群眾路線整改思想重視

① 群眾路線上下聯動整改方面存在哪些問題存在的問題

在教育實踐活動整改落實階段，昌吉市圍繞各族群眾關注的熱點難點問題，集中力量整改需要上下聯動解決的問題，將區、將各族群眾要求的上下聯動整改的問題及時有效化解在基層。
完善聯動機制。制定下發《昌吉市開展黨的群眾路線教育實踐活動上下聯動共同整改工作方案》，建立了上下聯動共同整改台帳掛號銷號、巡視、定期分析督查通報、情況定期報告、激勵、基層反映問題轉辦、整改評估等七項工作運行制度，為鞏固聯動整改成果，做好上下聯動、左右互動提供了制度保障。各相關單位採取「每月一對照一匯報一督辦」辦法全面推進整改，同時將整改落實納入問責范圍，健全完善了司法廉政保障機制、創新調節工作機制、審判質量監督機制、巡迴審判工作機制、全方位綜合治理執行難工作機制、進一步完善「零上訪」工作機制、健全完善信息化的建設機制、全面推行精細化管理機制等八項機制，推動上下聯動整改問題得到有效解決。

② 黨的群眾路線教育實踐活動上下聯動整改情況

整改要從思想來抓起，源端正態度，以「緊螺絲」的要求打牢思想根基。必須突出問題導向，增強問題意識，明確重點，把握關鍵，扎實推進。要突出抓好「四風」問題的整改，整改落實要敢於動真格、出重拳。同時要以整改落實為契機，著力解決涉及群眾切身利益的問題。要高度重視基層黨組織建設，結合省委提出的「連心、強基、模範」三大工程，整合各方面的力量、資源，更好地暢通聯系服務群眾的「最後一公里」。強化「守土有責」意識，堅持上下聯動、協同用力、共同推進，以一抓到底的工作態度抓好整改。

③ 開展群眾路線教育實踐活動來，查擺問題，整改落實多少起

解答如下：
整改落實，主要針對領導幹部作風方面存在的問題，提出解決辦法，制定和落實整改方案，對一些突出問題進行集中整治。作為群眾路線教育實踐活動的重要一環，整改落實是活動取得實效的關鍵所在，對確保活動善始善終、取信於民至關重要。
發現問題的目的，在於解決問題。問題找出了很多，措施也列出了一二三四，若不付諸行動，等於空談。群眾最盼的就是解決問題，最怕的是整改走過場。群眾的期待越熱切，領導幹部越不能鬆口氣，越需要花更大功夫、下更大力氣，把措施落實好，把承諾兌現足，讓群眾看到真改的行動和實效。
整改落實的扎實推進，離不開前段邊學邊改、邊查邊改的成效和經驗。應堅持時間服從質量，對照學習教育是否扎實，查擺問題是否到位，自我剖析是否深刻，開展批評是否認真等，及時組織「回頭看」，不足的要「補課」，不夠的要「加把火」。把問題查找准、剖析透，整改才會有的放矢。
整改落實貴在實，也難在實。實就是真整實改，首先體現在目標實。一方面，將聚焦「四風」貫穿始終，抓住那些群眾最反感的「四風」問題和損害群眾利益的不正之風，抓住重點，哪個突出就著重抓哪個，一項一項地査、一項一項地改。另一方面，結合各部門單位的職責和工作實際，緊扣群眾反映強烈的突出問題，確定各自的專項整治重點，逐項研究解決，抓一項成一項。整改過程中，要堅持准、狠、韌，不可光揀「軟柿子」捏，不敢啃「硬骨頭」。面對群眾深惡痛絕的公款吃喝、鋪張浪費等「四風」頑疾，以及「庸懶散」、「中梗阻」等老大難問題，必須拿出真招硬招，不見成效決不收兵。實還體現在整改方案具體細實，不泛泛而談。各單位職能不同，存在的問題各異，需要開出對症下的「處方」。對查擺剖析出來的問題進行再梳理、再歸類，逐項列出問題清單，使之在整改環節全覆蓋，這樣的整改方案才具體全面而有針對性。在制定整改方案和專項整治方案時，還需進一步細化整改要求，拿出任務書，明確時間表，落實責任人，做到件件有著落，項項有安排。唯有要求細實明確，不留模糊空間，整改方案才具更強的可操作性，監督問責才會有章可循。
整改究竟實不實，得由群眾說了算。應敞開大門，將整改的全過程置於群眾監督之下。
誰來整改、整改什麼、怎麼整改，通過多種方式向群眾公開，請群眾參與，聽取群眾意見，接受群眾監督，整改效果交由群眾評判。要以群眾的滿意度作為整改風向標，群眾滿意的才能「銷號」，不滿意的繼續整改，決不能自說自話。只有讓群眾真正看到實實在在的變化，並從中得到實惠，整改才算落到實處。
整改能否取得實效，一把手是關鍵。這就要求一把手切實擔起第一責任人的責任，既身體力行，帶頭整改，樹立標桿，又「嚴」字當頭，一抓到底，發揚釘釘子的精神，高標准、高質量地推進整改落實，從而改出風清氣正的新氣象，以實際成效取信於民。

