職業衛生整改
為切實加強我縣托幼機構手足口病預防控制工作，預防疫情進一步擴大，促進托幼機構手足口病防控工作措施全面落實，根據《山東省手足口病防控督導檢查方案》和縣政府手足口病防控督導要求，汶上縣衛生局衛生監督所聯合教育部門對全縣托幼機構進行了手足口病防控督導檢查。
本次督導檢查的重點內容：一是宿舍和教室等場所通風情況；二是晨、午檢情況；三是每日對個人衛生用具、餐具等物品清洗消毒情況；四是每日對門把手、樓梯扶手、桌面等物體表面擦拭消毒情況；五是病假管理及病因追查情況；六是健康衛生教育情況；共派出衛生監督員110人次，車輛60餘台次，督導檢查252家托幼機構。
檢查中發現大多數托幼機構能夠按照手足口病防控要求，落實了晨、午檢制度，對宿舍和教室定時通風，通過多種形式開展健康衛生教育，培養學生的良好衛生習慣，餐具、飲具、玩具及物表等均進行了清洗消毒，對學生病假管理及病因追查均做了記錄。也有些托幼機構未能按照相關規定對餐具、飲具、玩具、毛巾、桌面等幼兒活動場所進行消毒，餐具、飲具保潔設施不完善，未落實晨、午檢制度及因病缺課病因追查登記等記錄。我們對衛生條件差，晨、午檢無記錄，無消毒設施等防控措施的小博士幼兒園、藍欣幼兒園、 曙光幼兒園、小天使幼兒園、長樂幼兒園、北門幼兒園、鶴立幼兒園等存在安全隱患的托幼機構當場製作了《衛生監督意見書》，要求限期整改。
㈡ 民營醫院如何寫衛生健康行業作風整治方案
衛生健康行業作風整治？太籠統了，行業作風包括范圍很廣。上級有沒有明確的方案或者整治內容？有沒有側重點？整治的出發點是什麼？是重在醫療質量還是經濟責任審計方面的？本人從事衛生管理工作，可以提幾點建議。
1.組織領導
如果整治規模比較高，怎麼都要院長親自掛帥吧。各位相關領導成立和整治小組什麼的。
2.整治內容
一是醫療服務方面。醫德醫風建設，醫療糾紛處理機制，醫療投訴受理渠道等方面。
二是醫療質量方面。醫療法規的落實、學習。《核心醫療制度》《處方管理辦法》《病歷書寫規范》《毒麻葯品管理辦法》《醫療糾紛處理條例》等，還有醫療質量管理機制是否健全。
三是葯品設備管理方面。葯品、耗材、設備引進流程是否合規，葯事管理委員會和設備管理委員會職責作用發揮是否充分，輔助用葯管理。
四是經濟責任方面。葯品回扣，違規統方，工程建設、服務購買是否合規，有無經濟問題。
3.方法步驟
分幾個階段，每個階段做什麼。
4.要求或者達到什麼結果。
不知是否有用，可以再交流。
㈢ 職業安全健康管理制度有哪些
職業健康安全管理制度
一、 管理職責：
1、 對產生嚴重職業病危害的作業崗位的醒目位置設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產生職業病危害的種類、後果、預防以及應急救治措施等內容。
2、為保證各參建職工的安全，項目分部統一購置職業防護用品，保障勞動者在職業勞動中免受職業危害因素對其健康的影響，對機體暴露在有職業危害因素作業環境的部位，採用相應的防護用品進行保護。
3、對防護設施進行定期或不定期檢查、維修、保養，保證防護設施正常運轉，每年應當對防護設施的效果進行綜合性檢測，評定防護設施對職業病危害因素控制的效果。
4、對參建人員進行使用防護設施操作規程、防護設施性能、使用要求等相關知識的培訓，指導勞動者正確使用職業病防護設施。
5、施工人員不得擅自拆除或停用防護設施。如因檢修需要拆除的，應當採取臨時防護措施，職業健康管理機構向勞動者配發防護用品，檢修後及時恢復原狀。經工藝改革已消除了職業危害因素而需拆除防護設施的，應經所在地同級監管部門確認，並在職業健康防治檔案中做好記錄。
6、對施工中存在職業危害因素的，為接觸職業危害因素勞動者提供符合國家標准和衛生要求的防護用品。
二、防護用品使用：
1、防護用品分類： 根據防護用品對職業病危害因素的防護功能和作用，用於職業病危害因素的個人防護用品主要有以下五類：
（1）呼吸器官防護用品類； （2）眼、面防護用品類； （3）聽覺器官防護用品類； （4）皮膚保護用品類； （5）其他用品類。
2、各分部在使用防護用品時應當符合下列要求：
（1）選用的防護用品應當能控制職業病危害因素對勞動者健康的損害； （2）向勞動者配發足夠數量的防護用品； （3）當與勞動者簽訂防護用品使用責任書。 三、職業健康事故：
1、事故報告：
