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統計自查整改報告

發布時間: 2020-12-24 01:42:52

① 請問工業企業統計自查報告怎麼寫詳細點,緊急!

找我啊你參考會東縣磷礦關於《統計法》貫徹執行情況的自查報告

我廠2008年在會東縣委、縣政府的正確領導下,精心組織幹部職工認真學習《統計法》,堅持以統計數據質量為中心,突出統計「雙基」建設和統計信息化建設兩個工作重點,創新思路、求真務實、內強素質、外塑形象,全縣幹部職工的精神面貌、工作環境煥然一新,管理秩序井然有序,統計服務水平和統計隊伍素質明顯提高,圓滿完成了各項工作任務。現將本次自查情況報告如下:
一、認識明確,精心組織
此次開展統計執法、統計質量大檢查非常必要,統計數據是否真實准確,關繫到國家宏觀經濟決策的科學性和貨幣政策決策的正確性。為此,我們認真開展了一次普法宣傳教育,組織全體幹部、職工和統計人員認真學習了《中華人民共和國統計法》、《統計法概論》、《企業統計管理規定》,增強了全員的統計法律意識,通過宣傳、學習,使廣大統計人員認識到准確、及時地提供統計數據是《統計法》規定的每個統計人員和統計組織應盡的義務,不履行義務要承擔相應的法律責任,從而提高依法統計的自覺性。
經查,所報工業產銷總值及產品產量報表、工業企業主要經濟指標、工業企業能源購進、消費與庫存、主要工業產品銷售、庫存、訂貨、工業企業水消費等各類統計報表均能及時、保質、保量地報送,各類統計報表、統計數據能做到及時整理並歸檔保存,不存在虛報、瞞報、偽造、拒報、屢次遲報統計數據的現象。
二、隊伍建設情況及存在的問題
我廠由於解體後人員缺乏,一直以來統計崗均會計兼任,沒能設置獨立的統計崗,配備專職統計人員,且各科室人員業務素質低,缺乏專業經驗,統計歸屬概念不清,此外,不規范,造成會計部門記賬失誤,致使統計歸並錯誤,其次,由於人員變動頻繁,且沒能實現辦公自動化,各類統計數據還需手工計算等原因,造成統計數據的估報等錯誤。
三、採取措施
1、依法進行企業統計工作,要嚴格執行《中華人民共和國統計法》、《企業統計管理規定》,堅持實事求是,依法進行企業統計工作。
2、切實加強統計隊伍建設,保證統計員隊伍的穩定,加強崗位培訓和崗位練兵,努力提高統計人員素質。
3、逐步改進和完善企業統計報表制度,以適應經濟體制改革和企業體制改革對企業統計工作要求,不斷提高企業統計工作水平。
4、加大對企業統計工作的科技投入,盡快健全和完善覆蓋面廣、效率高、共享性強、規范的數據信息管理體系,保證企業統計工作快捷、高效地進行。

② 安全帽使用情況自查自糾統計表怎麼填寫

實事求是的填寫。如果發現在安全帽使用過程中出現問題,出現幾項填寫幾項。如果沒有發現,可以空下或者添零。
發現問題項數並不一定非要填上有問題的,無問題也是可以的。

③ 安全帽使用情況自查自糾統計表怎麼填寫

實事求是的填寫。如果發現在安全帽使用過程中出現問題,出現幾項填寫幾項。如果沒有發現,可以空下或者添零。
發現問題
項數
並不一定非要填上有問題的,無問題也是可以的。

④ 非現場監管統計工作自查報告

機關事業單位養老保險統計自查自糾報告

網上搜一個,或者找老員工要一個模板。

⑥ 統計局要的企業基本情況和主要數據核查的自查報告怎麼寫

首先核對企業的基本情況表中各指標是否與企業實際情況一致,如果經營內地址、電話容等,還有法人、單位名稱是否變更。
再有就是你單位的主要經濟數據了。
比如主營業務收入這樣的指標。
在自查報告中寫清楚都核對了什麼指標,是依據什麼資料核對的,如何核對的。
最重要的是寫清楚核對的結果,各指標是否與實際情況一致。
如果不一致,寫出差錯原因和正確的數據。

⑦ 統計局要份有主營業務收入和勞動工資和從業人數的自查報告怎麼寫

就把這幾個數據寫上,再做些簡要分析,報上即可。
大致提綱:版
一、企業情況簡要介紹(注權冊時間、經營項目、注冊資本、法人等)
二、主營業務收入情況及分析
上年情況、本年情況、增長情況(如果下降是負增長)、影響因素(為什麼增加或減少)等等
三、勞動用工情況及分析(同上)
四、從業人員情況及分析(同上)
五、結尾。一般用於「專此報告」
統計局的自查報告就要從統計角度出發。一般統計角度都是上期情況、本期情況、同比情況、基期比較、因素分析等等,按照他們的思路寫報告就可以了。

⑧ 事業單位在編在崗人員統計表自查及核查報告如何寫

**(單位)機構編制情況自查報告(式樣)

根據《化州市機構編制核查工作方案》有關要求,我單位對機構編制相關情況進行了自查,現將有關情況報告如下。
一、基本情況
1、機構情況
包括最近的「三定」規定文件,機構全稱,合署單位、加掛牌子、機構級別,內設機構個數、名稱、級別等情況。
2、編制及實有人員情況
編制情況:包括編制數總數、各類編制數
在編實有人員情況:實有人員總數
編外聘用人員情況
3、領導職數及實際配備情況
包括單位領導職數核定及配備情況,內設機構領導職數核定及配備情況,非領導職數核定及配備情況。
4、事業單位情況
所屬事業單位**個,具體情況為:
(1)單位1:單位全稱,最近的批准文件、級別、經費形式、是否參公管理、事業單位法人證書號、核定編制數、實有人員數、單位領導職數的核定和配備數、內設機構個數、內設機構名稱、內設機構領導職數及配備數、編外聘用人員數。
(2)單位2:
****
二、存在問題
經過自查,我單位存在以下問題:
1、未經機構編制部門批准擅自設立機構**(含臨時機構)。
2、未經機構編制部門批准擅自在**機構對外加掛**牌子,合署辦公等。
3、機關單位以借調、工作需要等名義長期混用事業單位編制人員**人。
4、編制外聘用人員**人。
5、已退休或調出人員未出編**人。
6、超編、超職數人員**人。
……
三、整改措施
依據自查情況,制定以下整改措施:
1、撤銷擅自成立的**機構,撤銷擅自加掛的**牌子,及合署辦公機構等。
2、取消借調和長期聘用人員**人。
3、為已到達退休年齡人員**人辦理出編。
4、通過自然減員、控制人員調入等手段,消化超編、超職數人員。
單位:(蓋章)
單位負責人:(簽字)
2012年**月**日

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