應急演練中存在問題的整改措施

1. 火場應急疏散措施

您好
一、組織指揮機構
火場總指揮： （單位負責人）。
滅火行動組： 負責現場撲救。
疏散引導組：
（指定的組長和各區域主要負責人）協調人員疏散、現場秩序維持、警戒工作。
安全救護組：
（有一定救護知識的人員組成）攜帶急救箱急救設施，在生命安全得到保證的前提下，負責火場現場人員與物資的搶救。
通訊聯絡組：
（消控室或值班室人員）處理公司內部報警，通知主要領導和各小組成員，了解各區域火勢和人員疏散情況，傳達滅火和疏散指令。
各小組依照上述要求，合理安排輪班同事，確保24小時均有符合規定的相關人員當班，並切實做到「召之即來，來之能戰」。
二、報警和接警處置程序
火警電話：119
公司報警電話： （值班室電話）
1、嚴禁亂發警報或報警信號，避免不必要的恐慌。
2、所有報警信號無論真假，均以真火警處理。
3、確認是誤報的信號時，應立即解除警報並報相關部門與人員。
報警：
1、任何同事發現火災都必須立即報警。
2、火災發現者應根據火勢判斷採取適當的報警方式，如未發現濃煙應立即撥打公司內部報警電話，如火勢已經較大應立即打破報警器或撥打119火警電話同時通知公司值班室人員。
3、報警時應沉著冷靜，向接警人詳細提供火災的准確位置、什麼物質著火、有無人員受困、目前火情火勢情況等相關信息。如果是向消防部門報警還應報告起火單位的准確地址並按照消防部門的指示通知人員到主要道路上去引導消防車進入。
接警：
1、接警的同事應保持清醒的頭腦，詳細記錄報警人的姓名、聯系方式、所屬部門、接警時間、火災准確位置、目前的火情、火勢與現場情況等相關信息。
2、當報警器峰鳴或自動報警顯示板上出現報警部位，應立即通知保安值班員並報告確切位置。
3、報警被確認證實後，應立即向值班領導報告詳細情況並在其授權下向當地消防部門報警，與此同時聯絡滅火、疏散、救護等各小組。
三、應急疏散的組織程序和措施
1、火災發生地附近工作人員在保證個人人身安全的前提下有義務對受火勢威脅並有可能導致火勢進一步擴大或爆炸的物品、重要的文件檔案、受困人員進行緊急疏散。
2、著火區域疏散小組人員應根據火場情況，迅速作出立即進行應急疏散或等待值班領導的疏散命令的決定。
3、單位負責人在得知火場的情況以後，必須立即作出是否進行應急疏散和進行部分區域或全部區域疏散的命令，並盡快傳達給疏散區域疏散小組人員。
4、消控室或值班室通過廣播向疏散區域人員發出應急疏散命令，宣布疏散順序：著火房間、著火層、著火上層、著火逐上層、著火層下層（如火災有向下蔓延趨勢再考慮疏散著火層下層，逐下層，並指導疏散區域人員疏散路線方向、安全出口位置、疏散方法和注意事項等，並讓不需疏散或未到疏散順序的區域人員保持鎮定。
5、接到疏散命令後，各區域疏散小組成員應立即攜帶安全出口備用鑰匙、手電筒或應急照明燈，打開每個房間的門，引導、幫組區域人員撤離到疏散集結地集中，而後對每個房間認真檢查，確認無人後，鎖上房門，並做好記號。
6、各區域疏散小組成員沉著冷靜，按照廣播指示的疏散次序引導區域人員有序的從安全出口疏散，對受傷和情緒不穩定的人提供幫助，到達安全地點時要注意清點人數。
7、疏散區域外部疏散小組成員應打開安全出口，清理疏散通道上的障礙物，攜帶應急照明設備指引疏散方向。
四、撲救初起火災的程序和措施
1、火災發生地附近工作人員在保證個人人身安全的前提下有義務就近使用消防設施、器材展開初起火災的撲救工作，盡力控制火災的蔓延，保持同消控中心或值班室的聯系，等待相關人員的到來。
2、滅火行動組接到值班室的聯絡電話後應立即攜帶所配備的滅火設施趕赴火場，了解事故的詳細情況，在事故發生區域同事的協助下有計劃的展開滅火自救工作，同時迅速關閉該防火分區的防火隔離設施。
3、滅火行動組應有供應水及其它所需滅火劑的專門人員，火災發生後按照平時訓練迅速啟動消防水泵、鋪好消防水帶、准備其它裝備，並組織現場群眾供水、滅火，確保滅火所需。
4、當接到撤離的命令後，滅火行動小組應協助疏散小組進行人員的疏散，並一起撤離出火災現場。
5、消防部隊趕到火場後，滅火行動組應配合消防隊進行供水、滅火。
五、通訊聯絡、安全救護的程序和措施
1、通訊聯絡人員要做好接警的處理，同時與報警人保持聯系。
2、通訊聯絡人員在證實發生火災後應立即報告值班領導，並在他的授權下報火警，同時通知各行動小組進入火場。
3、通訊聯絡人員應通過廣播傳達疏散或撤離命令，與各區域保持聯系，指引各個區域進行緊急疏散。
4、詳細了解火場發展形勢，傳達作戰力量部署命令。
5、安全救護人員應盡力對受傷人員進行一定的治療。
6、協助領導維持現場秩序。
7、到主要路口去引導消防車進入火場。
注意事項
1、火災發生時，所有同事必須保持鎮定，聽從指揮，依照公司緊急處理程序處理。
2、火災發生時電話僅供應急使用，無關人員未經授權，不得擅自使用。
3、一切自救必須本著先救人後救物的原則切勿作個人冒險。
4、在生命安全未受到威脅時，應堅守各自的崗位，盡力控制火災的蔓延直到相關部門人員地道，並詳細匯報最新的進展情況。
5、進行緊急疏散時，存放現金的辦公室應隨手關門，收銀台應隨手關閉錢箱。
6、火災伴隨有濃煙時應採取低姿勢行走或匍匐穿過濃煙區，或以濕布等捂住口鼻。
7、疏散時身上著火時，切記不可奔跑，應立即脫掉著火衣物或就地翻滾，或由身邊的同事以濕衣物包住或撲打或潑水澆滅。

