公司舉報信

A. 舉報信怎麼寫

檢舉信有其特定的格式和內容，它一般由首部、正文和尾部三個部分組成。具體如下:

1、首部。

按照幹部管理許可權應首先註明受理舉報的紀檢監察部門的名稱，被檢舉人的姓名、性別、職務、級別和政治面貌，被檢舉人所在單位的名稱及親屬關系，被檢舉問題的性質。

2、正文。

這一節是舉報信的重點。應要求舉報人盡可能將舉報人違反紀律事實的具體情況和證據通知紀檢監察機構。

如違法違紀事實發生的時間和地點、相關單位和內部人員、內部人員的身份、單位和聯系電話、連貫的文件證據等。如果報告是一個經濟問題, 要盡可能詳細地說明違法違法行為的數量、金額、涉及的賬戶和銀行。所報告的問題應逐條、按問題的類型和性質加以描述。

3、尾部。

根據中央紀委監察司的有關規定，我們提倡簽名報告，舉報人應在簽字的同時，也註明信的時間,檢察官的單位、地址、郵政編碼和電話，以便與接收部門聯系。此外，應當指出，同一問題是否反映在其他部門，是否反映了調查後的處理方式，報告的具體要求是什麼。

(1)公司舉報信擴展閱讀：

寫舉報信應當注意以下幾個問題：

（1）、舉報內容必須實事求是，不要隨意誇大，更不能無中生有。在介紹案情時，不要把自己的主觀上的懷疑、推測和真實情況混在一起寫，以免影響及時、准確地開展調查工作。

（2）、最好在舉報信中把您掌握的證據寫清楚，說明這些證據是怎麼來的。

（3）、寫舉報信最好用鋼筆來寫，字跡要工整、清楚。

B. 如何處理職工在企業內部實名舉報信

如果是違反內部紀律的問題，內部處理；如果涉嫌違法犯罪，移送司法機關立案查處。

C. 怎麼匿名信舉報一個公司

當地勞動部門舉報 可以寫匿名信最好是在電腦上打的」
以外，我覺得如果問題嚴重的話，你最好把這事公布在有影響力的網站上，可以得到大家關注和聲援。

D. 舉報投訴信怎麼寫

投訴信格式範文篇一：
×××消費者協會：
我叫趙 ×× ，女，家住××市××街××號，工作單位××，聯系電話××××，郵政碥碼×××。我到×××市×××商場購買××牌電腦時，其合法權益愛到侵害。××商場在××街××號，商場負責人：×××，售貨員：×××，電話號碼：××。
事情的經過是這樣的：(略)
我請求消費者協會依法維護我的合法權益，並要求×××商場賠償損失×××元。
投訴人：趙××
年 月 日
投訴信格式範文篇二：
尊敬的XX市物價局:
您們好!
我們是來自XX省XX市一所職業技術學校07級的幾十名學生。
我們在學校里待了3年至4年不等，但我們發覺我們的母校一直變換名字，08年前，我們學校使用的名字為:「XX市國防學校」，自稱為XX省國防軍事學校的分校。08年之後，政府不允許國防辦校，學校被更名為「長征職業學校」。09年之後，學校又打出「華海職業技術學校」的名字。我們的畢業證書上的學校落章為「「XX市國防學校」和「長征職業學校」。
入學
《中等職業學校收費管理暫行辦法》:學費由學校財務部門統一收取，到指定的物價部門申領收費許可證，並使用省級財政部門統一印製的行政事業性收費專用票據。第十二條中等職業學校除收取學費和住宿費以外，未經財政部、國家計委、國家教委聯合批准或省級人民政府批准，不得再向學生收取任何費用。
《中國民辦教育促進法》:
第三十七條民辦學校對接受學歷教育的受教育者收取費用的項目和標准由學校制定，報有關部門批准並公示;對其它受教育者收取費用的項目和標准由學校制定，報有關部門備案並公示。
