印刷廠舉報

Ⅰ 印刷廠違印打什麼電話舉報

新聞出版局啊
印什麼,不能印什麼,歸他管

Ⅱ 我要舉報印刷廠需要那些材料

多大仇多大怨要舉報人家！真是醉了

Ⅲ 我的腿四個月前在印刷廠給砸折了到現在也沒有人理我可以去安監局舉報嗎咱么舉報法

你的腿四個月前在印刷廠給砸折了到現在也沒有人理，可以去安監局舉報，帶上證據

Ⅳ 非法印刷舉報電話

印刷廠的話可以向當地的新聞出版局舉報，直接網路就好； 也可以直接向公安機關舉報，也就是打110，無證印刷不僅是工商的事，涉及到涉嫌非法經營。

Ⅳ 如果是舉報印刷廠環保的呢

12369環保熱線

Ⅵ 我在一家黑心印刷廠上班，我想舉報，有沒有人知道怎麼舉報最有效

你可以找工會或者是仲裁委員會，還可以找這個勞動委派單位跟你共同協商這件事情，你所認為的就是薪酬和勞動不符合的問題，這種問題很普遍，你可以選擇離開這家單位。（●─●）

Ⅶ 咱么舉報印刷廠能讓安全局去查隱患

你舉報的安全隱患必須真實，且可能產生大的危害，安全局自然會去。

Ⅷ 咱么舉報才能讓安監局去察印刷廠的安全情況

登錄安監局官方網站，實事求是地說明安全問題，或直接打電話舉報。

Ⅸ 舉報印刷廠應該向哪個部門反應

印刷廠的話可以向當地的新聞出版局舉報； 若那邊不予受理，可以直接向公安機關舉報，也就是打110，因為無證印刷不僅是工商的事，還涉及到涉嫌非法經營的罪名了

Ⅹ 印刷廠上班，強制加班五小時，該怎麼投訴

勞動法第36條規定，國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。第38條規定，用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。第41條規定，用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過36小時。據此，用人單位如果要加班，必須與工會或勞動者協商一致後才可以，且不得超過規定的時間。每周至少要休息一天。如果違反前述規定的，就屬於違法延長勞動時間。勞動者可以向用人單位所在地的勞動監察投訴舉報。另外，勞動法第44條規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。