黨的群眾路線教育實踐活動領導班子整改措施
⑴ 黨的群眾路線教育實踐活動徵求意見表,領導成員存在問題 四風方面, 意見建議
大領導一般不接觸,抄問題不是太大的聲音自己的風格。對於直接領導,主要可以圍繞形式主義,官僚主義提及的方面,如:提高會議效率,減少會議的次數;與員工進行溝通,無論是關注新員工等的生長,盡量不要提過於尖銳的問題。
⑵ 黨的群眾路線教育實踐活動個人整改材料。前言內容是什麼
按照市委關於開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求,承德市文廣新局堅持領專導帶頭,開門搞活動屬,針對「四風」突出問題,廣泛徵求意見,深入查擺剖析,形成了對照檢查材料,召開了專題民主生活會,明確了整改方向和措施。為進一步加強整改,落實文化惠民工程,回應群眾期盼,推進文化強市建設,把解決問題、完善制度、整改落實具體化、責任化、制度化,確保局黨組班子教育實踐活動取得實效,制定如下整改方案。
⑶ 黨的群眾路線教育實踐活動要著力解決突出問題是什麼
黨的群眾路線教育實踐活動全過程,要貫穿「照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病」的總要求。活動中,應著力解決五個方面問題,確保活動取得實效。
1、完善幹部評價機制,解決「無動力」的問題。一些黨員幹部作風不實、脫離群眾,一個重要原因,就是幹部選拔任用群眾評價權「輕」、上級評價權「重」,造成部分幹部重「對上負責」、輕「對下負責」。為此,必須加大幹部選拔任用中群眾評價的「權重」,幹部的升降、獎懲、去留,以群眾滿意為第一標准,採用「上下結合」的評價機制,倒逼幹部切實轉變作風,密切聯系服務群眾。
2、注重問題整改,解決「空對空」的問題。一些地方開展活動,會議座談多、文件材料多、問題解決少。要確保活動取得成效,必須以解決實際問題為根本。首先,要深入剖析研究。認真查找思想認識、工作機制、工作方式等方面存在的脫離群眾的問題,逐一提出整改意見,做出公開承諾,出台便民服務措施,提高辦事服務效率。其次,要加強督促檢查。通過經常性的隨機督查暗訪,了解真實情況,發現突出問題,限期整改落實,推動活動開展。第三,要堅持群眾滿意。查找問題准不準、整改措施實不實、整改效果好不好,要向社會廣泛公開,由群眾打分評判,由第三方機構收集整理,群眾不滿意的要立即「推倒重來」,讓群眾真切感受到活動帶來的變化。
3、改進活動方式,解決「不徹底」的問題。作風建設需要一個過程,不能一蹴而就。一些基層黨員幹部反映,活動『換頻道』速度如果過快,不利於問題的徹底解決,效果肯定不會理想。因此,開展活動,變化不宜過快,時間跨度可以適當拉長,在活動的不同階段,有針對性的設計不同的主題,提出不同的要求,做到有的放矢、一抓到底、抓出實效,切實解決一批群眾反映強烈的突出問題,以看得見、摸得著的實惠取信於民。
4、搞好頂層設計,解決「冷熱病」的問題。一是鼓勵基層探索,防止「上熱下冷」。建議上級在制定活動方案時,著重明確方向和框架,預留空間,鼓勵基層創新,激發基層活力。二是適度下放資源,防止「外熱內冷」。在調研中,不少鄉鎮幹部認為:鄉鎮一級的資源和許可權有限,為群眾辦實事「有心無力」。因此,建議將部分行政審批、資金項目等資源許可權適度下放,擴充鄉鎮基層的實力,提高基層幹部為民辦事解難的能力和熱情。三是建立長效機制,防止「時熱時冷」。以往開展活動,「一陣風」現象不同程度存在。建議及時總結各地活動中的好經驗、好做法,以制度形成予以固定和推廣,形成密切聯系服務群眾的長效機制。
