文明宣傳欄

❶ 要設計一個巾幗文明崗宣傳欄，硬塑料彩色噴印釘在牆上的那種，我想自己設計電子版本，應該用哪種軟體

定好比例即可，不用一比一設計，噴繪時可以整體放大。用ppt更容易控制格式。如果想設計的很簡單的話可以用Word。專業一般用Photoshop。

❷ 文明校園創建宣傳欄內容

文明校園創建宣傳欄內容的思路：可以通過問答的形式展示一些文明校園創建的相關內容。

示例如下：

1、創建文明全國校園的主要內容

以立德樹人為根本，以學生為中心，加強師德建設，重點圍繞領導班子建設、思想道德教育、活動陣地建設、教師隊伍建設、校園文化建設、整潔優美環境等方面開展工作。

2、全國高校文明校園的標准

思想道德建設好、領導班子建設好、師德師風建設好、校園文化建設好、校園環境建設好、陣地建設管理好。

3、文明校園測評主要採取方法

測評主要採用材料審核、實地考察、問卷調查等方法。其中，材料審核包括審看文字材料、媒體報道、影像資料、網路信息等；實地考察包括查看實地情況、隨堂聽課、座談了解、聽取匯報、現場模擬等；問卷調查包括面向師生員工的問卷調查、隨機個別訪談等。

4、創建全國文明校園的總體目標

通過文明校園創建活動，健全工作機制，提高師生公民道德、職業道德、文明修養和民主法治觀念，提高校園文化生活質量，使校園文化內容健康、格調高雅、豐富多彩，提高校園文明程度，使校園秩序良好、環境優美，育人環境進一步改善。

5、創建全國文明校園的工作要求

要形成學校黨政主要領導負責，各職能部門各司其職、緊密配合，全校師生共同參與的工作機制；要通過創建活動，進一步加強制度建設，強化學校內部管理，建立長效工作機制；要針對師生的不同特點，組織師生廣泛參與形式多樣的創建活動。

❸ 我想做一版黨建宣傳欄，不知怎麼入手。

你想做什麼樣的宣傳欄呢？首先要確定做幾塊，為什麼而做，是應對檢查還是教育員工，選好主題，副標題，其次有針對性的選擇一些資料和內容，最好以圖片為主，文字少一些；其三就是製作了。

