基礎教育治理

『壹』 哪一年基本實現社會主義現代化

十九大報告明確了中國特色社會主義進入新時代的歷史定位，正式提出「兩個階段」的發展目標：第一階段，從二〇二〇年到二〇三五年，在全面建成小康社會的基礎上，再奮斗十五年，基本實現社會主義現代化；

第二個階段，從二〇三五年到本世紀中葉，在基本實現現代化的基礎上，再奮斗十五年，把我國建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現代化強國。

在此之前，黨的十三大提出「三步走」發展戰略的表述是「到下個世紀中葉，人均國民生產總值達到中等發達國家水平，人民生活比較富裕，基本實現現代化。」

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人民平等參與、平等發展權利得到充分保障，法治國家、法治政府、法治社會基本建成，各方面制度更加完善，國家治理體系和治理能力現代化基本實現；社會文明程度達到新的高度，國家文化軟實力顯著增強，中華文化影響更加廣泛深入；

人民生活更為寬裕，中等收入群體比例明顯提高，城鄉區域發展差距和居民生活水平差距顯著縮小，基本公共服務均等化基本實現，全體人民共同富裕邁出堅實步伐；現代社會治理格局基本形成，社會充滿活力又和諧有序；生態環境根本好轉，美麗中國目標基本實現。

『貳』 「治理」與「管理」的區別和聯系是什麼

一、公司治理與管理的區別

1、兩者的目的不同：

公司治理的基本目的是要實現責權的合理安排與制衡，公司管理的目標是實現企業經營的目標，即企業財富的最大化。從終極目的來看這兩者是一致的，公司治理基本目的的實現，最終也是為企業實現其經營目標而服務的。

從而達到利益相關者利益的滿足。很顯然，一種公司治理模式的確立或形成，就是為公司管理創造了一個適宜的環境，並最終完成對財富的創造，並使利益相關者的利益達到最大化。

2、兩者的主體與客體不同：

公司治理的主體是利益相關者，主要指股東、債權人、政府、職工、社區等，他們由於投入了專項資產，因而都要參加公司治理，以維護各方的利益。公司管理的主體是經營者，主要是指經理和員工，他們為應對供應、生產、銷售等基本生產經營問題而進行日常決策。

比較而言公司治理主體更多元化些。公司治理的的客體一般包括兩個層次，股東及其他利益相關者對董事會的治理，另外一層的治理是指董事會對經理層的治理。公司管理的客體包括供應、生產、營銷、人事等的管理。

3、環境的影響程度不同：

從法律的約束力來看，公司治理不僅要遵從《公司法》、《證券法》等較高層次的法律規范，而且還要遵守政府或相關自律組織提出的治理指引，如我國的《上市公司治理准則》等。因此規范的程度較高，約束力較強。

公司管理在遵守基本的法律法規外，如何管理一般認為是企業自己的事情，因而體現較大的自由度和靈活性。另外，從政府的作用來看，公司治理中政府通過積極的干預能夠發揮更大的作用，因為政府也是現代意義上的治理主體之一，當然這里政府在公司中的作用與計劃經濟時代的政企不分不能相提並論。

4、資本結構反映出的信息不同：

從公司治理的角度來說，反映的是債權人權益和股東權益，從而反映的是這兩者的不同地位和權利的問題。而資本結構相對於公司管理就是反映了企業的財務狀況即資產的提供與組成。

5、實施的基礎不同：

公司治理通過市場機制以及內外部的顯性、隱性契約來實現的，而公司管理主要是通過行政權威的關系來實現。

6、穩定性不同：

一般公司治理結構在一段較長的時間內會保持相對的穩定性，這是保證公司健康穩步發展的需要，而公司管理往往會隨著市場的不斷變化調整相應的管理方法與決策，尤其是對於公司具體的作業管理層次。

二、公司治理與管理的聯系

企業制度構架層次的公司治理與以經營決策為中心的公司管理是構成現代企業整體運作的不可割裂的兩個組成部分，它們之間是相互影響、相互作用，共同促進企業作為社會經濟利益主體目標的實現。

