合肥舉報

⑴ 用什麼方式舉報幾年前在安徽合肥有哪些做犯法的事情的人

有什麼方式可以舉報違法犯罪？首先可以撥打110報警電話，如果是職務犯罪可以向當地紀檢部門舉報。舉報方式很多種，比如網路舉報，電話舉報，現場舉報，可分為實名舉報和匿名舉報。

⑵ 合肥教育局舉報能受理嗎

一、根據合肥市教育局要求，合肥教育局設立了舉報電話，安排人員接聽、記錄並及時處理，舉報能受理。

二、相關依據

根據合肥市教育局要求，寒假期間，嚴禁中小學校以各種理由在寒假組織學生(含高三、初三)違規集體補課;嚴禁公辦學校教師組織或者參與有償家教、有償補課，擅自在校外辦學或者在其他教育培訓機構兼課兼職。並以領導帶隊、相關處室分片包乾的方式組成10個檢查組，對市管學校、縣(市)區所屬學校進行明察暗訪。依照規定，每個檢查組實行集中查和隨時查相結合，其中集中到校督查不少於2次，實地督查學校不少於10所(含市管學校)。對此次督查中發現的違規行為，將責令責任單位和責任人立即改正，並視情節依據有關規定嚴肅處理。 一旦發現有學校違規補課的行為，家長和學生還可撥打舉報電話投訴。

同時，市教育局還要求各縣市區設立舉報電話，安排人員接聽、記錄並及時處理，同時構建規范辦學行為長效機制，杜絕中小學亂補課、教師有償家教行為發生。

⑶ 安徽合肥網路詐騙舉報中心號碼

合肥消費者投訴網http://www.hf315.org/index_htm/index.htm
公安部網路安全保衛局 http://www.cyberpolice.cn/wfjb/

⑷ 合肥教育局舉報中心

安徽省合肥市振徽苑11棟一單元2樓一名姓高的女人私自辦補習班，補課老師來自各個學校。

⑸ 合肥市紀檢委舉報電話是多少

點下採納

⑹ 合肥市勞動局投訴電話號碼

電話0551-12333。

用人單位拖欠或剋扣工資的，包括辭職後扣押工資不予發放的情況，可帶上證明勞動關系的證據（勞動合同，工作證，工牌等）、身份證、用人單位工商登記信息（去全國企業信用公示系統網站查詢列印）去用人單位所在地的勞動監察填表投訴。

如果投訴得不到滿意結果，可以進一步收集相關證據，去申請勞動仲裁，全面主張更多權利。

合肥市12333熱線受理范圍

1、用人單位制定內部勞動保障規章制度的情況；

2、用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況；

3、用人單位遵守禁止使用童工規定的情況；

4、用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保障規定的情況；

5、用人單位遵守工作時間和休息休假規定的情況；

6、用人單位支付勞動者工資和執行最低工資標準的情況；

7、職業介紹機構、職業技能培訓機構和職業技能考核鑒定機構遵守國家有關職業介紹、職業技能培訓和職業技能考核鑒定的規定的情況。

（四）被投訴單位為在合肥市行政區域管轄范圍內登記注冊的用人單位。不符合上述管轄范圍的投訴舉報請與當地勞動保障行政部門聯系。

(6)合肥舉報擴展閱讀：

投訴人向勞動監察機構投訴時應當提交下列資料：

1.投訴人的身份證明資料。如居民身份證、駕駛證、戶口本等；

2.投訴文書或《勞動保障監察投訴登記表》（現場填寫）。投訴文書應載明下列事項：

（1）投訴人的姓名、身份證號碼或其他合法身份證件信息、文書指定送達地址和聯系電話；

（2）被投訴單位的名稱、住所和聯系電話；

（3）勞動保障合法權益受到侵害的事實和明確具體的投訴請求。投訴文書還可以載明證據、證據來源、證明目的、證人姓名及其聯系方式等。

書寫投訴文書確有困難的，可以口頭投訴，由勞動保障監察機構進行筆錄，並由投訴人簽字。對因同一事由引起的5人以上集體投訴的，應當推選代表1至5名，並填寫《委託書》。

3.提交能證明存在勞動關系（或事實勞動關系）、合法權益受到侵害的書面材料。

⑺ 合肥企業提前復購怎麼舉報

你可以聯系合肥市市長熱線，12345，將遇到的問題匯報給他們，就可以進行舉報。

⑻ 安徽省合肥市紀檢委投訴電話

安徽省合肥市紀檢委投訴電話是（0551）12388-2。

安徽省合肥市紀檢委舉報方式：

來信請寄：合肥市紀委信訪室。

郵編：230071。

來訪請到：合肥市蜀山區天鵝湖路天鵝湖畔小區A1號樓1樓。

舉報電話：（0551）12388-2。

(8)合肥舉報擴展閱讀

12388電話的舉報范圍：

1、黨員對黨紀處分或者紀律檢查機關所作的其他處理不服，提出的申訴。

2、監察對象對監察機關涉及本人的處理決定不服，提出的申訴；被調查人及其近親屬對監察機關及其工作人員違反法律法規、侵害被調查人合法權益的行為，提出的申訴。

3、對原行政監察機關作出的政紀處分和其他處理決定不服未超過申請期限，提出的申訴。

⑼ 合肥市勞動局投訴電話多少

合肥市勞動局的投訴電話，你想要投訴可以直接撥打12345就可以進行投訴了。或者是到勞動仲裁進行投訴。