至今，我們從沒看到過我們學校的收費許可證，也沒有把收費細則公布給我們學生看，我們懷疑我們學校存在違法收費的行為，故向貴局舉報投訴，希望貴局:
1、依法調查「「XX市國防學校」和「長征職業學校」是否在貴局進行依法申請收費許可申請?是否存在違法收費的情形。
2、現時學校仍然在運作，希望貴局同時查證現時收費情況是否合法。
3、由於同學眾多，為方便傳達，煩請貴局以書面回復我們此事的處理結果。
20XX年6月7日
學校學生代表
投訴信格式範文篇三：
投訴人：張先生
投訴時間：20xx-10-28 16:51:23
投訴內容：
投訴事實與理由：
原告於20xx年9月23日於重慶龍華實業集團眾友汽車銷售服務有限公司處購買一汽-大眾汽車有限公司生產的速騰轎車一輛。因一汽-大眾汽車有限公司生產的裝有耦合桿式後懸架存在嚴重的安全風險，給投訴人的生命、財產帶來極大安全隱患，特向貴委投訴。
20xx年10月17日一汽-大眾汽車有限公司宣布召回563,605輛一汽-大眾新速騰，召回方案為在受影響的車輛後懸架縱臂上安裝金屬襯板。從召回公告中對加裝金屬襯板的作用來分析，「在車輛後軸縱臂上安裝金屬襯板」這一相當於給汽車「打補丁」的召回措施，並不能根本解決後懸架斷裂問題，不能徹底消除後懸架斷裂所帶來的不安全風險。
20xx年10月24日大眾在媒體溝通會上又明確表示為新速騰後懸架縱臂加裝金屬襯板是目前最理想的解決方式，並不建議更換懸掛，因為可能帶來更多的不確定因素。如果加裝金屬襯板不能徹底消除安全隱患且又不能更換***懸掛，大眾又沒有其他解決辦法有效消除後懸架斷裂風險，就應當根據《缺陷汽車產品召回管理條例》第十九條之規定採取退車的方式徹底消除風險。
《中華人民共和國消費者權益保護法》第四十七條之規定，「對侵害眾多消費者合法權益的行為，中國消費者協會以及在省、自治區、直轄市設立的消費者協會，可以向人民法院提起訴訟」。據大眾官方統計搭載耦合桿式後懸架的新速騰車共計563,605台，受侵害的消費者人數眾多，符合該條規定的由消費者協會提起訴訟的條件，因此，特請求貴協會向被投訴人提起訴訟。
投訴人認為，被投訴人生產的裝配有耦合桿式後懸架的速騰車存在嚴重的安全隱患，具有危害駕乘人員人身及財產安全的風險，嚴重侵犯了投訴人的合法權益。根據《消費者權益保護法》第三十九條、第三十七條之規定、第四十七條，向貴協會進行投訴，望貴協會履行《消費者權益保護法》規定的相關職責，切實維護投訴人的合法權益。
此致
xx市消費者協會
投訴人：張xx
二〇xx年十月二十八日

E. 企業應如何配合舉報信的處理

沒有依據、缺乏線索、沒有署名的舉報信，由保薦機構會同其他申報中介機構核查；提出明確線索、署名和聯系方式的，可考慮做同業復核。舉報信由中介機構核查（有時證監會或地方派出機構也會介入）的同時，企業應說明是否存在舉報情況。在審核過程中收到的舉報信必須處理完畢，方能提請發審會討論發行申請；在發審會後收到的舉報信，必須處理完畢後，方可發行。 企業應配合保薦機構就舉報信涉及的舉報事項向監管部門和預審員進行詳盡的解釋說明，並提供相關證明文件，以消除監管部門和預審員的疑慮，並嚴格按照相關法律法規的規定和要求，及時履行相關預披露或披露義務，最終消除公眾對公司的疑慮。