1、兩者的最終目標是一致的：

雖然從基本目標上來說，兩者的目標不盡相同，但歸結到底都是要實現企業的最終目標，及企業價值最大化，從而實現利益相關者利益的滿足。

2、從廣義的角度來說，公司管理是公司治理的一種延伸。

3、兩者相互影響相互制約：

雖然公司治理規范了公司的基本運行的制度構架並建立了相應的運行機制，但這只是給企業的具體運作提供了一個舞台，如何在這個舞台台上唱戲、唱好戲那是公司管理的問題。當然要唱更大的戲、更特殊的戲就必須對舞台提出新的要求，因此公司治理也有適應特定公司的管理環境的問題。

三、治理和管理的定義

治理：

1、治理(Governance)一詞在政治學領域，通常指國家治理，即政府如何運用治權來管理國家和人民。

2、是以維持政治秩序為目標，以公共事務為對象的綜合性的政治行動。（這時譯為Administer）

管理： 

1、管理是一種以績效、責任為基礎的專業職能。這是彼得·德魯克教授提出的觀點。

2、管理就是決策。這是1978年諾貝爾經濟學獎獲得者赫伯持·西蒙提出的。

3、管理就是根據一個系統所固有的客觀規律，施加影響於這個系統，從而使這個系統呈現一種新狀態的過程。

4、管理是社會組織中，為了實現預期的目標，以人為中心進行的協調活動。兩詞可以採用的英文譯本有：administer、administrate、manage、run、supervise、rule，依據具體情況選定，英文的含義區分請查閱相關辭典。

治理有四大特徵：

1、治理不是一套規則條例，也不是一種活動，而是一個過程。

2、治理的建立不以支配為基礎，而以調和為基礎。

3、治理同時涉及公、私部門。

4、治理並不意味著一種正式制度，而確實有賴於持續的相互作用。

管理是人類各種組織活動中最普通和最重要的一種活動。近百年來，人們把研究管理活動所形成的管理基本原理和方法，統稱為管理學。

作為一種知識體系，管理學是管理思想、管理原理、管理技能和方法的綜合。隨著管理實踐的發展，管理學不斷充實其內容，成為指導人們開展各種管理活動，有效達到管理目的的指南。

參考資料來源：網路-管理

參考資料來源：網路-治理理論

『叄』 什麼是學校治理請結合實例談一談基礎教育學治理經驗。

您好，其實學校治理的話也是一個團隊的治理，只是說這個團隊比較大而已。學校的話也是分的層級管理的，校長，副校長，管理幹部，老師，後勤等等。在學校的一個治理中的話，更多的是要有一個人文關懷。

『肆』 網路工程師考試和計算機等級考試區別

網路工程師考試和計算機等級考試是兩種不同的考試。

區別如下：

1、主辦單位不同。

（1）、網路工程師考試網路工程師考試屬於全國計算機技術與軟體專業技術資格考試（簡稱計算機軟體資格考試）中的一個中級考試，是國家人力資源和社會保障部（原人事部）、工業和信息化部（原信息產業部）領導的國家級考試。

（2）、全國計算機等級考試是經原國家教育委員會（現教育部）主辦的。

2、考試方向不同。

（1）、網路工程師考試是科學、公正地對全國計算機與軟體專業技術人員進行職業資格、專業技術資格認定和專業技術水平測試。

（2）、全國計算機等級考試用於考查應試人員計算機應用知識與技能的全國性計算機水平考試體系。

3、考試時間。

（1）、網路工程師考試時間為上半年5月26 、27日，下半年11月10、11日。

（2）、全國計算機等級考試時間時3月30日至4月1日、6月1日、9月21日至23日及12月7日。其中3月和9月考試開考全部級別全部科目，6月和12月考試開考一、二級全部科目。各省級承辦機構可根據實際情況決定是否開考6月和12月考試。

拓展資料：

1、全國計算機等級考試總共有4級。

（1）、一級：操作技能級。考核計算機基礎知識及計算機基本操作能力，包括Office辦公軟體、圖形圖像軟體、網路安全素質教育。

（2）、二級：程序設計/辦公軟體高級應用級。考核內容包括計算機語言與基礎程序設計能力，要求參試者掌握一門計算機語言，可選類別有高級語言程序設計類、資料庫程序設計類等。二級還包括辦公軟體高級應用能力，要求參試者具有計算機應用知識及MS
Office辦公軟體的高級應用能力，能夠在實際辦公環境中開展具體應用。