說明：
1、各單位應根據自身的實際情況確定本單位的滅火疏散預案。
2、滅火疏散預案應附有總平面圖，並在圖上標明疏散路線和滅火力量部署。
3、易燃易爆企業和具有儲存易燃易爆倉庫的企業應針對重點區域制定相應的應急處理方案。

關於確定單位消防安全管理組織機構的通知

單位各班組：
為了更好的落實消防安全管理制度，確保單位人員生命和財產安全，保障正常的工作秩序現確定本單位消防安全管理組織機構如下：
消防安全責任人：本單位法人代表
消防安全管理人：主要的管理人員
各區域或班組組長：區域一：
區域二： 滅火行動組或義務消防隊：組長：
成員：
緊急疏散組：組長：
成員： （成員必須包括各區域主要負責人及相關人員）
通訊聯絡組：組長：
成員：
（主要為消防控制室或值班室人員）
緊急救護組：組長：
成員： （懂得基本救護知識的人員）

單位名稱：
時間：

關於確定 （區域）為重點部位的通知

單位各班組：
鑒於 （區域）具有（存放易燃易爆物品、存放大量可燃物、用火頻繁、人員密集、重要設備等）原因，為了確保單位人員生命和財產安全，保證正常的工作秩序，將 （區域）定為本單位的消防安全重點部位，實行更為嚴格的消防安全保衛制度。

