是你對已經發現的問題進行整改的方案，要想寫整改措施，首先要知道你發現了什麼問題，針對問題提出整改。比如：發現保密教育學時不夠，那麼整改措施就是加強保密教育，培訓