黨風廉政建設社會評價整改情況

❶ 如何提升黨風廉政建設社會評價滿

為切實抓好黨風廉政建設社會評價工作，武山鎮通過提高學習率、知曉率、專成效率、辦事率來屬提升黨風廉政建設社會評價滿意度。
深化廉政教育，提高學習率。在辦公樓醒目位置布置黨風廉政建設格言警語橫幅，通過點到會議加強廉政建設理論知識學習交流，營造「以廉為榮、以貪為恥、風清氣正」的良好氛圍。
注意宣傳引導，提高知曉率。在政務公開欄開設《黨風廉政建設專欄》，適時更新鎮黨風廉政建設信息，讓群眾及時了解我鎮的黨風廉政建設工作開展情況，提高知曉率的同時加強對鎮幹部、鎮直單位行使監督權力。
建成管理機制，提高成效率。制定機關工作監督管理制度，進一步修改完善機關財務、接待、考勤、值班、請銷假制度，鎮紀委定期或不定期深入到各單位明查暗訪，對發現的問題及時處理，做到一檢查一通報，一問題一剖析，對工作作風存在突出問題的幹部，進行誡勉談話，情節嚴重的進行組織調整、停職待崗等處理。
重民生落實處，提高辦事率。全鎮黨員、幹部高度重視民生建設，通過實際行動為群眾辦實事辦好事，解決群眾實際困難，賦予黨風廉政建設實際載體，通過發放連心卡、走訪慰問一系列舉措服務群眾，進一步提升黨風廉政建設社會評價滿意度。

❷ 如何做好黨風廉政建設社會評價工作

一是必須強化責任主體意識。落實黨風廉政建設責任制，首先要提高責任主體的認識。只有認識到位，才能有抓這項工作的自覺性，才能對自己所管轄范圍的黨風廉政建設敢抓敢管，認真負責。因此，各級黨組織要強化主體意識，強化「一崗雙責」意識，把管事與管人、抓經濟建設與抓黨風廉政建設有機結合起來，對職責范圍內的黨風廉政建設負起全面責任。要進一步提高對「抓好黨風廉政建設是本職，不抓黨風廉政建設是失職，抓不好黨風廉政建設是不稱職」的思想認識，強化責任主體意識，是落實黨風廉政建設責任制的基礎。要把反腐倡廉工作列入重要議事日程，納入全局的黨建、業務考核制度中，做詳細部署，抓階段性落實，同業務工作一起檢查、一起考核。黨委一把手作為黨風廉政建設「第一責任人」，要主動承擔起領導和組織責任，在不斷推動本單位、本部門各項工作的同時，努力加強黨風廉政建設和反腐敗工作。
二是逐級分解，將黨風廉政建設責任細化到人。黨風廉政建設責任制，就是要將黨風廉政建設責任層層分解，把黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行量化、細化，按照「誰主管、誰負責」的原則，逐一分解到領導班子成員，落實到所屬單位、部門直至工作崗位和具體人，使每一位領導幹部都能明確自己在反腐倡廉工作中應承擔的任務、擔負的責任，做到人人有責任、有壓力、有動力，真正形成「反腐敗重擔大家挑，人人肩上有指標」的責任落實機制。根據責任主體的工作范圍，按照「誰主管，誰負責」的原則，將責任目標，從明晰責任、細化措施、規定時限三個方面進行分解，同時通過劃分責任區，簽定黨風廉政責任書等形式將責任范圍、責任內容確定下來。落實責任目標，明確責任到人，做到人人有責任，有壓力、有動力。
三是建立健全黨委落實主體責任體系，牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識。領導幹部特別是黨政「一把手」，作為責任主體，在其職權范圍內，總攬全局，處於領導地位，起著舉足輕重的作用。在推進黨風廉政建設責任制落實的過程中，責任主體只有始終不渝地堅持「兩手抓，兩手都要硬」的方針，只有把反腐敗工作作為一項基本職責，同做好改革、發展、穩定工作有機結合起來，同步部署、同步落實、同步檢查、同步考核，只有切實做到「一崗雙職」，才能有力的推動責任制各項工作的全面落實。
四是嚴格考核，促進黨風廉政建設各項責任具體落實。檢查考核是有效促進黨風廉政建設責任制落實的重要環節，也是確保黨風廉政建設責任落實的根本保證。檢查考核應當把握以下幾點： 首先，考核標准要規范。規范的考核標準是發揮檢查考核功能作用的重要因素。其次，是考核內容要具體。考核內容安排是掌握目標完成情況的根本所在，所以必須具體。再次，考核方法要靈活。採取靈活多樣的考核方法，是增強考核效能，使黨風廉政責任制落到實處的重要保證。