5、加強督促指導,解決「不平衡」的問題。以往黨內開展活動,機關、農村和社區黨員抓得實,非公有制經濟組織和新社會組織的黨員、流動黨員則較為薄弱。因此,我們建議,對非公有制經濟組織和新社會組織,通過下派黨建指導員、分類設計活動載體,激發黨組織和黨員參與活動的熱情;對流動黨員,可採取建立流動黨支部(工作站)、運用信息手段加強指導、流動黨支部書記「雙述雙評」等方式,強化指導督促,促進活動平衡開展。
⑷ 黨的群眾路線教育實踐活動要集中解決形式主義,官僚主義,享樂主義和什麼問題
黨的群眾路線教育實踐活動要集中解決形式主義,官僚主義,享樂主義和奢靡之風。形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這『四風』是違背我們黨的性質和宗旨的,是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題,也是損害黨群干群關系的重要根源。
黨的十八大後,我們在全黨開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動,使得廣大黨員、幹部接受了一次馬克思主義群眾觀點的深刻教育,增強了貫徹黨的群眾路線的自覺性和堅定性,黨的執政基礎更加穩固。
(4)黨的群眾路線教育實踐活動領導班子整改措施擴展閱讀:
各級黨委(黨組)要堅持圍繞中心、服務大局,全面貫徹落實黨的十八大提出的各項任務要求,把作風建設放在突出位置,以作風建設的新成效凝聚起推動事業發展的強大力量。要教育引導黨員幹部樹立群眾觀點,弘揚優良作風,解決突出問題,保持清廉本色,使幹部作風進一步轉變,干群關系進一步密切,為民務實清廉形象進一步樹立。
要以好的作風組織開展教育實踐活動,牢牢把握正面教育為主、批評和自我批評、講求實效、分類指導和領導帶頭的原則,確保教育實踐活動沿著正確軌道健康深入推進,努力在解決作風不實、不正、不廉上取得實效,在提高群眾工作能力、密切黨群干群關系、全心全意為人民服務上取得實際成效。
⑸ 黨的群眾路線教育實踐活動要著力解決突出問題是什麼
黨的十八大抄報告指出襲,在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動,要著力解決人民群眾反映強烈的突出問題,提高做好新形勢下群眾工作的能力,多干讓人民滿意的好事實事。
目前,群眾反映最強烈的問題就是幹部的作風問題,許多群眾有意見、不滿意的問題多是由作風問題引起的。一些領導幹部形·式·主·義、官·僚·主·義、享·樂·主·義思想突出、奢·靡·之·風嚴重,理想信念動搖、宗旨意識淡薄,貪圖名利、弄虛作假、不務實效,脫離群眾、脫離實際、不負責任,鋪張浪費、奢靡享樂,甚至以·權·謀·私、腐·化·墮·落,嚴重損害了黨在人民群眾中的形象,影響了黨群干群關系。開展群眾路線教育實踐活動,就是要從轉變作風抓起,按照有什麼問題就解決什麼問題、什麼問題突出就著重解決什麼問題的原則,切實解決黨員幹部特別是領導幹部在思想作風、工作作風、生活作風等方面存在的突出問題,以優良作風凝聚黨心民心、帶動政風民風,努力達到「照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病」的目的。
⑹ 領導和班子成員黨的群眾路線教育實踐整改工作存在哪些問題
根據開發區教育實踐活動領導小組辦公室《關於撰寫班子「兩方案一計劃」和黨員幹部個人整改措施及清單注意事項的通知》(阿開群組辦發【2014】81號),本人認真梳理個人查找到的、談心談話中收集到的以及在專題民主生活會中班子成員批評中指出的主要問題,現將個人的問題清單、整改措施和整改情況報告如下:
一、形式主義方面:
1、學風不正,學用脫節。學用「兩張皮」,沒有真正做到理論聯系實際,不善於運用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析解決實際問題;滿足於一般性的學習,帶著問題學、深入思考學做得不夠。
整改措施:加強政治理論學習及社保業務知識學習,積極參加各項學習活動,保證各種學習活動不少時、不缺課,自覺加強自我修養,把學習變成一種自覺行為。
整改期限:已經整改、長期堅持
2、政績觀有偏差。注重表面形象,追求短期效應,重速度、輕質量,急功近利,追求數字的光鮮,搞「面子工程」。
整改措施:樹立正確的政績觀,不搞「面子工程」,部署工作緊密聯系工作實際,注意工作作風和工作方法,做到腳踏實地,求實效,解決實際問題,做到不好高騖遠,使工作思路符合客觀實際。盡職盡責,真抓實干,提高執行力。
整改期限:已經整改、長期堅持
3、工作落實不力。在工作中投入的時間和精力少了,存在抓工作落實力度不夠問題。
整改措施:盡心盡職地做好本職工作,增強工作的責任感和緊迫感,加強對工作的跟蹤問效,把精力放在抓工作落實中,使各項工作達到預期效果。
整改期限:已經整改、長期堅持
4、工作中存在底數不清,情況不明現象。總以窗口工作人員少為借口,沒有安排專人開展摸底調查工作,上報統計報表或匯報工作時有時存在虛報現象。
整改措施:堅持做到每月召開一次重點工作進展情況匯報會、每月召開一次局務會,督促各項工作進展情況,對幹部在工作上遇到的難點和疑點進行解答,對重點工作定期實地調研指導。
整改期限:已經整改、長期堅持
5、調研不深入。調研的覆蓋面不夠寬,存在走一步、看一看的想法多,走馬觀花,滿足於到了多少地方、看了多少點,缺少有價值的調研成果。
整改措施:進一步轉變工作作風,克服形式主義和官僚主義,深入參保企業及參保群眾當中,查實情、摸家底,解難題、促發展,努力為保障人民群眾切身利益多辦好事、多做實事。
整改期限:已經整改、長期堅持
6、文山會海,不求實效。以會議落實會議、以文件落實文件,開會了就是貫徹、發文了就是落實,不管執行和效果。
整改措施:努力精簡所分管工作的文件和會議數量,不斷提高文件和會議質量。
整改期限:已經整改、長期堅持
二、官僚主義方面:
7、脫離群眾,觀念淡化。存在深入群眾不夠經常,體察民情不夠直接,服務群眾不夠主動,排解民憂不夠及時,對群眾的所思所想所盼了解得不夠及時全面等問題。
整改措施:堅持群眾路線,從群眾中來,到群眾中去。懷著對人民群眾深厚的感情,滿腔熱忱的為他們解決實際困難,不打官腔,不擺架子,深入基層,俯下身段,做群眾的貼心人。
整改期限:已經整改、長期堅持
8、科學民主決策不夠。對民主集中制缺乏更加深刻的理解和准確的把握,決策結合本地實際、維護群眾利益不夠。
整改措施:正確認識堅持和發展民主集中制的重要性和必要性,嚴格按照規范「三重一大」決策程序,充分發揮民主參與、民主選舉、民主決策、民主監督等方面的作用,做到重大決策、重要幹部任免、重大項目安排及大額度資金使用等事項上局內先討論再決策,推進社保民主科學管理,接受群眾的公開評議。在局部與全局發生矛盾時,自覺從全局出發,維護班子整體利益,執行紀律時體現剛性原則。
整改期限:已經整改、長期堅持
9、不敢擔當、不敢碰硬。在面對較為復雜的問題上不能迎難而上,不敢堅持原則,有時一味求穩怕亂,存在缺少對解決棘手問題方法的創新,缺乏必要的勇氣和擔當。
整改措施:勇於擔當,以大無畏的精神抓好工作。克服為難情緒,克服求穩怕亂的心理,不迴避矛盾,不怕得罪人。敢於糾正行業不正之風問題,處理好各項損害群眾利益的人和事。
整改期限:已經整改、長期堅持
10、主動服務意識不強。實際工作中存在服務不主動,落實不到位。
