投訴經理

❶ 我是一個離職的得邦員工 我怎麼投訴部門經理

如果是勞動工資報酬方面的問題，或者與勞動時間加班休息有關系的問題，或者是繳納社會保險費（五險一金）的問題，可以向當地的勞動管理部門（勞動局、人力資源和社會保障局 電話 12333、勞動監察大隊、勞動仲裁委員會）投訴、舉報告發，要求政府有關部門幫助解決問題，通常都會得到政府有關部門的幫助，也可以打電話12348法律援助熱線電話，這是政府提供免費律師來幫助勞動者的各種問題的電話號碼，可以向免費律師咨詢，會得到免費律師的幫助

看到這答復 如果有助 點擊 採納 推薦 就行

❷ 聯通投訴經理的電話是多少

聯通對外統一客服熱線是10010，可以根據語音提示選擇投訴建議或按0號鍵轉人工服務。

❸ 沃爾沃員工怎麼投訴經理

投訴經理可以找比經理更高一級的領導。他的公司比較大，所以制度比較健全。對員工的權益也是比較維護。這樣的公司是非常好的。

❹ 怎麼才能投訴經理

一思：思考客戶為什麼會投訴
客戶的投訴不會是無緣無故的，總會有各種各樣的動因，因此作為客戶經理，我們首先要搞清楚客戶為什麼會投訴。這一點非常關鍵，因為只有搞清楚客戶投訴的原因，客戶經理才能去了解事情的始末，才能有針對性地去幫助客戶解決問題。
二思：思考怎麼處理才能讓客戶滿意
客戶做出投訴的決定，情緒上一定是比較生氣激動的。因此，在接到客戶投訴時，客戶經理首先要安撫客戶的不滿情緒，熱情主動地向客戶了解情況，平息客戶的怒氣，讓客戶在心平氣和的情況處理問題以得到更好的處理效果。客戶投訴的問題很多時候涉及其他工種工作人員，客戶經理要向相關人員詳細詢問情況，通過多方了解更加客觀全面地了解投訴發生的詳情。
三思：思考工作中的不足及改進方法
客戶投訴不論是出於什麼原因，都在一定程度上反映出我們的工作還存在這樣那樣的不足，因此就業績改進方面來說我們要感謝客戶的投訴。客戶經理應善於從客戶的投訴中發現問題，並以此為鑒來優化以後的工作，促進服務水平的全面提升。

❺ 怎麼樣向總經理投訴經理行為不檢點擬一篇稿子~

首先自己應該自愛，對於這樣的經理處理時應該用點技巧！比如說找個機會介紹個比他強健的男人給他說他是你的男朋友，減少單獨和他相處的機會，時刻防範著等等

❻ 中銀行經理態度惡劣怎麼投訴

一般情況下，銀行的客服熱線都有投訴功能，如果沒有則可以選擇人工服務投訴，客服人員會進行登記反饋到投訴工作人員所在銀行的上級。

❼ 如何投訴客戶經理

打他們銀行電話記住那個客戶經理的工號姓名，或者他們那裡有個投訴意見箱，還有可以找他們領導投訴

❽ 怎麼投訴經理

可以到投訴科投訴經理。

❾ 怎麼投訴一個移動客服經理

我們在使來用移動公司的手機源或寬頻業務時，難免會遇到一些問題和故障，想要第一時間解決問題，推薦以下方法：
步驟一：
撥打中國移動客服電話10086，接通後聽語音提示，按「0」接入人工坐席。
PS：10086的服務態度超級好哦～，會詳細詢問你的問題，一般問題都能得到及時處理。
如果有10086投訴解決不了的問題，可以撥打中國移動服務質量監督熱線10080繼續反饋哦。
步驟二：
撥打中國移動服務質量監督熱線10080，接通後聽語音提示：
（1）按「1」語音留言方式，聽到「滴」聲後可以進行投訴問題留言；
（2）按「2」簡訊自助方式，你會收到一條由「10080」下發的簡訊，點擊鏈接後，可通過打開的頁面自助填單，將投訴問題提交反映；
（3）按「9」直接接通人工專席。
註：除以上方式，還可通過發送郵件至10080郵箱（[email protected]）、或訪問中國移動官方網站（
PS：10080是中國移動服務質量監督熱線，對升級投訴問題起到監督的作用。
總結，如何有效投訴中國移動？遇到問題先不要著急上火，只要掌握正確的投訴方法，就可以事半功倍，很快將問題解決哦。

❿ 怎麼跟老闆投訴其他組的經理

一般在和老闆私下進行投訴這些經理維護你自身的合法權益。