單位名稱：
日期：

消防安全管理制度

消防安全教育、培訓制度
一、單位全體員工每年六月各進行一次培訓。
二、新上崗和進入新崗位的員工須進行上崗前的消防安全培訓。
三、下列人員應接受消防安全專門培訓。
1、單位的消防安全責任人、消防安全管理人；
2、專、兼職消防管理人員；
3、消防控制室的值班、操作人員；
4、其他依照規定應當接受消防安全專門培訓的人員。
四、培訓內容：
1、有關消防法規、消防安全制度和保障消防安全的操作規程；
2、各部門、各崗位的火災危險性和防火措施；
3、有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法；
4、報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能；
5、組織、引導在場賓客疏散的知識和技能。
五、消防監控室值班操作員應進行專業培訓，考試合格持證上崗。
六、培訓方式：
1、由保安部門組織召集對飯店全體員工的培訓；
2、邀請消防部門專業人員授課；
3、結合本年度消防演練，組織培訓；
4、通過製作牆報、宣傳欄、貼圖畫等方式進行消防安全教育。
七、根據不同部門的實施情況和工作需要，對其員工進行有針對性的培訓。
八、因工作需要員工換崗前進行再教育培訓。
防火檢查制度
一、防火檢查人員由飯店消防安全管理人員和各部門負責任組成。
二、防火檢查應填寫檢查記錄，檢查人員和被檢查部門負責任在檢查記錄上簽名。
三、防火檢查應填寫檢查記錄，檢查人員和被檢查部門負責任在檢查記錄上簽名。
四、防火檢查內容：火災隱患的整改情況以及防範措施的落實情況；安全疏散通道、疏散指示標志、應急照明和安全出口情況；消防車通道、消防水源情況；、滅火器材配置及有效情況；用水、用電有無違章情況；、重點工作人員以及其他員工消防指示的掌握情況；消防安全重點部位的管理情況；易燃易爆危險品和場所防火防爆措施的落實情況以及其他重要物資的防火安全情況；消防（控制室）值班情況和設施運行、記錄情況。
五、發現火災隱患，及時填寫火災隱患當場整改通知書和火災隱患限期整改通知書，並督促整改。
防火巡查制度
一、防火巡查人員由專職管理人員和保安員擔任。
二、防火巡查應每2小時進行一次。
三、各部門的防火巡查由在崗位的防火責任人、員工對轄區崗位上的消防安全狀況、安全操作執行情況進行檢查。
四、營業結束時應當對營業現場進行檢查，消除遺留火種。
五、防火巡查人員當及時糾正違章行為，妥善處置火災隱患。無法處置時，應當立即報告。
六、發現初起火災應當立即報警，並及時撲救。
七、防火巡查內容：1、用火、用電有無違章情況；2、安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標志、應急照明是否完好；3、消防設施、器材和消防安全標志是否在位、完整；4、常閉式防火門是否處於關閉狀態、防火卷簾下是否堆放物品影響使用；5、消防安全重點部位的人員在崗在位情況；6、其他消防安全情況。
八、防火巡查人員應填寫巡查記錄，巡查人員及其主管人員應當在巡查記錄上簽名。
九、發現火災隱患應及時填寫火災隱患整改通知，並督促整改。
消控中心值班制度
一、認真執行消防法規、熟悉飯店的消防設施、設備，做好維護和保養。
二、實行24小時值班制度，分三班8小時作業，監視消控主機運行情況。
三、一旦出現報警，立即與樓層值班員或保安員聯系迅速查清報警原因。
四、愛護儀器設備，發現小故障應立即排除，如出現較大故障，；立即請工程部技術員進行修復。
五、熟悉本單位的火災報警程序。
六、每班認真填寫「消防監控系統運行情況記錄」。
七、無關人員不準進入消控中心。
火災隱患整改制度
一、飯店對存在的火災隱患，應當及時予以消除。
二、對下列違反消防安全規定的行為，防火檢查人員應當責成各部門責任人當場整改並督促落實。
1、違章進入生產、儲存易燃易爆危險物品場所的；
2、違章使用明火作業或者在具有火災、爆炸危險的場所吸煙、使用明火等違反禁令的；
3、將安全出口上鎖、遮擋，或者佔用、堆放物品影響疏散通道暢通的；
