六大紀律不嚴問題整改
A. "三大問題"、"四個著力點"、"六大紀律"分別是什麼
三大問題：是人口爆炸、資源危機、環境污染。
四個著力：就是：在深入推進黨風廉政回建設和反腐答敗斗爭方面，著力發現領導幹部是否存在權錢交易、以權謀私、貪污賄賂、腐化墮落等違紀違法問題；在貫徹落實中央八項規定、省委「六條意見」方面，著力發現是否存在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風和違反厲行勤儉節約反對鋪張浪費等規定的問題；在嚴明黨的政治紀律方面，著力發現領導幹部是否存在對涉及黨的理論和路線方針政策等重大政治問題公開發表反對意見、搞「上有政策、下有對策」等違反政治紀律的問題；在執行民主集中制和幹部選拔任用方面，著力發現是否存在獨斷專行、軟弱渙散、嚴重不團結等問題，是否存在買官賣官、拉票賄選、違規提拔幹部等選人用人上的不正之風和腐敗行為。
六大紀律：是指中國共產黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。
B. 新的《中國共產黨紀律處分條例》「六大紀律」的負面清單有哪些
山頭主義。「黨員領導幹部在本人主政的地方或者分管的部門自行其是，搞山頭主義，拒不執行黨中央確定的大政方針，甚至背著黨中央另搞一套的」。
兩面人。「對黨不忠誠不老實，表裡不一，陽奉陰違，欺上瞞下，搞兩面派，做兩面人」。
干擾巡視。「干擾巡視巡察工作或者不落實巡視巡察整改要求」。
拉票賄選。「搞有組織的拉票賄選，或者用公款拉票賄選的，從重或者加重處分」。
利用未公開信息買賣股票。《條例》第九十四條提到：利用參與企業重組改制、定向增發、兼並投資、土地使用權出讓等決策、審批過程中掌握的信息買賣股票，利用職權或者職務上的影響通過購買信託產品、基金等方式非正常獲利的，依照前款規定處理。
違規攬儲。「利用職權或者職務上的影響，為配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關系人吸收存款、推銷金融產品等提供幫助謀取利益的」。
扶貧領域腐敗和作風問題。在扶貧領域有剋扣群眾財物、拖欠群眾錢款、吃拿卡要等行為的，從重或者加重處分。
保護傘。「利用宗族或者黑惡勢力等欺壓群眾，或者縱容涉黑涉惡活動、為黑惡勢力充當『保護傘』的」。
形式主義官僚主義。貫徹黨中央決策部署只表態不落實的；熱衷於搞輿論造勢、浮在表面的；單純以會議貫徹會議、以文件落實文件，在實際工作中不見諸行動的。
家風。「黨員領導幹部不重視家風建設，對配偶、子女及其配偶失管失教」。
(2)六大紀律不嚴問題整改擴展閱讀：
《中國共產黨紀律處分條例》簡稱：紀律處分條例，是根據《中國共產黨章程》制定的黨內法規。《中國共產黨紀律處分條例》的制定，旨在維護黨的章程和其他黨內法規，嚴肅黨的紀律，純潔黨的組織，保障黨員民主權利，教育黨員遵紀守法，維護黨的團結統一，保證黨的路線、方針、政策、決議和國家法律法規的貫徹執行。
2018年7月31日，中共中央政治局召開會議，分析研究當前經濟形勢，部署下半年經濟工作，審議《中國共產黨紀律處分條例》.8月26日，新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》公布，從2018年10月1日起實施。
C. 嚴明黨的紀律方面存在哪些問題
嚴明黨的紀律方面存在以下問題：
(一)政治上的迷茫性。有些黨員幹部針對我國改革發展進程中遇到矛盾和困難，比如貧富差距拉大、行業分配不公、少數人價值觀扭曲、一切向錢看等，就在政治方向把握上搖擺不定，甚至把此類問題歸結為改革開放造成的。
(二)思想上的片面性。有的黨員將自己混同於普遍百姓，消極遁世，不問政治。認為自己無職無權，黨的政治紀律沒有遵守的必要;有的一般黨員幹部，則認為自己有職無權，黨的政治紀律也沒有約束的必要。