④ 市高新技術產業開發區怎樣抓好黨的群眾路線教育實踐活動整改落實回頭看

各位領導、同志們：
自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，能源公司在集團公司黨委正確領導和督導組指導下，認真落實活動部署，緊密結合企業實際，扎實推進教育實踐活動。公司黨委圍繞查擺「四風」要求，以整風精神開展批評和自我批評，組織各企業召開領導班子專題民主生活會、黨員組織生活會，開展「徵集企業發展及降本增效合理化意見和建議」、「回頭看」和整改落實工作等活動，查找工作中存在的問題，認真制定整改措施和整改時間表，以確保分析檢查各項工作健康有序、扎實有效地推進。現在就能源公司「回頭看」和整改落實工作情況總結如下：
一、 能源公司「回頭看」工作
一看學習教育是否扎實。公司黨委嚴格按照集團公司活動領導小組要求，認真組織班子成員、中層幹部通過領讀、導讀、集中研學、座談會、個人自學等多種方式，認真學習《黨的十八大精神》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件匯編》、《論群眾路線—重要論述摘編》等學習材料典型案例、重要論述，向廣大員工宣傳教育實踐活動的重要意義，認真學習了國資委領導和集團公司領導的講話精神。把學習教育與提高思想認識、查找突出問題、搞好分析檢查等各項內容緊密相結合。活動中，班子成員和黨員幹部通過深入學習，提升了思想及理論境界，將服務意識不強、一些做法舉措脫離實際需要、員工不支持不擁護的問題上升到群眾路線的高度去思考、去認識。在對照檢查和開展批評與自我批評中，班子成員透過「四風」問題表面，深刻剖析思想根源，反思個人在世界觀、人生觀、價值觀方面的問題，找到了問題的症結。通過教育活動，班子成員和黨員幹部的群眾觀點得到了普遍增強，在公司日常各項建設中尊重職工的主體地位、維護員工合法權益的自覺意識進一步增強。
各基層黨支部按照能源公司黨委教育實踐活動工作部署，採取開辟教育實踐活動宣傳專欄、簡報、網站，將活動學習簡報和意見徵集進行公告，擴大了實踐活動宣傳教育的受眾面。和翔公司針對企業5％的哈薩克族員工，通過企業內部請精通雙語的員工擔當「解說員」、「輔導員」，幫助哈薩克族員工開展學習活動；合盛公司水峪礦自教育實踐活動開展以來，張鎖明同志帶領全礦36名黨員幹部，把教育實踐活動與安全生產有機結合，收效明顯，6－11月產量、利潤大幅度提高，同期分別佔比59.23％和62.11％。裕豐公司自教育實踐活動開展以來，黨政團結帶領班子一起，克服困難，堅強奮戰，創下了較好業績。工程施工，迎難而上；安裝工程，摸索前進；很好地把教育實踐活動與施工安裝緊密結合，就安裝工程講，24名黨員幹部帶領160名員工，利用22天時間，把一套完整的綜采設備裝車、下井、運輸、卸支、井下組裝，共200多車次。還有其他企業很多事例和奇跡，這些完全有理由說明，在集團公司黨委正確領導下，黨的群眾路線教育實踐活動在能源公司上上下下是認真組織，深入開展，不走過場，收到了超期預想的效果。
二看查擺問題是否聚焦。公司領導班子堅持聚焦「四風」查擺問題，不「走神」、不「散光」，能夠敞開大門、廣泛聽取意見。一方面挖掘查找深度，就如何「查擺問題，剖析自己，開展批評與自我批評」，通過召開班子專題民主生活會、黨員民主生活會，對照「四風」查擺問題，自我剖析，圍繞「四風」整改，從理想信念、政風、廉政方面存在不足和問題，進行深入自查，深入查找自身和班子存在的問題和不足，分析原因，制訂整改措施。
