士官專項治理心得體會

1. 士官個人年終總結

士官個人年終總結主要寫作思路在於，首先是對過去一年的總結，回顧往年的成就也反省存在的不足，其次對下一年度做一個簡單的規劃，最後表決心。

正文

2019年以來，在連隊黨支部的正確領導和關心下、在全連戰友的支持和幫助下，我基本完成了從院校學生到基層戰士、從軍校學員到基層排長的轉變，順利完成了從一名連隊基層管理的「門外漢」到「屋裡人」的過渡。

這幾個月里，我努力做到思想上積極進取，工作上奮發努力，作風上求真務實，生活上從嚴要求，迎難而上、奮力拚搏，認真履行一名黨員和一名幹部在學習、工作、廉政方面的義務及職責。現遵照組織要求，做年終報告如下：

一、以學為本，准確定位

在連隊任職以來，我能夠時刻牢記自己是一名「新兵」，沒有基層經歷，更沒有基層工作經驗。時下剛到連隊，連隊主官告誡我，要多學多看，盡快轉變角色、融入狀態。

在連隊的一個半月里，我積極的向連隊優秀的骨幹學習，增強自身的管理方法、帶兵之道；向連隊先進的個人學習，增強自身的使命感和危機感；向連隊光榮的傳統學習，增強自身的求實作風和奮斗精神。

二、以干固本，踏實謀事

在連隊一個半月以來，我能夠精確找准自己定位並能立足自身崗位，為全連幹事業、為全排謀發展。

我深知「實干興邦、空談誤國」，在日常管理生活過程中，自覺落實與戰士做到「五同」，戰士干什麼我就跟著做什麼、戰士在哪裡我就跟到哪裡、戰士喜歡聊什麼我就積極了解什麼，真正走進戰士的內心，老老實實做人，踏踏實實做事。

三、嚴於律己、慎獨修身

良好的形象來源於良好作風的約束、來源於日常的點滴養成，在任職期間我一直秉持著對支部負責，對單位負責、對自己負責的思想，堅持講黨性不講情面，堅持講原則不講關系，以身作則率先垂範，樹立務實清廉形象。

四、存在的問題

工作不深不細，抓工作落實力度不大，精品意識不強。有時出現抓一陣松一陣、松一陣抓一陣的現象。不能很好的將好的傳統和做法形成制度去貫徹落實，致使全排工作沒有重點、沒有亮點。

五、下步整改措施和履職思路

工作思路要更加清晰，圍繞執勤維穩中心工作，緊抓各種敏感問題，夯實軍事體能基礎，抓好重點人員、個別人員監管監控，做好關鍵少數人員的思想工作，梳理思路、創新方法、認真履職。

2. 士官作風紀律整頓自查自糾心得體會

黨風廉政建設關系民心向背，關系事業成敗。黨的新一屆中央領導集體對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭給予高度關注和重視，採取了強力措施，中紀委三次全會上提出了「四大紀律」、「八項要求」，中央連續出台了《黨內監督條例》和《紀律處分條例》兩個法規，充分顯示了中央堅持不懈地抓反腐倡廉的力度和決心。對於廉潔自律問題，要把握好兩條：一要幹事干凈，二要干凈幹事，也就是既勤又廉。不勤政無以立業，就沒地位;不廉政無以立身，就栽跟頭。要把這兩條統一起來對待，經得起考驗，在群眾中樹立好形象。
1、要警鍾長鳴，思想重視。珍愛自己
任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時一刻都不能放鬆世界觀、人生觀、價值觀的改造。要認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造「罪」。我雖然只是縣城管局服務中心一名普通職工，黨教育我多年，快要退休了，也應該倍加珍惜得來不易的工作，不要因一念之差給家庭、給親人帶來無以挽回的痛苦。要保持晚節.不說是留個好名聲，能做到平平安安退休，乾乾凈凈退休。也要對得起入黨時舉起的右手!
2、嚴以自律，自我解剖。自省自警
當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。要時刻告誡自己，稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。「常在河邊走，難得不濕鞋」，就是要時時刻刻謹小慎微。我們每一名黨員幹部都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實幹事，堂堂正正做人。
3、接受監督。深入群眾，防微杜漸
失去監督的權力，必然滋生腐敗;古訓道：流水不腐，戶樞不蠹。一語道破這條顛覆不破的真理，脫離監督的幹部，往往會犯錯誤。我們每一名黨員幹部職工都要正確地對待監督。黨組織和群眾的監督是一面鏡子，經常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益。「良葯苦口利於病，忠言逆耳利於行」，：「以銅為鏡，可以正衣冠，以史為鏡，可以知興替，以人為鏡，可以明是非」常被潑點冷水，常聽點逆耳之言，可以使頭腦保持清醒。才能流水不腐，戶樞不蠹，最近，黨中央頒布實施了《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》，這是落實黨要管黨、從嚴治黨方針，發展黨內民主、加強黨內監督的十分重要的黨內法規，使黨內監督走上了有法可依的路子。我們廣大黨員幹部職工都要認真學習，嚴格執行。