4、消火栓、滅火器材被遮擋影響使用或者被挪作他用的；
5、常閉式防火門處於開啟狀態，防火卷簾下堆放物品，影響使用的；
6、消防設施管理、值班人員和防火巡查人員脫崗的；
7、違章關閉消防設施、切斷消防電源的；
8、其他可以當場改正的行為。
三、不能當場改正的火災隱患由保安部及時將存在的火災隱患向本單位消防安全責任人或管理人報告，提出整改方案。
四、消防安全責任人或管理人應當確定整改措施、期限以及負責整改部門人員並落實整改資金。
五、在火災隱患未消除之前，應當落實防範措施，保障安全。
六、不能確保消防安全、隨時可能引發火災或者一旦發生火災將嚴重危機人身安全的，應當將危險部位停產停業。
七、火災隱患整改完畢，負責整改部門或者人員應當將整改情況記錄報送消防安全責任人或者管理人簽字確認後存檔。
八、對公安消防部門責令限期改正的火災隱患，應當在規定期限內改正並寫出火災整改復函，報送公安消防機構。
電氣設備消防安全管理制度
一、所有電氣設備的安裝及線路敷設應符合電氣安裝規程的規定。
二、在增設大容量的電氣設備時，應重新涉及線路，方可進行安裝和使用，嚴禁私自在電氣線路上增加容量，以防過載引起火災。
三、建築內不允許採用鋁芯導線，應採用銅芯導線，在夾層或悶頂內敷設線路時，應穿管敷設，並將接線盒封閉。
五、電氣設備、移動電器、避雷裝置和其他設備的接地裝置應每年至少進行兩次結緣及接地電阻的測試。
六、在配電室和裝有電氣設備的機房內應配置適當的滅火器材。
義務消防隊組織管理制度
一、貫徹執行消防安全規章制度，做好 消防宣傳工作。
二、定期進行防火安全檢查，消除火災隱患。
三、熟悉單位的消防重點部位和各種消防器材的擺放位置和操作規程。
四、積極參加撲救火災和疏散人員工作並保護好現場。
五、積極參加單位組織的各項消防培訓。
六、定期組織消防業務訓練，熟練掌握滅火器材的使用。
七、熟悉單位滅火和應急疏散預案，並定期進行演練。
八、在公安消防、保衛部門的領導下積極協助調查火災發生的原因。
安全疏散設備管理制度
一、單位內的安全出口門、疏散樓梯、疏散走道的寬度必須按規范要求設置。
二、所有的疏散出口、樓梯、走道必須配置相應的應急照明和疏散指示標志，並按規范要求設置，
三、應保證疏散通道、安全出口暢通，安全出口不得上鎖。
四、防火門應保持常閉狀態，並應向疏散方向開啟。
五、各部門負責人應定期檢查疏散標志和應急照明等疏散設施是否完好，發現損壞及時維修。
消防設備器材維護管理制度
一、消防設施、器材，由保安部統一建檔管理。
二、應定期組織人員對消防設施、器材進行檢測、維護保養，確保完整好用。
三、消防設施、器材的周圍，不得堆放物品，要便於提取使用。
四、未經管理部門許可，任何部門和個人不得擅自挪動或動用消防設施、器材。
五、消防設施、器材使用後，要立即進行維護保養、更新。
六、非正當使用損壞消防設施、器材的，要追究當事人責任，屬維護不當導致損壞的，連帶追究部門負責人責任。
滅火和應急疏散預案演練制度
一、每年的6月12日組織員工進行滅火、印記疏散預案的演習和訓練。
二、消防安全管理人為演練總指揮，保安部經理和專職消防主管具體負責指揮演練工作，保安部全體人員和半數以上員工參加演練。
三、實施演練前，由保安部將本次演練具體行動方案上報消防安全領導小組進行批准，方案確定後，將方案傳給各部門，所有參加演練人員應熟悉演練方案，明確職責。
用火、用電安全管理制度
一、重點防火部位要嚴格火源管理，實施動火作業審批手續和「四不動火」制度，即：預防措施不落實不動火，沒有經過批准不動火，現場沒有消防監護人員不動火，大風天不戶外動火。
二、單位敷設電器線路、安裝和維修電氣設備，必須由正式電工承擔，嚴禁擅自搭接臨時電源線路。
三、倉庫、宿舍內不準使用碘鎢燈、日光燈、電熨斗、電爐子、電烙鐵、電視機等電器設備。
四、嚴格用電管理、嚴格執行用電安全操作規程，不得超負荷用電。
五、對電器線路和設備由電共負責監管，定期檢查。
六、臨時需要裝設電氣線路和設備的應經工程部批准後，按臨時假設規定安裝並限期拆除。
動火作業安全管理制度
一、防火、滅火設施不落實不能動火。
