鄉鎮群眾路線的整改方案

❶ 鄉鎮黨的群眾路線教育實踐活動鎮村上下聯動整改機制

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❷ 群眾路線上下聯動整改方面存在哪些問題存在的問題

在教育實踐活動整改落實階段，昌吉市圍繞各族群眾關注的熱點難點問題，集中力量整改需要上下聯動解決的問題，將區、將各族群眾要求的上下聯動整改的問題及時有效化解在基層。
完善聯動機制。制定下發《昌吉市開展黨的群眾路線教育實踐活動上下聯動共同整改工作方案》，建立了上下聯動共同整改台帳掛號銷號、巡視、定期分析督查通報、情況定期報告、激勵、基層反映問題轉辦、整改評估等七項工作運行制度，為鞏固聯動整改成果，做好上下聯動、左右互動提供了制度保障。各相關單位採取「每月一對照一匯報一督辦」辦法全面推進整改，同時將整改落實納入問責范圍，健全完善了司法廉政保障機制、創新調節工作機制、審判質量監督機制、巡迴審判工作機制、全方位綜合治理執行難工作機制、進一步完善「零上訪」工作機制、健全完善信息化的建設機制、全面推行精細化管理機制等八項機制，推動上下聯動整改問題得到有效解決。

❸ 社區主任結合黨的群眾路線教育活動談談從哪些方面改進自己的工作

黨的十八大強調：「以服務群眾、做群眾工作為主要任務，加強基層服務型黨組織建設。」這表明了加強和改進新形勢下基層黨組織建設，推進服務型基層黨組織建設是當今黨建工作中的一大重要方向。作為黨組織的最基層，村居黨組織直接面對廣大黨員幹部和群眾，必須把建設服務型基層黨組織放在突出位置，不斷提高服務質量、拓展服務范圍、創新服務載體，在服務人民群眾過程中密切黨與人民群眾的血肉聯系，夯實黨的執政基礎。 一、加強農村社區「2+8+N」模式的建設和推進 大力推進構建農村社區建設「2+8+N」模式，並給予政策資金扶持。這就是基層黨組織加強服務型黨組織建設的一個突破點。農村社區「2+8+N」模式，是經過長時間探索研究的成果，上承政府部門、下聯社區群眾，成為集辦公、公共服務、文體娛樂於一體的高標準的服務平台，使每一位居民不出社區就能享受到政府的公共服務，由此提高農民生活質量、推動農村社會管理創新，進一步縮小城鄉差距，促進城鄉一體化發展。基層黨組織因順應潮流，乘著政策的東風，爭取資源和支持，大力推行農村社區「2+8+N」模式建設，以此作為建設服務型黨組織的一項重要內容。 二、以人為本，推進人性化服務 基層黨組織要把人性化服務作為建設服務型黨組織的重要內容。根據農村基層的特殊性，從群眾實際需求出發，聽取群眾的意見，靈活調整作息制度，延長服務時間；下班後多與群眾接觸，了解村民所需，把自己從黨員幹部的身份轉為一名普通村民的身份，與群眾平等交流，從群眾立場看問題；時刻保持手機開通，隨時接聽群眾電話，及時為群眾解決問題。以群眾為本，不僅要成為群眾的好乾部，還要成為群眾的好鄰居、好鄉里。 三、建好黨代表工作室 認真落實黨代表工作室的建設，在實踐中不斷完善各項工作制度，加強與老百姓的溝通聯系。黨代表工作室作為黨組織與群眾交流的重要渠道，是促進村居和諧，維護基層穩定的重要防線。基層黨組織應該認真安排落實黨代表定期接待、雙向約談、走訪調研、民意征詢、交流研討等方式到黨代表工作室開展活動，切實為群眾解決實際問題。對於黨員群眾提出的意見建議和反映的問題，黨代表應盡量當場認真解答或幫助解決；對解決難度較大、暫時不能解決的事項，做好耐心細致的解釋。對於黨員群眾提出的重要意見或反映的突出問題，要認真調查研究，跟蹤落實，並及時反饋，務求做到件件有落實，事事有迴音。 四、組建和壯大黨員服務隊伍 基層黨組織要鼓勵和引導黨員發揮先進模範作用，本著「奉獻、服務、互助、和諧」的精神，本著「有困難找黨員義工，有時間做黨員義工」的宗旨，組建黨員義工隊伍，由黨組織負責牽頭和管理，在社區開展黨員義工服務活動，倡導互助互愛，讓群眾感受到社區的溫暖。組織黨員志願服務要根據黨員、居民的興趣特長和意願，如老黨員更願意去管理、服務社區老人中心，搞搞衛生，和老朋友聊聊天，在志願服務的同時獲取快樂和滿足感；年輕黨員可根據其特長和愛好，讓其擔任社區的籃球指導員、計算機指導員、手工老師等，發揮其所能。黨員志願者服務隊由基層黨組織負責協調，整合資源，聯合民政、關工委、愛衛辦、團支部等部門項目，使之發展成常態化，從而實現群眾管理群眾、群眾服務群眾、群眾娛樂群眾的目標。 加強基層服務型黨組織建設任重道遠，在這過程中，我們要發揮主觀能動性，根據實際情況，分析當前形勢，利用已有資源，充分調動黨員幹部積極性，加強黨建工作，更好地服務群眾，建設社會主義新農村。