三看自我剖析是否深刻。公司領導班子能夠嚴格按照集團黨委的要求，在專題民主生活會上，大家深入剖析自己從遵守黨的紀律，特別是遵守中央「八項規定」情況，從企業發展和本職工作的要求出發，本著實事求是的原則，深刻剖析問題的存在原因，開展批評與自我批評，班子成員緊密聯系自己的理論學習、成長經歷、工作實際，認真自我撰寫對照檢查材料，制定了今後的努力方向。黨委副書記、總經理安勝傑同志親自抓領導班子對照檢查材料，反復修改把關，努力讓對照檢查再深入一些，查擺問題再深刻一些，整改措施再具體一些。在整改落實中，通過制定查擺問題整改任務書和時間表，將班子問題的整改與成員個人問題的整改相結合，既重視抓好班子的整改提高，又不放過個人問題的整改，使共性與個性問題得到普遍解決，實現了發現問題、剖析原因、增進團結、理清思路、明確努力方向的目標。
公司黨委將教育實踐活動與企業生產經營密切結合，圍繞生產經營和改革發展瓶頸，開展了「徵集企業發展及降本增效合理化意見和建議」活動，共徵集意見和建議219條，經過歸納總結為11類51條，再現了黨員幹部員工的主人翁責任感，進一步增進了上下攜手、共謀發展、共度難關的信心。
四看談心交心是否充分。公司黨委通過班子主要負責同志與班子成員之間、其他班子成員之間、班子成員與分管部門負責人之間交心談心形式，做到了誠心誠意溝通思想、推心置腹交換意見。通過活動使大家更加感受到，進行心貼心的談話，想群眾之所想，急群眾之所急，多深入一線傾聽意見，定會形成一股強烈的凝聚力和飽滿的工作熱情。定會統一思想，形成共識，增進團結和諧。
五看開展批評是否認真。公司領導班子專題民主生活會充分體現了整風精神。在自我批評中，班子成員在對照檢查中普遍聯系自己的思想實際、崗位職責和工作經歷，從具體事例入手，對存在的「四風」問題進行了深刻的自我批評，體現了揭短亮醜的勇氣。在相互批評中，每位班子成員都開門見山、直奔主題，不講好話套話，敢於動真碰硬。
六看邊查邊改是否見效。公司領導班子堅持邊學邊查、立查立改。公司對歸納整理的51條意見和建議進行統一梳理，分為11類，即，整章建制5條、生產技術6條、經營管理7條、基本建設2條、安全監管2條、企業戰略發展投資10條、財務管控4條、人力資源8條、黨群工作2條、行政管理4條、其他類1條。目前，已制訂了整改舉措，並明確責任領導和牽頭部門。
通過「回頭看」活動，目前公司黨員、幹部和職工的思想觀念有了轉變，工作作風有了改進，公司本級帶頭壓縮會期開短會、精簡材料講短話，勤儉過日子和廉潔辦事情的意識強了，讓員工看到了教育實踐活動帶來的實實在在變化。
二、 公司整改落實情況
針對整理的51條11類意見和建議，公司制定了整改方案。（詳見「整改方案表」）

通過「回頭看」和整改落實工作，能源公司黨政領導班子進一步統一了思想，提高了認識。今後，我們要在前期工作的基礎上，以更加飽滿的政治熱情、更加良好的精神狀態、更加求真務實的作風，扎實搞好集中整改，集中時間、集中精力把存在的突出問題解決好，促進黨員隊伍素質的提高，促進各項工作的開展，確保教育實踐活動取得實效。
三、 下一步工作安排
1、各基層黨組織要按照能源公司教育實踐活動工作安排，認真做好前兩個環節的總結工作，加快落實整改措施，進一步完善規章制度，建立長效機制，防止只說不做、矇混過關，防止虎頭蛇尾、煮夾生飯，確保不虛、不空、不偏、不走過場。
2、各企業要繼續加強思想、組織建設，認真學習十八大三中全會會議精神，鑒借先進經驗；進一步完善黨建工作考評體系，增強宗旨意識，抓好後續活動，解決實際問題。
3、各企業要繼續加強領導幹部黨風廉政建設，進一步轉變工作作風，嚴格按照中央「八項規定」及相關要求扎實開展工作，確保「元旦、春節」兩節期間的各項工作。