❹ 廣州創辦文明城市的宣傳欄大致內容應該寫些什麼

文明城市的定義和對市民的要求、市民應遵守的公德規范，爭創文明城市的口號和採取什麼樣的策略和方式等內容，有這些就差不多了

❺ 急需多個宣傳欄材料，內容是道德文化，傳統美德，精神文明等，詳見下面的說明

懸賞分：100大手拉小手,爭做文明使者
「建設和諧社會」
黨在十六屆四中全會上提出了這一新理念，而要使理念成為現實，需要社會中的每個單位，每個個人的共同努力。遵照「和諧社會」的理念，結合「八榮八恥」的要求，我單位——磷礦供電所提出了「創建文明單位，倡導文明風，爭做文明人」的口號，在其指引下，領導重視，眾人參與，磷礦供電所，不僅在精神文明和物質文明上，而且在環境建設上也實現了質的飛躍：磷礦供電所團結如「家園」、營業大廳「窗口」暖人心、變電站提質立「標桿」……一樁樁，一件件，無不訴說著我單位在發展、檢驗、推進文明方面做出的努力和實現的成果。
領導重視 全員參與
文明建設是一個「系統而長期」的工程，它需要一個強有力的支點，更需要眾人協同努力，眾手方能澆開文明和諧之花。正是因為磷礦供電所的領導充分認識到了這些的重要性，因此多次強調，爭做文明人活動是一項長期的任務，全單位上下要齊心協力地「創建文明單位，倡導文明風，爭做文明人」，把提高素質為首要任務，以建優美環境為突破口，以開展文明創建評比為切入點，把基礎文明的創建進一步精細化。領導的重視迎來了單位上下認識的統一，也因此，文明建設積極性空前高漲，建設成果，有目共睹。
幾年前，磷礦供電營業所幾乎是被臟亂差所遮掩，逢有檢查團，「家醜」就被「圈禁」。如今，這里再沒有見不得人的「禁區」，每個角落都是那麼干凈，挺拔的樹木，青翠的草地，引來了婉轉嬌啼的鶯鳥，再不見嚶嗡作響的蚊蠅。這些變化，不由讓人看在眼裡，美在心裡。優美和諧的工作空間，良好舒適的工作環境，是職工整理維護的成果，卻也更激起了職工滿腔的熱情和積極的干勁。在這樣的環境中工作，我們攜手把磷礦供電所建設成為湖北省「一流標桿班組」，變電站建設成「標桿變電站」，讓這些「一流」、「標桿」見證磷礦供電所的文明。
以小見大 學習榜樣
走進我們的營業大廳，工作人員著裝整齊、姿態標准，隨時准備為民眾提供滿意舒心的服務。一聲「您好，請問有什麼可以幫忙的嗎？」一句「您請慢走！」句句暖心話，無不體現著職工的熱情和素質。便民台的設置，更是無聲的述說著我們對民眾的重視。
農電工蔣啟貴負責的劉沖村是一個面大，戶多的山區，抄表收費每次都需要足足一天時間。然而他卻從沒有一絲焦躁不安，總是熱情地為每一個客戶服務。他說：「我的工作其實也就是多多問候大家一聲，多跑跑路，多為大家解決一些困難。」盡管他做的只是些小事，然而正是因為能在小事中貫徹文明待人、真誠待人的原則，他才成為了我們大家學習的榜樣！
從日常點滴小事抓起，以小見大，以點帶面，循序漸進，鞏固創新，這是我們爭創文明單位，爭做文明人的思路，也是我們行動的指導。我們以榜樣帶動員工，以實際行動接受人們來檢驗文明。
形式多樣 喜聞見樂
為將「大手拉小手,爭做文明使者」的思想融入到生活與工作中，磷礦供電所開展了「文明家庭」、「文明樓棟」大評比等形式多樣，內容豐富，讓職工喜聞見樂的活動。
同時，我們還加強了精神文明硬體建設，興建了籃球場，配備了閱覽室，更新了職工食堂等設施。2006年度，磷礦供電所被鍾祥公司評為「文明庭院」、「文明食堂」。多種手段促文明，和諧共建大家園！這就是我們推進文明的手段。
如今，我們已經取得了可喜的進步，但共建和諧社會仍任重道遠，「大手拉小手,爭做文明使者」必須常抓不懈，我們將在已取得的成就的基礎上，繼續前行！大手拉小手,爭做文明使者
「建設和諧社會」
黨在十六屆四中全會上提出了這一新理念，而要使理念成為現實，需要社會中的每個單位，每個個人的共同努力。遵照「和諧社會」的理念，結合「八榮八恥」的要求，我單位——磷礦供電所提出了「創建文明單位，倡導文明風，爭做文明人」的口號，在其指引下，領導重視，眾人參與，磷礦供電所，不僅在精神文明和物質文明上，而且在環境建設上也實現了質的飛躍：磷礦供電所團結如「家園」、營業大廳「窗口」暖人心、變電站提質立「標桿」……一樁樁，一件件，無不訴說著我單位在發展、檢驗、推進文明方面做出的努力和實現的成果。
領導重視 全員參與
文明建設是一個「系統而長期」的工程，它需要一個強有力的支點，更需要眾人協同努力，眾手方能澆開文明和諧之花。正是因為磷礦供電所的領導充分認識到了這些的重要性，因此多次強調，爭做文明人活動是一項長期的任務，全單位上下要齊心協力地「創建文明單位，倡導文明風，爭做文明人」，把提高素質為首要任務，以建優美環境為突破口，以開展文明創建評比為切入點，把基礎文明的創建進一步精細化。領導的重視迎來了單位上下認識的統一，也因此，文明建設積極性空前高漲，建設成果，有目共睹。
