治理假環保

A. 一年級學生假期環保行動有哪些

學生1：我要多看有關環保知識的書，用知識武裝頭腦。
學生2：勞動最光榮，專我要用勤勞的雙手美化屬我們的環境。
學生3：我從現在開始，要愛護花草樹木，保護有益動物。
學生4：我從實際出發，不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑。
學生5：我要堅決與破壞環境的壞人壞事做斗爭。
學生6：積極參加治理環境的活動。
學生7：開展愛鳥周活動。
學生8：我們雛鷹假日小隊將利用雙休日，向人們宣傳環境保護的意義和有關法規，舉辦環保知識咨詢。
學生9：勸告親朋好友不要吸煙。
學生10：購買商品時，購買綠色食品，少用一次性軟包裝盒的飲料。
學生11：為了人類的未來，為了保護我們的自然，呼喚世界和平。

B. 山西臨汾環保局如何監測造假

西安長安區監測數據造假事件殷鑒在前，臨汾時任環保局長仍敢指使下專屬干擾監測點，頂風違屬規背後寫著兩個字：猖獗。

這起監測數據造假窩案，堪稱負面典型。對這類觸犯法律「紅線」、污染行政作風的做法，就該以鐵腕姿態打擊，該追責就追責，以儆效尤。

來源:新京報(北京)

C. 在這個假期里你為環保做了什麼

這個假期為環保做了很多事情，比如垃圾進行了分類購物，用自己的塑料袋不買一次性塑料袋

D. #上海勤業環保科技有限公司#假的，公司搞的像個傳銷一樣，我去的時候，樓道黑暗暗的

是的呢，最喜歡接受剛畢業的年輕大學生進去干銷售，實際上就是到各種地版方推銷，大馬路、賓館、肯德基都權有。一大早上，唱歌喊口號打氣，然後就分開各干各的，去推銷。 來自職Q用戶：匿名用戶
那你最後沒進去吧，我也想去面試呢 來自職Q用戶：白先生

E. 環保數據造假需要受到怎麼樣的懲罰

在環境監測數據上動手腳不是「罰酒三杯」的小事，而是「零容忍」的犯罪行為，這樣的認知還需要進一步強化.

打好打贏污染防治攻堅戰，環境監測數據至關重要。准確、真實的環境監測數據，是客觀評價環境質量狀況、反映污染治理成效、實施環境管理與決策的基本依據。在監測數據上動手腳，縱然一時得逞，終究是掩耳盜鈴的把戲，絕不會持久。數據好看了，但環境質量沒有真正變好，公眾沒有優美生態環境的獲得感，這會影響政府的公信力。同時，失真、錯誤的數據，也會誤導國家和地方的環境管理決策，貽誤環境治理時機，進而延緩環境質量改善的速度。在生態環境部發布的今年上半年169個城市空氣質量「大排名」中，監測數據不再「摻水」的臨汾，位列倒數第一。實際上，臨汾的空氣污染問題長期較為嚴重，但此前存在的數據失真現象，使得很多相關工作耽誤了，現在要打好藍天保衛戰，面臨的壓力非常大。

在環境監測數據上動手腳不是「罰酒三杯」的小事，而是「零容忍」的犯罪行為，這樣的認知還需要進一步強化。臨汾16名涉案人員對造假行為都沒有正確認識，涉案的市環保局辦公室原主任竟然認為干擾監測僅僅是違規，不知道自己是在犯罪。實際上，他們的行為已經觸犯法律。在新環保法以及兩高關於環境犯罪的司法解釋中，對「篡改、偽造監測數據」作出了明確規定，輕則懲處，重可入刑。一些地方存在領導幹部不當干預生態環境監測活動的情況，對此要加大力度防範和懲治，對造假行為的源頭一追到底。

面對環境監測數據造假現象，要善用「大數據」打擊「假數據」。中國環境監測總站在監測數據審核時發現，臨汾市部分空氣質量自動監測站數據異常。根據問題線索，生態環境部開展飛行檢查，調查清楚、證據確鑿後，依法移交公安部。在簽下污染防治攻堅戰的軍令狀後，有些進展落後的地方可能還會為了免受處罰、政績好看，以身試法。今後，有關部門應進一步完善環境監測數據質量監督機制，遠程監控與實地抽查相結合，採用飛行檢查、例行檢查、專項檢查等多種方式，加大監督檢查力度。同時，規范監測站點的設置和管理，責任到人，確保監測數據真實、全面、准確。