❹ 村兩委如何進行群眾路線教育實踐活動

一.解決村級黨組織自身存在的問題
緊緊圍繞「四風」，查擺問題，解決黨組織和黨員自身存在的突出問題。著力解決村級黨組織結構老化導致軟弱渙散，凝聚力、戰鬥力、號召力不強，未形成合力；黨員年齡結構老齡化，年輕黨流動性較大，黨員教育管理難度大；隊伍素質偏低，帶頭致富和帶領群眾共同致富能力不夠；發展思路不清，本位思想嚴重，黨員先鋒模範作用發揮不好，不積極，服務群眾意識淡薄和服務群眾能力弱；被動工作，拈輕怕重，理由條件多，不想管、不敢管、不會管，當「好好先生」怕得罪人，管理基層事務缺乏行之有效辦法，創新理念淡薄、經驗老化；服務群眾辦事不公，優親厚友，假公濟私、違背相關法律法規和上級相關政策要求；不採納群眾意見，脫離群眾、我行我素、對群眾沒有感情，搞小圈子，拉幫結派；工作「機關化」，遠離群眾、遇事遙控指揮、落實力、執行力不強、不到實處；艱苦奮斗意識淡薄，吃苦耐勞精神缺失；上級交辦任務不積極、不主動、上有對策下有對策、敷衍了事甚至拖後腿；相應保障機制不健全，工作熱情難調動；矛盾糾紛調解不及時，導致矛盾擴大化等問題。
二.解決群眾反映強烈的突出問題。
村級組織重點解決集體經濟發展滯後，很多村級組織為空殼，村無集體經濟積累；村基礎實施落後，山塘治理、通組公路、人畜飲水、農村危房改造、新農村建設協調服務跟不上，未能爭取項目立項施工；農村實用技術服務培訓少，現代農業技術和新時期新農業設備應用較少；新農合、新農保等惠農政策宣傳不到位、落實不夠好，存在墊錢完成任務現象；農村低保評定、社會救助、廉租房入住等弱勢群體救助優親厚友、欠公開、欠公平、未按程序辦理；黨務、村務不公開、管理不民主、所辦事項群眾不了解，不能實施有效監督；濫辦酒席等村規民約沒有規定，兩委班子沒有行之有效的方法解決等突出問題。
三.著力推進基層服務型黨組織建設。
村級組織要針對發展思路不清，產業發展不強等問題，大力實施「產業強村」工程，推進同步小康創建，圍繞農業種植、養殖等發展村級產業和壯大村級集體經濟；針對黨員黨性不強和黨員教育管理難的問題，強化「雙晉」、「雙親」和黨員「三關心」工作，增強黨組織的凝聚力、戰鬥力、創造力和黨員「雙帶」能力，建「五好」黨支部；針對群眾辦事不方便的問題，完善村級黨員群眾綜合服務站和片區黨員群眾之家的服務功能；設立群眾工作站（室），積極主動解決群眾合理訴求，引導通過信訪、綜治調解、司法調解和依法起訴等渠道表達利益訴求。在本次活動中根據各村級組織實際擬辦3—5件群眾滿意的實事。「
四.學習教育、聽取意見
