內蒙古煤整改

㈠ 煤礦整改措施怎麼寫

1、強化理論學習，提高思想政治素質。
堅持每周五一次政治學習，每月一次黨小組學習會，每季一次黨支部生活會，認真組織黨員深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想，深刻領會全心全意為人民服務和「三個代表」重要思想的豐富內涵，統一全體黨員的思想認識，鞏固理論基礎，使每個黨員能夠把自覺貫徹執行黨的基本路線和宗旨作為自己的思想指南和行為准則，在政治上與黨中央保持一致，在行動上保持工人階級先鋒戰士本色，與時俱進，永不褪色。
從基礎抓起，從提高認識入手，在黨支部學習會及組織生活會上，繼續重點組織學習新《黨章》、《黨支部生活手冊》、「先進性教育材料及文獻」以及集團公司黨委《關於加強和改進黨支部建設的若干規定》等有關文件，繼續採取多種形式，開展思想討論，使每個黨員的認識更清楚，觀點更統一，方向更明確，為保證黨支部每項制度的執行和工作的開展打下良好的基礎。
要增強黨員學習的自覺性，正確處理工作和學習的關系，既要踏實苦幹，又要扎實苦學，科學地安排時間，珍惜時間，減少不必要的應酬，把功夫下在學習上。扎扎實實地組織學習活動，做到學有計劃、學有筆記、學有記錄、學有質量，防止流於形式。加強黨員學習情況的檢查考核，以多種手段促進理論學習不斷引向深入。
2、強化組織，加強支部建設。
（1）要強化組織觀念、紀律觀念，提高責任意識，認真組織各項組織活動，強化組織生活，督促黨員自覺遵規守紀，使支部的組織生活更完善，更健全。
（2）堅持制度，嚴格管理，強化支部工作。
堅持「一課三會」和民主生活會制度。定期召開支部會議，每季至少組織黨員上一次黨課，把學習列為工作考核的主要內容，黨課內容既注重理論實際，更突出時效性，密切聯系黨員的思想實際，增強黨課的針對性，做到上一次黨課，解決一兩個問題。
嚴格黨員管理，積極開展「創先爭優」活動。嚴格按照「爭優創先」目標管理進行考核，制定嚴格規范的管理目標制度，使「創先爭優」活動取得實效。通過黨員的模範帶頭作用，提高支部的戰鬥力。
認真開展民主評議黨支部、民主評議黨員工作，促進支部建設。
（3）根據黨建工作要求和支部實際，創新支部管理制度和支部工作方法，使支部的工作更有效，充分發揮支部的戰斗堡壘作用。
（4）大力加強團結，開展批評與自我批評，溝通思想，求同存異，在支部形成互相尊重，互相諒解，互相支持，互相提醒，大事講原則，小事講風格的良好局面，不斷增強支部的凝聚力和戰鬥力。
3、加強作風建設，打造高素質的員工隊伍。
通過支部的教育，提高每個黨員的素質，在提高政治素養的同時，積極轉變工作作風，做政治上堅定、技術上過硬的模範黨員。根據安監工作的實際特點，在黨員中繼續開展勞動競賽，形成立足崗位，紮根本職，兢兢業業，精益求精，深入井下，深入一線，帶著感情抓安全，關愛生命，關注安全，當合格的安全衛士，以實際行動踐行「三個代表」重要思想的良好風氣和濃厚氛圍，在學習、工作和生活中處處成為群眾的表率和核心。在廣大員工中努力培育「刻苦學習、求真務實、從嚴從細，令行禁止」四種作風，大力宏揚「熱愛事業，忠於職守的敬業精神；廉潔自律，公正無私的奉獻精神；不怕困難，吃苦耐勞的奮斗精神；團結奮斗，密切配合的協作精神；解放思想，與時俱進的創新精神」五種精神，推動安全監管工作扎實開展。
把發展黨員作為基礎工作來抓，堅持把在企業改革和生產中涌現出的優秀分子吸收到黨組織內，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。密切聯系群眾，教育每個黨員都要嚴格要求自己，不搞特殊化，不與群眾爭名利，爭做黨的政策的宣傳員。
4、增強宗旨意識，服務職工群眾。
（1）以貫徹黨的宗旨為追求，樹立為職工群眾服務的覺悟和精神，找准位置，處理好組織與職工的關系，不斷提高為職工群眾服務的能力和本領，把為職工群眾服務作為支部工作的出發點。要千方百計地改善職工的工作環境，增加文體生活內容，豐富職工生活，陶冶情操。
（2）關心職工生活，及時解決他們生活中的困難，將黨的溫暖送到每位職工的心中。加強與職工的思想交流，廣泛聽取職工群眾呼聲，反映群眾意見，做好一人一事的思想政治工作，解決他們思想上的問題和困惑，消除不穩定因素，使職工安心地投入到工作中去。
4、繼續改進工作作風。一是腳踏實地，扎扎實實，在支部工作中堅決摒棄形式主義，克服和杜絕飄浮務虛的壞毛病。二是堅決走群眾路線，在支部工作中充分發揮員工群眾的聰明才智，廣泛聽取員工群眾的意見和建議，依靠員工群眾把支部工作抓好。三是繼續心繫群眾，關心群眾，傾心為員工群眾排憂解愁，多辦實事，使他們能安心工作。