二、周圍的易燃易爆雜物未清楚不能動火。
三、附近難以移動的易燃結構未採取安全防範措施不動火。
四、凡盛裝過油類等易燃液體的容器、管道未經洗刷干凈，排除殘存的油質不動火。
五、凡盛裝過氣體受熱膨脹有爆炸危險的容器和管道不動火。
六、在高空進行焊接或切割作業時。下面的可燃物品未清理，不動火。
七、現場未配備相應的滅火器材不動火。
八、動火審批由部門申請，飯店領導同意，保安部配合現場監控。
消防安全工作獎懲規定
一、消防安全是全體員工的共同責任，每一個員工在做好本職工作的同時，都有做好消防工作的義務。
二、消防領導小組是飯店實施消防管理、監督的職能機構，各部門員工都要無條件地服從消防領導小組的管理。
三、凡在單位范圍內違反消防管理規定尚不夠追究刑事責任和《治安管理處罰條例》處理的，由飯店消防領導小組依照本規定分別給予「賠償損失」、「口頭警告」、「書面警告『或予以罰款等項處理亦可同時並處、
四、有下列情形之一的，視損失情況和認識態度責令當事人賠償全部或部分損失。
1、因亂扔煙頭或用電、用火不慎，發生火警或火災，損壞單位或員工財務，損失數額不大的。
2、明火作業未採用有效的安全措施造成火警火災，損失不大的。
3、使用易燃易爆危險品，不採取安全措施，或保管不善，造成火警、火災，損失不大的。
五、有下列行為之一的，視情節輕重和認識態度，給予警告或罰款處理。
（一）給予口頭警告或罰款10元以下的；
1、在禁止吸煙的場所吸煙或在允許吸煙的地方吸煙而不設煙灰缸，或有煙灰缸不用，亂扔煙頭、火柴梗的；
2、擅自在樓內使用汽油洗刷桌布，地毯污跡或機械零件的；
3、動用明火施工不辦理動火申請的；
4、班後不按規定清理工作場所易燃雜物的；
5、用電不使用保險裝置或亂搭亂拉電線的；
6、擅自玩弄消防器材、報警設施，未造成嚴重後果的。
（二）給予書面警告並罰款50以下的；
1、擅自在辦公室、倉庫或工作場所、集體宿舍設爐生或，或使用電爐的
2、使用電熱設備擅自離崗或班後不按規定切斷電源、熄滅火種的
3、擅自貯存、使用少量易燃品，不到保安部備案的。
4、損壞消防設施、標志或隨意挪用、改動消防器材位置的。
5、在樓內或室內燒廢紙雜物，亂扔煙頭引起報警的。
6、班後不按規定關閉煤氣爐管閥門的。
7、樓內亂堆放物品，堵塞消防設施、通道和防火間距。
（三）給予嚴重警告並罰款100元以下；
1、未經批准擅自攜帶易燃易爆危險物品進入公眾聚集場所，並私自貯存使用這些物品的。
2、謊報火情的。
3、在樓內隨意堆放易燃易爆危險物品，或者將要害部位作臨時倉庫使用的。
4、將性質不同或滅火方法截然不同的化學危險物品，混放一起貯存的。
5、在禁火區域或要害部位不按要求動火作業的。
6、發現火警後，不及時向有關部門報告，又不採取緊急措施臨陣脫逃的
7、違反安全管理和操作規程，或擅離制守導致火警或火災，造成一定的損失和影響
六、有下列情形的追究部門防火責任，由單位領導視情節以行政並經濟處罰
1、火災隱患處於緊急狀態，經保安部多次催促仍不整改，又不能說明原因的。
2、強迫他人違反消防安全規定冒險作業造成危害後果的
3、刁難不配合消防監督人員執行任務，或拒絕接受處罰的。
對火災事故隱瞞事實、不追究、不處理、「不上報的」七有下列情形之一的可以從輕或免於處罰；
1、對違反消防管理造成事故（損失不大）肇事者或責任人自動坦白，真誠認錯。
2、火警、火災發生後，肇事者或責任人能積極參加搶救，免除或減輕火災損失的。
3、對火警、火災事故、肇事者或責任人能主動提供情況，協助有關部門查清事故原因的。
八、有下列情形之一的，可以予以表彰、獎勵
1、部門領導和防火責任人重視消防安全措施得力，沒有發生火警、火災的部門。
2、一貫遵守消防法規、長期保持崗位消防安全，無火災和火災隱患的班組、崗位和個人。
3、發現火災後及時報警，積極撲滅、處理得當，減少火災危害的。
4、熱愛消防工作，積極參加防火、滅火訓練，成績優秀，表現突出的。
5、對單位的消防工作提出合理化建議。
1．以防為主，杜絕火災隱患。了解各類有關易燃易爆物品知識及消防知識。遵守各種防火規則。?

