環境整改報告書
是一個中型企業，主要做外貿食用菌，這次整改一個月，我們的貨櫃都出不了專，所以拜託了，體系這屬里要大家多幫幫忙。主要問題還是層次這里，不知道怎樣分，各層封皮的名稱也不知道用什麼合適?怎麼寫就不用說了，很簡單的，關鍵是要具有可操作性，不要寫得好做不到哦！一般商檢不會要求很高，主要分手冊和程序文件、作業文件、管理制度兩階就可以，然後編成一本；也可以按ISO那樣條理會更好。文件
Ⅱ 環境保護廢水排放總銻超標後整改報告書怎麼寫
找一個環保公司，最好是做過含重金屬污水處理的。由他們提供一份技術方案。在此基礎上結合你們自身情況，做一份保證報告書。
Ⅲ 環境保護安全整改報告書怎寫
不符合項描述；
原因分析；
整改意見（糾正措施）；
整改意見評審；
整改意見落實；
整改現場檢查、驗收；
整改效果評價；
持續改進（預防措施）。
Ⅳ 整改報告如何寫
開門見山，表明態度、明確報告的目標、分析整改前狀況、列出整改計劃。
1、開門見山，表明態度
簡要介紹落實巡察反饋意見整改的總體情況。比如：收到《關於對市工商局開展巡察工作情況的反饋意見》後，市工商局黨組高度重視，誠懇接受，深刻反思，針對巡察組提出的意見建議進行了專題研究，認真分析查找存在問題的原因，研究制定了整改方案。
注意：
1、對檢查出的隱患，要進行原因分析，及時實施整改解決措施。對事故隱患，按照隱患整改「四定」原則落實（定措施、定負責人、定期限、定資金來源）。
2、對檢查中發現的一般安全隱患要立即整改，對不能處理的隱患實施跟蹤監督實施臨時應急措施，掛牌限期整改。
Ⅳ 整改報告怎麼寫
整改報告可以寫問題、原因以及整改措施。
區委、區政府《關於在全區開展「推進富民強區打造效能海陵」活動的實施意見》下發後，城中街道認真貫徹落實會議精神，按照區委、區政府的統一部署，結合城中實際，制定我街道的實施工作方案，通過對機關行政效能和行政執行力的全面查擺，及時發現效能建設中存在的突出問題。
一、查擺的問題
對效能建設的意義和重要性認識不到位，有與己無關，行動不夠自覺，沒有引起足夠重視;二是部分人對效能建設認識不足，認為效能建設是領導的事，與辦事人員關系不大，只要把本職工作做好就行了。三是效能建設推進力度不大。
機關考核制度抓的不嚴，堅持不夠，不能做到經常化，制度化，出現時緊時松的現象，上下班遲到早退的現象時有發生，請銷假制度未能很好的履行。監督檢查不到位，個別部門月度考核不嚴謹，沒有嚴厲的獎懲措施，缺乏一整套行之有效的約束機制。
工作不夠深入細致，大而化之;工作程序、工作環節不夠規范;服務態度不夠熱情，有態度生硬、服務不周、文明用語不規范等現象存在。
二、主要原因
對理論學習的重視程度不夠。工作重、事情多時，往往把理論學習看成是軟任務、虛工作，忽視了主動自學;有時有實用主義的思想，急用先學，存在時緊時松的現象，造成學習的內容不系統、不全面、不廣泛、不深刻。
工作標准不夠高。工作來時便做、不來時便等，沒有能夠主動深入基層、深入群眾，調查研究，一些部門不能嚴格按照社區分工聯系點的規定，定期深入社區開展結對共建活動。
三、整改措施
針對上述存在的問題，我街道認真研究制定了整改措施，明確了整改時間和責任人，確保各項任務落到實處。
加強學習，提高認識，確保機關效能建設的質量。抓好學習，建立落實各項學習制度。認真組織學習區委、區政府關於開展效能建設的重要精神，召開「增強紀律性、提升執行力」主題教育活動動員大會，緊密結合兩者，提高對搞好機關效能建設。
建立健全以崗位責任制、服務承諾制，失職追究制等、機關內部工作制度和工作程序。堅持嚴格請銷假制度，做到有事請假，無事不得無故曠工，工作期間不得出現空崗現象，有事要履行請假手續，不得不打招呼就擅自離開，造成不良影響的，要按有關工作紀律實行責任追究。
成立了機關能效建設督查領導小組，對機關效能建設情況進行及時有效的監督。定期進行效能監督情況通報，發現存在問題及時督促相關部門整改。深入推進問責機制，對於整改落實不到位的及時問責，處理到位，努力用效能建設的大提升推動經濟社會的大發展。
Ⅵ 餐飲服務整改報告書怎麼寫
目前餐飲行業現狀，您所在餐飲業狀況，問題所在，整改目標，整改具體措施。按照這幾大類。就可以了。
Ⅶ 木炭環保整改報告書
一、企業基本情況，廢水來源、特徵污染物、現有處理設施及工藝，日常管理情況及監測情況（簡寫）
二、超標發現及原因，管理部門的要求
三、整改措施（管理方面和工藝調整或技術改造升級）
四、工作計劃及安排、完成整改時間