整改措施:對群眾反映的問題,要主動解決;布置工作後,要多自己直面解決,做到事事有回復,事事有結果。
整改期限:已經整改、長期堅持
11、欠缺對職工的關心意識。缺乏理解和關心同事。
整改措施:多與職工交流,對職工提出的意見和建議,及時拿出整改措施,抓整改落實,並反饋給提出意見的職工。
整改期限:已經整改、長期堅持
三、享樂主義方面:
12、創新意識不強,幹事動力不足。在工作中有時會滿足於現狀,創新或破解難題上缺乏沖勁、闖勁、韌勁。
整改措施:樹立開拓創新的精神,永葆工作中的蓬勃生機和活力,充分發揮主觀能動性,創新思維方式,改進工作作風,提高工作效率,工作中要做到勤於思考、多發現問題,多想辦法,多出路子。
整改期限:已經整改、長期堅持
13、貪圖安逸,畏難厭戰。艱苦奮斗精神有所弱化,進取心不足,對本職工作投入的時間、精力不夠,對工作的積極性、主動性有所下滑。
整改措施:以焦裕祿同志「敢叫日月換新天」、「革命者要在困難面前逞英雄」的奮斗精神為標桿,保持艱苦奮斗意識和敢闖敢試的創新精神,做到勇於擔當。
整改期限:已經整改、長期堅持
四、奢靡之風方面:
14、愛面子,講排場。在一些公務接待活動中,總覺得面子上的事情最重要,鋪張浪費的思想有所滋長。
整改措施:以焦裕祿精神為鏡子,保持勤儉節約、廉潔從政的公僕情懷。(1)組織活動不講究排場,按規定標准安排餐飲,不發放紀念品。(2)杜絕公款吃喝、公車私用現象,公務接待中做好「光碟行動」。
整改期限:已經整改、長期堅持
15、勤儉節約意識不強。在日常工作中,過於強調本部門利益,節約意識淡漠,在勤儉節約方面細節重視程度不夠。
整改措施:要重拾勤儉節約的傳家寶。把從小培養的勤儉持家、節約意識發揚,公私一個樣,不攀比吃、住、行,不浪費每一餐飯,每一點水電。按規定標准住宿,不接受超標准接待。推行無紙化辦公,文字材料倡導雙面列印,減少一次性辦公用品消耗。
整改期限:已經整改、長期堅持
⑺ 黨的群眾路線教育實踐活動特色亮點問題
編制「一問一題」,引導學習教育。他們收集匯編了《黨的群眾路線教育實踐活動知識100問》、《市政府辦公室「應知應會」知識100題》,進一步豐富了學習教育的載體和內容,有不少單位競相借鑒學習,也受到了上級的充分肯定。著力「三個了解」,開展「走村入戶」。他們圍繞「了解生產、了解生活、了解訴求」,分組分黨支部進村入戶,扎實開展了「三了解」活動,進一步體察到了民心民意、民生疾苦,進一步明確了今後政府工作的重心和重點。
注重「一點一線」,深入調查研究。他們把「三聯三知」、調查研究作為教育實踐活動重要內容、規定動作,選定一個具體地點深入開展「蹲點調查」活動,選取一條具體戰線開展「專線調研」活動。特別是各秘書長(主任)分別選定市住建局、森源電氣、長葛市大周鎮雙廟李村、鄢陵縣只樂鄉只樂村、東城區半截河辦事處申庄社區等,選取統計、體育、水利、食品、環保等戰線,深入開展調查研究,並形成了具有一定決策價值和指導意義的專題調研報告。
突出「請進走出」,廣泛徵求意見。他們把「請進來」與「走出去」結合起來,面向各縣(市、區)政府及其組成部門,工人、農民、教師、醫生等社會各界代表,廣開言路,誠納諍言,徵求到了多方面的意見、建議,為下一步活動開展、提升政府工作奠定了堅實基礎。
堅持「兩立兩辦」,邊徵集邊整改。他們堅持立說立行、立行立改,堅持馬上就辦、辦就辦好,認真對待並從速研究解決有關政府熱線、「市長信箱」、電子政務、文風會風等方面存在的問題。搞好「三個結合」,打造「三型機關」。他們把活動開展與日常工作、省級精神文明單位連創緊密結合起來,堅持「三位一體」,著力「三不誤、三促進、三提高」,著力打造讓黨組織放心、人民群眾滿意的學習型、服務型、創新型「三型機關」。
