舉報用童工

A. 舉報有人用童工，打什麼號碼

舉報單位用童工，勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以向公安機關的舉報，舉報電話直接撥打110；工商局的舉報電話為12315。
《中華人民共和國未成年人保護法》（2012）第三十八條: 任何組織或者個人不得招用未滿十六周歲的未成年人，國家另有規定的除外。
任何組織或者個人按照國家有關規定招用已滿十六周歲未滿十八周歲的未成年人的，應當執行國家在工種、勞動時間、勞動強度和保護措施等方面的規定，不得安排其從事過重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的勞動或者危險作業。
《禁止使用童工規定》第二條國家機關、社會團體、企業事業單位、民辦非企業單位或者個體工商戶（以下統稱用人單位）均不得招用不滿16周歲的未成年人（招用不滿16周歲的未成年人，以下統稱使用童工）。
第五條縣級以上各級人民政府勞動保障行政部門負責本規定執行情況的監督檢查。
縣級以上各級人民政府公安、工商行政管理、教育、衛生等行政部門在各自職責范圍內對本規定的執行情況進行監督檢查，並對勞動保障行政部門的監督檢查給予配合。
《使用童工罰款標準的規定》（1992/7/6）
第二條有下列行為之一的適用本規定：
（一）國家機關、社會團體、企業事業單位（以下統稱單位0或者個體工商戶、農戶、城鎮居民（以下統稱個人）使用童工的；
（二）父母或者其他監護人允許少年、兒童做童工，經批評教育仍不改正的；
（三）職業介紹機構以及其他單位或者個人為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業的；
（四）單位或者個人為少年、兒童做童工出具假證明的。

B. 怎樣舉報工廠使用童工

這個朋友，我不管你出於什麼樣的緣故啊，首先，你的善舉是支持的，對這種事應該堅決的打擊和舉報，可以去兩個地方去投訴，一個是勞動局，一個是當地的新聞媒體，但是有的時候要收集證據，www.hangxingjx.com.，然後去勞動局直接去舉報，這時就人贓並獲了，或者你無法取證了，可以去新聞媒體，讓他們去取證，不信治不了他呢

C. 舉報僱傭童工給多錢

這個全國沒有統一的規定，有的地方有，有的地方則沒有獎勵。

2014年廣東東莞市，為了有效打擊用人單位招用童工違法行為，出台了《東莞市舉報介紹、使用童工違法行為獎勵辦法》。舉報用人單位非法使用童工的，實施一案一獎原則：按查實使用童工的人數，每一名獎勵舉報人500元，最高不超過2000元；舉報單位和個人非法介紹童工的，經查證屬實，每宗獎勵1000元。

D. 非法使用童工舉報單位有哪些，怎麼舉報

1、收集相關證據，向人力資源和社會保障局的勞動監察大隊投訴
2、可以通過媒體予以曝光，引入執法機構的監督與檢查。

E. 童工怎麼舉報，有人管嗎

首先你不算童工，但你所處的年齡有些工作是不能從事的，如高危。第二，向當地勞動監察部門舉報。也可以向當地警方報案，僱傭童工是違法行為 。第三，你也可向當地律師協會未成年人保護委員會求助。第四，12355是一個全國性的青少年服務電話號碼，可以舉報或求助。請拿起法律武器，維護自身權益。

F. 童工怎麼舉報

如果有單位非法使用童工，可以向勞動保障部門、公安機關、工商行政管理部門等國家行政機關舉報。公安機關的舉報電話直接撥打110；工商局的舉報電話為12315；勞動部門的電話12333。具體由單位轄區的勞動保障行政部門接受勞動者投訴、舉報及違法處罰。
法律依據:
《禁止使用童工規定》第二條規定
1、根據《勞動法》第94條的規定：用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款;情節嚴重的，由工商行政管理部門吊銷營業執照。
2、《禁止使用童工規定》(國務院令第364號)第六條規定：第六條用人單位使用童工的，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標准給予處罰；在使用有毒物品的作業場所使用童工的，按照《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》規定的罰款幅度，或者按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標准，從重處罰。勞動保障行政部門並應當責令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監護人,所需交通和食宿費用全部由用人單位承擔。用人單位經勞動保障行政部門依照前款規定責令限期改正，逾期仍不將童工送交其父母或者其他監護人的，從責令限期改正之日起，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處1萬元罰款的標准處罰，並由工商行政管理部門吊銷其營業執照或者由民政部門撤銷民辦非企業單位登記；用人單位是國家機關、事業單位的，由有關單位依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予降級或者撤職的行政處分或者紀律處分。