(三)工作上的本位性。有少數黨員領導幹部缺乏大局意識，不顧國家整體利益，片面強調本單位本部門局部利益，對黨和國家政策、上級部署的工作，有利爭著上，難事繞道走，合口味的立馬照辦，不合口味的消極應付。
黨的紀律涉及到黨內生活的各個方面，可以概括為：政治紀律、經濟紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律。
所有為保證全黨行動一致，鞏固黨的紀律、維護黨和人民的利益所作的各項規定，都是黨的紀律。作為執政黨，黨必需在憲法和法律的范圍內活動，共產黨員必須自覺遵守國家的法律，遵守國家法律和法令也是黨的紀律。
(3)六大紀律不嚴問題整改擴展閱讀：
黨的紀律簡稱「黨紀」，在中國特指中國共產黨的紀律，是按照民主集中制的原則，根據黨的性質、綱領和實現黨的路線、方針、政策的需要而確立的各種黨規黨法的總稱，是黨的組織和黨員必須遵守的行為規則。
黨的紀律是執行黨的路線、方針、政策和決議，維護黨的團結統一，鞏固黨同群眾的密切聯系，提高黨的戰鬥力的重要保證。每個黨員必須自覺地用黨的紀律約束自己，並接受黨組織和人民群眾的監督。要實行在黨的紀律面前人人平等的原則，所有黨員，不論職務高低都必須遵守黨的紀律，黨內不允許有凌駕於黨的紀律之上的特殊黨員。
黨紀主要特徵是：
1、客觀性。黨的紀律並不是主觀意志的表現，而是歷史發展的產物。無產階級的紀律，是無產階級在資本主義大生產的物質條件中形成的，是社會大生產發展的必然結果。無產階級政黨的紀律則是無產階級的紀律性的集中體現。
2、嚴肅性。無產階級及其政黨之所以有力量，就在於它是嚴密的有組織的整體。而這種組織作用的有效發揮，則有賴於黨內實行嚴格的紀律。當某種建議和意見一經在黨的會議上討論通過，形成了決議，便對整個黨的組織和黨員都適用，都具有同等的約束力，黨的每個組織和黨員必須執行。不執行黨的決議，也就違背了黨的紀律。誰若違犯了紀律，誰就要受到紀律的制裁。
參考資料：黨的紀律-網路
D. 律己嚴不嚴 嚴守黨的紀律問題清單
一是思想境界不高問題
現象：思想僵化、因循守舊，小成即安、小進即滿。
有的領導幹部思想解放不夠，說話老三篇，觀念老一套，思路跟不上時代，思想存在「代溝」，工作缺乏開拓性，不敢闖、不敢試、不敢創新。
一些同志的思想觀念相對保守。有的眼界胸襟不寬，坐井觀天，習慣於自己與自己比，不善於在大格局中找定位、定目標。有的工作標准不高，拿不出實招硬招，創不出特色亮點。有的大局意識不強，想問題辦事情首先考慮自己的「一畝三分地」，不為全市長遠發展考慮。
分析：思想境界問題至關重要，有什麼樣的思想境界，就會有什麼樣的工作水平。如果思想境界上不去，工作就不會有動力、不會有活力、不會有後勁、不會上水平。
二是精神狀態不佳問題
現象：精神不振，不思進取，不負責任，得過且過
有的領導幹部甘當「太平官」，安於現狀、甘於平庸，不求有功、但求無過，落實上級部署敷衍塞責、行動遲緩，開展工作懶散消極、虛於應付。有的甘當「逍遙官」，遇事「難」字當頭，遇難「退」字當先，碰到矛盾和問題要麼東閃西躲，要麼「擊鼓傳花」。有的甘當「滑頭官」，拈輕怕重、挑肥揀瘦，只想撈好處不想下氣力，搶著做易出政績的事情，不願做艱苦細致的工作。
分析：要清醒認識到，無論是「太平官」、「逍遙官」，還是「滑頭官」，都是不負責任、不敢擔當、不願作為的昏官、懶官、庸官……實際上是一種「軟腐敗」，與黨員幹部承擔的責任不相符，與人民群眾的期望不相符，不僅貽誤事業發展，對個人成長進步也有百害而無一利。
三是服務意識不強問題
現象：擺不正位置，搞不清身份，對各方面服務不積極、不主動、不自覺、不到位。