臨汾市16名涉案人員被依法處理，對環境監測數據弄虛作假行為再度敲響警鍾：對不真抓實干、搞「數字環保」的行為，發現一起就會查處一起，絕不姑息，數據造假者、失職瀆職者必將受到重罰，付出巨大代價。有關地區和部門應當汲取臨汾、西安監測數據弄虛作假的教訓，拿出硬措施，肯下大力氣，打好污染防治攻堅戰，切實推動生態環境質量不斷改善，持續增強人民群眾的生態環境獲得感和幸福感。

來自《 人民日報 》（ 2018年08月11日 09 版）

F. 安陽一企業環保數據造假人民日報刷新下限是怎麼回事

近日，環保部派出機動督查組到7地開展專項督查發現，安陽一家公司的二氧化硫在線監測數據，竟然為負數。這顯然有悖常理，定是有人動了手腳。即便是誤操作，也可推測出這家企業平時對待監測數據的態度。

中央環保督察組在各地強力問責，地方環保管理體制改革等，為各地環境保護的嚴格執行帶來有利契機。但與此同時，一些地方對於環境保護「黨政同責」「一崗雙責」的認識還是不到位，嘴上說重視、行動跟不上，執法的手偏軟，給了違法者以可乘之機，留下了漏網之魚。對於這樣的案件，除了追究涉事企業責任，恐怕還要查查地方管理部門是否存在執法漏洞。只有這樣，才能織密執法的網，不再「按下葫蘆起了瓢」。

G. 明知環評造假環保局還要批怎麼辦

有幾個環評是真的，都不批經濟怎麼發展？領導的政績在哪裡？權衡利弊也是很難的，這也是社會的問題

H. 因病假環保局辭退環衛工人應怎樣處理

員工因病無法勝任工作，單位以此辭退員工需要支付員工經濟補償，如果員工達到退休年齡則無法獲得相應的經濟補償，直接解除勞動關系即可。

依據《勞動合同法》
第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同：
（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
（二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止：
（一）勞動合同期滿的；
（二）勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的；
（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
（四）用人單位被依法宣告破產的；
（五）用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
（六）法律、行政法規規定的其他情形。

第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條 規定解除勞動合同的；
（二）用人單位依照本法第三十六條 規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
（三）用人單位依照本法第四十條 規定解除勞動合同的；
（四）用人單位依照本法第四十一條 第一款規定解除勞動合同的；
（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條 第一項規定終止固定期限勞動合同的；
（六）依照本法第四十四條 第四項、第五項規定終止勞動合同的；
（七）法律、行政法規規定的其他情形。

第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政 府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

I. 柴油車環保造假,政府怎麼治理

柴油車輛「復壓縮工質」的化學製成分，不支持排放環保，這是「牛鼻子」，政府理應出面擔當和著手解決，不然，廠家是永遠也造不出來這個真環保的發動機，所以才OBD 控制數據造假、尾氣排放控製造假......等等一系列的全都造假。罰款歸罰款，罰完款，然後還是接著繼續造假罷了。
「精準治霾」，柴油車摘掉「排放超標」的帽子----適應今後RDE道路行車排放高標准、監測常態化：進氣道使用「清潔新能源」等效的乙醇「液體增壓劑」、構建「綠色壓縮工質」，大幅度有機抵消產生各類污染物的柴油燃料噴射量、而功率大幅度提升、柴油車輛環保排放所需成本已經降到超低、且近於零：在車主經濟利益不受損害的前提下，實現了環保排放高標准、常態化一步到位。所以，乙醇「液體增壓劑」先進技術構建環保「壓縮工質」，是徹底地綜合遏制柴油車尾氣超標、打贏「藍天保衛戰」無可替代的「精準」、而有力措施。

J. 環保數據造假將被嚴打嗎

打好打贏污染防治攻堅戰，環境監測數據至關重要。准確、真實的環境監測數據，是客觀評價環境質量狀況、反映污染治理成效、實施環境管理與決策的基本依據。在監測數據上動手腳，縱然一時得逞，終究是掩耳盜鈴的把戲，絕不會持久。數據好看了，但環境質量沒有真正變好，公眾沒有優美生態環境的獲得感，這會影響政府的公信力。

在環境監測數據上動手腳不是「罰酒三杯」的小事，而是「零容忍」的犯罪行為，這樣的認知還需要進一步強化。臨汾16名涉案人員對造假行為都沒有正確認識，涉案的市環保局辦公室原主任竟然認為干擾監測僅僅是違規，不知道自己是在犯罪。實際上，他們的行為已經觸犯法律。在新環保法以及兩高關於環境犯罪的司法解釋中，對「篡改、偽造監測數據」作出了明確規定，輕則懲處，重可入刑。一些地方存在領導幹部不當干預生態環境監測活動的情況，對此要加大力度防範和懲治，對造假行為的源頭一追到底。