幾年前，磷礦供電營業所幾乎是被臟亂差所遮掩，逢有檢查團，「家醜」就被「圈禁」。如今，這里再沒有見不得人的「禁區」，每個角落都是那麼干凈，挺拔的樹木，青翠的草地，引來了婉轉嬌啼的鶯鳥，再不見嚶嗡作響的蚊蠅。這些變化，不由讓人看在眼裡，美在心裡。優美和諧的工作空間，良好舒適的工作環境，是職工整理維護的成果，卻也更激起了職工滿腔的熱情和積極的干勁。在這樣的環境中工作，我們攜手把磷礦供電所建設成為湖北省「一流標桿班組」，變電站建設成「標桿變電站」，讓這些「一流」、「標桿」見證磷礦供電所的文明。
以小見大 學習榜樣
走進我們的營業大廳，工作人員著裝整齊、姿態標准，隨時准備為民眾提供滿意舒心的服務。一聲「您好，請問有什麼可以幫忙的嗎？」一句「您請慢走！」句句暖心話，無不體現著職工的熱情和素質。便民台的設置，更是無聲的述說著我們對民眾的重視。
農電工蔣啟貴負責的劉沖村是一個面大，戶多的山區，抄表收費每次都需要足足一天時間。然而他卻從沒有一絲焦躁不安，總是熱情地為每一個客戶服務。他說：「我的工作其實也就是多多問候大家一聲，多跑跑路，多為大家解決一些困難。」盡管他做的只是些小事，然而正是因為能在小事中貫徹文明待人、真誠待人的原則，他才成為了我們大家學習的榜樣！
從日常點滴小事抓起，以小見大，以點帶面，循序漸進，鞏固創新，這是我們爭創文明單位，爭做文明人的思路，也是我們行動的指導。我們以榜樣帶動員工，以實際行動接受人們來檢驗文明。
形式多樣 喜聞見樂
為將「大手拉小手,爭做文明使者」的思想融入到生活與工作中，磷礦供電所開展了「文明家庭」、「文明樓棟」大評比等形式多樣，內容豐富，讓職工喜聞見樂的活動。
同時，我們還加強了精神文明硬體建設，興建了籃球場，配備了閱覽室，更新了職工食堂等設施。2006年度，磷礦供電所被鍾祥公司評為「文明庭院」、「文明食堂」。多種手段促文明，和諧共建大家園！這就是我們推進文明的手段。
如今，我們已經取得了可喜的進步，但共建和諧社會仍任重道遠，「大手拉小手,爭做文明使者」必須常抓不懈，我們將在已取得的成就的基礎上，繼續前行！大手拉小手,爭做文明使者
「建設和諧社會」
黨在十六屆四中全會上提出了這一新理念，而要使理念成為現實，需要社會中的每個單位，每個個人的共同努力。遵照「和諧社會」的理念，結合「八榮八恥」的要求，我單位——磷礦供電所提出了「創建文明單位，倡導文明風，爭做文明人」的口號，在其指引下，領導重視，眾人參與，磷礦供電所，不僅在精神文明和物質文明上，而且在環境建設上也實現了質的飛躍：磷礦供電所團結如「家園」、營業大廳「窗口」暖人心、變電站提質立「標桿」……一樁樁，一件件，無不訴說著我單位在發展、檢驗、推進文明方面做出的努力和實現的成果。
領導重視 全員參與
文明建設是一個「系統而長期」的工程，它需要一個強有力的支點，更需要眾人協同努力，眾手方能澆開文明和諧之花。正是因為磷礦供電所的領導充分認識到了這些的重要性，因此多次強調，爭做文明人活動是一項長期的任務，全單位上下要齊心協力地「創建文明單位，倡導文明風，爭做文明人」，把提高素質為首要任務，以建優美環境為突破口，以開展文明創建評比為切入點，把基礎文明的創建進一步精細化。領導的重視迎來了單位上下認識的統一，也因此，文明建設積極性空前高漲，建設成果，有目共睹。
幾年前，磷礦供電營業所幾乎是被臟亂差所遮掩，逢有檢查團，「家醜」就被「圈禁」。如今，這里再沒有見不得人的「禁區」，每個角落都是那麼干凈，挺拔的樹木，青翠的草地，引來了婉轉嬌啼的鶯鳥，再不見嚶嗡作響的蚊蠅。這些變化，不由讓人看在眼裡，美在心裡。優美和諧的工作空間，良好舒適的工作環境，是職工整理維護的成果，卻也更激起了職工滿腔的熱情和積極的干勁。在這樣的環境中工作，我們攜手把磷礦供電所建設成為湖北省「一流標桿班組」，變電站建設成「標桿變電站」，讓這些「一流」、「標桿」見證磷礦供電所的文明。
以小見大 學習榜樣
走進我們的營業大廳，工作人員著裝整齊、姿態標准，隨時准備為民眾提供滿意舒心的服務。一聲「您好，請問有什麼可以幫忙的嗎？」一句「您請慢走！」句句暖心話，無不體現著職工的熱情和素質。便民台的設置，更是無聲的述說著我們對民眾的重視。
農電工蔣啟貴負責的劉沖村是一個面大，戶多的山區，抄表收費每次都需要足足一天時間。然而他卻從沒有一絲焦躁不安，總是熱情地為每一個客戶服務。他說：「我的工作其實也就是多多問候大家一聲，多跑跑路，多為大家解決一些困難。」盡管他做的只是些小事，然而正是因為能在小事中貫徹文明待人、真誠待人的原則，他才成為了我們大家學習的榜樣！
從日常點滴小事抓起，以小見大，以點帶面，循序漸進，鞏固創新，這是我們爭創文明單位，爭做文明人的思路，也是我們行動的指導。我們以榜樣帶動員工，以實際行動接受人們來檢驗文明。
形式多樣 喜聞見樂
為將「大手拉小手,爭做文明使者」的思想融入到生活與工作中，磷礦供電所開展了「文明家庭」、「文明樓棟」大評比等形式多樣，內容豐富，讓職工喜聞見樂的活動。
同時，我們還加強了精神文明硬體建設，興建了籃球場，配備了閱覽室，更新了職工食堂等設施。2006年度，磷礦供電所被鍾祥公司評為「文明庭院」、「文明食堂」。多種手段促文明，和諧共建大家園！這就是我們推進文明的手段。
如今，我們已經取得了可喜的進步，但共建和諧社會仍任重道遠，「大手拉小手,爭做文明使者」必須常抓不懈，我們將在已取得的成就的基礎上，繼續前行！