2．在實驗室內、過道等處，須經常備有適宜的滅火材料，如消防砂、石棉布、毯子及各類滅火器等。消防砂要保持乾燥。

3．電線及電器設備起火時，必須先切斷總電源開關，再用四氯化碳滅火器滅熄，並及時通知供電部門。不許用水或泡沫滅火器來撲滅燃燒的電線電器。?

4．人員衣服著火時，立即用毯子之類物品蒙蓋在著火者身上滅火，必要時也可用水撲滅。但不宜慌張跑動，避免使氣流流向燃燒的衣服，再使火焰增大。?

5．加熱試樣或實驗過程中小范圍起火時，應立即用濕石棉布或濕抹布撲滅明火，並拔去電源插頭，關閉總電閘煤氣閥。易燃液體的固體（多為有機物）著火時，切不可用水去澆。范圍較大的火情，應立即用消防砂、泡沫滅火器或乾粉滅火器來撲滅。精密儀器起火，應用四氯化碳滅火器。實驗室起火，不宜用水撲救。

6. 在實驗室特別是化學實驗室起火時，應事先作起火分析，並將實驗過程的各個系統隔開。

參考網路知道

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2. 手術室護理質量管理中每月應急演練內容未按計劃完成，怎麼分析原因及書寫改進措施

