黨委領導班子整改方案

❶ 紀律意識淡薄的原因及整改

一是理論學習不夠深入。主要表現在：理論學習的系統性不夠，上級要求學的就多學一點，不要求學的就少學一點，存在實用主義現象，沒有系統地學習理論知識，對理論知識的科學體系掌握不夠全面和系統;學習缺乏鑽研精神，學習針對性不強，重點精讀少，缺乏「擠」 勁和「鑽」勁，對政治理論的實質精神理解不夠深刻; 學用結合不緊，在理論聯系實際、指導工作實踐上還做的不夠。加之平時工作繁忙，對一些新知識、新理論只是淺嘗輒止，不求深入研究，使得自身知識結構不夠全面，理解運用不夠充分。 二是創新能力有待加強。自己雖然能夠在完成主管或分管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創新的舉措，但是通過認真剖析後認識到，自己的創新意識還不夠強，一方面求穩怕亂思想較重，習慣性的按照老習慣、老辦法想問題做事情，不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創工作的新局面。另一方面工作缺乏創造性，「不求有功，但求無過」。往往是按部就班，黨委安排什麼就盡力干好什麼，對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕「違規」，怕越位，怕背包袱。創新的思路還不夠寬闊，層次還不高，如何學習借鑒他人好經驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現象。 三是工作作風仍需轉變。在工作中能夠保持心繫群眾、服務人民的優良作風，堅持把群眾利益放在第一位，常年開門辦公，切實為群眾解決了一些實際問題。但由於日常事務煩瑣等客觀原因的制約，工作中還存在「四多四少」現象：留在機關時間多，深入基層時間少;忙於事務時間多，深入基層檢查幫助少;對分管工作關注的多，對其它工作接觸的少;布置工作任務多，督促檢查少，工作成效不夠理想。對 於部分工作，只求過得去、不求過得硬，只求完成任務、不求爭先創優，造成了一些工作效率低下，推進緩慢，成效不...

❷ 村黨支部換屆哪幾種人不能參加選舉

有4類人是不能參加村黨支部換屆選舉的，分別是非黨員，受留黨察看處分的黨員，預備黨員以及被剝奪政治權利的黨員。

村黨支部換屆選舉，根據《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》第五條正式黨員有表決權、選舉權、被選舉權。受留黨察看處分的黨員在留黨察看期間沒有表決權、選舉權和被選舉權；預備黨員沒有表決權、選舉權和被選舉權。因此也不能參加選舉。

《中華人民共和國選舉法》第三條中華人民共和國年滿十八周歲的公民，不分民族、種族、性別、職業、家庭出身、宗教信仰、教育程度、財產狀況和居住期限，都有選舉權和被選舉權。依照法律被剝奪政治權利的人沒有選舉權和被選舉權。

(2)黨委領導班子整改方案擴展閱讀

有下列情形之一的，不宜確定為村級組織成員的候選人（自薦人）：

1、有嚴重違法用地、違章建房行為尚未整改，以及近5年內有嚴重損害生態環境、違反計劃生育政策多生育行為被查處的；

2、近5年內有煽動群眾鬧事、擾亂公共秩序的；

3、有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單且至今未撤銷的；

4、有長期外出不履職、幹部考核不稱職等辭職承諾情形的；

5、近3年內先鋒指數考評中曾被評為不合格黨員的；

6、道德品行低劣、在群眾中影響較壞的。推行任職條件審查制度，由街道黨工委進行初審，再提交縣紀檢（監察）、組織、信訪、法院、檢察院、公安、民政、司法行政、國土、環保、住建、農業、衛生計生等部門和單位聯審。出現不符合候選人（自薦人）資格條件人員當選的，當選無效。