釘釘差異審批
A. 釘釘審批人怎麼設置
方法/步驟
首先,要設置審批人需要管理員的許可權。如果你不是主管理員就要讓主管理員給你授權。
B. 釘釘通用審批,同一人已同意又在審核中是什麼意思
審批通過的判斷是有限制的:
我們公司的審批流程就有以下四種通過方式:
如果小王發起某個單據審批,直接主管崗位是采購主管,但是這個主管崗位下面是有多個用戶的,那麼到這邊審批一人通過即可向下流轉(同意優先)時間順序上只要有人同意了這個階段就算是OK了就到下一個審批階段了。
如果第一時間審批者給出的拒絕,那麼這個階段仍然還停留著,再看別的采購主管是給出什麼判斷;
一人通過即可向下流轉,(拒絕優先)如果在時間上拒絕先給出的,那麼這個階段就產生終極判斷了,是被拒絕掉了;
全部通過意思是這個階段的所以主管都要給出判斷,並且都是同意這個階段才算是通過。
(2)釘釘差異審批擴展閱讀:
釘釘的企業團隊辦公協同功能
1.多種方式考勤,支持無網路信號打卡。
2.日誌智能報表,實時掌握團隊業務數據。
3.審批支持自定義,自建模版表單,滿足個性需求。
審批功能
釘釘中審批有著自己獨到的功能,融合通訊移動辦公,隨時隨地申請秒批,零等待和更強大的執行力。
日誌功能
釘釘日誌支持,不同的企業,日誌有不同的統一格式,方便員工填寫。
2.日誌支持,橫屏手機即可自動匯總報表。
簽到功能
外勤簽到,管理者可快速查看團隊外出員工分布,掌握員工外勤工作情況。
C. 釘釘後台請假審批流程能設置把管理層單獨篩選出來嗎
應該可以吧,具體操作就得慢慢的研究一下了,畢竟這東西不琢磨琢磨,誰也說不準
D. 有知道釘釘上可以進行用車審批嗎
你好,可以的,管理員可以在企業管理後台添加用車申請,添加成功後,員工就可以選擇對應的模板提交審批了~
E. 釘釘如何設置微應用審批中的固定審批人
如何提交審批 登錄手機客戶端,點擊微應用,在微應用頁面找到審批;內 可使用默認的審批容模板發起審批,也可聯系企業管理員在電腦端自定義創建適用於企業的模板; 審批人如何審批 審批人收到申請之後,可在下方點擊同意、拒絕或者轉交其他審批人 在
F. 釘釘請假設置了審批人,為什麼流程不會到那裡呢
你好,通常來說,只要設置好了釘釘都會自動提交的是。你可以檢查看看時間審批人都是不是對的
G. 釘釘更傾向於辦公,但他和聊天軟體(QQ、微信、MSN)相比,之間的差異呢
你好,很高興為您解答
釘釘可以開通審批物料,提交轉正申請,工資提醒,工作日誌內等辦公業務,不是純粹容的聊天軟體。
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希望我的回答對您有所幫助,望採納!
H. 釘釘中員工沒有離職 為什麼提交審批人顯示員工實離職狀態
有可能員工是調了崗位,在重新更新前,會顯示員工是離職狀態。
針對離職員工甚至調職員工可能產生的信息泄露,釘釘提供了許可權保護功能,員工一旦離開了相應的許可權,則會自動失去了文件的訪問能力。
釘釘(DingTalk)是阿里巴巴集團專為中國企業打造的免費溝通和協同的多端平台 ,提供PC版,Web版和手機版,支持手機和電腦間文件互傳。
釘釘因中國企業而生,幫助中國企業通過系統化的解決方案(微應用),全方位提升中國企業溝通和協同效率。
釘釘中審批有著自己獨到的功能,融合通訊移動辦公,隨時隨地申請秒批,零等待和更強大的執行力。
(8)釘釘差異審批擴展閱讀:
釘釘三大更新點:DING 2.0:管理重要的事,不僅僅是通知催辦;支持一鍵預約會議,會議簽到,任務管理,讓重要的事執行到底,不再遺忘。
釘釘指數:效率分已升級為釘釘指數。釘釘指數反映企業在移動雲時代的高效、安全、信息化的程度,指導企業在各方面提升辦公協同效率,讓企業掌握優秀的工作方式。
企業主頁:釘釘服務窗已升級至企業主頁。企業主頁是連接客戶與商機的移動企業名片,提升企業公信力,自由分享傳播,迅速與客戶取得聯系。
大潤發通過釘釘進行溝通協作,效率很高。釘釘幫助大潤發實現了組織能力的變革,幫助大潤發由內而外進入新零售時代,是大潤發在新零售賽道上的「新跑鞋」。
阿里巴巴集團日前宣布,原創移動辦公平台釘釘2.0版本正式上線。由於具備高效、安全等特徵,用戶可以在移動端輕松便捷地工作,釘釘2.0這款APP被企業用戶稱為「萬能的工作秘書」。
自1月中旬釘釘APP發布短短3個月內,30萬個企業和組織已成為用戶,覆蓋100個以上行業、300多個城市;平均每天收到企業用戶6000多個功能需求。
I. 為什麼已經申請調休,而且審批通過了,釘釘還是顯示缺卡需要處理
你在在釘釘工作軟體上申請調休假,
寫的是剩餘0天,那麼說明系統已給
您核實,並沒有多餘的調休假,您可
以向領導申請休病假或者事假。
J. 釘釘的審批前一個審批人沒同意後面的審批人可以看到嗎
不能的,只有前面一個人審批成功之後,後面的人才可以看到內容的。