⑤ 某某財政局黨的群眾路線教育實踐活動上下聯動整改情況

整改要從思想抓起，端正態度，以「緊螺絲」的要求打牢思想根基。必須突出問題導內向，增強問題意識容，明確重點，把握關鍵，扎實推進。要突出抓好「四風」問題的整改，整改落實要敢於動真格、出重拳。同時要以整改落實為契機，著力解決涉及群眾切身利益的問題。要高度重視基層黨組織建設，結合省委提出的「連心、強基、模範」三大工程，整合各方面的力量、資源，更好地暢通聯系服務群眾的「最後一公里」。強化「守土有責」意識，堅持上下聯動、協同用力、共同推進，以一抓到底的工作態度抓好整改

⑥ 群眾路線 對整改落實有哪些意見建議

整改落實，主要針對領導幹部作風方面存在的問題，提出解決辦法，制定和落實整改方案，對一些突出問題進行集中整治。作為群眾路線教育實踐活動的重要一環，整改落實是活動取得實效的關鍵所在，對確保活動善始善終、取信於民至關重要。
發現問題的目的，在於解決問題。問題找出了很多，措施也列出了一二三四，若不付諸行動，等於空談。群眾最盼的就是解決問題，最怕的是整改走過場。群眾的期待越熱切，領導幹部越不能鬆口氣，越需要花更大功夫、下更大力氣，把措施落實好，把承諾兌現足，讓群眾看到真改的行動和實效。
整改落實的扎實推進，離不開前段邊學邊改、邊查邊改的成效和經驗。應堅持時間服從質量，對照學習教育是否扎實，查擺問題是否到位，自我剖析是否深刻，開展批評是否認真等，及時組織「回頭看」，不足的要「補課」，不夠的要「加把火」。把問題查找准、剖析透，整改才會有的放矢。
整改落實貴在實，也難在實。實就是真整實改，首先體現在目標實。一方面，將聚焦「四風」貫穿始終，抓住那些群眾最反感的「四風」問題和損害群眾利益的不正之風，抓住重點，哪個突出就著重抓哪個，一項一項地査、一項一項地改。另一方面，結合各部門單位的職責和工作實際，緊扣群眾反映強烈的突出問題，確定各自的專項整治重點，逐項研究解決，抓一項成一項。整改過程中，要堅持准、狠、韌，不可光揀「軟柿子」捏，不敢啃「硬骨頭」。面對群眾深惡痛絕的公款吃喝、鋪張浪費等「四風」頑疾，以及「庸懶散」、「中梗阻」等老大難問題，必須拿出真招硬招，不見成效決不收兵。實還體現在整改方案具體細實，不泛泛而談。各單位職能不同，存在的問題各異，需要開出對症下葯的「處方」。對查擺剖析出來的問題進行再梳理、再歸類，逐項列出問題清單，使之在整改環節全覆蓋，這樣的整改方案才具體全面而有針對性。在制定整改方案和專項整治方案時，還需進一步細化整改要求，拿出任務書，明確時間表，落實責任人，做到件件有著落，項項有安排。唯有要求細實明確，不留模糊空間，整改方案才具更強的可操作性，監督問責才會有章可循。
整改究竟實不實，得由群眾說了算。應敞開大門，將整改的全過程置於群眾監督之下。
誰來整改、整改什麼、怎麼整改，通過多種方式向群眾公開，請群眾參與，聽取群眾意見，接受群眾監督，整改效果交由群眾評判。要以群眾的滿意度作為整改風向標，群眾滿意的才能「銷號」，不滿意的繼續整改，決不能自說自話。只有讓群眾真正看到實實在在的變化，並從中得到實惠，整改才算落到實處。
整改能否取得實效，一把手是關鍵。這就要求一把手切實擔起第一責任人的責任，既身體力行，帶頭整改，樹立標桿，又「嚴」字當頭，一抓到底，發揚釘釘子的精神，高標准、高質量地推進整改落實，從而改出風清氣正的新氣象，以實際成效取信於民。

