社區整改四風問題

Ⅰ 耐心，誠心，虛心，怎樣看待社區這個工作

一、從群眾中來，虛心傾聽群眾呼聲
社區工作，首先要了解民情、民意，「工作怎麼做，做什麼，如何做好」應當聽居民意見，他們的需要，才是工作的方向。為此，社區應每年開展「知民情、解民憂」大走訪、大調查活動，將社區分成若干網格，所有工作者各自負責一片，通過上門走訪到居民家中"面對面"虛心聽取群眾意見建議，主動留給居民聯系電話，充分了解社情民意。虛心求教，居民生活中有什麼困難，有什麼煩心事，需要辦卻很難辦成的事，共收集各類意見和要求，問題限時解決，把矛盾在社區內消化調解，切實維護了社區的和諧穩定。
二、到群眾中去，耐心解決群眾疾苦
「換位思考」為民服務。社區對矛盾問題的出現，積極耐心做好解釋工作。先是曉之以理告訴居民，也要及時解決群眾困難，做到真正幫助到居民。
三、讓群眾滿意，誠心踐行群眾路線
「開門納諫」提升「四風」問題「發現力」。「四風」問題是教育實踐活動要突出解決的問題。社區黨委按照要求，結合社區工作特點和黨員個人實際，開展了討論談心活動，認真查找問題，制定整改措施，明確努力方向。一是仔仔細細「照鏡子」。組織黨員學習和對照黨章，對照廉政准則，對照改進作風要求，對照群眾期盼，對照先進典型，認真查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距。二是認認真真「正衣冠」。社區班子成員敢於正視問題，虛心聽取群眾意見，自覺把對待群眾立場、態度和作風方面存在的問題找出來，從自己做起，從現在改起，自覺樹立為民務實清廉的良好形象。三是徹徹底底「洗洗澡」。堅持以整風精神開展批評和自我批評，深入分析產生「四風」的原因，在居民面前樹立良好的形象。通過「開門納諫」，能夠聽到更多來自社區真實呼聲，為進一步轉變作風開拓空間和渠道。
「從群眾中來，到群眾中去」是開展群眾工作的法寶，群眾是最好的良師，只要我們端正心態，以自己的實際行動做好每一件事情，相信在社區平凡的崗位上，一定會有收獲，也一定會在群眾工作上取得更加優異的成績。