㈡ 如何將煤礦安全隱患做到真閉合真整改

一是重大隱患掛牌管理成效明顯。該礦將重大隱患的排查治理作為安全管理工作中最重要的一環，對於上級公司和本礦查出的重大隱患掛牌管理，針對每一條重大隱患由分管礦領導親自牽頭督辦，組織相關業務部室主要負責人、技術人員和區隊長召開重大隱患治理閉合專題會，研究方案，限期解決。今年10月，該礦針對東翼運輸(9112回風巷)通風系統不完善這一隱患，成立了整改小組，總工程師牽頭組織分析、定方案，經過激烈討論，最終確定構築三道防突風門，形成了獨立的通風系統，僅用時5天就閉合了該隱患。
二是安全檢查和隱患排查深入細致。該礦在安全檢查上，除礦井每月組織礦領導親自帶隊的3次安全大檢查外，各個專業每月均要組織至少2次本專業系統安全檢查，在檢查組的人員分配和分工上，做到每組都安排各個專業的技術人員，確保檢查覆蓋全面，深入細致。對於國慶、中秋等重大節日和特殊時期，安全大檢查更加密集，每個班都要安排針對薄弱環節的檢查，對於全國各地其他煤礦發生安全事故後，該礦也針對相應專業，舉一反三安排檢查，從檢查時間、檢查內容及責任追究上都更加嚴格。今年截至目前該礦共安排安全檢查49次，各專業隱患排查115次。
三是重點對待重要環節的隱患。瓦斯治理一直是該礦安全管理的重中之重，對於瓦斯治理方面的隱患和問題，該礦更是抓住不放，一追到底，不僅要追究現場責任人的責任，還要追究管理和技術上的深層次原因，對於瓦斯治理方面重大隱患的處理決定，全礦組織學習和反思，力爭徹底杜絕類似問題再出現。對於逾期未整改隱患、重復隱患和假閉合隱患，該礦均視其為升級隱患，除在早會上一一通報外，對責任人的處罰加倍，要求繼續整改，直到閉合為止。近期，對於黑龍江杏花煤礦事故後，該礦組織了井上下防滅火和消防安全檢查4次，在檢查中可以現場整改的現場整改，不能立即整改的限期整改，目前所查隱患全部閉合。
四是突出安全「隱患人」的管理。安檢員作為現場安全管理的監督者，他們的安全生產技能和知識儲備直接決定了工作效果，該礦從安檢員的管理入手，每月組織一次全體安檢員培訓，每名安檢員每月有至少一個除睡崗之外的「三違指標」，對於隱患督促整改不力的也要進行相應處罰，月底集中考核，在工資中予以兌現獎懲。礦領導跟班期間和安全大檢查過程中對職工的提問成為該礦雷打不動的「標配」，目的是讓職工掌握更多應知應會知識和操作技能，確保操作規范和安全，對於提問回答錯誤的職工每次扣除20元，回答正確獎勵20元。在井口，安檢員徐金生對筆者說，職工掌握的現場安全知識越多越安全，要是糊里糊塗地干，他本身就是個「隱患人」。

㈢ 對不予頒發安全生產許可證的煤礦如何處理可不可以整改

可從2個方面來來決策：
1、問自題導向，不予頒發安全生產許可證，原因是什麼？不具備安全生產基本條件，具體是哪方面的問題。如果為了礦山繼續生產，建議對礦山儲量核實，讓設計部門對開采條件進行經濟核算，從效益的方面做出決定；
2、目標導向，整改的目標是什麼，不能發證，說明存在需要整改的情況，在確保安全的前提下，整改不僅是可以的，也是必須的，至少為了安全、環保等問題。整改也需要得到安全部門的批準的，整改之前，最好由安全技術人員專家做出具體可行的整改方案，審核通過後實施。
（個人見解，請指教）

㈣ 煤礦在整改期間，可以生產嗎

煤礦職來工對事故隱患或源者影響煤礦安全的違法行為有權向煤礦安全監察機構報告或者舉報。煤礦安全監察機構對報告或者舉報有功人員給予獎勵煤礦安全監察內容。
煤礦安全監察機構對煤礦執行煤炭法、礦山安全法和其他有關煤礦安全的法律、法規以及國家安全標准、行業安全標准、煤礦安全規程和行業技術規范的情況實施監察。
煤礦建設工程設計必須符合煤礦安全規程和行業技術規范的要求。煤礦建設工程安全設施設計必須經煤礦安全監察機構審查同意；未經審查同意的，不得施工。
煤礦建設工程竣工後或者投產前，應當經煤礦安全監察機構對其安全設施和條件進行驗收；未經驗收或者驗收不合格的，不得投入生產。