⑦ 領導幹部在密切聯系群眾，堅持黨的群眾路線上，還存在哪些不足和問題

第一，認識方面的問題。

從當前我們黨的建設中存在的問題和作風方面的不良現象分析，根源上還是一些黨員幹部在思想上背離了黨的性質宗旨，對群眾路線的重要作用認識不清，對人民群眾的偉大力量認識不足，以至於淡忘了群眾路線，淡化了群眾觀點，淡漠了群眾感情。

因此，在教育實踐活動中必須高度重視和扎實推進黨的群眾路線基礎理論的教育，把為民務實清廉的價值追求深深根植於黨員、幹部的思想中。

第二，作風建設方面的問題。

幹部作風是關乎黨的生死存亡的大問題，不良作風既制約干群聯系，更影響黨群關系。當前部分黨員、幹部在貫徹群眾路線中的不良作風主要集中表現在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這「四風」上，人民群眾對此反映強烈，意見很多。

因此，加強幹部作風建設，應在深入堅持中央「八項規定」的基礎上，重點放在解決「四風問題」上，對其種種表現要深入開展大排查、大檢修、大掃除。

第三，能力方面的問題。

能力不足，不但直接影響著為群眾辦事服務的實際效果，而且也制約著為群眾謀利益的發展速度。因此，必須要把提高新形勢下做好群眾工作能力抓緊抓實。

第四，機制方面的問題。

「求木之長，必固其根。欲流之遠，必浚其源」，做好群眾工作的根本保障是健全的制度。

從黨的群眾路線的確立、發展、成熟到新的豐富發展歷程來看，隨著形勢的不斷發展變化，每一時期，每一階段，我們黨都及時根據時代的發展、任務的變化，賦予其新的內容，不斷提出群眾路線的新要求、注入群眾路線的新內容、創新群眾路線的新制度。

因此，必須正確分析新形勢下黨的群眾路線現狀、特點以及問題，認真探索與新形勢黨的群眾工作相契合的有效制度，著力建立健全更加鮮活的有生命力的組織群眾、宣傳群眾、聯系群眾、服務群眾等一系列的黨的群眾路線機制。

把在日常工作實踐中特別是教育實踐活動中堅持黨的群眾路線好的做法和經驗及時提煉出來，總結推廣出去，並形成好的制度堅持下來，推動黨員領導幹部直接聯系服務群眾的常態化、長效化，推進新形勢下黨與人民的魚水關系，密切幹部與群眾的血肉聯系。

那麼怎麼堅持黨的群眾路線呢？

群眾路線是毛澤東思想的重要內容，是中國共產黨根本的政治路線和組織路線，它卓越的理論意義和實踐成效，已經為我們黨數十年的奮斗歷程所充分證實。鄧小平說，「群眾路線和群眾觀點是我們的傳家寶。」

一切為了群眾，一切依靠群眾，講的是中國共產黨的群眾觀點，是群眾路線的核心內容。如果說一切為了群眾講的是目的，就是為什麼要這樣做，那麼一切依靠群眾則講的就是手段的問題，就是如何去做、採取什麼方式去做的問題；這是因為：

第一，一切為了群眾，全心全意地為人民服務，是黨的根本宗旨，是黨一切工作的根本出發點和歸宿，是無產階級政黨區別於其他政黨的顯著標志。

第二，一切為了群眾，就必須對人民負責，善於為人民服務。黨的一切工作，必須以最廣大人民的根本利益為最高標准。

第三，一切依靠群眾，首先要相信群眾能夠自己解放自己。要尊重和支持人民群眾的革命首創精神；一切依靠群眾，既要反對命令主義，又要反對尾巴主義。

第四，一切依靠群眾，就應該虛心向人民群眾學習，應該善於從群眾的議論中發現問題，提出解決問題的方針和政策。

第五，一切依靠群眾，必須在一切工作中發動群眾、組織群眾。要在新形勢下努力創造發動與組織群眾的新方式、新方法。

(7)群眾路線整改思想重視擴展閱讀：

工作方法

從群眾中來，到群眾中去，講的是中國共產黨的領導方法和工作方法，是群眾路線的又一重要內容。從群眾中來，到群眾中去的領導方法，是同「從實踐中來，到實踐中去」的認識過程完全一致的，是馬克思主義認識論在領導工作中的創造性運用。