❻ 誰那兒有創建文明城市宣傳欄

城市文明是社會文明、社會和諧在城市的縮影，是社會文明、社會和諧在城市的集中表現。因為城市是人類社會的歷史在各個發展階段上文明成果的積淀，是人類文明發展到一定階段上的產物；文明時代的城市第一次具有了城市的意義，文明時代的城市第一次揭開了「城市文明」的篇章。城市文明作為社會文明、社會和諧的聚焦，它在根本上標示著人類社會的發展所達到的一種和諧、文明狀態。如果說人類文明的演進經歷了原始蒙昧時代的文明、農業社會的文明、工業社會的文明、信息社會的文明，那麼，不同時代的城市文明與社會和諧、社會文明狀態是一致的。尤其是在工業時代、信息時代的城市、城市文明，更典型、更集中地反映了該時代社會文明的特徵和狀態，更突出了社會和諧的本質要求——作為和諧社會核心理念、核心價值的城市文明，應成為承載社會和諧、展示社會和諧、提升社會和諧的理想樣式、理想追求。
一個社會的公共文明水平，可以折射出一個社會一個國家的文明程度，一個人如果不遵守社會文明，小的會影響自身形象，大的會影響國家聲譽。在清朝的時候，大臣李鴻章出使俄國，在一公開場合，惡習發作，隨地吐了一口痰，被外國記者大加渲染、嘲弄，丟盡了中國人的臉。這是一個不遵守社會文明的歷史教訓。
公共文明是社會意識的一種體現，而公共文明又建立在個人的道德修養水平之上。試想一下，如果有人不注重自身的文明修養，他會有良好的公共文明嗎？不會！個人文明禮儀是根、是本。人要有良好的公共文明必須先從自身做起，從身邊做起。所以魯迅先生說：「中國欲存爭於天下，其首在立人，人立而後凡事舉。」「立人」的意思便是要完善人的思想和文明修養，人的文明修養並不是與生俱來的，而是靠後天不斷完善的。要完善個人修養，首先要致力於讀書求學，完善自身的認知水平；認知到達一定水平，就有了明辨是非的能力；有了分辨是非善惡的能力，就要端正自身的心態，不違背自己的良知，努力使自己的一言一行都符合道德的標准，自己的修養便得到完善。這就是古人所說的：格物、致知、誠意、正心、修身。完善個人道德修養，便有了推進社會公共文明的基礎。
而一個社會的文明氛圍對他的民眾亦有莫大的影響。為什麼這么講呢？相信有的同學去過歐洲或日本，就很有親身體會。大的不說，只看看過馬路這樣的小事。只要亮起紅燈，縱使馬路上一輛車都沒有，外國人絕不會過馬路。他們認為這是必須遵守的公共文明。試問，在如此的氛圍中，有誰會肆無忌憚的闖紅燈呢？這就是社會氛圍的力量所在。但再想一想，如果我們不是從自身做起，這社會氛圍又從何而來呢？
有記者訪問一個獲得諾貝爾獎的科學家，「教授，您人生最重要的東西是在哪兒學到的呢？」，「在幼兒園。在那裡，我學到了令我終身受益的東西，比如說，有好東西要與朋友分享，謙讓，吃飯前要洗手……」我們完善自己的文明修養也一樣，並非一定要有什麼了不起的舉措，而是要從身邊吃飯洗手這些小事做起。養成文明的習慣，使文明的觀念從意識層次進入無意識層次，使文明貫穿我們的一舉一動。
我們從小接受文明禮儀的教育，很多同學都可以滔滔不絕地大談文明禮儀。可是看見校園中隨處丟棄的飯盒，飲料瓶，聽著某些同學口中吐出的臟話，怎能不教人痛心疾首呢！難道我們都是「語言的巨人，行動的矮人」么？明代大學者王守仁說「知是行的主意，行是知的功夫；知是行之始，行是知之成；知和行是一個本體、一個功夫。知而不行，只是未知。」我們接受文明禮儀的教育，自己卻吝於履行、甚至反其道而行之，這跟從來沒有接受社會教育有什麼區別!所以我們要實踐社會文明，就要從這「知行合一」上下功夫、從自己的坐言起行上下功夫，就要告別不文明的行為。