㈤ 煤炭資源整合、兼並重組、煤礦整改的區別

煤炭資源整合抄指行政區襲域內為提高煤炭資源回收率和開采機械化程度，降低資源浪費和安全風險，採取將該范圍內煤炭資源進行分片整合，將煤田或者井田進行再劃分的意思。這主要是限制一塊整裝煤田亂劃分亂劃開采主體，多個蛀蟲開采，導致大中小一齊上，搞得千瘡百孔，結果吃肥丟骨頭，亂象叢生，安全風險還大。
而兼並重組指開採煤礦資源的主體，即企業之間進行大吞小，把那些管理正規、開采技術能力雄厚，資金實力強，社會公信度高的大集團大企業引進，吞並那些小煤窯窯主，吞並那些私人個體小型礦井的開采主體。實現煤炭開采主體逐步變成那些資金、技術、管理雄厚的大型煤炭企業，煤炭開采企業實現兼並重組後，更好的促進了安全技術管理，提高資源利用價值，實現社會效益。
至於煤礦整改，這是指作為個體的煤炭企業，當出現安全隱患或者進行違法開采或者其現有條件不具體安全開采時，依照國家法規或者技術規范進行整頓和改造。
三者區別很明顯。

㈥ 煤礦停產整頓、限期整改及停止生產關閉有什麼區別

停產整頓是暫時停止生產，進行整頓，經驗收合格後仍可恢復生產；限期整改一般是邊生產邊整改，在規定期限內整改合格；停止生產關閉是指停止生產，關閉煤礦，撤出人員、拆除生產設備、設施，永遠不能復工生產。

㈦ 煤礦大討論大整改大排查大反思怎麼寫

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這次考試之所以沒有考好，平時沒有養成細致認真的習慣，考試的時候答題粗心大意、馬馬虎虎，導致很多題目會做卻被扣分甚至沒有做對。 粗略看後就急於下筆，，導致閱讀部分成績不理想，得分太少。
語文的重要性不言而喻，合理的計劃才能對以後的考試有所幫助。
一、課內重視聽講，課後及時復習。

新知識的接受，語文能力的培養主要在課堂上進行，所以要特點重視課內的學習效率，尋求正確的學習方法。上課時要緊跟老師的思路，積極展開思維預測下面的步驟，比較自己的解題思路與教師所講有哪些不同。特別要抓住基礎知識和基本技能的學習，課後要及時復習不留疑點。首先要在做各種習題之前將老師所講的知識點回憶一遍，正確掌握各個知識點，慶盡量回憶而不採用不清楚立即翻書之舉。認真獨立完成作業，勤於思考，從某種意義上講，應不造成不懂即問的學習作風，對於有些題目由於自己的思路不清，一時難以解出，應讓自己冷靜下來認真分析題目，盡量自己解決。在每個階段的學習中要進行整理和歸納總結，把知識的點、線、面結合起來交織成知識網路，納入自己的知識體系。

二、適當多做題，養成良好的解題習慣。

要熟悉掌握各種題型的解題思路，從基礎題入手，以課本上的習題為准，反復練習打好基礎，再找一些課外的習題，以幫助開拓思路，提高自己的分析、解決能力，掌握一般的解題規律。對於一些易錯題，要備有錯題集，寫出自己的解題思路和正確的解題過程兩者一起比較找出自己的錯誤所在，以便及時更正。在平時要養成良好的解題習慣，不要總是依賴答案，培養自己的信心。讓自己的精力高度集中，能夠進入最佳狀態，在考試中能運用自如。越到關鍵時候，所表現的習慣越要接近平時練習。

三、調整心態，正確對待考試。

把主要精力放在基礎知識、基本技能、基本方法這三個方面上，因為每次考試占絕大部分的也是基礎性的題目，而對於那些難題及綜合性較強的題目，要認真思考，盡量讓自己理出頭緒，從作者和中心句里找出文章主題，做完題後要總結歸納。調整好自己的心態，使自己在任何時候鎮靜，思路有條不紊，克服浮躁的情緒。特別是對自己要有信心，鼓勵自己。

在考試前要做好准備，多多練習閱讀題，把自己的思路展開，深刻理解文章含義和作者生平，要做完後再去和答案對照一下。對於一些容易的基礎題要有信心和把握；對於一些難題，也要盡量拿分。

語文，作為人類文化素質的載體，在人類生活中有著舉足輕重的地位，因此語文的學習必須重視。同時，學習不能一蹴而就，語文的學習過程更是要循序漸進，慢慢積累，與此同時一筆好看的字體也會為我們的卷面增色不少。我的語文成績一定會上去的，請老師和我一同見證。