領導幹部四風問題整改清單

Ⅰ 修訂後的《准則》和《條例》有哪些變化

《准則》覆蓋全體黨員 強調自律重在立德
與2010年1月頒布實施的《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干准則》相比，修訂後的《准則》，名稱變了，適用對象從黨員領導幹部擴大到全體黨員、突出「關鍵少數」。內容從3600餘字精簡至281字，緊扣「廉潔自律」，強調自律，重在立德，為黨員和領導幹部樹立了一個看得見、夠得著的標准，充分體現全面從嚴治黨要求。
原《准則》中對黨員領導幹部提出的「8個禁止」、「52個不準」未出現在修訂後的《准則》中，很多內容作為「負面清單」，移入同步修訂的《條例》。
《條例》開列「負面清單」 強調他律重在立規
與2003版《條例》相比，修訂後的《條例》新增、去除、修改條文比例高達近90%，有的章節達100%。修訂後的《條例》堅持紀法分開、紀在法前、紀嚴於法，強調他律，重在立規。
1、增6類「負面清單」 政治紀律列六大紀律之首
修訂後的《條例》將原有條例規定的10類違紀行為梳理整合、科學修訂為六類：違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，把黨章關於紀律的要求具體化，並在分則各章中按照同類相近和從重到輕的原則進行排序。
同時，強化「負面清單」作用，對黨員幹部禁止行為的事實范圍進行了調整，內容細化，可操作，不僅告誡黨員幹部哪類行為不能做，同時提出清晰的處罰依據，違紀行為不再有空可鑽。例如，政治紀律、政治規矩等以前存在模糊地帶，此次修訂明確列出，可以「對號入座」；原條例第150條中關於「通姦」「包養情婦（夫）」的提法在新條例中被刪除，范圍擴大到「與他人發生不正當性關系」，讓紀律處分的面更寬更嚴。
《條例》把政治紀律、政治規矩和組織紀律列在突出位置，明確增加了拉幫結派、對抗組織審查、搞無原則一團和氣等違反政治紀律條款，把非組織活動、不如實向組織說明問題、不執行請示報告制度、不如實報告個人事項等列入違反組織紀律要求中。
2、70多項與法律重合內容刪除
修訂後的《條例》修訂刪除了70餘條與刑法、治安管理處罰法等法律法規重復的內容。修訂後，條例從原來的3編、15章、178條、24000餘字縮減為3編、11章、133條、17000餘字。例如，之前與刑法等重合的貪污賄賂、失職瀆職等內容，不再單獨規定於黨紀中。
3、八項規定寫進《條例》
新《條例》將落實中央八項規定精神、反對「四風」等方面的問題增加到了「廉潔紀律」一章中，充分體現了十八大以來實踐成果的有效固化，使得執行八項規定、反對「四風」上升到了黨內法規保障的層面上，對下一步繼續遏制「四風」問題蔓延起到了「有規可依」的作用。
另外，原《條例》中的「通姦」的字眼在新《條例》中被刪除，與之相關的新條文一個是在違反廉潔自律一章中第103條「搞權色交易或者給予財物搞錢色交易」的規定，另一個是在違反生活紀律一章中的「與他人發生不正當性行為，造成不良後果」。

Ⅱ 談談如何實現「全面從嚴治黨永遠在路上」

注重歷史性。「永遠在路上」，必定有上路的起點。從起點出發的「初心」和「使命」，始回終是激勵我們奮勇前行的答強大動力。
注重前瞻性。要深刻認識黨面臨「四大考驗」的長期性和復雜性，深刻認識黨面臨「四種危險」的尖銳性和嚴峻性，就必須堅持問題導向，站在政治高度、戰略高度和時代高度，提高洞察力，隨時准備進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭。
注重經常性。注重日常、抓在經常，是黨的十八大以來加強思想政治建設和作風紀律建設的成功做法和有益經驗。「永遠在路上」的客觀現實，決定了我們黨抓從嚴治黨必須堅持常抓不懈。
注重反復性。我們要清醒認識，黨內存在的思想不純、組織不純、作風不純等突出問題尚未得到根本解決，歪風邪氣樹倒根還在，滋生腐敗的土壤還在，反彈回潮的隱患還在。「永遠在路上」的題中之義，要求我們必須反復抓、抓反復，不能有喘口氣、歇歇腳的念頭。
注重長期性。黨的十八大以來，全面從嚴治黨成效卓著，但推進執政黨自身建設仍然任重道遠；反腐敗斗爭壓倒性態勢已經形成並鞏固發展，但形勢依然嚴峻復雜。我們要持之以恆、堅忍不拔，推動全面從嚴治黨在堅持中深化、在深化中堅持，在建設偉大工程的實踐中推進偉大事業、實現偉大夢想。