（3）、三級：工程師預備級。三級證書考核面向應用、面向職業的崗位專業技能。

（4）、四級：工程師級。四級證書面向已持有三級相關證書的考生，考核計算機專業課程，是面向應用、面向職業的工程師崗位證書。

2、計算機技術與軟體專業技術資格（水平）考試

計算機技術與軟體專業技術資格（水平）考試分為 5 個專業類別，並在各專業類別中分設了高、中、初級專業資格考試，囊括了共 28 個資格的考核。通過考試獲得證書的人員，表明其已具備從事相應專業崗位工作的水平和能力，用人單位可根據工作需要從獲得證書的人員中擇優聘任相應專業技術職務（技術員、助理工程師、工程師、高級工程師）。

計算機技術與軟體專業技術資格（水平）實施全國統一考試後，不再進行計算機技術與軟體相應專業和級別的專業技術職務任職資格評審工作。因此，這種考試既是職業資格考試，又是職稱資格考試。同時，它還具有水平考試的性質，報考任何級別不需要學歷、資歷條件，只要達到相應的技術水平就可以報考相應的級別。

『伍』 我要有關於社會治安的作文

今年設備材料部社會治安綜合治理工作在公司黨政的及主管的下以江「」思想為指針以社會和公司的穩定為狠抓基礎管理強化防範措施努力了全年既定的了政治、治安和員工思想穩定
一年來「預防為主、重在治本」的綜合治理方針「三創」活動從強化「人防、物防、技防」三入手抓了幾項工作：
一、教育隊伍整體素質
為搞好綜治工作從強化隊伍的整體素質著手一加大對幹部員工政治思想的教育經常講座、報告會等大小會議任務、理想信念、廉潔自律及職業道德教育以身邊的典型案例警示教育；另一以「四五」普法為有計劃、有地了安全知識及特種崗位操作規程等培訓使幹部員工遵紀守法意識了隊伍的政治思想和素質在今年的「四五普法」工作中好評
二、夯實基礎管理責任
在平時的工作中把社會治安綜合治理擺在議事日程並納入年度計劃將綜合治理與經營管理工作同部署同檢查、同考核了規章制度公司文件精神在原有制度的基礎上制定了《安全事故行政責任追究的暫行規定》、《安全事故本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊隱患管理辦法》《零庫存采購供應管理暫行辦法》、《信訪工作的通知》、《治理工作環境、公共設施的管理辦法》等規章制度嚴明制度、規范操作堵塞了管理漏洞；
綜合治理管理綜合治理管理從部拓展到科室（車間）、班組全年自上而下層層簽訂責任狀責任狀簽訂率了100%；並員與各供貨簽訂《廉潔共建合同書》層層簽訂《黨風廉政責任狀》了綜治責任；
加大了綜合治理考核在年初制訂社會治安綜合治理工作要點》及考核細則的基礎上每月將綜合治理情況與經濟責任制掛鉤考核獎懲兌現地了綜治工作的
三、責任綜治
本著一級對一級的原則了綜合治理工作的和管理
了安全保衛防範措施本部倉庫點多、面廣等特點以倉庫防火、防盜為的專項治理在部可控費用緊張的情況下仍投入資金安裝了防盜窗添置了近2萬元消防器材將油庫原來的泡沫消防器材更換為乾粉滅火器新增了8公升乾粉滅火器45台等消防器材；

『陸』 室內甲醛檢測治理的行情究竟如何

在我國室內環境檢測空氣污染處理是一個商場無限的作業。我國繁榮翻開的房地工業、裝肄業和轎車工業，是空氣污染處理賴以強盛的基礎。在現在室內裝飾污染比較嚴峻的狀況下，從事室內裝飾污染檢測處理作業將成為牽引商場的巨大工業，遠景十分寬廣。首要商場能夠分為：