3. 部隊基層教育實踐活動士官個人總結

沒有非常合適的，下面這個改改用吧
根據中央和省委開展黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署，我局召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，至今已4個月，學習群眾路線心得體會。這段時間，我緊密聯系自己的思想、工作、生活實際和成長經歷，緊扣為民務實清廉主題，按照「照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病」的總要求，從遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規定和轉變工作作風、「四風」方面存在的突出問題、產生問題的原因分析、今後的努力方向和改進措施等五個方面進行對照檢查，自身受益匪淺。

一、對黨的群眾路線教育實踐活動的認識

學習群眾路線活動是黨的十八大作出的重大戰略部署，是在新的歷史時期加強黨的建設的重要舉措。是一項大規模、廣泛性、深層次的黨內思想解放運動。對個人來講，也是一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高發揮黨員先進性的自覺性、保持先進性的持續性的一次重要機遇。自己經過學習、反思，進一步武裝了頭腦，更新了觀念，振奮了精神，政治素質有了進一步的提高，增強了發展的緊迫感和自覺性。同時，也深刻認識到了自身存在的問題和差距，從而使自己思想認識達到一個新層次，增強了責任意識，確立了新的奮斗方向目標。

二、對個人存在問題的深刻剖析

開展教育實踐活動以來，我重點學習了《中國共產黨黨章》，研讀《論群眾路線--重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》和《厲行節約、反對浪費--重要論述摘編》等。通過學習、查擺、對照，充分認識到，「四風」是黨的群眾路線的死敵大敵頑敵，嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，損害了黨群干群關系。「四風」問題是當前人民群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。黨的群眾路線教育實踐活動主要問題就是解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這「四風」問題。我尤其檢查了自己工作、學習、生活的各個方面的缺點和不足，主要有：

(一) 理論功底不高，運用理論指導實踐不夠。

學習的自覺性不高。存在以干代學的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習是「軟指標」，可以往後推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統性不強，學習效果不佳，缺乏持之以恆自覺學習政治理論的精神。對待理論學習，只滿足於片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。作為一名剛走上XX工作崗位不久的新人，在學習的時間分配上，學習專業知識多，學理論的相對較少。

(二) 工作作風不實，求真務實的精神不夠。

一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標准嚴格要求自己。

二是欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，局限於上級布置什麼做什麼，有時產生的新想法也只是停留於心動而無行動的狀態。

(三) 群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠。

雖然也偶有機會下基層調研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到「從群眾中來，到群眾中去」，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。在工作上對基層情況的了解不夠全面系統，直接聽取基層工作人員意見不及時不全面，幫助基層核算人員解決實際困難少。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現。

(四)勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠。

作為一名普通公務員，把精力的重點放在學習和提高上，對黨風廉政的學習和重視力度不夠。雖然在日常消費上能夠量入為出，但還是存在追求品牌、崇尚精品消費的思想。

4. 新排長如何管理老士官心得體會2000字

淺析如何做復好士官的管理制
要做好士官的管理，首先要分析一下當前士官面臨的新情況。隨著士官制度的改革，士官在全軍部隊的比例已超過50%，中高級士官比例也在大幅增加，這為士官的管理工作帶來了許多新情況。http://wenku..com/view/2433a757a8114431b90dd889.html?from=search