Ⅲ 省直機關工委是干什麼的

省直機關工委是省委的派出機構，工作職責是：

一、對省直機關基層黨組織（含直屬單位黨組織，下同）黨建工作進行研究和指導，提出加強和改進機關黨的建設的意見和建議。

二、對省直機關基層黨組織請示的有關問題作出決定、批復或者答復。

三、督促指導省直機關基層黨組織按期進行換屆；審批省直機關基層黨組織關於召開黨員大會或者黨員代表大會的請示；審批省直機關基層黨組織選出的書記、副書記。

四、配合省委有關部門抓好省直機關領導班子思想政治建設，參與對黨員領導幹部民主生活會和部門黨組（黨委）中心組學習的督促檢查和指導工作，了解和掌握情況，並向省委報告。

五、指導省直機關基層黨組織加強黨風廉政建設和反腐敗工作，落實主體責任和監督責任，對黨員幹部特別是黨員領導幹部實施有效監督。對部門黨組（黨委）落實黨風廉政建設主體責任進行指導協調、監督檢查。

六、了解和掌握省直機關工作人員的思想狀況，指導省直機關基層黨組織加強思想政治工作和精神文明建設。

七、對省直機關基層黨組織貫徹落實省委的決議、決定和重要工作部署的情況進行督促檢查。

八、對省直機關基層黨組織貫徹執行《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和省委《實施辦法》的情況進行督促檢查，每年向省委報告。

九、對下級機關黨的工作委員會和機關黨的建設工作進行業務指導。

十、履行省委規定的其他職責任務。

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機關工委與組織部的區別：

1、機關工委全稱是黨的機關工作委員會，在中央直屬機關、中央國家機關和省、自治區、直轄市直屬機關分別設立黨的機關工作委員會，領導直屬機關黨的工作。

2、組織部是各級黨委主管人事、黨建方面工作的綜合職能部門，是黨委在黨的組織工作方面的助手和參謀。

3、兩者行政級別不同。以縣級為例，縣委組織部部長都兼任縣委常委，行政級別為副縣級；縣直機關工委書記為正科級。

3、隸屬部門不同。組織部是各級黨委的組成部門，與黨委辦公室、紀律監察委員會、宣傳部、統戰部並列；機關工委一般隸屬黨委辦公室序列，屬於黨委辦公室的系統單位。

參考資料來源：網路-機關工委

Ⅳ 單位作風建設和落實中央八項規定精神情況以及存在的問題有哪些

一是出現了「廉而不勤」和「廉而不為」兩種不良習氣。八項規定就像給幹部戴上了「緊箍咒」，作用巨大、效果明顯、十分靈驗，盡管廣大幹部職工正逐漸養成落實八項規定的思想自覺和行動自覺，但隨之而來，個別地方少數人身上也出現了「廉而不勤」、「廉而不為」的不良習氣。

比如，管理幹部的制度多了、實了、嚴了，少部分幹部就滋生了「只要不出事，寧願不做事」、「不拿不佔也不幹」的懶政怠政思想，總以工作不好乾、有風險、規矩多為借口不主動作為，特別在招商引資、項目建設等方面怕擔風險、不想作為，導致錯失良機、影響發展。

再如，津補貼規范了，一些幹部覺得收入少了，產生了「官不聊生、為官不易」的消極情緒，工作熱情減退、投入精力減弱，得過且過，滿足現狀，不思進取，不願擔當，出現了「在崗不在位、在位不履職、履職不盡責」應付式干工作的傾向。