1.結合實際抓學習教育。村級黨組織要組織廣大黨員認真學習黨的十八大、十八屆三中全會精神、省、市、縣相關會議精神、強農惠農政策和黨的群眾路線工作方法、讀本等。針對農村黨員參學難、集中難、學懂難等問題，重點採取集中學習、和個性化學習。以村級黨組織班子成員分片負責聯系黨員學習為主；利用大學生村官和同步小康駐村幹部採取專題輔導、結對幫學、夜訪送學等方式幫助文化水平低、年老體弱的黨員開展學習；充分利用各村遠程教育站點資源，集中培訓一批基礎好，能力強、熱心於黨建事業的黨員骨幹，骨幹再幫助鄰近基礎薄弱黨員、老黨員展開學習國家相關政策、方針、精神，讓其積極參與到群眾路線教育實踐活動中來。
2.直接到群眾中去聽取意見。村級組織要通過召開黨員大會、村民代表會、村民組會、院壩會等方式，向村民組長、黨小組長、村民代表「兩代表一委員」、議事會成員、離任村幹部、致富能人、特困戶、留守家庭、上訪戶、釘子戶等廣泛徵求村幹部「四風」問題、黨務、村務工作以及基層組織、黨員隊伍建設等方面的意見建議。
五.查擺問題、開展批評
1.找准找實突出問題。採取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，村（社區）要重點梳理在服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員、助農增收瓶頸等方面的突出問題。
2.認真開展對照檢查。村黨組織要採用表格式、條款式、提綱式等簡要方式，列出存在的問題背景、原因、表現形式、發展方向和有效解決方法，並抓好整改落實。村黨組織書記要形成個人簡要對照檢查材料。確保問題得以解決。
3.開好專題組織生活會。召開專題組織生活會，全體黨員參加，開展批評和自我批評，針對存在問題提出改進措施和辦法。同時與「雙晉」工作相結合，開展民主評議黨員工作。
六.整改落實、建章立制
1.制定整改措施。各村級組織要列出問題清單、制定簡便直觀、易於操作的整改落實措施一覽表，明確整改落實的目標和時限等要求，短期問題立即改，長期問題逐步改，並在群眾中公布，接受群眾監督。整改措施要報鎮（鄉）教育實踐活動領導小組辦公室備案。
2.解決突出問題。按照整改落實措施，集中解決一批突出問題。村級組織要主動接受黨務村務監督委員會的監督；定期和不定期召開黨員會、群眾會或村民代表大會公布黨務、村務有關問題及改進情況；及時在群眾中公布申辦酒席、申請宅基地、申請醫療救助、辦理養老保險、計劃生育相關服務證和四項制度政策、殯葬、民政救濟等辦事流程及辦理條件並公示辦理結果，所需資料實行「一次性告知」制度，向群眾公布辦理工作人員聯系方式，便於群眾咨詢和預約辦事；建立村級包片幹部為群眾辦事 「代辦」或「包辦」制，主動聯系群眾、服務群眾。
3.健全落實制度。村級組織要完通過法定程序完善善村規民約和村民自治章程，全面約定雙方權利義務和違約責任細則。建立健全黨務、村務公開透明機制，接受群眾監督；建立健全流動黨員管理制度，切實維護流動黨黨員權利。完善村黨員群眾綜合服務站、片區黨員群眾之家運行規則和工作流程等。達到完善自身、聯系群眾、服務群眾的機制體制。