5. 士官訓練心得體會

好好訓練，在強化體質的同時，提高科學文化知識，主要是你是思想觀念有一個質的變化。祝你早日成為共和國的棟梁。

6. 部隊士官集訓心得體會

通過參加連黨支部「集訓」我作為一名戰士我應該堅持認真學習准確把握XXXX內涵 學習工作之基能力之本水平之源.堅持勤奮好學學以致用.不僅要從書本上獲取知識而要向實踐學習向大家學習從日常生活獲取知識吸取經驗教訓為以後在連隊全面推進連隊發展奠定堅實基礎 良好作風落實科學發展觀重要條件.在部隊期間要高度重視作風培養良好工作作風落實科學發展觀重要條件.要高度重視思想作風建設自覺地用科學發展觀指導各項工作踏踏實實干好本職工作認認真真完成上級和連隊賦予各項任務.在工作中要顧全大局切實做到令行禁止自覺遵守部隊條令條例和各項規章制度自覺用科學發展觀指導工作生活踏踏實實學好專業技術知識增強專業技術水平鍛煉體質提高身體素質全面提升綜合素質和專業技能. 我作為二級士官黨員思想骨幹科學發展觀實踐者應該起到榜樣作用帶動全班成員及全體戰友認真學習科學發展觀從生活小事做起提高服務連隊意識能力.在工作中搞好傳幫帶活動帶頭用實際行動來落實實踐科學發展觀為連隊全面建設起到橋梁或紐帶作用. 總之作為一名戰士一名黨員在學習實踐科學發展觀活動中要結合自身實際認真查找存在突出問題深入分析原因總結經驗教訓提出解決問題思路、舉措和辦法;要進一步學習能力工作能力還要有好創新能力和自律能力.學會用全面、發展、聯系觀點看人看事提高處人處事能力著力提升學習能力和奉獻精神. 以上本人通過科學發展觀學習心得體會文化水平有限如有不妥請各位領導和同事多提寶貴意見

7. 部隊正規化管理心得體會有哪些

一、強化教育，不斷打牢官兵思想基礎。

教育是管理工作的基礎，也是管理工作的一個重要組成部分，隨著國家和軍隊一系列重大改革問題明顯增多。各種新情況新問題的解決和處理，只有堅持思想為先的原則，才能取得管理工作的主動權，為此在吸取去年我營管理工作成功的基礎上，重點在「四個教育」上下功夫，加大條令條例、法紀教育、安全常識教育和經常性教育，扎實打牢官兵講安全、講服從的思想基礎。一是嚴格落實教育時間，確保教育的經常性。堅持每月落實法紀教育，增強官兵法紀意識；落實每周星期六上午第一個小時進行條令條例和安全常識的學習教育，強化官兵條令觀念；結合官兵思想實際，適時進行隨機教育，確保官兵思想不滑坡，安全樹的牢。二是嚴格教育制度，增強教育的有效性。教育前都要認真進行備課示教，並由營領導嚴格把關，堅持備課質量不過關的不上台，教案不熟悉不上台，確保教育效果的落實。三是嚴格規范教育內容，增強教育的針對性。採取「日記一條，周學一節，月考一次」的辦法，本著「牢記本職的，掌握共同的，熟悉基本的，了解相關的」的原則，搞好條令條例和安全規定的學習。通過教育學習達到營隊按條令運行，幹部按條例帶兵，戰士按條令辦事的良好氛圍。