據悉,市政府辦公室在教育實踐活動學習教育、聽取意見環節中,共組織開展多類別、多形式集中學習和教育活動10餘次,累計在5個工作日以上,特別是秘書長(主任)領導班子全過程參加了黨校封閉學習,集中學習時在8個工作日以上;共收集涉及「四風」方面的突出問題和促進經濟社會發展的意見建議共計900多條,為查擺剖析、整改提高以及改進政府工作、提高服務水平奠定了堅實基礎。開展群眾路線教育實踐活動,關鍵是按照『照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病』的總要求,堅持群眾路線、築牢群眾觀念,堅定理想信念、補好精神之『鈣』,堅守廉政底線、破除『四風』之害。」市政府秘書長楚雷表示,第一環節工作中,市政府辦公室黨的群眾路線教育實踐活動取得了一定工作成效,形成了一些工作亮點,但仍存在一些不足。下一階段工作時間緊、任務重、要求高,市政府辦公室將在第一環節工作的基礎上,認真對待各方意見建議,嚴格查擺剖析「四風」問題及思想根源,認真撰寫對照檢查材料,切實開好專題民主生活會和組織生活會,組織開展好群眾評議,真正達到再找不足、挑骨動筋、務求實效的目的。
⑻ 如何搞好黨的群眾路線教育實踐活動督查工作
一、工作目標
按照「為民務實清廉」的活動主題和「照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病」的總要求,遵循「全程督導、整體推進,分類督導、突出特色,重點督導、統籌兼顧」的原則,對各黨支部開展教育實踐活動情況進行全程督導檢查,確保教育實踐活動順利開展並取得實效。
二、主要職責
督導組在鎮教育實踐活動領導小組領導下開展工作,主要職責是:了解掌握教育實踐活動進展情況,及時向所督導黨支部提出意見建議;參加所督導支部教育實踐活動的有關會議和重要活動;全程參與指導所督導支部領導班子專題民主生活會,了解各支部班子專題民主生活會情況;總結推廣典型經驗,發現和分析存在的問題,並督促解決;傳達中央、省委、市委和縣委有關精神及工作要求,督促抓好落實;及時向鎮群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室反映督導情況,提出意見建議。
三、工作規程及主要任務
9全鎮教育實踐活動每個支部,集中教育時間不少於4個月。3月下旬啟動,月基本完成。各黨支部堅持時間服從質量,結合實際,統籌安排。
(一)前期准備階段
1、集中學習培訓。組織召開全鎮教育實踐活動督導培訓會,督導組全體成員參加。學習中央、省委、市委和縣委有關文件、政策規定和鎮關於教育實踐活動的安排部署。明確督導工作主要職責、工作規程及任務要求。各督導小組研究討論工作,明確任務分工,與所督導支部聯系,了解有關情況,協調溝通開展督導工作。
2、收集有關情況。鎮紀委、黨政辦、鎮組織幹部要根據平時掌握的情況,對支部領導班子及領導幹部作風方面的主要問題進行梳理,報經分管領導審定後,向督導組通報情況。
3、統籌制定督導工作計劃。督導組根據相關要求,結合所督導支部實際,統籌制定各自的督導工作計劃;根據提供的講話通稿,進一步修改完善督導組組長在動員會上的講話稿,並通知所督導支部准備相關材料。
4、審閱教育實踐活動方案。督導組對所督導支部的教育實踐活動方案進行審閱,並提出修改意見,各黨支部書記要及時與督導組溝通,商定動員大會召開時間等事宜。
非中共黨員的單位負責人,歡迎他們參加教育實踐活動。召開領導班子專題民主生活會時,可邀請列席,但不要求寫對照檢查材料。組織集體學習時,可邀請參加。活動中,要注意聽取他們的意見建議,發揮他們的作用。
(二)學習教育、聽取意見環節
