快遞員投訴
快遞員服務態度不好,投訴方法如下：
1、打電話去總部投訴快遞時保持禮貌的態度，總部一般的服務態度都很好，會對違規的快遞員進行處罰。
2、受理投訴時，應記錄如下信息；
a)投訴人的姓名、地址和聯系方式；
b)投訴的理由、目的、要求；
c)其他投訴細節。
3、在記錄的過程中投訴人應與快遞服務組織核對信息，以保證信息的准確性。
(1)快遞員投訴擴展閱讀：
投訴受理形式、期限以及原則：
快遞服務組織應提供用戶投訴的渠道，主要包括互聯網、電話、信函等形式。國內快件的投訴有效期為1年。國內快遞服務投訴處理時限應不超過30個日歷天，與投訴人有特殊約定除外。
快遞服務組織應對投訴信息進行分析，提出處理方案，制定補救措施，按服務承諾及時處理。投訴處理完畢，快遞服務組織應在處理時限內及時將處理結果告知投訴人。
若投訴人對處理結果不滿意，應告知其他可用的處理方式。快遞服務組織應根據投訴信息統計分析結果，採取措施改進服務質量。
兼職快遞員的特點：
1、接件自由
可在手機終端查看周邊快件信息，根據自身行程安排，自助選擇接件或放棄。
2、工作時間自由
自由快遞人接件、送件可利用閑暇時間自由安排，不受平台硬性要求。
3、收益自由
現場獲取酬勞，勞動，立即得到回報，愛心捐贈，享受公益成果。
參考資料：快遞服務國家標准-網路 快遞員-網路
2. 怎麼投訴快遞員態度差
可以打電話直接投訴到總部，然後由總部審核後會給予相應的處罰。
只要是出現客戶投訴到總部的，不管是業務員的個人問題，還是別的問題，都會進行核實，核實之後會有相應的懲罰。如果說快遞員沒有按照公司流程處理每一份快件的話，公司總部會對網點進行相應的處罰。
在生活中大多數的市民都表示快遞公司的服務態度有好有壞，在遇到服務態度不好的情況下都只是沉默或是和平解決。快遞雖然很辛苦，但作為服務行業，就要服務大眾，只有讓客戶滿意了，自己的工作才算是做好了。
而且快遞客服提醒廣大的市民朋友們，要是遇上快遞員服務態度不好或是快件處理不當的問題，可以直接撥打相應快遞公司的投訴電話，管理人員會給出解決辦法，讓大家的問題得到解決。
中國當前已是世界第一快遞大國，快遞行業也已發展成為社會的基礎設施之一，理當盡早告別過去那種「野蠻生長」的階段。目前快遞行業整體呈現出多家巨頭共存的生態，隨便一家企業都是不折不扣的大企業。
然而，快遞企業的內部管理，快遞員的權益保障水平，是否有同步提升，尚需打上一個問號。這次事件，便是一個現實提醒——企業之大，不能只體現在企業的規模上，對待員工的態度也應該展現出大格局。
(2)快遞員投訴擴展閱讀：
投訴快遞員最直接的辦法就是打快遞的客服電話進行投訴，因為每個快遞公司都有相關的規定來約束快遞人員的服務態度。本身快遞屬於服務行業，而服務不到位肯定是不可以的。投訴快遞人員，可以在官網都是查得到客服號碼的，找到電話號碼直接投訴即可。
如果懶得打電話，又捨不得話費的，可以直接到官網去進行投訴，在所投訴的快遞官網上面都有投訴渠道，然後如實的把事情的來龍去脈都按照實事求是的寫上去即可。然後快遞公司都會核實以後給投訴人回復，這樣也是比較省事的。
參考資料來源：人民網-「快遞服務態度不好」莫慌 可直接投訴到快遞總部
人民網-遭投訴快遞員跪求諒解：員工不能成企業責任犧牲品
3. 快遞員如何投訴老闆
快遞員和老闆之間一般都是勞資糾紛。這個問題還是協商解決吧。實在不行，你可以去當地的勞動局投訴。把他欠薪的證據弄得扎實一些。如果他欠很多員工的錢，可以去公安局報案。
4. 如何投訴快遞員最有效
投入快遞員就有效，那你把他公司打電話
5. 怎麼投訴快遞公司的快遞員
，現在都是個人承包片區制度，你投訴給片區負責的申通他們也就打個哈哈，沒有任何實質，你投訴申通總部，人也管不了的。現在就是這樣，申通在快遞份額大，但是快遞員收入並不是很高，他們也沒有太強的服務意識
6. 可以投訴快遞員嗎
如果你對對方的服務不滿意，當然可以投訴了。只是，如果你投訴快遞員的話應該向其所在的網點進行投訴。
現在，大多數的快件都不在送貨上門，而是被放在小區的快遞櫃或者是菜鳥驛站。所以，收貨方和快遞員直接打交道的機會已經很少了。能不投訴還是盡量不要投訴了，沒有必要為了一點小事就結仇。
7. 快遞員會因為什麼被投訴
在進入公司或者進入社會工作以後，其實有很多年輕人都希望自己能夠得到客戶以及領導的信賴，這樣才能夠得到真正的改變。因為大家在行業中打拚都是希望能夠獲得較高的薪資，但是較低的薪資其實無法滿足自身的生活質量，所以在面臨一些較大的生活開銷以後，也是顯得非常的迷茫。
其實很多快遞員也是如此，他們在進入快遞行業以後，也會因為一些特殊的原因得到差評，那麼快遞員在行業里到底會是因為什麼原因得到差評或者被投訴呢？有位快遞小哥也是透露以下這4類情況還是比較常見的。
第一、快遞員在送貨物的時候沒有注意保護，所以導致客戶的快遞包裹受到很大的損壞，而且沒有及時處理，那麼有些客戶便會因為心情急躁便投訴快遞員，這都是比較常見的。
第2種也是非常現實，因為有些快遞員他們根本就沒有按照客戶的需求把包裹放到具體的地點，而是放到代收點，那麼客戶也會投訴快遞員。
第3種也更是讓很多客戶感到不滿的，因為這些快遞員派送快遞包裹的時候，服務態度特別差，那麼客戶肯定不會理解這些快遞員。
最後一種一般都是在比較極端的情況下會發生，因為有些快遞員他們會跟客戶產生糾紛，甚至會跟客戶大打出手，所以這樣的快遞員其實在行業中也會被拉黑。
筆者也是建議大家：在進入社會工作以後，尤其是在進入快遞行業，就應該好好完成本職工作，並且不斷的去積累工作經驗，這樣才能夠達到到一定的工資水平，因為現在有很多年輕人，他們就是希望能夠獲得更多的薪資報酬，希望自己得到不斷成長，這就是不斷的工作才能夠給自己帶來價值和意義。
但是現在有很多快遞員他們並不珍惜自己的工作崗位，反而是認為自己在辭職以後可以獲得更好的機會和職業務，而且他們也並沒有考慮自己的能力和學歷，在為人處事或者是執行任務的時候，根本就不可能得到客戶的青睞和認可，最後只會被投訴。
8. 如何投訴快遞員
1，以郵政為例，打開瀏覽器，進入國家郵政局官方網站，點擊國家郵政局申訴網站。