如果你想要分析原因，那麼首先應該對你們演練的內容有一個非常深刻的了解，深刻的了解之後你就知道為什麼沒有按照計劃完成。

3. 求日化類安全生產事故應急演練方案

危險廢棄物應急預案
一、企業簡介
二、危化品種類
根據公司生產工藝和經營管理，對公司各區域辨識，所生產的危化品列表：
物品類別、化學性質、儲存量、責任部門、危險物。
三、危險目標的危險特性、污染途徑、對周圍環境的影響
四、、編制目的
本應急預案著眼於最大限度降低因火災、、爆炸或其他意外的突發或非突發事件導致的危險物或危險物組分泄漏到空氣、土壤或水體中而產生的對人體健康和環境的危害。
五、適用范圍
本應急預案適用於公司內部危險物儲存場所和各生產區域及各班組的應急管理。
六、應急組織機構圖
七、職責
（一）總指揮：
1、確定可靠有效的搶險方案，發布搶險命令；
2、負責向上級有關部門、領導匯報；
3、指揮調動現場人員設備，協調各小組配合
（二）副總指揮：
1、協助總指揮落實搶險方案
2、按照總指揮指令，協助總指揮，指揮搶險工作
3、總指揮因故不在時，全權指揮搶險工作
（三）搶救小組：
1、在統一指揮下，按各事故應急方案正確進行現場事故處置，盡量減少損失；
2、在現場處置時確保人員安全，包括自身安全。
（四）救援小組：
1、負責聯系醫療機構；
2、組織救護車輛及救援人員進入指定地點；
3、組織現場搶救傷員；
（五）物質供應小組：
1、負責應急狀態下應急物資的供應保障；
2、負責交通車輛的保障；
（六）警戒疏散組：
1、負責布置安全警戒保證現場井然有序，實行交通管制，保證現場道路暢通；
2、加強保衛工作，禁止無關人員車輛通行；
3、指揮緊急情況下的人員疏散。
（七）通訊聯絡組：
1、負責應急搶險過程中的通訊聯絡，保證通訊暢通，常用電話要常備，保證應急 時及時向有關方面提供；
2、負責各小組內的協調及與外部機構的聯系，協調事故現場內外的聯系與溝通；
八、 應急響應
（一）危險物突發事故應急響應，堅持以人為主的原則，按照危險化學品事故應急預案，分級響應。進行應急救援；
（二）危險物的管理部門發生危險事故後，應立即啟動公司預案，組織相關應急力量採取必要的處置措施進行搶救。
（三）危險物事故發生後，應採取下列措施，控制事態的發展，同時應迅速向開發區的安委會、公安、環保、消防等有關部門和當地政府報告，通報事故情況。
1、 根據事態影響范圍，向周邊廠礦發出危險或避險警告；
2、 劃定警戒區域，採取必要管制措施；
3、 實施動態監測，及時辨識、確認危害范圍及危害程度；
4、 立即實施緊急疏散和救援行動，組織員工開展自救互救；
5、 需要社會支援和啟動上一級應急救援預案，應及時提出請求給予支持。
九、現場緊急處置
（一） 根據事態發展變化情況，出現急劇惡化的特殊險情時，現場應急救援指揮部在充分考慮對外聘請專家和有關方面聽取意見的基礎上，依法採取緊急處置措施。
（二） 根據危險物事故可能造成的後果，將危險事故分為：火災事故、爆炸事故、溶劑泄漏事故。針對上述危險物事故的特點， 其一般處置方案和處置方案要點分別如下：
危險物事故一般處置方案：
1、報警時應明確發生事故的名稱、地址、危險化學品種類、事故簡要情況、人員傷亡情況等。 2、 隔離事故現場，建立警戒區。事故發生後，啟動應急預案，根據危險物火災、爆炸、泄漏擴散等情況，對火災的火焰輻射熱、爆炸和泄漏所涉及到的范圍建立警戒區，並在通往事故現場的主要幹道上實行交通管制。
3、 人員疏散，包括撤離和就地保護兩種。撤離是指把所有可能受到威脅的人員從危險區域轉移到安全區域。在有足夠的時間向外報警，進行准備的情況下，撤離是最佳保護措施。一般是從上風撤離，必須有組織、有秩序地進行。就地保護是指人進入建築物或其它設施內，直至危險過去。當撤離比就地保護更危險或撤離無法進行時， 採取此項措施。指揮建築物內的人，關閉所有門窗，並關閉所有通風、加熱、冷卻系統。
4、 現場控制。針對不同事故，開展現場控制工作。應急人員應根據事故特點和事故引 發物質的不同，採取不同的防護措施。
（三） 危險物泄漏事故處置方案要點
1、 確定泄漏源的位置；
2、 確定泄漏的危險品種類（易燃、易爆或其他物質）；
3、 所需的泄漏應急救援處置技術和設備；
4、 確定泄漏源的周圍環境；
5、 確定是否已有泄漏物質進入大氣、附近水源、排污管道等場所；
6、 明確周圍區域存在的重大危險源分布情況；
7、 確定泄漏時間或預計持續時間；
8、 實際或估算的泄漏量；
（四） 爆炸事故處置方案要點
1、 確定爆炸地點；
2、 確定爆炸類型（物理爆炸、化學爆炸）；
3、 確定引起爆炸的原因；
4、 所需的爆炸應急救援處置技術和專家；
5、 明確爆炸地點的周圍環境；
6、 明確周圍區域存在的重大危險源分布情況；
7、 確定爆炸可能導致的後果（如火災、二次爆炸等）；
8、 確定爆炸可能導致後果的主要控制措施（再次爆炸控制手段、工程搶險、人員疏散、 醫療救護等）；
9、 可能需要調動的應急救援力量（公安、消防隊伍、公司救援隊伍等）。
（五） 火災事故處置方案要點
1、 確定火災發生位置；
2、 確定引起火災的物質類別；
3、 所需的火災應急救援處置技術和專家；
4、 明確火災發生區域的周圍環境；
5、 明確周圍區域存在的重大危險源分布情況；
6、 確定火災撲救的基本方法；
7、 確定火災可能導致的後果（含火災與爆炸伴隨發生的可能性）；
8、 確定火災可能導致的後果對周圍區域的可能影響規模和程度；
9、 火災可能導致後果的主要控制措施（控制火災蔓延、人員疏散、醫療救護等）；
10、 可能需要調動的應急救援力量（公安消防隊伍、公司消防隊伍等）。
九、事故調查
（一） 事故發生後，由安全小組或配合經安監部門進行事故調查。
（二） 在調查過程中，所有在事故現場人員應積極配合，如實說明事故經過和本人所見及判斷意見。
（三） 事故調查完畢應出致調查報告，及整改方案。上報上級領導，可追究部門、人員的責任。 （四） 在事故調查中，任何人不得干涉調查組的調查工作。
十、整改
（一） 事故部門應按照指令進行整改，制訂整改計劃，報安全小組審核和批准；
（二） 整改計劃批准後，按照規定期限完成整改，若本部門無能力進行整改，可向安 全小組申請由其他部門配合整改。
（三） 安全小組可根據部門申請，協調其他部門進行整改，但整改期限不變。
（四） 其整改活動參照《安全隱患整改管理制度》執行。