從群眾中來，到群眾中去的過程，從認識論上說，也就是調查研究的過程。這就把黨的實事求是的思想路線同群眾路線的工作路線有機統一起來。要做到「從群眾中來，到群眾中去」，首先要虛心向人民群眾學習，向群眾做調查工作。

做到從群眾中來，只是完成了領導工作的第一步，更重要的是要將這些從群眾中集中起來的領導意見再回到群眾中去，使群眾認識到這些意見是符合他們的根本利益的，號召群眾實行起來、化作他們自覺的行動，使黨的路線、方針、政策轉化成為人民群眾改造客觀世界的物質力量。

同時，毛澤東還強調從群眾中來，到群眾中去的過程中，必須採取一般號召和個別指導相結合的方法。

當代中國根本的決策規范是群眾路線。群眾路線既反對精英主義，又反對大眾主義（或稱民粹主義、平民主義，要求無條件代表社會普通民眾的利益，反對任何精英特權和官僚等級），它尋求的是兩者之間的平衡點，即群眾路線既有精英主義的成分，又有大眾主義的成分。

要牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線。群眾觀點是我們黨最基本的政治觀點，群眾路線是我們黨最根本的工作路線。在任何時候任何情況下，我們都必須堅持黨的群眾路線，堅持全心全意為人民服務的宗旨，把實現人民群眾的利益作為一切工作的出發點和歸宿。

要積極研究並把握新形勢下群眾工作的特點和規律，切實提高有效開展群眾工作的本領。要認真研究經濟社會生活的新變化和群眾工作的新特點，積極探索和掌握適應新形勢要求的做群眾工作的新途徑新方法新機制，善於運用說服教育、示範引導和提供服務等方法凝聚和激勵群眾。

要幫助廣大群眾正確認識改革中出現的暫時困難，引導群眾自覺地與黨和政府同心同德。要重視與群眾及社會團體的直接交流，了解群眾的所思所想，切實做到親民、愛民、為民。

要把解決群眾關心的熱點和難點問題作為我們群眾工作的重點。要認真體察群眾願望，關心群眾疾苦，把人民群眾的安危冷暖時刻掛在心上，從人民群眾熱切盼望的具體事情做起，盡心盡力幫助解決群眾生產生活中的實際困難，把群眾工作做深、做細、做實。

要把群眾關心的熱點和難點問題作為工作的重點，針對不同時期群眾反映最普遍、最強烈的問題，集中力量，千方百計為人民群眾辦實事、辦好事，讓人民群眾得到實實在在的利益。

參考資料：

網路-群眾路線

⑧ 如何做好整改落實階段的群眾路線教育實踐活動

進一步完善和創新保持黨的純潔性制度機制。從把好黨員入口關、建立健全專黨員教育管理機制屬、建立健全乾部考核評價和退出機制等方面，制定保持隊伍純潔的措施；從發揚黨的優良傳統和作風、堅持群眾路線、堅持艱苦奮斗、堅持黨性原則等方面，制定保持作風純潔的措施；從嚴格執行廉潔自律各項規定、建立廉政風險防控機制等方面，制定保持幹部清正廉潔的措施；從防止黨員幹部腐化變質、維護黨的純潔性方面，制定加強監督和嚴明紀律的措施。

⑨ 當前在貫徹黨的群眾觀點和群眾路線方面還存在哪些突出的問題

一、在一切為了群眾方面，思想意識上存在脫軌問題
一切為了群眾，全心全意為人民服務，是黨的根本宗旨，是黨一切工作的根本出發點和歸宿，是黨員幹部思想深處應該牢固樹立的第一理念。但在現實工作中，有的黨員幹部內心深處卻與黨的群眾路線相背離，在思想上出了軌，缺乏「三種意識」，存在「三種問題」。
一是缺乏宗旨意識，與群眾路線的出發點脫軌，存在官僚主義問題。
二是缺乏使命意識，與群眾路線的目標脫軌，存在形式主義問題。
三是缺乏憂患意識，與群眾路線的實質脫軌，存在享樂主義、奢靡之風問題。