Ⅱ 社區兩委班子談心談話關於生活學習思想工作等方面的

XX社區在認真學習的基礎上，重點圍繞為民務實清廉要求，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，深入查擺、認真梳理「四風」方面的突出問題。
一、「四風」存在的主要問題
(一)形式主義表現突出。業務工作方面深入不夠，對基層真實情況不了解，只重表面文章，不求解決實際問題，缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志，缺乏「緊抓不放、一抓到底」的狠勁。再如開大型會議、活動不為議事，而為轟動效應，只注重活動的形式，不追求活動的真正效果，對工作中的問題避重就輕，出現事故多強調客觀原因不講自身問題等。
(二)官僚主義思想嚴重。個人本位主義思想嚴重，缺乏大局觀念，只掃自家門前雪，不管他人瓦上霜，工作中溝通協調少，協作共事難，遇事不敢擔當，推諉扯皮現象仍有發生。精神有些倦怠，拼勁、闖勁不夠，干工作推推動動、不推不動，只求「過得去」、不求「過得硬」。 民主意識淡化，家長作風、長官意志抬頭，下屬、同事的意見聽不進去，「官」越做越大，脾氣越來越壞，生活要求越來越高，發言稿很少自己寫，文件也不仔細看，不思進取、安享太平。
(三)享樂主義有所抬頭。工作事業心不強，責任心不足，存在艱苦的崗位最好不要去，艱巨的工作最好別人乾的思想。受社會上的歪風邪氣影響較大，工作不講奉獻、講回報，處事不講原則、講人情，生活不講節儉、講排場，熱衷於「小圈子」、結交「小朋友」，吃吃喝喝、迎迎送送，貪圖享樂。
(四)奢靡之風時有存在。有講排場，比闊氣的想法，樂於接受高規格接待，覺得這樣才有面子，像領導。不追求健康的生活情趣，不愛學習愛比穿戴、比汽車、比住房，各種慾望似乎永遠無法滿足。開展工作不講究節儉辦事，講究鋪張浪費，有時甚至假借工作之名，搞迎來送往，超規格接待等等。
二、分析其存在的主要原因
(一)理論學習不夠深入。沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足於記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。
(二)理想信念不夠堅定。共產黨員的先進性來自於自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕後者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放鬆了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了，缺乏堅定的共產主義理想信念。
(三)宗旨觀念不夠強化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公僕意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。
三、下一步整改措施
一、嚴紀律，樹責任之風。制定完善了《考勤制度》、《值班制度》、《請銷假制度》等一系列規章制度。本著「用制度管人，用制度管事」的原則，要求社區工作人員嚴格執行。
二、抓工作，樹務實之風。責任到人，規范管理，在做好各項專業報表的同時，確保社區各項數據質量的基礎上，積極做好信息工作。對各項工作要早思考、早研究、早謀劃，梳理並明確全年工作任務。
三、重學習，樹創新之風。採取「寫」「看」的結合方式，向書本學習、向世界學習的學習模式，不斷增強社區工作人員的學習意識。
四、優服務，樹和諧之風。服務全辦經濟社會發展大局，進一步優化工作流程，踐行「熱心、用心、耐心」的服務工作理念。
(一)大興學習之風，繼續堅持和推進「黨員三會一課」制度，提高黨員幹部的文化知識素養和科學理論水平，牢固樹立終身學習理念。
(二)切實轉變作風，密切聯系群眾，要求每位黨員都要沉下身子，做到「來到田間地頭，坐到百姓炕頭，群眾放在心頭」。
(三)持續加強黨風廉政建設，所有黨員每日都要「照照鏡子、整整衣冠、洗洗身子」，營造幹部清廉良好生態環境。
(四)增強責任意識，狠抓數據質量，務實工作，努力提高服務水平，為社會各項事業的發展貢獻力量。
為你解除疑惑是我的快樂！
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Ⅲ 如何搞好村社區的群眾路線教育實踐活動