（1） 發生職業健康事故時，立即向所在地衛生行政部門報告。
（2） 職業健康事故報告的內容應當包括事故發生的地點、時間、發病情況、死亡人數、可能發生原因、已採取措施和發展趨勢等。
（3） 單位和個人不得以任何借口對職業病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報。 2、職業健康事故處理：發生職業健康事故時，各分部應當根據情況立即採取以下緊急措施：
（1） 停止導致職業病危害事故的作業，控制事故現場，防止事態擴大，把事故危害降到最低限度；
（2） 疏通應急撤離通道，撤離作業人員，組織泄險；
（3） 保護事故現場，保留導致職業病危害事故的材料、設備和工具等； （4） 對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者，及時組織救治、進行健康檢查和醫學觀察；
（5） 按照規定進行事故報告。
（6） 配合衛生行政部門進行調查，按照有關部門的要求如實提供事故發生情況、有關材料和樣品；
（7） 落實衛生等部門要求採取的其他措施。
3、事故的應急救援保障：對可能發生有損職業健康的有毒、有害工作場所，各分部應當設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區。
四、可能發生的職業病預防措施
（一）接觸各種粉塵，引起的塵肺病預防控制措施：
1、作業場所防護措施：加強水泥等易揚塵的材料的存放處、使用處的揚塵防護，任何人不得隨意拆除，在易揚塵部位設置警示標志。
2、個人防護措施：落實相關崗位的持證上崗，給施工作業人員提供揚塵防護口罩，杜絕施工操作人員的超時工作。
3、檢查措施：在檢查項目工程安全的同時，檢查工人作業場所的揚塵防護措施的落實，檢查個人揚塵防護措施的落實，每月不少於一次，並指導施工作業人員減少揚塵的操作方法和技巧。 （二）電焊工塵肺、眼病的預防控制措施：
1、作業場所防護措施：為電焊工提供通風良好的操作空間。
2、個人防護措施：電焊工必須持證上崗，作業時佩戴有害氣體防護口罩、眼睛防護罩，杜絕違章作業，採取輪流作業，杜絕施工操作人員的超時工作。 3、檢查措施：在檢查項目工程安全的同時，檢查落實工人作業場所的通風情況，個人防護用品的佩戴，8小時工作制，及時制止違章作業。 （三）直接操作振動機械引起的手臂振動傷病的預防控制措施：
1、作業場所防護措施：在作業區設置防職業病警示標志。
2、個人防護措施：機械操作工要持證上崗，提供振動機械防護手套，採取延長換班休息時間，杜絕作業人員的超時工作。
3、檢查措施：在檢查工程安全的同時，檢查落實警示標志的懸掛，工人持證上崗，防震手套佩戴，工作時間不超時等情況。
（四）油漆工、粉刷工接觸有機材料散發不良氣體引起的中毒預防控制措施：
1、作業場所防護措施：加強作業區的通風排氣措施。
2、個人防護措施：相關工種持證上崗，給作業人員提供防護口罩，採取輪流作業，杜絕作業人員的超時工作。
3、檢查措施：在檢查工程安全的同時，檢查落實作業場所的良好通風，工人持證上崗，佩戴口罩，工作時間不超時，並指導提高中毒事故中職工救人與自救的能力。
（五）接觸雜訊引起的職業性耳聾的預防控制措施：
1、作業場所防護措施：在作業區設置防職業病警示標志，對噪音大的機械加強日常保養和維護，減少噪音污染。
2、個人防護措施：為施工操作人員提供勞動防護耳塞，採取輪流作業，杜絕施工操作人員的超時工作。
3、檢查措施：在檢查工程安全的同時，檢查落實作業場所的降噪音措施，工人佩戴防護耳塞，工作時間不超時。
（六）長期超時、超強度地工作，精神長期過度緊張造成相應職業病預防控制措施：
1、作業場所防護措施：提高機械化施工程度，減小工人勞動強度，為職工提供良好的生活、休息、娛樂場所，加強施工現場的文明施工。
2、個人防護措施：不盲目搶工期，即使搶工期也必須安排充足的人員能夠按時換班作業採取8小時作業換班制度，及時發放工人工資，穩定工人情緒。
3、檢查措施：工人勞動強度適宜，文明施工，工作時間不超時，工人工資發放情況。 （七）高溫中暑的預防控制措施：
1、作業場所防護措施：在高溫期間，為職工備足飲用水或綠豆水、防中暑葯品、器材。
2、個人防護措施：減少工人工作時間，尤其是延長中午休息時間。
3、檢查措施：夏季施工，在檢查工程安全的同時，檢查落實飲水、防中暑物品的配備，工人勞逸適宜，並指導提高中暑情況發生時，職工救人與自救的能力。