❺ 鄉鎮黨的群眾路線整改過程中遇到了哪些困難和阻力

一、形式主義方面 1.學習上抓得不緊、下功夫不夠。 2.調查研究不深入。 3.推動工作有追求形式和聲勢的現象。 4.對一些文件、會議審查把關不嚴格。 二、官僚主義方面 1.聯系群眾不緊密。 2.工作實踐與「一切為了群眾，一切依靠群眾」的要求有差距。 3.與分管部門領導和職工溝通交流少。 4.工作從實際出發、弘揚實事求是精神堅持得不夠好。 三、享樂主義方面 1.開拓進取、幹事創業的激情有所減退。 2.攻堅克難的毅力不夠強。 3.工作中有「多一事不如少一事」的思想。 4.弘揚艱苦奮斗精神方面存在差距。 四、奢靡之風方面 1.公務接待存在鋪張浪費現象。 2.工作中接受過超出標準的工作餐。 3.在辦公用房、公務用車方面存在執行標准不嚴的現象。 4.廉潔自律方面存在約束自己不嚴格的情況。 一、遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規定及轉變作風情況 （一）遵守黨的政治紀律情況。我於 1981 年分配到省 xx 局工作，1997 年入黨，先後在農 村處、辦公室、離退辦工作。回顧 33 年的 xx 生涯，無論在哪個階段、哪個崗位，都能堅定 理想信念，堅持黨的領導，堅持黨的基本路線和基本綱領；始終忠誠於黨、忠誠於國家、忠 誠於人民；始終站穩政治立場，堅定地與黨中央保持高度一致；始終服從組織決定、聽從安 排，找准角色定位。但是，對照黨章和黨員的標准，仍有較大差距、還存在很多不足，政治 理論學習不主動，解放思想、創新思維有差距，政治敏銳性不夠，在一些消極言論面前，認 為管好自己就行，缺乏應有的政治責任感。 （二）貫徹中央八項規定及轉變作風情況。本人堅決擁護《十八屆中央政治局關於改進工作 作風、密切聯系群眾的八項規定》，堅決擁 xx 省委和 xx 省政府關於進一步改進工作作風的 相關規定及實施意見， 在思想上努力抵制享樂主義和奢靡之風， 在工作和生活中堅持勤儉節 約、反對鋪張浪費。但與要求相比，在認識上還不到位，認為老幹部門既不管錢又不管物， 沒有迎來送往等應酬， 更沒有以權謀私的條件和土壤， 八項規定和反腐倡廉與自己關系不大， 有觀望的思想。 按照精河縣委學習實踐科學發展觀活動領導小組的統一部署， 通過科學發展觀學習實踐活動 第一階段的認真學習、深入調研、思考和「回頭看」，對科學發展觀的深刻內涵有了進一步的 理解， 既增強了以科學發展觀統領全局， 真心實意地服務於全縣經濟建設和為人民群眾謀利 益的自覺性， 也增強了找出差距、 改進工作， 更好地貫徹落實科學發展觀的責任感和緊迫感。 進入分析檢查階段以來，通過徵求本局幹部職工的意見，開展談心談話活動，深刻反思自己 平時的工作，初步找出了自身存在的問題，分析了產生問題的原因，制訂了相應的整改措施 和努力方向。現將有關情況匯報如下： 三、整改方向和措施 1、重視理論學習，做勤學善思的表率。今後我不僅要系統的學習中國特色社會主義理 論，還要認真學習研究黨和國家政策，熟悉相關法律法規，仔細分析經濟社會發展的形勢和 問題，堅持用學習來提高自己的政治和理論水品。 2、加強黨性修養，做創先爭優的表率。始終堅持按照《黨章》對黨員的要求，嚴格要 求自己，不斷校正自己的世界觀、人生觀、價值觀。進一步增強紀律觀念，自覺加強黨性煅 煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到為民、務實、清廉，在工作上爭創一流業績，在生活上方方 面面起到表率和帶頭作用。 3、積極開拓進取，做求真務實的表率。熱愛本職工作，深入鑽研，愛崗敬業，勇於擔當， 見賢思齊， 始終把工作放在首位。堅持實事求是，一切從實際出發， 不弄虛作假，不搞形式， 遇到問題多看多問多想，靈活運用合理的方法和措施，處理問題，努力把工作效果提高到一 個新的水平。 4、堅持心繫群眾，做為民服務的表率。要敢於、善於傾聽群眾的意見，把群眾的批評 當做鞭策自己的忠言，把群眾答不答應、滿不滿意作為一切工作的出發點和落腳點，把群眾 的合理要求當做自己的事，始終盡力而為。要從群眾的生活環境、文化程度、思想認識等方 面去理解他們，時刻以一顆真心、一份真情，耐心、細致、合法的去做群眾工作。 5、切實解放思想，做開拓創新的表率。加快轉變不適應發展需要的思想觀念和方式方 法，以全面徹底的解放思想作為推動事業大發展的不竭動力。在招商引資、重點項目建設建 設、 統籌城鄉改革試驗等方面打破常規作法和慣性思維， 以敢闖敢試、 敢想敢幹、 敢為人先、 敢於擔當的的勇氣和膽略，不等不靠， 主動出擊， 努力解決政策、資金方面的困難， 創新性、 創造性的開展工作。 根據中央的統一部署和省廳、總隊和支隊要求，這次黨的群眾路線教育實踐 活動的主要任務是加強作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡 之風這「四風」問題，並明確提出「照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病」的總要求。 重點剖析存在的問題及根源，做到查擺問題准、原因分析透、危害後果明、整改措 施實。在開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，經過對本次活動精神的領悟，我認 為在當前歷史時期和社會環境下，開展黨的群眾路線教育實踐活動，對保持黨的先 進性和純潔性、鞏固黨的執政基礎和執政地位，對全面建成小康社會，具有重大而 深遠的意義。