二是出現了「變通執行」和「被動執行」兩種不良傾向。八項規定出台後，經歷了一個由不習慣到習慣、由不積極到積極、由不適應到適應的艱難過程，從目前情況看絕大多數幹部職工都能堅定執行、精準執行，但也存在一些以「對策」對「政策」，以「變身」對「變化」的不良行為。

如公務接待方面，在接待場所上搞「大挪移」，或從大酒店轉移到農家樂，或從私人會所轉移到幹部職工家中；在接待費用上用「隱身術」，或採取分開發票、變通入賬的方式報銷，或轉嫁由企業買單；在接待方式上「玩變臉」，將內部接待場所貼上廉政灶的標簽，私自提高廉政灶標准。

又如辦公用房清理方面，通過虛設人員崗位、增加辦公桌子等辦法在使用面積上搞變通；通過加掛牌子、設置「隔斷」等辦法在辦公用途上搞變通。

同時，還存在被動執行傾向，落實八項規定並非出於自覺自願，而是怕群眾監督、怕媒體曝光、怕紀委追責、怕上級檢查，只要有人查、有人管，就老老實實、規規矩矩、謹謹慎慎；只要沒人查、沒人管，就思想上鬆懈、話語上放肆、行動上失控，存在著「犟牛拉犁——鞭子打上身了才照溝走」的被動執行的問題。

三是出現了「不以為然」和「等待觀望」兩種不良思潮。八項規定作為約束規范幹部行為的鐵律，剛柔相濟，新舊相依，有些都是大家耳熟能詳的限制性規定，致使一些幹部對規定以為是老生常談而不以為然，誤認為八項規定管官不管民、管上不管下、管大不管小、管近不管遠、管朝不管夕、管公不管私，甚至受慣性思維的影響，認為落實八項規定只不過是走過場、刮陣風、嚇唬人、做樣子，對八項規定長期堅持、持續執行缺乏信心，存在觀風向定事、看變化做人的問題，幻想著重過那種擺闊比奢、大手大腳、高高在上的腐朽生活方式，最近曝光的公款消費回潮、公車私用反彈等問題足以說明這種不良思潮。

還有部分幹部對八項規定不以為然，缺乏敬畏感和自律感，把落實八項規定與加快發展對立起來，認為只要為了發展，接待標准高一點、迎送遠一點都是小事，導致出現超標准接待、高接遠送、贈送土特產等違反八項規定的行為。同時，還有一些幹部擺脫不了人情社會的束縛，公款不讓花了，但私人請客大操大辦，無形中助長了不良社會風氣。

四是出現了「僵化落實」和「選擇落實」兩種不良作風。八項規定旨在規范幹部行為、轉變幹部作風、重塑幹部形象，盡管條款不多、篇幅不長，但是內涵豐富、信息量大，易記、易懂、易做，於是就出現了機械照搬、僵化照抄、選擇落實等作風。

比如，八項規定要求「提高會議實效，開短會、講短話」，而有些地方就斷章取義，會議時間一味求短，省去了本應會議討論的環節，造成會議作出的決議意見統一不了思想、形成不了共識，落實會議精神意見大、分歧大、阻力大；又如，對八項規定照抄照搬，不制定符合八項規定要求的配套政策，缺乏細化、實化、本地化、具體化的辦法和措施，致使像公務接待、改進會風等方面的約束性條款，由於缺乏具體標准導致落實時留有較大的自由發揮空間。

再如，一些單位在執行這些制度時卻跑偏走題念錯經，在諸如執行年休假應休未休補償政策時，以八項規定為擋箭牌，拒不發放或剋扣發放，致使幹部職工利益受到損害；還如，有的單位在執行八項規定及省市相應配套制度時，做加法、搞減法，凡有利可圖的、有好處可得的變著法子執行，凡給個人帶不來實惠、顯擺不了形象的找著理由推、躲、拖、頂，特別是在辦公用房、公務車輛、接待標准等方面多半取上限而不取下限。

五是出現了「監督乏力」和「躲避監督」兩種不良行為。能不能執行好八項規定，他律是外因，自律是內因，外因是強制的、輔助性的，內因是主動的、決定性的，只有二者有機結合、良性互動，才能確保「鐵八條」落到實處。