五、職業健康保障措施：
1、操作人員培訓合格後上崗，組織定期訓練。
2、崗位操作人員必須嚴格遵守安全操作規程，按時、按點進行檢查。
3、化學品工段禁止煙火，並嚴禁放置易燃易爆物品。
4、定期進行安全衛生檢查，發現問題及時整改，並做好檢查記錄。
㈣ 企業主要負責人未經職業衛生培訓怎麼整改
企業主要負責人未經職業衛生培訓，整改就是趕緊找當地安監局認可的第三方培訓機構去參加培訓，拿到培訓合格證，把合格證給安監局送去看看，就行了
㈤ 如何組織職工安全隱患和職業危害的排查，治理
對於重大事故隱患，由生產部主要負責人組織制定並實施事故隱患治理方案。重大事故隱患治理方案應當包括以下內容:
1、治理的目標和任務；
2、採取的方法和措施；
3、經費和物資的落實；
4、負責治理的機構和人員；
5、治理的時限和要求；
6、安全措施和應急預案。
對檢查出的隱患進行登記，落實整改措施，做到「三定」(即:定措施、定負責人、定完成日期)，「兩不交」(即:班組能整改的不交到部門、部門能整改的不交公司)。
檢查出的隱患必須及時整改。如限於物質或技術條件暫不能解決的，必須採取並落實風險消減措施，然後定出計劃，按期解決。部門無力解決的，及向公司主管部門寫書面報告，申請安排解決；
凡查出的重大隱患，在未徹底整改前，各有關部門應採取有效的風險消減措施並由安全管理部門監督執行。
暫時不能整改的項目，除採取有效防範措施外，應分別列入技術措施、安全措施和檢修計劃限期解決。
對未按期整改的隱患，實行<隱患整改通知單>辦法，由安全管理人員填寫，經安全管理部門簽發，由部門負責人簽收並在規定時間內負責處理完畢，<隱患整改通知單>應存檔檢查。
各類專業性檢查、季節性檢查和節假日檢查，其檢查結果和整改情況必須認真保存備案。
凡查出的各類隱患，因沒及時整改而造成事故，要追究隱患發生部門安全負責人的責任。
事故隱患報告和舉報獎勵制度
一、事故隱患報告
1、每天工作人員交接班例行檢查中，發現事故隱患立即向上級匯報；
2、當班人員在工作當中發現事故隱患的，立即向上級匯報，需要緊急處理的，應根據情況處理；
3、各部門負責人接到匯報後，應根據本部門的工作職責進行處理，需要其它部門配合的要向總經理匯報處理；
4、各部門負責人將每天的事故隱患處理情況向總經理匯報；
5、一旦發現存在重大事故隱患，部門負責人接到員工報告後，立即向總經理匯報處理，總經理要及時向安全監管監察部門和有關部門報告。重大事故隱患報告內容應當包括:
a、隱患的現狀及其產生原因；
b、隱患的危害程度和整改難易程度分析；
c、隱患的治理方案。
㈥ 職業危害檢測報告及職業衛生檔案、整改計劃怎樣做
根據本公司實際情況，建立不同崗位的不同職業衛生檔案，切實維護職工健康
㈦ 職業衛生評價報告中整改內容的台賬建立
按整改抄通知單：
1、不符合項事實描述；
2、不符合原因分析；
3、糾正措施與預防措施；
4、整改項目的審核、批准（可行性、技術論證、資金落實、時間要求、落實責任人）；
5、整改通知書（整改部門、負責人）；
6、過程式控制制；
7、驗收和評價；
8、文件、操作規程、作業指導書修改；
9、資料歸檔。
㈧ 末按規定進行職業病危害預評價的建設單位，由衛生行政部門給予警告，責令限期改正，逾期不改的，處多少罰
建設單位違反本法規定，有下列行為之一的，由衛生行政部門給予警告，責令限期內改正；逾期不改容正的，處十萬元以上五十萬元以下的罰款；情節嚴重的，責令停止產生職業病危害的作業，或者提請有關人民政府按照國務院規定的許可權責令停建、關閉：
（一）未按照規定進行職業病危害預評價或者未提交職業病危害預評價報告，或者職業病危害預評價報告未經衛生行政部門審核同意，擅自開工的；
（二）建設項目的職業病防護設施未按照規定與主體工程同時投入生產和使用的；
（三）職業病危害嚴重的建設項目，其職業病防護設施設計不符合國家職業衛生標准和衛生要求施工的；
（四）未按照規定對職業病防護設施進行職業病危害控制效果評價、未經衛生行政部門驗收或者驗收不合格，擅自投入使用的。
㈨ 關於職業病安全生產整改報告書
職業病危害現狀評價報告不需要專家評審，職業衛生技術服務機構出具現狀評價報告後，直接交安監局備案即可。
㈩ 關於職業病安全生產整改報告書
職業病安全生產整改報告可以，幫您完成求學的夢想~！