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整改落實督導座談會

發布時間: 2021-01-12 07:19:15

㈠ 督導到學校的座談會家長代表發言稿

家長會家長代表發言稿

兩位老師、各位家長晚上好!很榮幸來跟大家交流,我盡量簡潔一些,少耽誤大家一點時間。
教師是一個神聖的職業,所以現在我站的這個位置也是個神聖的位置。我一度距離這個神聖的位置比較近,那是學生時代上課表現比較好、說話搗亂開小差的時候,常被老師破格提拔上來,站在講台上那個比較偏遠的位置來輔佐老師講課。所以我此時心情比較激動、比較忐忑,有說的不好不對的地方,還請大家批評指正。
教育孩子我們都沒有什麼經驗,這批孩子大都是獨生子女,我們也是在摸索中和孩子一起成長,平時孩子在學校的時間多,因而老師們是起主導作用的,家長們更多需要在孩子的道德品質方面多下功夫。
孩子是我們的未來,所以很多家長傾注了太多的心血,寄予了太多的厚望,也不可避免地會對孩子產生了太高的要求,這比較容易讓孩子背負得過重,這就需要及時的和孩子進行溝通。我很少出去應酬,在工作之餘和孩子在一起我覺得就很滿足、很快樂。我覺得平時多和孩子交流有助於孩子身心的成長,也能更深刻的理解孩子的內心,包容孩子的行為。
在我看來,包容理解是最重要的。有了包容和理解,我們才能做到讓孩子順其自然的發展她的個性,不是今天讓她學鋼琴,明天讓她學圍棋,用各種各樣的壓力去剝奪孩子童年的快樂。孩子最好讓她參加一些有興趣的項目,尊重孩子的選擇,不要把大人的意志強加到孩子的身上。愛玩是孩子的天性,孩子在一個寬松的環境中更能培養出健康的人格。
孩子的思想非常稚嫩,有時會犯各種小錯誤,我的意見是不要太苛求孩子,我們成年人都可能隨時犯錯,為什麼要求孩子事事都要做對呢?我覺得首先要包容孩子的錯誤,當然家長們也可以再深思一下,孩子為什麼會做錯,有沒有可能是大人們用自己的言行潛移默化地影響了孩子,這樣自省一下可能更好;然後對孩子加以引導,講明事理,慢慢幫孩子樹立起正確的人生觀價值觀。大禹治水的故事講過這樣的道理:「疏導」勝於「堵塞」。只要不是特別嚴重的是非問題,盡量不要對孩子搞「武力鎮壓」,舉著高壓大棒來教育孩子很容易造成孩子的逆反心理,會逼孩子「武裝起義」的。我有個同事,教育女兒就比較暴力,真動手打,而且他自己平時比較喜歡武俠,成龍李連傑施瓦辛格的大片光碟滿滿一大書櫥,人家書櫥放書,他書櫥放光碟,顯得很個性,在家也讓孩子蹲馬步打沙袋,那小手打得,平時看都跟戴著拳擊手套似的,完全按培養武林高手的套路來養孩子,生生把一個小姑娘培養的特別能打、特別抗揍,我有時跟他開玩笑,說他這不是培養孩子,他是培養保鏢啊。我不太認可這樣的方式,我覺得這挺殘酷、挺不人道的。在孩子的成長過程中,往往我們無意或有意的一些行為可能就會造成孩子心靈上的傷害,給孩子正在成長定型的心理造成很深遠的影響。
對孩子一定要有耐心。在家裡的時候,家長們往往講不了幾句話嗓門音量就要調到最大了,顧及不到孩子也有他的自尊心。孩子的學習不是一朝一夕,是一個十幾年長跑的過程,永遠讓她綳著那根弦只會讓她疲勞過度無法遠行。孩子越長大考慮得越多,思想壓力就越大。其實我挺反感中國的應試教育,我一個外甥閨女上高中了,時常在家裡摔門砸牆的,完了跟她媽說甭理她,她就為了發泄一下,把挺好的一個孩子搞得神經兮兮。所以家長們一定注意幫孩子紓解壓力,別老讓她神經那麼緊張,眼光放長遠一點,不要糾結於一次兩次考試成績,甚至一個學期兩個學期的持續低迷。我對孩子一直都這樣要求,就是「只須時時有進步、不必處處爭第一」。古人說文武之道一張一弛,就像一根皮筋,老拉得太緊,久了就沒了彈性,一松一緊的,讓孩子調整好學習狀態,也許孩子們就會突然給我們一個驚喜。當然這不是放任自流。這個過程中需要家長們有足夠的耐性。
其實我們家長能做的,就是盡量幫孩子養成良好的學習習慣,讓孩子習慣專注地做一件事情,不要三心二意、心猿意馬。我的孩子自律也不太好,我們要是不看著她,她一會兒上廁所,一會兒喝水,喝完水一會兒肯定又要上廁所,而且老把鉛筆掉到地上,然後磨磨蹭蹭、慢慢悠悠的到桌子下面去撿,我都懷疑她是有意掉的。所以我們都坐在一旁監督她,這樣就會好一些。其實在學習方面,老師們發揮的作用比我們大多了,說一句能頂我們說一萬句——我說的這句話是假一賠萬的——孩子對老師的話相當過敏,對家長的話已經脫敏了。
圍繞包容理解說了這么多,其實都是為了孩子的成長。孩子的成長就好比蓋樓,現在塑造孩子的性格、培養良好的習慣相當於打地基,地基打不好,可能這樓也蓋不高,高了也容易坍塌,所以家長們這時候尤其要多上心,千里之行始於足下,在這里我祝願所有的孩子都能夠健康成長、揚帆萬里!
時間倉促,准備不足,講得不恰當的地方請老師和各位家長多多包涵吧。謝謝大家!

㈡ 教育督導評估中,專家會對老師提出什麼樣的問題。怎樣回答

我這我們剛剛督導評估完我收集整理的問題,只是類似於,沒什麼固定問題,專回家主要是想了解教師對學校真實答的看法。
教師座談會提問問題:
1、學校對教職工有些什麼管理制度?你對這些管理制度是怎樣看待的?
2、談談你對學校領導班子的評價?
3、你知道自實施義務教育保障機制改革後,國家下撥到學校的義務教育經費有哪些?標準是多少?
4、談談你對校本教研的看法?你校開展了哪些活動?
5、你對你校在管理、教育教學等方面還有些什麼意見和建議?
6、一年快結束了,你們在這年中開展了哪些活動?你對這些活動有些什麼看法?

類似問題,不一定的,

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