從服務基層、企業和群眾來看：有的門好進了、臉好看了，但事情還是難辦。有的存在「中梗阻」現象，「閻王好找、小鬼難纏」，對群眾要辦的事情打太極、踢皮球。有的辦事效率低下，本來今天可以辦好的事拖到明天，一天可以辦成的事拖個三五天，有的項目審批手續即使早就辦理好了也要拖到最後一天才發給企業。突出表現為主動服務意識不強、聯系匯報不夠積極；為自我感覺良好，甚至認為「高人一等」。
分析：服務意識不強、水平不高，傷害了基層和群眾的感情，降低了投資者的熱情，影響了地方政府的形象。
四是領導能力不足問題
現象：面對新形勢新任務，存在「本領恐慌」的問題
有的專業能力不強，缺乏專業眼光和專業素養，對本職工作不懂行、不在行、不內行，對同類城市的情況不熟悉、不了解、不對比，甘當「南郭先生」、濫竽充數。有的創新創造能力不強，習慣於「吃老本」，不善於學習研究和應用新生事物。比如，面對經濟發展新常態，束手無策、茫然無措，對發展「互聯網+」等新政策，跟進不主動、爭取不積極；對應對經濟下行壓力、促進經濟平穩增長的研究大而化之，辦法不實用、措施不具體；對PPP、O2O等市場化的辦法研究不深入、應用不充分。有的群眾工作能力不強，不願、不會甚至不敢與群眾打交道。
分析：領導能力是領導幹部履職盡責、做好工作的基本功。沒有過硬的能力素質，就難以完成黨和人民賦予的神聖使命。」
五是工作作風不實問題
現象：作風浮漂，心浮氣躁，沉不下心來干工作。
有的工作謀劃不實，缺乏「功成不必在我」的胸懷，急於出成績、走捷徑。有的工作推進不實，缺乏釘釘子精神，干工作三分鍾熱度。更有甚者，「光打雷不下雨」，「只見樓梯響、不見人下來」，談到重點項目就「有望開工」，談到難點問題就「有望解決」，致使一些重點工作、重點項目長期停留在規劃中、停留在報告中。有的工作方法不實，即使去調查研究也是蜻蜓點水、走馬觀花。有的工作動機不實，擺不正當官與做事的關系，整天為自己的升遷設路線圖、排時間表，有的甚至一心謀求官位，算資歷、排位次，混日子、等提拔。
分析：必須看到，如果工作作風不實，一切都是「浮雲」，再好的政策措施也難以落實，再宏偉的目標任務也實現不了。
六是自我約束不嚴問題
現象：法紀意識淡薄，自行其是，用權任性。
有的遵守政治紀律不嚴，紀律意識和規矩意識仍然淡薄，該請示的不請示，該匯報的不匯報，熱衷小圈子，深諳「潛規則」。有的持續糾正「四風」不嚴，雖然不敢公開搞「四風」，但心存僥幸搞變通。有的黨內政治生活不嚴，貫徹執行民主集中制還不夠有力。有的依規依法用權不嚴，看人下菜碟、辦事不公道的問題仍然突出。
分析：自我約束不嚴，不敬畏法紀，不拿法紀當回事，必然會「踩雷」、「觸電」，走向自我毀滅，嚴重損害黨和政府的形象。
附資料2：「不嚴不實」極個別十種問題
一、身不修，整天和老闆摟肩搭背，中午圍著餐桌轉，晚上圍著×子轉，家裡紅×不倒，外面彩×飄飄，風流倜儻。
二、家不齊，本著「有權不用，過期作廢」的邪念，利用公共權力和資源，為個人謀取學位、職稱、榮譽稱號，為子女和親屬謀取非法利益。
三、心不正，以講黃段子為樂趣，低級趣味，玩世不恭，滿嘴仁義道德，滿肚子男×女×，在小圈子裡面，什麼話都敢說，什麼亊都敢做。
四、不幹實事，整天熱衷於拉拉扯扯，找靠山，編織個人關系網，跑官買官，謀劃個人陞官圖。
五、開會、匯報工作講大話、空話、套話、車輪子話、恭維討好的話，就是不講實話、真心話、得罪人的話，在大是大非面前喪失原則，不敢擔當。
六、不從實際出發謀劃工作，只圖外表漂亮，熱衷於形象工程、政績項目，甚至不惜損害群眾利益，只為個人增光添彩。
七、對上頭指示滿足於一時的轟轟烈烈，熱衷於趕風頭，一窩蜂，過後則盤算既得利益搞上有政策下有對策，陽奉陰違，兩面三刀。
八、對上級察顏觀色，八面玲瓏，花言巧語，專挑好看的供領導「調研」，聞過飾非，掩蓋本地事實真像。
