醫院導診人員存在問題及整改措施
1. 怎樣當好醫院導診護士
病人來到醫院就診,首先接觸到的是導醫,導醫的服務直接影響著患者對醫院第一印象。一個合格的導醫,在為病人服務的過程中,必須經常更新自己的服務理念,變被動導診為主動導診與病人進行溝通。 在醫療市場競爭日益激烈的今天,導醫作為優異服務的一個組成部分,正發揮著越來越重要的作用。在日常工作中,導醫要開展文明用語服務,對待病人稱呼一定用「您」、「請」等文明禮貌用語。並經常對服務用語、服務技巧進行反思及分析,進一步提高服務質量。及時發放各科室宣傳資料、健康教育處方等普及醫學科學知識。按醫院要求服從醫院的工作職責、工作制度以及服務規范等。還要定期組織導醫業務學習,加強崗位技巧培訓和導醫服務規范的訓練,設立反饋意見表,進一步提高導醫服務意識與質量。過去導醫工作不被重視,人們也沒有認識到其重要性。其實導醫的一言一行都身負著美化醫院的形象、提高病人對醫院滿意度的職責。因此,導醫要重視自己的工作崗位,熱愛本職工作,自信自強,熱情、真誠的為每一位病人服務。在工作中給予病人更多的人文關懷,讓病人在踏進醫院起的第一眼就能消除陌生感,感到受到尊重,增加信賴度。 導醫須注意儀表端莊,保持表情親切,接待病人後耐心詢問,語言溫和,對病人一視同仁,有責任心和同情心,善於觀察和准確地分析病人的心理狀態,給予正確引導,設身處地的為病人著想。這也是護士應具備的素質要求。
2. 護士工作存在哪些問題及整改措施
現在醫院里的護士基本不做傳統的護理工作,幾乎全部推給「護工」做。護工是什麼呢?就是從農村來大城市打工的農民,文化極低,沒有受過醫學訓練。所以,護理基本消失了。那麼護士干什麼工作呢,就是打針派葯。
3. 如何做一名優秀的醫院導診員
這個東西還是自己寫的好。我認為你首先要對你這個行業作一個深入的了解。我這里有一點資料你可以用來參考。 導診護士主要工作內容包括:迎候病人、初步了解病情、分診掛號、關注候診病人、劃價、引導病人和送別。 門診的治療原則 1、治療用葯目的明確,主、輔葯及物理治療規范化。 2、治療時間相關因素:不同病原微生物感染,治療時間不同;性別不同,治療時間不同;二重感染,慢性與急性,病人不同體,不同免疫能力,對葯物不同反應性,不同耐受性都影響治療時間長短。 3、用葯檔次:低檔葯一般都有耐葯現象,因為應用較早,較普遍,各種毒,副反應多,療效不確切,葯力不夠,用葯時間相對較長。 高檔葯是針對泌尿生殖道特殊疾病而研製,針對性強,用葯時間相對較短。 兩相比較,費用差距不是太明顯,而且高檔葯毒副反應明顯少。 4、別強調:治療前較全面的檢查和化驗,是治療先決條件避免漏查漏治,避免醫療中出現糾紛。 5、過程中每一階段的轉換,都應作化驗(有把握的做,沒把握的不做),為解釋病程,預測治療效果,找到支持證據。 6、治療療程稱呼及時間長短統一: 一個完整療程分三個階段即:第一階段:突出治療階段(10天左右,不少於7天);第二階段:強化治療階段(最少5天,最長可達3周左右,根據化驗等綜合結果分析比較,才能決定是否需要強化治療或何時才可中止);第三階段:鞏固治療階段(1周至3周),結束輸液,給予口服葯,進行追訪。 7、處方易出現的問題: ①、隨意改動處方上葯物名稱及其用量、用法:顯得極不負責,動搖病人信心,降低醫生威信。 ②、對病情、治療、病程解釋不統一:出現前後矛盾,易導致糾紛。 ③、對重復感染或復發病例,必須重復完整的療程(三階段療程)。 8、治療中有無性活動,統一解釋為: 治療早期,尤其是第一階段的前3-5天,應禁止性活動,避免傳播,避免生殖器官充血,加重炎症。當炎症控制之後,應恢復性活動,尤其是合並前列腺炎患者。適當性活動有積聚的 炎性產物排出,可促進新陳代謝,幫助恢復,但性生活中採取應當的防備措施,此時,開具壯陽葯才有據可循,避免解釋及用葯的前後矛盾。 9、治療早期即應叮囑病人生活中注意事項:少食辛辣,忌飲酒、提肛訓練、多飲水,有固定性侶的病人,動員其女友(男友),愛人一起醫治。
4. 護理安全存在問題整改措施
1、 強化安全質量教育,提高護理安全認識,消除護理工作中不安全隱患是避免風險的保證。
2、 調整班次,細化工作流程及工作制度是降低護理風險的確實保證。
3、 加強與患者之間的溝通 掌握溝通技巧,改善服務態度,規范服務行為,保護病人的隱私權。這是降低護理糾紛的有效措施。
4、 加強組織管理,提高服務質量 這是降低護理糾紛的關鍵措施。
5、 陪員管理任重道遠,是降低護理糾紛的最迫切的任務。
5. 存在問題與改善措施
一、結合自己的實際工作,存在以下問題
1、欠缺對學習認識的高度。由於平時較多的工作加以延誤,產生了「學不學不是很重要,做到工作才重要」的以干代學的思想,沒有把學習擺到重要的位置,缺乏持之以恆的學習精神。
2、欠缺學習知識的廣度和深度。平時的學習中,只注重看些時世新聞之類書籍,
對政治理論方面的知識涉獵較少;只注重基本的材料整理方面的知識,對有一定深度的業務知識涉獵較少。學習的知識缺乏理論上的深度和廣度,對思想和靈魂的觸動不夠,學習停留在表面上。