1、啟動部署工作。督導組迅速深入所督導支部了解活動准備情況,開展督導檢查,公布監督電話(監督電話由各督導組自行確定),對履行工作職責、遵守工作紀律做出承諾。同時,督促支部設立公開舉報信箱,舉報信箱鑰匙交由督導組統一管理,定期開箱查看。
2、了解教育實踐活動准備情況。督導組聽取各支部教育實踐活動准備情況匯報,了解活動總體安排,提出意見建議。督促支部加強宣傳引導工作,注意掌握輿情動態,加強網路、手機負面信息管控和輿論引導。
3、參加教育實踐活動動員大會。動員大會由各支部組織。各支部書記主持會議並作動員講話;督導組組長講話,傳達中省市縣有關精神,提出相關要求,督導組全體成員參加。
支部動員大會的參會人員范圍一般為:村「三委」會成員、全體黨員。
動員大會後,要在全體參會人員中開展民主評議
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,評議的主要內容為:對領導班子和黨員領導幹部作風方面的情況進行總體評價;領導班子和黨員領導幹部在「四風」方面存在的突出問題;對搞好教育實踐活動的意見建議。民主評議樣表由督導組聯絡員向各支部提供,民主評議表由督導組收回匯總。
4、個別談話聽取意見。各支部個別談話范圍一般為:支部班子成員、單位負責人、村委會成員、村民監督委員會成員和黨員代表。
談話口徑為:請對所在支部領導班子及黨員幹部作風方面的情況進行總體評價;談談領導班子和黨員領導幹部在「四風」方面存在的突出問題;對搞好教育實踐活動的意見建議等。
督導組根據工作實際,統籌安排談話時間和組內人員安排,提前發放談話預告,請談話對象做好准備。支部主要負責人的談話要整理要點,反映班子及黨員領導幹部作風方面突出問題的也要整理要點。
5、了解徵求意見情況。督促指導各支部搞好學習宣傳和思想教育,深入開展調查研究,廣泛聽取幹部群眾意見,並將梳理後的意見建議及時送督導組。督導組要提前介入,通過召開座談會、調研走訪等形式,了解掌握支部開展「四個一」和「六個一」學習教育活動情況,學習是否有計劃、有沒有組織輔導報告,有沒有開展交流討論,有沒有撰寫心得體會。著重聽取群眾對領導班子和領導幹部在作風方面存在突出問題的反映,聽取對貫徹落實中央八項規定、反對「四風」和踐行黨的群眾路線方面的意見和建議。對教育實踐活動第一環節的工作落實情況進行分析評估,防止和克服降低標準的傾向。
6、匯總上報情況。學習教育、聽取意見環節結束後,督導組要匯總形成所督導各支部學習教育、聽取意見環節簡要情況匯報(附:民主評議情況匯總、單位負責人談話要點、梳理的幹部群眾意見建議等材料),報鎮教育實踐活動領導小組辦公室。
(三)查擺問題、開展批評環節
1、找准找實突出問題。督導組要了解所督導支部通過「四查四治」深刻查擺突出問題的情況。重點檢查領導班子和領導幹部是否按照群眾提、自己找、上級點、互相幫的方法全面查擺問題。
2、通報情況並進行談話提醒。督導組根據鎮紀委、鎮組織部門通報的有關情況,結合徵求幹部群眾意見、個別談話和民主評議(含其他單位轉來的評議結果)等情況,在民主生活會召開前15天左右,形成支部領導班子作風建設情況及存在問題的通報材料和對領導幹部的談話提醒材料,分別報鎮紀委和鎮組織部門審定。
督導組根據鎮紀委、鎮組織部門反饋意見,形成通報和談話提醒的正式材料,報鎮教育實踐活動領導小組辦公室備案。之後,分別向所督導黨支部書記,通報班子作風建設情況和存在的突出問題。談話提醒時,對反映問題較多的黨員領導幹部,由督導組會同所督導支部書記進行談話提醒;對其他幹部和反映問題較多的其他黨員幹部,可委託所督導支部書記進行談話提醒。在談話提醒的同時,督促做好民主生活會前的談心談話,支部書記分別與班子成員逐一談心,各班子成員之間相互談心;談心要敞開心扉,坦誠相見,開展深刻的自我批評、進行誠懇的相互批評,努力把矛盾和問題解決在民主生活會之前。