❻ 群眾路線 對整改落實有哪些意見建議

整改落實，主要針對領導幹部作風方面存在的問題，提出解決辦法，制定和落實整改方案，對一些突出問題進行集中整治。作為群眾路線教育實踐活動的重要一環，整改落實是活動取得實效的關鍵所在，對確保活動善始善終、取信於民至關重要。
發現問題的目的，在於解決問題。問題找出了很多，措施也列出了一二三四，若不付諸行動，等於空談。群眾最盼的就是解決問題，最怕的是整改走過場。群眾的期待越熱切，領導幹部越不能鬆口氣，越需要花更大功夫、下更大力氣，把措施落實好，把承諾兌現足，讓群眾看到真改的行動和實效。
整改落實的扎實推進，離不開前段邊學邊改、邊查邊改的成效和經驗。應堅持時間服從質量，對照學習教育是否扎實，查擺問題是否到位，自我剖析是否深刻，開展批評是否認真等，及時組織「回頭看」，不足的要「補課」，不夠的要「加把火」。把問題查找准、剖析透，整改才會有的放矢。
整改落實貴在實，也難在實。實就是真整實改，首先體現在目標實。一方面，將聚焦「四風」貫穿始終，抓住那些群眾最反感的「四風」問題和損害群眾利益的不正之風，抓住重點，哪個突出就著重抓哪個，一項一項地査、一項一項地改。另一方面，結合各部門單位的職責和工作實際，緊扣群眾反映強烈的突出問題，確定各自的專項整治重點，逐項研究解決，抓一項成一項。整改過程中，要堅持准、狠、韌，不可光揀「軟柿子」捏，不敢啃「硬骨頭」。面對群眾深惡痛絕的公款吃喝、鋪張浪費等「四風」頑疾，以及「庸懶散」、「中梗阻」等老大難問題，必須拿出真招硬招，不見成效決不收兵。實還體現在整改方案具體細實，不泛泛而談。各單位職能不同，存在的問題各異，需要開出對症下葯的「處方」。對查擺剖析出來的問題進行再梳理、再歸類，逐項列出問題清單，使之在整改環節全覆蓋，這樣的整改方案才具體全面而有針對性。在制定整改方案和專項整治方案時，還需進一步細化整改要求，拿出任務書，明確時間表，落實責任人，做到件件有著落，項項有安排。唯有要求細實明確，不留模糊空間，整改方案才具更強的可操作性，監督問責才會有章可循。
整改究竟實不實，得由群眾說了算。應敞開大門，將整改的全過程置於群眾監督之下。
誰來整改、整改什麼、怎麼整改，通過多種方式向群眾公開，請群眾參與，聽取群眾意見，接受群眾監督，整改效果交由群眾評判。要以群眾的滿意度作為整改風向標，群眾滿意的才能「銷號」，不滿意的繼續整改，決不能自說自話。只有讓群眾真正看到實實在在的變化，並從中得到實惠，整改才算落到實處。
整改能否取得實效，一把手是關鍵。這就要求一把手切實擔起第一責任人的責任，既身體力行，帶頭整改，樹立標桿，又「嚴」字當頭，一抓到底，發揚釘釘子的精神，高標准、高質量地推進整改落實，從而改出風清氣正的新氣象，以實際成效取信於民。