❸ 如何提升黨風廉政建設社會評價群眾滿意度

請參考：
（一）黨風廉政建設社會評價滿意度具體指標分析
1、重視度。黨委、政府重視度得分85.36分，全省排名78位，較上半年提升了32位。主要原因是：在教育、管理、監督黨員幹部這個層面上力顯薄弱，工作宣傳還不到位；主動向縣委、政府匯報工作較少，爭取支持的力度還不夠；各級各部門對黨風廉政建設責任制的重視力度不夠，認識不到位，定期不定期分析和解決本單位本部門黨風廉政建設責任制方面存在問題的措施不具體。
2、遏制度。預防腐敗舉措得分78.7分，全省排名104位，較上半年提升了18位。查處違紀違法案件力度得分82.6分，全省排名81位,糾正領導幹部特權行為的成效得分82.13分，全省排名107位。主要原因是：有效預防腐敗的制度體系還不健全，沒有做到完全把權力關進制度的「籠子」；堅決查處發生在群眾身邊的腐敗案件成效不突出。
3、廉潔度。厲行勤儉節約、制止奢侈浪費的成效得分83.59分，全省排名156位。主要原因是：在貫徹落實中央「八項規定」、省「十項規定」、州「七項規定」和縣委相關要求以來，雖然在厲行節約、反對浪費總體上有一定的成效，但在落實公務接待有關規定、整治公款大吃大喝行為、禁止以各種名義互相宴請等方面的有效措施還不夠，監督檢查力度不夠、懲戒效應發揮不明顯；部門預算執行不嚴，「三公」經費有超支現象，公務卡消費制度在全縣未得到有效推廣，對「三公經費」支出情況缺乏有效監管。
4、信心度。減少和消除腐敗的信心得分82.85分，全省排名165位。主要原因是：處於教育和挽救幹部職工的角度出發，放鬆了對他們的懲戒；對反映失實的案件沒有在一定范圍內澄清事實、恢復名譽，導致群眾的誤解；對已調查處理的案件沒有通報曝光，導致廣大幹群不知情。對紀檢監察幹部及工作的評價得分81.88分，全省排名148位。主要原因是：對紀檢監察職責職能宣傳不夠，導致廣大幹群對紀檢監察工作了解不夠深；紀檢監察組織未能實現全覆蓋；紀檢監察幹部也存在精神面

❹ 如何進一步加強黨風廉政建設社會評價工作

最好設計成表格，擬幾個問題，然後用非常滿意、較滿意、不滿意等幾個回答就行了。到單位、社區或者大街上發給群眾做一下，匯總一下表格，得出結論就完成。這是最簡單的。你可以別出心裁復雜一點。

❺ 社保局黨風廉政建設社會評價工作

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

黨風廉政建設社會評價工作是專年度黨風廉政建設責任屬制和推進懲防體系建設檢查考核將引入社會評價機制，每年年中、年末分別對市、區黨委、政府領導班子抓黨風廉政建設情況各開展一次民意調查。

❻ 如何落實黨委主體責任，做好黨風廉政建設社會評價

落實好黨委主來體責任關自鍵看行動。一是持久抓作風建設，加強作風建設、保持黨同人民群眾的血肉聯系是一個永恆的課題。狠抓作風建設，形成黨員幹部不敢腐敗、不想腐敗、不能腐敗的氛圍，以過硬的作風為黨凝心聚力、匯集力量提供堅實根基；二是黨委主要負責人要始終堅持守土有責、守土負責、守土盡責，牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識,不當甩手掌櫃,親自抓、主動抓、嚴格抓,
既要承擔深化改革、推動發展、維護穩定的第一責任，也要當好從嚴治黨、推進黨風廉政建設的第一責任人堅持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦,加強對黨風廉政建設的統一領導。三是加大監督檢查和責任追究力度，不斷增強檢查考核的針對性和有效性，逐步形成責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條，通過檢查考核促進黨風廉政建設責任制有效落實。

❼ 深化黨風廉政建設社會評價工作有何意見建議

一是對黨風廉政建設和反腐敗工作認識不足，沒有充分認識到反腐倡廉工作的重版要性，產生消極因素。
二是黨風廉政權建設工作在開展的不夠扎實、認真、細致，特別是領導幹部，不能很好的發揮表率和帶頭作用。
三是領導幹部作風漂浮，脫離群眾，缺少強有力的監督，
四是查辦案件力度不大，甚至存在避重就輕的現象。
五是懲治和預防體系不健全、不完善，給個別人可乘之機，黨風廉政建設和發腐敗工作難以深入開展。