3、審閱對照檢查材料。黨支部書記要主持起草支部領導班子對照檢查材料,並審閱班子成員對照檢查材料。民主生活會召開前,領導班子和黨員領導幹部的對照檢查材料要送督導組審閱,督導組提出修改完善的意見建議,發現問題及時提醒。之後,將支部班子及黨政主要領導的對照檢查材料報鎮群眾路線教育實踐活動辦公室備案。
黨支部書記和單位主要負責人要自己動手撰寫對照檢查材料,對照檢查材料一般應包括九個部分,即:學習貫徹十八屆三中全會精神情況、遵守政治紀律情況、貫徹「八項規定」情況、厲行節約反對浪費情況、「四風」方面存在的主要問題及具體表現、產生問題原因分析、對群眾反映意見的說明、整改措施、對班子和成員的批評意見等。對照檢查材料要緊扣主題,開門見山,突出重點,既要聯系工作實際,又要觸及思想靈魂,正視矛盾和問題,講真話、講實話、講心裡話;要認真思考、正面回應幹部群眾所提意見,提出實實在在、明確具體、便於實施的整改措施。一些不便在對照檢查材料中寫明的問題,可另寫專題材料。領導班子的對照檢查材料也應符合上述要求。
⑼ 黨的群眾路線教育實踐活動主要解決的問題是什麼
聚焦的突出問題是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這「四回風」問題。堅答決反對「四風」,切實改進黨風政風。
首先要了解黨的群眾路線基本內容:一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去。其中,「一切為了群眾」,是黨的群眾路線的根本出發點;「一切依靠群眾」,是黨的基本工作方式;「從群眾中來,到群眾中去」,是黨的基本領導方法和工作方法。
其次是基本原則:堅持正面教育為主;堅持批評和自我批評;堅持講求實效;堅持分類指導;堅持領導帶頭。
這樣就不難理解深入開展黨的群眾路線教育實踐活動解決的突出問題了。
⑽ 黨的群眾路線教育實踐活動問題和不足有哪些
一是有些同志的思想認識不夠深刻。對活動的嚴肅性認識不夠、不以為然;認為本單位和個人「四風」問題不突出,對活動的態度不夠端正,要求不嚴,查擺問題不夠深入,存在等待觀望心態。
二是有些單位學習教育不夠深入。支部書記、處室主要領導「一崗雙責」責任沒有完全盡到,對本單位的學習教育抓的不夠緊。或許你有這樣那樣的理由或借口,但總之一句話:沒能很好的正確處理工學矛盾,沒有做到「兩手抓、兩不誤」的要求,一些學習活動流於形式,同時也沒有達到教育的目的。我們的《實施方案》安排的很詳細、我的動員講話也說的很明白、局活動辦也通過區域網發了上報學習情況的通知。截止目前,各黨支部組織學習情況是:組織學習提交3篇信息的是人口處黨支部;提交2篇信息的有核算處、社貿處、數管處、普查中心、工交處、人事黨委、辦公室、後勤中心黨支部;提交1篇信息的有綜合處、投資處、農牧處、能源處、培訓中心、科研所黨支部。至今未提交任何學習信息的有:法規處和記者民調黨支部。
三是聚焦「四風」不夠准確。查擺問題反映單位問題的多、反映個人問題的少;反映工作層面的多、反映「四風」問題少;反映形式主義、官僚主義問題多、反映享樂主義、奢靡之風問題少。作為比較清貧的tt部門,我們的問題雖說不嚴重,但我們也應該認真地、實事求是地按照中央和省委的從嚴要求,認真查擺「四風」問題。
四是邊查邊改不夠到位。活動一開始就要求邊查邊改,但目前各單位還沒有拿出行之有效的整改措施。下去調研和徵求意見仍然存在著蜻蜓點水、走馬觀花、應付差事的現象,密切聯系群眾不夠。