4. 應急演練實施包括什麼環節

008消防演練組織實施方案

一、 消防演練的目的：
1. 貫徹「預防為主，防消結合」的方針；
2. 增強員工的消防意識，提高對火災撲救工作的組織能力和處理能力，更好地了解公司的防火制度及消防逃生路徑，提高自救能力；
3. 培養和建設一支消防知識豐富、救火滅火能力強的義務消防隊伍；
4. 檢查、檢驗消防設備、設施的完好情況，以便發現問題並及時處理。
二、 方針與原則：
方針：安全第一，預防為主；統一指揮，高效協調；常備不懈，持續改進。
原則：保護人員安全，防止事故發生，控制事故蔓延。
三、 演練策劃：
本次演習是我廠首次消防演習，為達到持續改進的目的，依據公司及廠部的有關管理制度編制本方案。
為使演習更加逼真，真正檢驗全體員工的消防意識及救護滅火能力，演習時間及地點由指揮部決定，並由總指揮隨時宣布演習開始。
四、 演練准備：
為確保本次演習的成功並取得實效，廠部需在演習前做好以下准備工作：
a、 成立消防演習指揮部；
b、 制訂演習流程並編制《消防演習方案》；
c、 各班組組織學習《消防演習方案》及《消防預案》；
d、 演習前組織消防大檢查，更換失效滅火器，完善現場消防設施；
五、 人員安排：
演習總指揮：XXX
演習副總指揮：XXX
現場評判員：XXX、XXX、
集控評判員：XXX、
現場指揮員：XXX、XXX、、
六、 演練步驟：
1、 模擬現場：由指揮部研究決定演習地點及演習時間，指揮部部分成員提前到達演習地點，並由總指揮下達演習令，現場員工就近使用擴音電話或對講機發出消防警報，同時就近使用消防器材控制火勢；
2、 接警與通知：
a、 當班集控員作為第一接警人，立即問清情況，並及時向值班調度和廠部匯報，如判定火情嚴重，模擬向「119」報警，要求講清單位名稱、位置、到達路線，同時講清火災燃燒物質、部位、火勢大小、有無人員被困及單位報警人姓名、電話；
b、 當班值班調度和廠部領導接警後，應立即趕到現場指揮，現場指揮員接警後應立即通知相關員工撤離工作崗位，並就近提取滅火器前往模擬地點；
c、 集控操作員接警後，應對發生火情部位緊急斷電，並使用對講機通知值班電工採取必要措施,並派人前往消防水泵房開啟消防水泵；
d、 報警後集控操作員必須堅守崗位，保持通訊暢通，作好各項記錄；
3、 現場教學：由指揮部成員現場講解滅火器及消防栓的使用方法，以及安全門的識別及撤離方法；
4、 滅火作戰：利用失效滅火器及現場消防栓進行現場演練，由現場評判員記錄使用方法是否正確；
5、 現場恢復：演習結束後，清潔現場。
七、 操作要求及注意事項：
1、 集控室調度員按時間、報告（通知）人、報告或通知內容作好記錄，備查；
2、 結合消防演練徹底清理衛生。
清潔區域：
A、各皮帶走廊：設備、電纜橋架、地面、牆壁；
B、篩分樓：設備、電纜橋架、地面；
C、模塊：設備、管路、電纜橋架、地面；
八、 演習總結：
1、 完成消防演練操作後，由指揮部組織相關人員進行評價，總指揮主持總結會議；
2、 首先由演習評判員向總指揮員匯報消防演練實施情況，各現場指揮員進行補充，對演習中存在的問題進行分析，並制定整改措施，其次由總指揮員就消防演練好的方面、存在的問題，進行總結講評，並針對演練中發現的問題，進行下一步工作安排。