整改通知3

⑴ 監察大隊向企業出據三十個工作日內補交社保的整改通知書後，企業拒不執行，該怎麼辦

你好，向企業出具30個工作日內補繳社保整改的通知後，拒不執行，只能繼續投訴到它整改為止啦。

⑵ 下面的「通知」在格式、內容、表達得體方面有一定的錯誤，請指出並改正。 通　知 高三全

⑶ 拖欠員工工資近6萬元，如果在勞動局下達整改通知後還不履行，接下來該怎麼辦

單位不履行整改要求，你們可直接向法院，起訴單位這違法行為。來保障你們的合法利益。

⑷ 通知有三個錯誤地方要改正過來如果改正完了要重抄嗎

通知無論是以張貼形式的公布於眾，還是以文件形式發出，草稿有錯改正完了，是耍垂新抄的。

⑸ 公司拖欠工資三個月（10，11，12），勞動監察發過整改通知，仍不管用怎麼辦

1、公司拖欠工資三個月（10，11，12），勞動監察發過整改通知，仍不管用，可以立即專向勞動爭議仲裁委員會提屬出仲裁申請，請求裁決公司支付拖欠的三個月工資，以及按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的賠償金。
2、執行可以在裁決書生效後立即申請，二年只是申請執行的時效，兩年內申請都可以，而不是指二年內才可以執行。申請執行期間，只要老闆有經濟能力，是可以很快執行到位的。
3、公司欠你們工資，但並沒有出具欠條，所以無法申請支付令（用工所在地法院）。
4、由於時近年關，國家和各級政府高度重視欠薪問題，所以，你們可以繼續要求勞動監察有所作為，同時要求仲裁委特事特辦，將開庭審理及審結時間提早到春節前。
5、老闆准備跑路了，但只要他不從地球上消失，那麼，人不死債不爛，問題總會解決的。