二、落實制度，嚴格執紀，在從嚴治軍上狠下工夫。

教育是根本，制度是保證，執紀是前提，加強營隊的管理教育，其核心是依法從嚴治軍，嚴格執行紀律和各項規章制度。一是加大人員的管理，尤其是在八小時以外人員的管理上，實行「三控一管」；對臨時外出人員嚴格實行「兩證一條」管理；在重大節日和節假日派出糾察，實施全程監管；對重點人員實行分負責，責任承包，誰出問題，板子打在誰身上。二是嚴格紀律規定，決不遷就照顧。連每周，營每月召開《安全形勢分析會》和《兩個經常工作分析會》大力表彰在管理教育中敢管，會管的先進個人，對不服從管理的個人亮黃牌，對屢教不改的和管理方法簡單粗暴的骨幹實施必要的紀律處分，不留面子，不縱容。三是堅持營門值班和營區巡邏制度。堅持營門值班和營區巡邏，能夠堵塞管理漏洞，確保人人都在組織中，人人都在紀律中，人人都在管理中。四是深入開展「學職責，盡職責，查職責」活動。堅持制度重在落實，我們將嚴格從落實目標責任制入手，把責任明確到人，堅持按級負責，充分發揮各級各職人員的作用，對官兵執行規定的情況，堅持每天一小查，每周一大查，每月一考核講評。

三、用心培養，加強士官隊伍建設。

加強士官隊伍建設，全面提高士官素質，是管理教育工作的一項新課題。把士官「按幹部培養，當戰士管理」是我營加強士官隊伍建設的有效做法，在實際運行中效果較好，今年我營將進一步研究完善。一是加強教育，提高認識。使之明確自己不再是普通一兵，要認清自己的特殊地位和作用。引導他們做履行職責的模範，做遵規守紀的標兵，做鑽研本職業務的尖子，做尊重領導、服從管理的榜樣。二是抓好學習培訓，提高能力素質。結合旅團士官培訓計劃安排，從士官成長進步和能力素質的提高出發，鼓勵士官自學，函授，積極參加培訓。在平時工作中，注意給他們交任務，壓擔子，從實踐中長知識，長才幹；對上級培訓的士官，要求他們必須帶著成績回來；把每月的第一周定為士官培訓周，針對工作中遇到的矛盾和難題，組織幹部授課輔導，或集體進行難題會診。三是嚴格管理，不遷就照顧。我們制定《士官量化管理細則》採取營連考，群眾評，履行職責，完成任務等全過程對士官的日常表現進行量化，每季度公布一次，結合每月對士官的德、能、勤、績民主評議的結果進行講評，與士官的成長進步掛鉤，以促進士官認真履行職責。四是充分信任，大膽使用。士官一般政治素質好，有熟練的專業技術，在兵中有一定威信，因此我們注重發揮他們的特長，敢於把艱巨的任務交給他們，讓他們在專業訓練中傳知識，當參謀，在經常性管理教育中當助手，當幹部缺編時，讓他們代理職務，負責工作，充分調動其積極性，發揮其特長。

四、正規秩序，注重養成，提高官兵的文明素質。

建立正規的戰備、訓練、工作、生活秩序既是管理教育的核心內容，又是完成各項任務的重要保證，同時也是規范化管理的關鍵。我們將嚴格以旅（團）《管理教育工作指示》為依據，規范連隊「四個秩序」，從幹部到戰士，從硬體到軟體，每個環節，每個部位，逐一規范統一。在內容上，重點規范生活秩序，在時間上以八小時以外為重點在對象上，重點加強「三部一班」秩序的正規。在官兵中牢固樹立「我是標兵，全連正規」的思想，積極開展評比競賽活動。每月樹立一批秩序正規的班、排、個人，每季度評出一個「四個秩序」正規的連隊。

管理教育貴在養成，也難在養成，為此我們將從以下四個方面入手，在規范養成上狠下工夫。一是抓「十五個三」的養成訓練。營成立「十五個三」養成動作示範班，讓官兵示範觀摩，以點帶面，帶動全連；每周安排兩個早操時間進行養成動作訓練和會操，打牢養成基礎，提高養成標准。二是從抓幹部、士官入手，帶動養成。幹部、士官形象的好差，最具說服力，為此我們將開展「周賽月評」活動，每月評出1-×××名養成好的幹部和3-×××名養成好的士官，並對養成較差的干官、士官進行曝光，以此推動營隊養成水平的提高。三是從檢查督導入手，推動養成。嚴格的養成，必須加強檢查和督導，否則就會時斷時續，就會失去真正的意義。我們將採取「三糾」方法，即官兵互糾，連隊自糾，門衛隨糾的方法，來促進官兵日常養成的自覺性。充分利用板報、櫥窗、標語、小廣播等手段進行宣傳，並積極開展「文明帶兵、文明服務、文明值勤」和「讀好書、唱好歌、做好事」等活動，大力營造文明養成的良好氛圍。