❼ 第三批群眾路線教育是什麼時間

我校支部結合實際，基本完成了第三階段的「學教工作任務，現作簡單小結。本階段，我校支部重點抓好組織轉段動員、制訂整改方案、表彰先進典型、建立規章制度、處置不合格黨員和總結考核驗收等六個環節，具體工作如下：
1、認真做好組織轉段動員。我校支部召開了群眾路線教育活動領導小組會議和轉段動員會議，總結了「黨性分析、民主評議」階段工作情況，對「抓好整改、鞏固提高」階段工作進行部署。同時，對第二階段民主評議的結果和支部的初步處理意見進行公示。
2、要求黨員制訂好整改方案。我校支部組織黨員繼續深入學習《黨的群眾路線教育實踐讀本》中「關於改進黨的作風」、「共產黨員要堅定自覺地實踐『三個代表』重要思想」等篇目，以實踐「三個代表」為總體要求，認真制訂了個人整改方案。黨員們的整改方案基本做到了「三個明確」，即：圍繞在黨性分析、民主評議中組織點、黨員評、群眾提和自已找所查出缺點和問題，結合黨組織評議意見，查究根源，明確整改重點;對照先進性標准，查找差距，明確整改要求;按照黨員在「兩個率先」中更好地發揮先鋒模範作用的要求，明確了整改目標。整改方案的內容由三部分組成：一是需整改的問題;二是整改的具體措施;三是整改的步驟和時限。
整改方案形成後，支部通過召開座談會、個別徵求意見等形式，不斷修改和完善，並由支部統一送鎮群眾路線教育活動領導小組審核把關;並通過公示欄、黨員大會、等適當形式向教師公示，黨組織的整改方案要由群眾監督評價員簽字，自覺接受群眾監督。
3、參加表彰會，向典型學習。我支部黨員於7月1日，參加了由鎮黨委組織的紀念「七一」系列教育活動，兩名同志被評為「鎮優秀黨員」，一名同志被評為「鎮優秀黨務工作者」。在表彰會上，有兩名年青教師參加了入黨宣誓，光榮地加入了中國共產黨。
4、結合實際，建立規章制度。我校支部總結了群眾路線教育活動中探索出來的好經驗、好做法，本著管用、有效的原則，根據本單位的實際情況，以鎮黨委的「直溪鎮基層黨組織工作制度」(匯編)為主要內容，建立健全了我校黨組織建設和黨員隊伍建設的各項工作制度，努力形成常抓不懈的工作機制，進一步鞏固教育活動成果。
6、認真總結，組織考核，迎接驗收。我校支部認真總結了群眾路線教育活動的各項工作，組織「回頭看」，主要是看基本環節是否到位、台帳資料是否齊全、整改措施是否落實。常州市、金壇市和鎮群眾路線教育活動領導小組辦公室將層層組織檢查驗收，我校支部主要分三步走：一是組織鎮指導組對各支部進行自查;二是迎接市群眾路線教育活動辦公室、市督查組進行的復查;三是迎接常州市群眾路線教育試點辦組織的抽查。並要向群眾監督評價員通報群眾路線教育活動整改提高階段的情況，並聽取監督和評價意見。在此基礎上，支部召開總結會議，認真總結群眾路線教育活動的基本做法、主要成效，並向上一級黨組織寫出總結報告。
抓好整改、鞏固提高階段的工作是保證教育活動取得具體實在成效的重要環節，必須堅持把學習貫徹「三個代表」重要思想貫穿始終，必須明確具體要求，認真完成了本階段各項工作。