二、在一切依靠群眾方面，工作落實上存在脫鉤問題。
一切依靠群眾是我們黨一切工作的力量源泉。它要求黨在一切工作中，必須相信群眾，依靠群眾並組織群眾用自己的力量去解決自己的問題。但有些在工作中卻缺乏組織發動群眾的能力，與群眾脫了鉤，存在「三多三少」的問題。
一是依靠幹部力量多，發動群眾廣泛參與少。在日常工作中，有的領導幹部習慣於上指下派，落實工作靠幹部，執行任務靠幹部，把群眾力量忘在了腦後。還有的領導幹部認識狹隘，錯把小范圍、小圈子視為群眾，主觀上就對群眾一詞理解狹隘，認為小部分人就代表群眾，停留在一定的層面上，成為固有模式。
二是依靠物質驅動多，引導群眾自覺參與少。有的黨員幹部在落實任務時，缺少新形勢下組織發動群眾的新方式、新方法，不能引導群眾主動參與，面對上級要求的壓力，只好用物質來驅動群眾參與，靠僱傭關系完成工作。
三是被動依靠群眾多，主動依靠群眾少。有的黨員幹部，沒有做到「一切」依靠群眾，而是有取捨，在日常工作中沒有養成依靠群眾工作習慣，反而出於怕群眾參與會復雜添亂、怕群眾知情會影響一己私利等各種心理，剝奪了群眾「四權」，能不讓群眾參與的盡量不讓群眾參與。往往是在遇到突發性、臨時性、特殊性不得不需要群眾參與的任務時，才臨時發動群眾，群眾往往不會「買賬」，造成工作被動，落實乏力，效果欠佳。

三、在從群眾中來方面，工作決策上存在脫節問題。
人民群眾是智慧的源泉，多年的實踐告訴我們，從群眾中來，是保證一切決策科學合理和得以順利實施的根本。但在現實工作中，有的黨員幹部在做決策、定工作過程中，不注重汲取群眾智慧精華，忽略群眾因素，存在嚴重脫節問題。
一是全局觀念弱化，與群眾期望相脫節。一些黨員幹部由於全局意識差，往往從個人利益和眼前利益出發來作決策。在作決策時，沒有站在全局的高度思考問題，而是以部門利益、小團體利益甚至以一已之私利為出發點，胡亂用權。
二是民主意識淡漠，與群眾意見相脫節。有的幹部沒有民主意識，在每一項重大決策作出之前，沒能從群眾中廣泛進行調查研究，廣泛充分地聽取同該項政策相關的各方面的意見，包括直接和間接的政策對象的意見、主要執行和協同執行的有關部門的意見，僅由個別人或少數人進行主觀決策，導致出台的政策本身有誤或者中途夭折。
三是決策公開梗阻，與群眾權利相脫節。有的黨員幹部忽視群眾「四權」存在，決策前，唯上是從，唯政績至上，唯烏紗是舉，搞片面的統一思想，把個人意志強加給群眾，排斥群眾監督。決策中，害怕群眾提意見，不敢調動群眾提意見，忽視群眾的主體地位，把群眾的參與權抹殺。決策後，搞決策神秘化，怕見陽光，不敢將決策結果公之於眾，政策透明度、能見度低。政策實施後多數群眾仍不知情，大都通過小道消息或者報紙廣播得知，而不是從職能部門或黨員幹部中知悉。
四、在到群眾中去方面，作風上存在脫離問題。
到群眾中去，是黨的工作方法，是黨和人民群眾保持密切聯系、維系魚水深情的唯一途徑，是黨在作風建設上的重要內容和要求。然而，在現實工作生活中，有的黨員幹部卻和群眾漸行漸遠，在作風上嚴重脫離群眾，在情感上疏離群眾，甚至由「魚水難離」到了「水火不容」的程度，嚴重破壞了黨的形象，危害了黨的執政基礎。
一是工作上不深入，遠離群眾。有的黨員幹部工作作風不扎實，浮在上面，不深入群眾，深入基層，不能與群眾打成一片，面對面交流，對群眾反映的問題漠不關心，不及時解決。
二是生活上不接觸，偏離群眾。生活中，不少黨員幹部官本位思想嚴重，身邊缺少真正基層群眾朋友。很難聽到群眾的心聲，將為民情懷、赤子之心、付出之心拋到九霄雲外。

三是情感上不融合，背離群眾。有的黨員不是把自己當作人民群眾的一員考慮自己的行為，甚至有時千方百計隔斷與群眾的聯系。有的黨員幹部遇到急事、難事、險事表率作用不明顯，能推則推、能脫則脫，完全把自己與群眾對立起來。

以上為有關論述，僅供參考，希望對您有所幫助

⑩ 群眾路線教育活動整改措施

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