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醫院領導班子教育實踐活動整改方案

發布時間: 2021-01-26 12:18:45

Ⅰ 如何抓好教育實踐活動整改落實工作

持深學深悟,在把握「三嚴三實」要求中適應新常態。圍繞解決「總開關」問題,把學習教育擺在首位,抓好理想信念教育、法紀教育、警示教育、先進典型教育和革命傳統教育,抓好中央、省委重大決策部署的學習培訓,以「三嚴三實」思想自覺引領適應新常態行動自覺。市委書記和縣級領導班子「一把手」帶頭講黨課,發揮帶學促學作用。把革命老區紅色教育融入專題教育,深化學習優秀共產黨員向成軍、「背篼法官」郭興利同志活動,運用趙家興等腐敗案件進行警示教育,精心組織專題學習研討,把學習教育的過程變成增進踐行「三嚴三實」共識的過程。
堅持邊學邊改,在解決「不嚴不實」問題中養成新習慣。堅持邊學邊改、即知即改,緊盯「不嚴不實」問題,開出問題清單,實施專項整改。每名領導幹部嚴格對照「三嚴三實」要求,對照省委方案中提出的問題表現和廣元市「四類問題」,深刻反思剖析、明確整改措施,做到見人見事見實效。結合教育實踐活動深化整改和加強思想政治建設,整治「為官不為」、激勵奮發有為。進一步靠牢「兩個責任」,做實權力運行與監督運行同步同軌新機制。認真貫徹落實省委從嚴治黨《決定》、「兩個意見」、「十項規定」,健全各級領導班子議事規則和決策程序,以縣為單位制定黨員幹部行為規范,督促執法監管部門和窗口單位、服務行業完善本部門本行業服務規范,立好「嚴」「實」規矩。
堅持實際實效,在推動「兩手抓兩促進」中展現新作為。開展「三嚴三實」專題教育一定要堅持圍繞中心、服務大局,用貫徹落實中央「四個全面」戰略布局、省委治蜀興川總體部署的實際成效檢驗專題教育成果。我們將把專題教育與領導班子思想政治建設結合起來,與實施「六大扶貧攻堅行動」結合起來,與建設「廉潔城市」結合起來,與推進依法治市結合起來,與落實「一建兩雙三服務」走基層長效機制結合起來,與完成年度目標任務結合起來,引導黨員幹部在新常態下提振精氣神、錘煉好習慣、展現新作為,實現協調推進「四個全面」戰略布局。

Ⅱ 我市徵求教育實踐活動整改落實情況意見和建議

12月17日,按照自治區黨委的要求和部署,自治區黨委常委、通遼市委書記杜梓主持召開座談會,徵求我市各族各界代表對自治區黨委常委班子教育實踐活動專題民主生活會整改落實情況及下一步深化作風建設意見和建議。

會上,大家一致認為,黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,自治區黨委常委班子認真貫徹落實中央各項要求部署,以對黨、對人民高度負責的態度,自始至終體現了抓嚴、抓實、抓常的原則,在嚴守黨的政治紀律、反對「四風」等各方面,都做出了表率,有效引領了全區黨風、政風、民風的不斷改善,使全區廣大黨員幹部受到了教育,作風得到了改變,群眾得到了實惠,為全區經濟社會發展創造了良好的氛圍。與會代表還結合各自工作實際,圍繞從嚴治黨、經濟建設、生態建設、民生工程等方面暢所欲言,提出了建設性的意見和建議。

杜梓認真聽取了市直有關部門和旗縣市直各個層面代表的發言,詳細記錄大家所提的意見和建議,並對大家提出的寶貴意見表示感謝。他說,大家經過認真思考和深入研究提出的意見和建議,具有很強的針對性和建設性,為自治區黨委常委班子教育實踐活動專題民主生活會整改落實和深化作風建設提供了有益參考,我們將認真歸納整理,原汁原味地反饋給自治區黨委。

杜梓強調,全市各級黨組織和廣大黨員幹部要認真學習自治區黨委常委班子開好民主生活會的好做法,嚴格黨內生活,嚴守黨的紀律,深化作風建設,以「三推進一促進」活動這一有效平台,開門搞整改,廣泛聽取和徵求基層對各級黨委,特別是對市委黨的建設、教育實踐活動整改落實情況,以及推進從嚴治黨等方面的建議和要求,接受群眾的監督,努力形成作風建設的長效機制,促進作風建設長效化、常態化。