3、做為一名基層領導,對於自己分管的工作,沒有開創進取的精神,總是用老眼光分析問題,沒有開拓創新意識,安於現狀,不思變革,只注重局部利益而忽視全局利益。
4、創新意識不夠強。看待具體工作習慣使用書本,不善於與實際工作相結合,有教條主義、本本主義傾向,做事縮手縮腳,敢試敢闖、求新求變的意識不夠強。
5、工作方法不夠活。自己認準的事理,就抓住不放,甚至自以為是,不善於吸取他人意見,個人隨機應變的能力比較差,在處理問題上特別是緊急突發事件的問題上優柔寡斷不夠不夠靈活,方法不夠多。
6、作風上缺乏批評與自我批評的勇氣,在工作中聽不進不同的批評和意見,自認為自己什麼都對,對什麼都懂,其實都是一知半解,沒有竭力維護好群眾的正當利益。自我要求不夠嚴,嚴以待人,寬以待己。
二、今後的整改的措施結合自己的工作崗位,明確個人奮斗目標,針對個人存在的問題
和不足,採取相應的整改措施,努力進一步提高覺悟,增強黨性,解放思想,爭創實績。
1. 強化政治理論學習。以「三個代表」重要思想為學習主線,通過學習使自己在人生觀價值觀以及世界觀上有較大的改變,使之更能適應當前工作的需要。在身體力行上不斷有新進步,在推動工作上不斷有新進展。政治理論學習要突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效。定期與同事學習討論敞開思想,聯系工作,結合存在的問題,積極開展嚴肅的、真誠的、實事求是的批評與自我批評,使自己能夠適應科學發展觀的要求。
2、是全面學習業務知識。扎實地學習分管部門專業理論知識,並向有經驗的前輩們學習,翻閱雜志,學習關於農業方面的先進經驗。同時,多下基層深入段斗實際調查,透過現象看本質,把握工作中的內在規律,自覺按規律辦事,把農業工作搞好。同時,認真學習多方面業務知識,積極配合其他同志,搞好業務工作,努力學習各類相關的業務知識,學用結合,不斷增強為人民服務的本領。
3、是學習和自覺遵守單位制定的規章制度。經常地學習單位的各項規章制度和黨紀、政紀、法規知識,不斷增強紀律觀念和責任意識,自覺做到警鍾長鳴,嚴格做到遵章守紀。同時,團結同志,和大家搞好關系,增強本單位的凝聚力和戰鬥力
4、 是定期開展自我批評,深入進行自糾自查,階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結,主要是查找問題和不足,理清整改思路,邊查邊糾,自責不自寬,嚴格要求自己,做到防微杜漸。
5、是結合當前的工作,抓好自己主管的農業工作,開拓思路,大膽進取,深入農戶,田間地頭,掌握第一手資料,同時,認真做好防汛工作,努力把分管的各項工作搞好。
6. 導診怎麼提高主動服務意識
1 加強導診護士形象的塑造,職業道德的培養 1.1 良好的形象,文明的語言,微笑服務 1.1.1 良好的護士形象能給人一種精神上的鼓勵:當患者步入門診大廳時,第一位接待他們的是導診護士,整潔、適體而端莊的服飾,自然大方的舉止、文明的語言、標准化的手勢,都會給患者帶來一種信賴感,從而產生一種信任、期望和安全感。當患者來到醫院時,由於環境的改變,就會產生恐慌、不知所措的感覺,導診護士以其良好的精神面貌給患者一種親和、沉著、穩重的感覺,從而接受引導和配合醫生的治療。 1.1.2 語言交往藝術:語言是人類特有的交往工具,是護患溝通的重要工具及途徑,主動與患者交談,仔細、耐心的詢問,了解他們的身心所需,幫助他們解決實際困難。親切的稱呼、禮貌的問候、靈活准確的回答,正確運用語言技巧,通俗易懂的話語,增進與患者之間的溝通。回答問題時盡量不用模糊不清的言詞及比較專業性的醫學詞語,對患者提出的問題,應在了解清楚後再向患者解釋,以免給患者造成不必要的恐慌。導診護士只有通過耐心、細致地工作,做到一切為患者著想,才能贏得他們的信任和配合。 1.1.3 微笑是人際關系交往的輕松劑和潤滑劑,也是適用范圍最廣的,它可以縮短人與人之間的距離,創造出和藹的氛圍。微笑來自於內心,當我們微笑面對患者時,會因為我們的每一個微笑而消除他們心中的焦急與疑慮,增進對我們的信任,這樣對我們更好的了解患者就診心理,幫助他們為解決實際困難提供了幫助。 2 增進與患者之間的溝通 患者到醫院就診,醫院對於他們來說是個陌生地方,他們會感到茫然,不知從什麼地方開始,不知自己得了什麼病,該找哪位醫生等,表現出求醫心切、焦慮不安情緒,導診護士針對患者的這些就診心理表現,主動與患者交談,熱情、耐心地傾聽患者主訴,仔細、認真地對患者的主訴進行分析,詳細的解釋,正確、及時引導患者就診,幫助患者消除因環境改變造成的壓力和恐懼、不安和緊張情緒。 3 完善導診流程 當患者進入門診大廳時,根據工作環境的特殊性及門診患者就診時間較短的特點,不斷完善導診流程,更加方便、及時的將患者指導到相關科室,使患者專科專治,盡快得到正確的檢查和治療。 4 整潔、安靜、有序、安全、舒適的綠色就醫環境