從目前我們所處的階段來看，完全依賴自律落實「鐵八條」尚缺乏道德基礎和社會條件，仍需藉助監督的他律來助推落實。然而，在現實中卻出現了一種監督有時「軟綿綿」和被監督不時「躲貓貓」的不良行為。盡管當下監督的方式很多，但是紀檢監察機關的監督還是最具殺傷力的監督，可基層紀檢監察機關又面臨著工作要求嚴、執紀任務重、進入門檻高、整體人手少、工作人員流動慢、隊伍結構老化、裝備相對落後等多重現實困難，限制了監督職能的完全發揮，加之被監督對象故意躲避監督，甚至為監督設置障礙，導致督促落實的效果不夠理想。

比如，對八項規定執行情況的明察暗訪盡管已成常態，但是紀檢監察機關工作力量有限，多半在節假日開展一些檢查巡查，而日常隨機性明察暗訪做得不夠，真正難以發現和糾正問題；再如，從近期各地通報的違反八項規定的案例中可以看出，絕大多數只給予黨政紀處分，處罰較輕，威懾不夠；還如，對於紀檢監督機關開展的監督檢查，一些單位總是採取掩蓋、躲避的辦法應對，單位內部串通一起相互打掩護，導致監督檢查看不到真實情況。

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八項規定其主要內容是：

（1）要改進調查研究，到基層調研要深入了解真實情況，總結經驗、研究問題、解決困難、指導工作，向群眾學習、向實踐學習，多同群眾座談，多同幹部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義；要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。

（2）要精簡會議活動，切實改進會風，嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經中央批准一律不出席各類剪綵、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇；提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。

（3）要精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質內容、可發可不發的文件、簡報一律不發。

（4）要規范出訪活動，從外交工作大局需要出發合理安排出訪活動，嚴格控制出訪隨行人員，嚴格按照規定乘坐交通工具，一般不安排中資機構、華僑華人、留學生代表等到機場迎送。

（5）要改進警衛工作，堅持有利於聯系群眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。

（6）要改進新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應根據工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數量、字數、時長。

（7）要嚴格文稿發表，除中央統一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發賀信、賀電，不題詞、題字。

（8）要厲行勤儉節約，嚴格遵守廉潔從政有關規定，嚴格執行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規定。

參考資料：秦風網-關於基層落實中央八項規定精神存在的問題與對策

Ⅳ 全面深化政務整治，正風肅紀集中行動個人自查問題清單怎樣填寫

工作作風關系民心所向，是黨的形象、黨的生命，我們黨歷來十分重視作風建設。黨的十八大之後，以同志為總書記的新一屆中央領導集體，及時作出改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，並身體力行，帶頭執行，為全黨作出了表率。而各地落實中央八項規定，由此帶來的清新之風更是深受老百姓歡迎。走群眾路線，為人民服務，做群眾的貼心人在新形勢下顯得愈發重要。
當前，我們部分幹部存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，這「四風」問題是阻隔在我們黨和人民群眾之間的一道無形之牆，損害了黨群干群關系，滋生了腐敗，嚴重的損害了我們黨的形象。隨著社會的不斷發展，「四風」問題已經關繫到了我們黨事業的興衰，而開展的群眾路線教育實踐活動—正風肅紀行動就找准了問題的關鍵所在，就是要著力解決「四風」問題，進一步深化作風建設，提高黨政幹部為人民群眾服務的能力。
對於我們每個紀檢監察幹部來說，應當充分認識開展「正風肅紀」行動的重要性和必要性，以正風肅紀為突破口，扎實做好群眾的貼心人，要胸懷「貼心」之情，多行「貼心」之事，走好「貼心」之路，把人民群眾的利益實現好、維護好、發展好。要在感情上多貼近群眾。把實現人民的願望、滿足人民的需要、維護人民的利益作為紀檢監察工作的出發點和落腳點，和人民群眾一起同黨內和社會上的各種不正之風、腐敗現象進行堅決斗爭，使執紀貼近民心，植根於群眾，真正體現群眾利益。要在行動上深入群眾。注重與群眾面對面、心對心地交流，及時通報黨風廉政建設和反腐敗工作情況，讓群眾了解黨和國家反腐敗的堅強決心和鮮明態度，匯集群眾的智慧和力量，形成推動工作的強大合力。