❼ 怎樣宣傳揚州文明禮24條

宣傳，揚州文明禮24條，可以在網上辦一個專題競賽活動 或者在，路邊宣傳欄，張貼宣傳標語在，工地圍牆上張貼宣傳公益廣告

❽ 創建文明全國文明城市宣傳欄內容

1、市民對待弱勢困難群體

弘揚樂於助人的傳統美德，盡己所能去幫助別人，讓弱勢困難群體普遍得到幫助；積極參加各類志願組織，參與各種形式的志願活動；積極參加各類社會公益活動；見義勇為，主動幫助他人；積極承擔贍養老人的義務，關心照顧老人；理解、尊重、幫助殘疾人，不佔用盲道。

2、創建全國文明城市對市民誠信的要求

市民要具有誠信意識和規則意識，在經濟社會活動中要遵守法律法規，兌現承諾，嚴守契約。

3、創建全國文明城市對市民學習宣傳道德模範的要求：

市民要知曉國家、省和市開展的道德模範評選活動，對道德模範典型事跡有所了解，還要了解我市近年來樹立的各類先進典型。

4、創建全國文明城市對文明單位創建的要求

廣泛並持續開展文明單位創建活動，有明確的創建規劃、創建目標和創建舉措。文明單位標准：業務工作實績顯著；思想道德風尚良好；文化建設扎實有效；民主管理科學規范；內外環境整潔優美；領導班子堅強有力。

5、創建全國文明城市對文明家庭的要求

社區居民戶積極參加文明家庭創建活動，市民對家庭美德的知曉率≥80%。文明家庭標准 ：遵紀守法，思想品德好 ；學習進取，爭做貢獻好；崇尚科學，文明習慣好；民主和諧，家規家風好。

6、創建全國文明城市對創建工作氛圍有的要求

在主幹道、主要商業大街、公共廣場、體育場館、機場、火車站、長途汽車站等主要公共場所和公共設施採取張貼懸掛、刊登、刊播等方式宣傳展示社會主義核心價值觀、「講文明、樹新風」、創建文明城市、保護未成年人和文明旅遊5類公益廣告，數量在廣告總數的30%以上。

❾ 城市文明宣傳欄中記述著：「某高樓大廈發生高空拋物不文明行為，一位老太太被拋下的西瓜皮砸傷…廣大讀者

西瓜皮在下落過程中重力勢能轉化為動能，速度不斷增大，所以動能不斷增大，重力勢能逐漸減小，下落過程中克服空氣阻力做功，機械能減小，轉化為內能，西瓜皮下落過程中不具有彈性勢能．
故選C．

❿ 永安在創建文明城市的某宣傳欄中記述著：「某高樓大廈發生高空拋物不文明行為，一位老太太被拋下的西瓜皮

西瓜皮在下落過程中重力勢能轉化為動能，速度不斷增大，所以動能不斷增大，重力勢能逐漸減小，下落過程中克服空氣阻力做功，機械能減小，轉化為內能，西瓜皮下落過程中不具有彈性勢能．
故選B．