九、對組織對同僚，從不推心置腹說真心話，虛於逶迤，當面一套背後一套，表面上熱情洋溢、嘻嘻哈哈，內心裡卻十分陰暗。
十、老於世故，你好、我好、他好，明哲保身，置國家的命運於不顧，只珍惜個人的羽毛和家族的榮譽，以投降求穩定，以犧牲國家核心利益求和諧。
E. 嚴明黨的紀律方面存在哪些問題
黨章規定黨員必須做到的，領導幹部要首先做到等。
1、各級領導幹部要把學習黨章作為必修課，走上新的領導崗位的同志要把學習黨章作為第一課，帶頭遵守黨章各項規定。凡是黨章規定黨員必須做到的，領導幹部要首先做到；凡是黨章規定黨員不能做的，領導幹部要帶頭不做。
2、要嚴格按照黨章規定的黨員領導幹部必須具備的六項基本條件，提高自身素質和能力，經常檢查和彌補自身不足。特別是要在堅定理想信念、堅持實事求是、推動科學發展、密切聯系群眾、加強道德修養、嚴守黨的紀律等方面為廣大黨員作出表率。
3、要嚴格執行黨章關於民主集中制的各項規定，並落實到制定決策、選人用人等領導工作各個環節。要帶頭執行黨的政治紀律，自覺維護中央權威，厲行工作規程，做到令行禁止，保證中央政令暢通。
4、要嚴格執行黨章關於黨內政治生活的各項規定，敢於堅持原則，勇於開展批評和自我批評，帶頭弘揚正氣、抵制歪風邪氣。
注意事項：
嚴明黨的紀律的相關要求規定：
1、強化黨員意識，提高恪守組織紀律的自覺性。習近平同志強調：「加強組織紀律性必須增強黨性」「全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠於組織，任何時候都與黨同心同德。」
2、黨員幹部要毫無例外地把自己置於黨的組織之下，正確處理個人與組織的關系，既要相信組織、依靠組織、服從組織，又要擁護組織、維護組織、服務組織，任何時候都與黨同心同德、同向同行。
F. 如何對照"六大紀律"進一步嚴格自律，提高修養
一、加強黨性修養樹立正確的權力觀
牢固樹立正確的權力觀，是每一位領導幹部必須解決好的根本性問題，也是對每一位領導幹部的基本要求。權力具有影響力、支配力和控制力，用好了，利黨、利國、利民；用歪了，就是濫用權力，以權謀私，擾亂經濟秩序，敗壞社會風氣，損害黨的形象，最終將失去民心，甚至亡國。在近幾年發生的交通行業的腐敗案件看，腐敗分子走上違法犯罪的道路，絕大部分都是從權力觀上出問題開始的。放鬆世界觀的改造，背棄理想的信念，思想蛻化變質是一些墮落為腐敗分子的根本原因。如原貴州省交通廳廳長盧萬里，在某種意義上他的確是一個有能力、有魄力的幹部，在他出任交通廳長的初期，為貴州的交通公路建設作出了一定的貢獻，也立下了不少功勞。然而，就是這樣一位在事業上曾經孜孜以求的人，卻在遭受了一次沒有能夠升遷的打擊後，開始了他人生的轉變。和眾多貪官一樣，他開始了他的受賄三部曲：開始時有些怕，但在經不住那些「不收白不收」的花言巧語後，半推半就收下那一點「小意思」，接著是因為「成功」而習以為常，最後是血盆大口，主動進攻。當時的盧萬里幸福嗎？我們不得而知，但最終等待他的是冰冷的手銬和漫長的牢獄生活。新的歷史發展階段，對每一位黨員幹部提出了新的更高的要求。理想信念是思想和行動的總「指南」，理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的動搖是最危險的動搖。領導幹部只有通過學習，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，在政治領域中切實樹立民主意識，正確樹立權力觀，在經濟領域中牢固地樹立起法律、法規意識，樹立正確的利益觀，才能築牢防線，始終保持人的高風亮節。
二、增強群眾意識 全心全意為人民服務