五、加強事故案件的預防工作。

安全工作不是中心，影響中心；不是乾坤，左右乾坤；不是全局，牽涉全局。做好安全工作，同時可以帶動和促進全面建設。我營將從以下入手抓好安全防事故工作：一是健全安全組織。營連成立了安全工作領導小組，各排有思想骨幹，班有安全員。班每天對安全工作進行小講評，連每周對安全形勢分析，查問題，找原因，尋對策，制定行之有效的措施，牢牢把握安全防事故工作的主動權。二是強化官兵的安全意識。組織官兵認真學習各級有關安全工作的指示規定，針對季節特點抓好預防事故常識的教育，嚴格落實每周六上午的安全常識教育，提高官兵安全防範意識，在全營叫響「我不出事，連隊安全，營隊安全」的口號。三是加強檢查督導。連每日、每周對安全部位進行一次徹底檢查，營利用幹部、士官早交班時間進行講評，及時糾正，把安全工作想在前、做在平時，防患於未然。

8. 士官四反教育心得體會

、必須統思想認識堅持用條令條例嚴格約束自言行確保部隊始終運轉規、安全、穩定軌道
我必須清醒認識消防部隊雖定程度扮演行政部門角色其本質講屬於現役部隊性質必須用條令條例指導部隊工作按條令條例嚴格管理部隊才能確保消防部隊任何候、任何情況都與黨政府保持高度致才能經受住防火滅火搶險救援工作各種復雜情況考驗全體消防官兵必須統思想認識刻提醒自所應擔負歷史使命始終名軍標准嚴格要求自部隊條令條例約束自、規范自行效寶事實證明按條令條例嚴格管理部隊才能使部隊凝聚力、戰鬥力才能前社燈紅酒綠面前始終保持革命軍本色
仔細翻閱近二總隊發督察通報難發現部官
兵條令條例意識非淡薄假外、脫崗漏崗、警容風紀差、內務衛差、部隊管理鬆懈、待辦事群眾態度較差、辦事拖沓筆者認造些現象原根源於我沒根本認識自名軍沒充意識部隊宗旨全全意民服務要改變現象唯途徑全體官兵至領導至列兵必須道共同習、共同執行、共同遵守條令條例通採取互相監督、定期考核、嚴格執行式確保部隊、工作、訓練、執勤規確保部隊運轉軌道始終保持規、安全、穩定
二、認真習吸收精髓狠抓點滴養努力拓經性抓條令條例局面
習貫徹條令條例部隊管理教育工作項期基本任務必須經抓、反復抓要認真落實條令教育訓練計劃通採取領導幹部帶全員齊參與式認真習充吸收精髓切實做熟知內容吃透精神牢記於潛移默化培養領導幹部及戰士按條令條例辦事良習慣認真習基礎要突狠抓點滴養確保條令條例貫穿於工作、、訓練、執勤筆者曾經基層隊工作二深知抓部隊管理事比較容易難堅持經持久養我必須牢固樹立部隊規化意識能僅僅靠級組織條令條例習月或段間集強化習整頓代替經性條令條例教育訓練必須習落實條令條例納入度訓練全程滲透各項工作全程點滴做起
事抓起處處抓經條令用條令確保條令條例作規范部隊切行准繩保證部隊管理留死角終確保部隊管理規化部隊戰鬥力根本提升
三、突重點做表率創新思路斷提升消防部隊管理規化水平
俗說：火車跑快全憑車帶、打鐵需自身硬要想別做作領導幹部首先自我做起才能樹立起貫徹落實條令條例良形象真部隊做表率我領導幹部能否做表率能否帶、示範關鍵取決於各級領導幹部思想認識重視程度取決於按條令條例運轉工作自覺程度要根本改變前消防部隊管理現狀依靠部隊致嚴格執行部隊條令條例終營造、事事、、處處按條令條例辦事、自覺做貫徹落實條令條例模範良局面