公務員面試專項整治

⑴ 公務員面試「專項整治」類題目答題思路

公務員面試“專項整治”類的工作重點：

(1)調研部署

調研：當前現狀、基本情況、存在問專題、整治范圍屬、重點;

公務員面試部署工作的內容包含：聯合各部門成立領導小組、組成聯合隊伍;傳達精神、共同研製方案、明確職責分工(應標明各自具體分工)、強調工作要求。

(2)宣傳警示

宣傳工作：方式上通過廣播、電視、報刊、網路等輿論媒體宣傳;內容上明確整治意義、整治要求、檢查重點、舉報渠道、處罰方法;

自查自糾：下發通知、自查自糾、限期整改。

(3)集中整治

開展排查：全面排查、重點抽查、突擊檢查、明察暗訪等;

公務員面試處罰整改的內容包含：通報批評、型政處罰、責令整改、吊銷資格、移送司法機關等。

(4)跟蹤反饋

鞏固效果：逐一復查、重點抽查、長效機制、避免反彈。

公務員面試總結驗收的內容包含：驗收、考核、總結。

公務員面試“專項整治”類題目答題思路小編就說到這里了，大家可以圍繞這四個點來進行回答，平時的時候可以多多利用真題來進行模擬訓練，祝願各位考生都能取得優異的成績。更多關於公務員面試的備考技巧，備考干貨，新聞資訊等內容，小編會持續更新。

⑵ 公務員面試，如何回答專項整治類題目

先破題。一、來擬定整治方案源，整治規劃工作。其中需要說明政治重點、對象，區域，時間。二、加強整治宣傳工作，廣泛動員（群眾）部署。說明整治宣傳的形式方式，動員群眾開設投訴建議箱、電話等。三、多種形式的進行整治工作。明察暗訪走訪。四、嚴肅處理問題，問責相關人員。最後加總結：為進一步鞏固整治活動效果，進行總結。可適當反省。出台整治方案計劃進行跟蹤（不定期檢查、抽查，暗訪、走訪等）。