六項專項整治實施方案

A. 六西格瑪咨詢公司是如何對企業六西格瑪項目實施改進方案呢

1、改進方案的精心策劃

一旦質量團隊選定了一項改進方案，可通過履行這些任務來進一步完善設計改進方案。

①確認改進所需達到的目標

團隊需重新檢查項目目標以確認改進想取得的成果，且所有團隊成員均需在此點上達成一致。這是設計改進方案實施前的最後檢查。

②確定所需資源

團隊必須盡一切努力，盡可能准確地確定完成改進方案所需的資源。這些資源包括:人力、資金、時間、材料。

③詳細說明改進程序和其他所需進行的改進

在實施改進前，團隊必須清楚描述提議的改進方案所需的程序。團隊還必須描述對現存的組織政策、程序、系統、工作模式，匯報制度和其他的緊急操作所需進行的變革。任何一個意外都可能使改進陷人被動。

④估計所需的人力資源

任何改進方案的成功均取決於願意實施變革的人們，所以經常需要對人員進行培訓或再培訓。團隊必須徹底考察所有的培訓要求和所需的培訓資源。

⑤防止和克服改進過程中變革所遇到的阻力

不少項目改進會引起組織上的變革，這是較自然的事。變革想要達到的目的是給內部和外部顧客提供更好的、質量更高的產品或服務，更有效率的工作程序，減少浪費等等。實際的效果，哪怕從技術上來講是合理且吸引人的，仍會對社會產生影響。任何變革均會被那些受到影響的人視為威脅，在消除威脅前，變革將很難實現。那些部分受影響人--如生產線上的工人、辦公室的雇員、試驗室的技術員等等--對變革產生的反對被稱為「文化阻力」。

突破性改進意味著變革，可能會引起有些人的抵制。人們甚至可能會抵制改進方案中的技術優點，因為文化的改變能帶來新的方法。哪怕是效果最好的技術突破也可能失敗，除非項目團隊考慮到了文化上的改變所可能引起的抵制，對有關問題採取了防範措施。

2、實施改進方案

如果6 SIGMA團隊已經滿意地處理了改進方案中將遇到的重要障礙，並證明了改進方案是有效的，那就要做好執行改進方案的准備。該步驟需要向實施改進的人介紹改進方案。一些人是項目團隊的或員，因而非常熟悉提議的改進方案。另一些人則需要更多的信息和時間來了解和掌握，這是關繫到改進方案順利推進的重要條件。

在操作中，實施改進所需做的准備包括:

①清楚的計劃；

②描述改進程序；

③解釋為何需要改進；

④改進在某些方面產生的影響。

改進工作的推進可能也需要:

①書面的改進程序；

②培訓；

③新設備、材料及補給；

④人員變動；

⑤某些職位職責的改變。

6 SIGMA團隊的成員之間必須一起工作，而且還要與受到影響的人員一同工作，以確保在實施改進方案前完成所有的計劃，掌握所有的資源。越是復雜的改變，越需要准備與計劃。

由於變革的特性，6 SIGMA團隊在大規模實施變革前也需要獲得企業的其他部門或其他高級經理的支持或資源。團隊必須與那些將實施改進方案的各種各樣的人緊密工作在一起，以確保改進取得成功。

B. 公司績效考核實施方案

合易認為：首先要制定績效考核目標，即考核期末結束時，員工需要完成的工作內容和成效，通常是圍繞著當期重點工作或者是業績指標來建立，以3-8個為宜，每個目標有自己的權重，代表其重要程度。有了目標作為方向指引，員工的工作開展才會更有主動性。
其次是定標准，就是績效目標需要達成的標准，也是評價績效目標達成程度的標准。沒有標準的目標並不是真正意義上的目標，有了標準的目標才能可衡量的。通常標準是要設定出多個層次的，可以用分數直接區分，也可以用A、B、C、D代表等級，也可以直接用優秀、良好、合格、不合格作為等級，不同等級對應不同的分數。
然後是員工開展工作過程中的績效輔導，這個是企業實施績效考核過程中很容易忽略的環節，但卻是績效管理最最重要的環節。績效輔導強調持續不斷的績效溝通，了解員工目標達成的進度，幫助員工解決目標達成過程中遇到的困難，提高員工達成績效目標的可能性。
再然後是績效考評，也就是根據績效標准對績效目標的達成結果進行考評打分的過程。其實績效輔導開展的好，績效考評就只是一個簡單的結果呈現過程。績效考評強調評分依據的客觀性，量化的指標要有數據支撐，而且數據來源要可靠，評價性的目標要有客觀事實可以參考，因此管理者平時的績效記錄非常必要和重要。
最後是績效結果的反饋與改進，管理者與員工針對績效評分結果進行溝通，對表現較好的地方要給予認可，鼓勵員工保持，對表現不好的地方要給出改進建議，並幫助員工制定改進計劃，確保在下一個績效周期能夠有所改觀。

C. 日常生活中如何注意消防安全

注意消防安全，需要做到以下幾點：
1、自覺遵守消防法規、消防安全規章制度和保障消防安全的操作規程。
2、了解並掌握本單位、本工種、本崗位的火災危險性和防火措施、事故應急措施。
3、接受消防安全教育和培訓，掌握本職工作所需要的消防技能，如有關消防設施的性能。
4、發現火險事故隱患應及時向上級領導報告，及時消除火險隱患，積極糾正和制止違反消防法規的行為。
5、掌握自防自救的基本技能，會報火警，會正確使用滅火器材，會撲救初起火災。