首先要正確認識我們手中的權力的來源。我們黨的黨章也明確規定：黨的幹部是「人民的公僕」，必須「正確行使人民賦予的權力」，《廉政准則》中明確要求，要「必須堅持全心全意為人民服務的宗旨，立黨為公、執政為民」。幹部手中的權力是人民賦予的，姓「民」名「公」，只能用來為民謀利，而絕不能用來謀私。既然權力來源人民，屬於人民，就必須用於造福人民。「民如水，水能載舟，亦能覆舟」，這是顛撲不破的真理。因此，每一個幹部尤其是黨員領導幹部都應自覺地維護黨的形象，牢記黨的宗旨，真正做到知民之所思，察民之所慮，親民之所愛，急民之所急，與人民群眾結成唇齒相依的「魚水關系」。要把工作的著眼點放到解決交通改革發展穩定的重大問題上，就當前的交通公路建設來看，當務之急是要做好行政生產的重點工作。要恪盡職守，堅持把黨和人民的利益放在首位，做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，要以服務奉獻為天職，努力實踐「三個代表」的要求，做最廣大人民群眾根本利益的忠實代表。
三、正人先正己做好廉潔自律的表率
抓好黨風廉政建設，關鍵在領導幹部。黨委及班子各位成員要以身作則，模範遵守《廉政准則》，帶頭落實52條「不準」，做到標准更高、要求更細、律己更嚴，當好學習的表率、落實的表率、接受監督的表率，切實管好自己、管住下屬、管好部門。隨著國家建設的推進，會越來越多，項目越來越多，專項資金也會越來越多。交通公路領導幹部面臨的各種各樣的誘惑也會越來越多。在這種情況下，黨員領導幹部要經受住權力、金錢、美色的考驗，始終保持清醒的頭腦，做到清正廉潔。首先是領導幹部要作廉潔自律的表率。領導幹部要嚴格遵守廉潔自律的各項規定，嚴格執行各種法律、法規的規定，管好配偶、子女和身邊的工作人員。要有一個好的精神狀態，一身正氣，能自覺抵制各種不正之風；其次是領導幹部要作執行民主集中制的表率。任何黨員個人都是組織的一分子，要有民主意識、組織意識、紀律意識，要自覺接受黨組織的領導和監督，接受群眾監督，決不能把個人意志凌駕於組織之上；三是領導機關要作全行業的表率。只有抓好機關廉政建設，才能在行業中有說服力、影響力和號召力，才能把全行業反腐倡廉工作做好。
四、常懷畏忌之心 增強自律意識
員講廉潔，是由黨的性質、宗旨和歷史使命所決定的。在新的歷史條件下，要做到廉潔自律，必須堅持黨性原則，在思想上築牢拒腐防變的堅固防線，忍得住清貧，耐得住寂寞。在功名利祿、金錢美色的引誘面前立場堅定，心靜如水，始終保持人的浩然正氣。要切實管好自己及親屬和身邊工作人員，處理好原則與人情的關系，不要被各種條件的關系網來縛住，堅決反對拉拉扯扯、只講人情不講原則、只講關系不講黨性的庸俗作風。要嚴格遵守黨章以及廉潔自律的各項規定，自覺做到「四個管住」：管住自己的嘴，不該吃的堅決不吃；管住自己的頭，做到頭腦清醒，是非分明；管住自己的腿，不該去的地方堅決不去；管住自己的手，不該拿的堅決不拿。要常懷律己之心，常棄非分之想，常修為政之德，不為私利所動，不為金錢所誘，不為享樂所感。無論任何時候、任何情況下，都要做到立黨為公，執政為民，清正廉潔、一身正氣。
G. 六大紀律存在的問題有哪些和整改措施
心對全體黨員及在職幹部的情況進行全面調查摸底，認真制定教育實踐活動實施方案，... 推進長治久安、嚴守政治紀律、反對民族分裂和「 四風 」方面的意見建議。
H. 六大紀律規定的100個不準
指黨員復必須遵守的政治紀律、制組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。強化「負面清單」作用，將原有條例規定的10類違紀行為梳理整合、科學修訂為六類：違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，把黨章關於紀律的要求具體化，並在分則各章中按照同類相近和從重到輕的原則進行排序。