一、突出活動特色
按照「三幫三提三樹」活動總要求，在村（社區）開展以「用好權、辦好事、帶好頭」為主要內容的實踐活動。村（社區）要根據自身特點，找准需要把握解決的主要問題，明確重點任務，積極探索行之有效的活動方式，突出特色、注重實踐，切實增強活動的針對性和可操作性，確保取得實效。
二、明確重點任務
（一）在「四風」問題方面。重點解決理論學習不夠,政策水平不高，法制觀念不強；責任心不強，工作不專心，自由散漫，辦事拖沓，在位不在崗，有事找不著人；安於現狀，不思進取，守攤守業，僅滿足於應付完成上級布置任務，工作主動性、創造性不夠；當「老好人」，迴避矛盾，怕丟選票，工作打不開局面；自我要求不嚴格，大操大辦紅白喜事，吃吃喝喝，賭博玩樂等問題。
(二)在聯系服務群眾方面。重點解決群眾觀念淡薄，服務群眾意識不強，坐等上門多、主動問需少；帶頭致富、帶領群眾共同致富能力不強，村級集體經濟薄弱；工作方法簡單，對待群眾缺乏耐心，態度粗暴；不及時有效地處理化解群眾矛盾糾紛，把群眾反映問題看成找麻煩，一推了之或應付差事；為民服務全程代理、「雙培雙帶」先鋒工程、流動黨員「雙向帶動」、 無職黨員設崗定責、承諾制、黨員議事會等農村黨建「六大載體」落實不力，黨員作用發揮不好等問題。
(三)在關系群眾切身利益方面。重點解決辦事不公、假公濟私，在征地拆遷、低保辦理、救災物資發放、扶貧慰問等方面優親厚友、厚己薄人；吃拿卡要，不給好處不辦事；虛報冒領、截留、侵吞惠民物資資金和征地補償款等；與民爭利，在集體資源、資產、資金管理和處置中營私舞弊、獲取私利等問題。
(四)在黨組織建設方面。認真解決班子不團結，凝聚力戰鬥力不強，班子表率作用差；放鬆學習，理想信念不堅定，引領服務能力弱，組織動員能力不強；社區工作「機關化」，服務主動性、針對性不夠；村（居）務公開不及時、不規范；組織生活不正常、制度不健全；發展黨員、培養幹部搞「近親繁殖」，黨員不主動繳納黨費等問題。
三、抓好環節工作
1、做好動員部署。要及時召開黨員大會,由村（社區）黨組織書記作動員、提要求,充分調動黨員幹部參與活動、服務群眾的主動性和積極性。針對農村黨員春節返鄉的實際情況，村黨組織可先行開展「學習教育、聽取意見」環節工作。
2、抓好學習教育。採取靈活多樣、通俗易懂、黨員喜聞樂見的方式，開展學習教育。對年老體弱、文化程度不高的黨員，可採取上門送學、結對幫學等方式組織學習。要充分借鑒農村黨員幹部主題教育活動經驗做法，充分利用春節返鄉機會、農閑時節，先把學習教育開展起來。
要印發「黨的群眾路線教育實踐活動明白紙」，使廣大農村黨員、幹部在學習教育活動中做到「十清楚、十明白」，即搞清楚群眾路線是什麼，弄明白怎樣踐行群眾路線；搞清楚為什麼要開展教育實踐活動，弄明白活動能給我們帶來什麼變化；搞清楚教育實踐活動主題是什麼，弄明白怎樣做到為民務實清廉；搞清楚教育實踐活動總要求是什麼，弄明白怎樣「照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病」；搞清楚聚焦的「四風」問題是什麼，弄明白它們有哪些危害；搞清楚教育實踐活動的方法步驟是什麼，弄明白怎樣積極參加活動；搞清楚整風精神的要求是什麼，弄明白怎樣開展批評和自我批評；搞清楚群眾對黨員、幹部作風方面反映最強烈的問題是什麼，弄明白自身存在哪些「四風」問題；搞清楚當前群眾最期盼解決的問題是什麼，弄明白怎麼為群眾辦實事；搞清楚黨紀國法是什麼，弄明白啥能做啥不能做。
3、廣泛徵求意見。要採取上門走訪、電話聯絡、召開座談會等多種方式，廣泛徵求群眾對黨組織和黨員的意見。各村要抓住正月十五前這段時間，組織廣大農村幹部進村入戶，聽取黨員群眾的意見建議。每名村、組幹部走訪黨員數不低於所在村黨員總數的90%、走訪群眾不少於20戶。重點開展「五必訪五必問」活動，即困難戶必訪,必問衣食冷暖；發展戶必訪,必問致富經驗;返鄉農民必訪，必問就業現狀；老黨員老幹部必訪，必問發展良策；上訪戶必訪，必問事情原委，廣泛徵求和聽取對作風建設、為民服務、經濟社會發展、美好鄉村建設、征地拆遷等方面意見建議，做到學講話、聽意見、正風氣。要認真梳理意見建議,對屬於上級黨組織和相關黨員、幹部的,要通過適當方式如實進行反饋。要以村（社區）為單位組織召開一次流動黨員座談交流會，通報家鄉的發展變化情況，宣傳淮北投資優惠政策，鼓勵流動黨員在家鄉投資或引薦外商來淮投資，為家鄉的發展獻計獻策。
4、開展後進村集中整頓建設。縣(區)、鎮黨委要根據基層黨組織建設標准和要求，有計劃組織好村一級黨組織建設狀況的摸排和研判，對被上級黨組織確定為整頓對象的後進村，從現在起到4月底前集中進行組織整頓，然後再開展教育實踐活動。村級組織軟弱渙散,凝聚力、戰鬥力不強的後進村,要通過加強學習教育、談心談話等方式,強化班子成員宗旨觀念和協作共事意識；黨務、村務公開不及時，管理比較混亂的後進村，要認真落實有關制度，健全議事決策規則等村級組織運行機制；矛盾問題比較突出，不穩定、不和諧因素較多的後進村，要主動深入群眾發現問題，並依靠黨組織和黨員的力量，及時化解矛盾、解決問題。

Ⅳ 如何改進工作服務不到位，進取不積極，工作不落實問題

要改進工作服務不到位，
進取不積極，
工作不落實問題
就要人工作人員執行力上下功夫！