F. 企業員工匿名貪污舉報信怎麼寫

一般說來，舉報信可以分成開頭、正文和結尾三大部分。在寫開頭之前，最好給舉報信起個名，就象寫文章那樣，要有個標題。比如：「對張三貪污問題的舉報」、「對李四受賄問題的舉報」等等。這樣，可以讓舉報工作人員對舉報信的內容一目瞭然。

舉報信的開頭就像平常寫信那樣，頂格寫上接受舉報單位的名稱，比如，「某某公司總經理」。然後，介紹一下舉報人和被舉報人的基本情況，比如，叫什麼名字，等等。如果被舉報人有幾個人的話，還要一個個分別寫清楚。這樣，可以使工作人員對舉報人和被舉報人有個基本了解，也便於調查。

舉報信的正文，應該詳細介紹舉報案件的事實。這是舉報部門進行處理的基本依據，是寫好舉報信的關鍵，要力求把它寫好。介紹舉報案件應當按照案件發生的時間順序，寫明案件發生的時間、地點、手段、具體情況和後果等等。這些內容應當盡量寫得詳細一些。有證明人或者知情人的，要把他們的姓名、單位、聯系辦法等寫清楚。如果知道證人或者知情人和被舉報人是什麼關系，也應當寫明白。

首先，舉報內容必須實事求是，不要隨意誇大，更不能無中生有。在介紹案件情況的時候，不要把自己主觀上的懷疑、推測和真實情況混在一起寫，以免影響及時、准確地開展調查工作。

其次，最好在舉報信中把掌握的證據寫清楚，說明這些證據是怎麼來的。但是，不要把對案件有證明作用的原始書證和物證，比如象證券、票據等等夾在信里一起寄出，以免丟失。這些證據應當妥善保存起來。

G. 舉報信怎麼寫，我想舉報我們公司領導行賄受賄

舉報信的寫法
一般來說，舉報信可以分為開頭，正文和結尾三大部分。在寫開頭之前，最好給舉報信起一個名，有個標題。比如：「對張三貪污問題的舉報」等等，使舉報工作人員對舉報信的內容一目瞭然。 舉報信的開頭就像寫平信那樣，頂格寫上接受舉報單位的名稱，比如「台州市路橋區檢察院舉報中心」。然後介紹一下舉報人和被舉報人的基本情況，比如：名字、性別、職務、工作單位和住址等，如果被舉報人有幾個人的話，還要一個個分別寫清楚。 舉報信的正文，應該詳細介紹舉報案件的事實。這是舉報部門進行處理的基本依據，也是寫好舉報信的關鍵。介紹舉報案件應當按照案件發生的時間順序，寫明案件發生的時間、地點、手段、具體情節和後果等等。這些內容應當晝寫得詳細一些。有證明人或者知情人的，要把他們的姓名、單位、聯系辦法等寫清楚。如果知道知情人和被舉報是什麼關系，也應寫明白。 舉報信的結尾可以說說自己的個人看法，提出具體要求。 最後，舉報人應當簽上自己的姓名，寫上寫信時間。 寫舉報信應當注意以下幾個問題： （1）、舉報內容必須實事求是，不要隨意誇大，更不能無中生有。在介紹案情時，不要把自己的主觀上的懷疑、推測和真實情況混在一起寫，以免影響及時、准確地開展調查工作。 （2）、最好在舉報信中把您掌握的證據寫清楚，說明這些證據是怎麼來的。 （3）、寫舉報信最好用鋼筆來寫，字跡要工整、清楚。

H. 公司違反勞動法的舉報信

來,這么寫

正文:
尊敬的**市**區勞動保障部,我是****公司的員工,現任******職務.我現任職公司,違反了<中華人民共和國勞動合同法>:
第三十一條用人單位應當嚴格執行勞動定額標准，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。
第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

證據如下:
1,我的公司條或者工資卡
2,我同事的證詞

綜上所述,此種行為已經嚴重侵犯了我們的權益.特此舉報.

舉報人:*******
時間:***********

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最好直接去當地的勞動仲裁去申請仲裁,申請內容就是你要的加班工資,內容可以用上述的內容.

給我分吧@@