Ⅲ 領導和班子成員黨的群眾路線教育實踐整改工作存在哪些問題

根據開發區教育實踐活動領導小組辦公室《關於撰寫班子「兩方案一計劃」和黨員幹部個人整改措施及清單注意事項的通知》(阿開群組辦發【2014】81號),本人認真梳理個人查找到的、談心談話中收集到的以及在專題民主生活會中班子成員批評中指出的主要問題,現將個人的問題清單、整改措施和整改情況報告如下:
一、形式主義方面:
1、學風不正,學用脫節。學用「兩張皮」,沒有真正做到理論聯系實際,不善於運用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析解決實際問題;滿足於一般性的學習,帶著問題學、深入思考學做得不夠。
整改措施:加強政治理論學習及社保業務知識學習,積極參加各項學習活動,保證各種學習活動不少時、不缺課,自覺加強自我修養,把學習變成一種自覺行為。
整改期限:已經整改、長期堅持
2、政績觀有偏差。注重表面形象,追求短期效應,重速度、輕質量,急功近利,追求數字的光鮮,搞「面子工程」。
整改措施:樹立正確的政績觀,不搞「面子工程」,部署工作緊密聯系工作實際,注意工作作風和工作方法,做到腳踏實地,求實效,解決實際問題,做到不好高騖遠,使工作思路符合客觀實際。盡職盡責,真抓實干,提高執行力。
整改期限:已經整改、長期堅持
3、工作落實不力。在工作中投入的時間和精力少了,存在抓工作落實力度不夠問題。
整改措施:盡心盡職地做好本職工作,增強工作的責任感和緊迫感,加強對工作的跟蹤問效,把精力放在抓工作落實中,使各項工作達到預期效果。
整改期限:已經整改、長期堅持
4、工作中存在底數不清,情況不明現象。總以窗口工作人員少為借口,沒有安排專人開展摸底調查工作,上報統計報表或匯報工作時有時存在虛報現象。
整改措施:堅持做到每月召開一次重點工作進展情況匯報會、每月召開一次局務會,督促各項工作進展情況,對幹部在工作上遇到的難點和疑點進行解答,對重點工作定期實地調研指導。
整改期限:已經整改、長期堅持
5、調研不深入。調研的覆蓋面不夠寬,存在走一步、看一看的想法多,走馬觀花,滿足於到了多少地方、看了多少點,缺少有價值的調研成果。
整改措施:進一步轉變工作作風,克服形式主義和官僚主義,深入參保企業及參保群眾當中,查實情、摸家底,解難題、促發展,努力為保障人民群眾切身利益多辦好事、多做實事。
整改期限:已經整改、長期堅持
6、文山會海,不求實效。以會議落實會議、以文件落實文件,開會了就是貫徹、發文了就是落實,不管執行和效果。
整改措施:努力精簡所分管工作的文件和會議數量,不斷提高文件和會議質量。
整改期限:已經整改、長期堅持
二、官僚主義方面:
7、脫離群眾,觀念淡化。存在深入群眾不夠經常,體察民情不夠直接,服務群眾不夠主動,排解民憂不夠及時,對群眾的所思所想所盼了解得不夠及時全面等問題。
整改措施:堅持群眾路線,從群眾中來,到群眾中去。懷著對人民群眾深厚的感情,滿腔熱忱的為他們解決實際困難,不打官腔,不擺架子,深入基層,俯下身段,做群眾的貼心人。
整改期限:已經整改、長期堅持
8、科學民主決策不夠。對民主集中制缺乏更加深刻的理解和准確的把握,決策結合本地實際、維護群眾利益不夠。
整改措施:正確認識堅持和發展民主集中制的重要性和必要性,嚴格按照規范「三重一大」決策程序,充分發揮民主參與、民主選舉、民主決策、民主監督等方面的作用,做到重大決策、重要幹部任免、重大項目安排及大額度資金使用等事項上局內先討論再決策,推進社保民主科學管理,接受群眾的公開評議。在局部與全局發生矛盾時,自覺從全局出發,維護班子整體利益,執行紀律時體現剛性原則。
整改期限:已經整改、長期堅持
9、不敢擔當、不敢碰硬。在面對較為復雜的問題上不能迎難而上,不敢堅持原則,有時一味求穩怕亂,存在缺少對解決棘手問題方法的創新,缺乏必要的勇氣和擔當。
整改措施:勇於擔當,以大無畏的精神抓好工作。克服為難情緒,克服求穩怕亂的心理,不迴避矛盾,不怕得罪人。敢於糾正行業不正之風問題,處理好各項損害群眾利益的人和事。
整改期限:已經整改、長期堅持
10、主動服務意識不強。實際工作中存在服務不主動,落實不到位。
整改措施:對群眾反映的問題,要主動解決;布置工作後,要多自己直面解決,做到事事有回復,事事有結果。
整改期限:已經整改、長期堅持
11、欠缺對職工的關心意識。缺乏理解和關心同事。
整改措施:多與職工交流,對職工提出的意見和建議,及時拿出整改措施,抓整改落實,並反饋給提出意見的職工。
整改期限:已經整改、長期堅持
三、享樂主義方面:
12、創新意識不強,幹事動力不足。在工作中有時會滿足於現狀,創新或破解難題上缺乏沖勁、闖勁、韌勁。
整改措施:樹立開拓創新的精神,永葆工作中的蓬勃生機和活力,充分發揮主觀能動性,創新思維方式,改進工作作風,提高工作效率,工作中要做到勤於思考、多發現問題,多想辦法,多出路子。
整改期限:已經整改、長期堅持
13、貪圖安逸,畏難厭戰。艱苦奮斗精神有所弱化,進取心不足,對本職工作投入的時間、精力不夠,對工作的積極性、主動性有所下滑。
整改措施:以焦裕祿同志「敢叫日月換新天」、「革命者要在困難面前逞英雄」的奮斗精神為標桿,保持艱苦奮斗意識和敢闖敢試的創新精神,做到勇於擔當。
整改期限:已經整改、長期堅持
四、奢靡之風方面:
14、愛面子,講排場。在一些公務接待活動中,總覺得面子上的事情最重要,鋪張浪費的思想有所滋長。
整改措施:以焦裕祿精神為鏡子,保持勤儉節約、廉潔從政的公僕情懷。(1)組織活動不講究排場,按規定標准安排餐飲,不發放紀念品。(2)杜絕公款吃喝、公車私用現象,公務接待中做好「光碟行動」。
整改期限:已經整改、長期堅持
15、勤儉節約意識不強。在日常工作中,過於強調本部門利益,節約意識淡漠,在勤儉節約方面細節重視程度不夠。
整改措施:要重拾勤儉節約的傳家寶。把從小培養的勤儉持家、節約意識發揚,公私一個樣,不攀比吃、住、行,不浪費每一餐飯,每一點水電。按規定標准住宿,不接受超標准接待。推行無紙化辦公,文字材料倡導雙面列印,減少一次性辦公用品消耗。
整改期限:已經整改、長期堅持

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