勞動局12315網上舉報
看各地的情況了，有的12315可能很負責任，有的也很垃圾的，我就經歷過一次白內山市的，就TM站在容商家一邊。你最好做好取證工作，用暗訪儀之類的工具錄下來他們的處理經過，如果不辦人事，就去紀委投訴他們，或者在網上曝光他們。
❷ 怎樣在網上查看12315投訴
登錄全國12315平台，按提示填寫的投訴單是會產生一個單號的，然後需要查詢時：登錄全國12315平台在投訴舉報管理系統查詢選項，輸入單號查詢即可。
1、登陸瀏覽器--登陸全國12315平台
2、可以看到，有兩種選擇，一種是消費者協會、一種是工商部門。建議選擇由工商部門來處理。
3、可以選擇「投訴」或者「舉報」，根據具體情況選擇，
這里我們點擊投訴---填寫 投訴 表格
4、這時會需要我們填寫投訴單或者舉報單。據實填寫就行。一定要記住的是，填寫完成後拍照或者截屏。
5、填寫完成後會出現編號，這個一定要記住。
6、網上填寫的投訴單，相當於派工單，憑借這個可以要求12315部門處理你的請求。如果在有些地方，某些工作人員拒不處理，憑此單可以投訴12315.
❸ 勞動局12315網上舉報我在沈陽市，蘇家屯區林盛雞場幹活不給開工資
勞動局12315網上舉報，我在沈陽市蘇家屯區幹活不給開工資可以直接去告的。
❹ 東莞勞動局投訴電話
東莞市人力資源局(原勞動局)電話(0769)22836661,12333。
東莞市人力資源局勞動監察分局電話22618669，勞動人事爭議仲裁辦公室電話22203614。
勞動保障監察舉報須知
一、 須提交的資料
1、填寫申報登記表，內容較多的，可以附有關書面申報材料;
2、舉報人的身份證明(不需要匿名報告);
3、與違法事實有關的證據材料(為了提高查處效率，要求舉報人提供盡可能多的證據材料)。
二、程序
1、提交材料。舉報人填寫報名表，提交材料。
2、接受指導。報案人確認所有材料已提交並在管轄范圍內的，應當接受登記。不在本行政區域內的，責令舉報人直接向當地人力資源保護行政主管部門報告。
3、立案。經審查，報告屬於管轄范圍，認定違法事實的，依法立案。
4、處理。查處舉報事項，依法處理。
(4)勞動局12315網上舉報擴展閱讀：
保障未按時支付工資的職工權益的方法
我們應該收集勞動關系證明、工資欠款證書(如拖欠、考勤和工資支付形式形式發行的僱主),如果沒有簽署勞動合同,我們可以發行工作證件或證書的入口和出口單位,等。然後我們可以選擇下列方式之一,維護我們的權利:
1. 協商解決
對勞資雙方來說，直接協商勞動爭議問題並不是必要的程序。雙方可以談判，也可以不談判，完全是自願的。
2. 申請調解
當事人已向勞動爭議調解委員會申請辦理勞動爭議調解手續。調解程序也是當事人自願選擇的。調解協議不可執行。當事人一方後悔的，也可以向仲裁機構申請仲裁。
3.仲裁
當事人向勞動爭議仲裁委員會起訴處理爭議的，必須辦理仲裁手續，不得直接向人民法院起訴。
❺ 12315管這個么到勞動局行嗎
你可向當地勞動部門反映，如果沒有得到解決，你可向單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。