❽ 黨的群眾路線整改落實後續工作中，單位採取了哪些措施

整改措施
1、強化理論學習，提高自身素質。一是健全制度。繼續完善並堅持我鎮幹部學習教育培訓制度，加大學習培訓力度，把「我要學」的自覺性和「要我學」的制度有機統一起來，增強學習的「內動力」;注重理論聯系實際，學以致用，學用結合，科學指導;完善激勵機制，建立督查制度。二是創新方法。正確處理學習和工作兩者關系，繼續運用行動學習的科學方法，在行動中學習，在學習中行動，把學習融入到工作中，把黨的群眾路線植入自己的腦海里;力求學習形式多樣化，要集中學，既可以安排到先進單位、先進地區參觀考察，也可以通過邀請領導、專家授課等形式，加強法律法規、領導能力、國學、業務知識等方面的培訓，以達到最好的學習效果;要個人學，通過書籍、報刊、電視、網路等進行自學，豐富學習內容，不斷提高自身素質。三是營造氛圍。班子成員要帶頭參加集體學習，進一步營造濃厚的學習氛圍，增強機關幹部學習的主動性和積極性。四是改善條件。結合我鎮實際，科學制訂方案，盡快啟動文化促黨建工程，建設機關文化長廊，改善學習軟硬環境。
2、改進工作方法，提高工作效能。一是拓寬思路，創造性地開展工作。弘揚艱苦奮斗、求真務實的優良作風，經常深入基層開展調查研究，發揚民主，集思廣益，探索發展新路，狠抓工作落實;堅持密切聯系群眾，廣泛開辟聯系群眾的渠道，認真梳理化解在農業、農村經濟發展過程中引發出來的問題，幫助群眾解決困難和問題，進一步密切干群關系。二是注重人盡其才、才盡其用。人才各有各的優點，要根據其個人特長，合理安排工作崗位，發揮人才優勢，合理利用人才，量身用才，最大限度地調動每一位幹部職工的積極性和創造性，以達到人才資源的最佳配置，發揮人才優勢，讓各個崗位各類人才各盡其職、各顯其能、各得其所，有效推動賀州農業科學發展跨越發展。三是強化績效管理和行政問責。健全績效評估指標體系和評價機制，完善績效考評方式，提升管理水平。對於工作有創新、完成任務好的幹部職工要給予表彰;對於工作效率低、行政不作為、亂作為的幹部職工給予行政問責。四是保持風清氣正，始終勤政為民。要落實黨風廉政建設責任制，認真執行幹部廉潔自律有關規定，增強幹部「自重、自省、自警、自勵」的意識;領導幹部帶頭遵紀守法，嚴格執行中央「八項規定」，築牢防腐拒變的防線;全體幹部要講黨性、重品行、作表率，自覺接受紀律和法律約束，自覺做到為民、務實、清廉，樹立對人民負責的形象、推動工作的形象、清正廉潔的形象;要保持共產黨人的簡朴風格，發揚艱苦奮斗作風，切實為群眾多辦實事好事。
3、深入調查研究，解決實際問題。一是提高認識。要強化宗旨意識，充分認識到調研工作的重要性;調研要以為民辦實事好事為目的，從群眾中來，到群眾中去，把為群眾解決問題作為調研的出發點和落腳點。二是做好規劃。結合實際，制訂好調研計劃，選好調研課題，明確調研目標和主要內容，確定調研方式方法，為調研打好基礎;調研過程中要把握政策，深入基層，傾聽群眾呼聲，力求掌握第一手資料，真正弄清他們在想什麼、干什麼、盼什麼;完善激勵機制，在全局開展調研論文評選，大興調研之風。三是緊扣業務。圍繞市委市政府中心工作和農業部門工作重點開展調研，帶著問題去調研，把實現人民群眾的願望、滿足人民的需要、維護人民的利益，貫穿於農業農村工作的全過程，實現調研的實效性，達到兩不誤、兩促進，並以解決問題和宣傳典型來促調研。
4、增強團結協作，形成整體合力。一是創造活動載體。加強團結協作重要性的學習培訓，多創造單位的集體活動，在活動中增強互相了解、理解和協作的意識。二是注意處事方法。要本著處事公正的原則，反映問題實事求是，對事不對人。三是增強大局意識。加強溝通配合，定期開展談心談話，多關心職工生活。同事之間真誠善待、彼此敬重、相互信任、相互支持，分工不分家，合力謀發展。