做行政內勤

⑴ 行政內勤是做什麼的

「內勤」，顧名思義復是制部門內部的「勤務兵」，是領導的參謀，幹部的後勤。也就是說，除要干好自己的本職工作外，還要協助領導完成一些必要的工作，努力做好領導的參謀助手。
行政內勤工作職責 ：
1、 打字、復印等文檔處理工作
2、 接聽公司電話/收發傳真
3、 員工合同簽訂及合同保管工作
4、 員工檔案保管，公司證件復印件保管
5、 公司配/收回登記工作及備用鑰匙保管
6、 勞保用品、辦公用品采購申請、發放記錄
7、 完成上級安排的其他工作。

⑵ 如何做好行政後勤工作

奉獻、自律是從事行政後勤工作的前提必要條件，如果不能做到，就不能成為一名行政後勤工作人員。
溝通、創新是將行政後勤工作做好的充分條件，行政後勤工作不能閉門造車，更不能不理解領導意圖，特立獨行，所做的工作如果不能被員工接受，累死也是白費。擁有有良好的溝通能力、不斷創新的精神，就顯得尤為重要。
用心是做好行政後勤工作的終極法寶。行政後勤工作不需要高學歷，也不需要專業技能，但需要用心才能將各項工作做到極致。這也是做好行政後勤工作的關鍵。下面就是個人就用心做好行政後勤工作的分享。
用心-做貼心小棉襖。行政管理不應該只是管理，應該首先做到關懷，行政後勤不光是具有較強的執行力，做好各項工作即可，還要伺候好所有工作對象，細微之處見真情，將各項工作反復琢磨，細節做到極致，做到這些，大家自然會遵守公司的行政管理制度，服從行政部管理，聽從行政部號召及提示。大家也一定會記得行政部的關懷，即使有時行政部工作上有一點差錯，大家也能原諒。
用心-建立順暢的溝通平台。行政後勤做的再好，總有不如人意的地方，尤其是超過300人的公司，人多了，各種需求也就多了，各種問題也隨之出現，因此需要有一個順暢的溝通平台。讓我們知道大家的意見和建議，讓大家有一個隨時都能發表意見和建議的渠道，甚至是發牢騷的地方。
用心-走在前面。行政後勤工作一定要與大環境與時俱進，同時在公司內部小環境要走在前面，不斷的微創新。比如環保節約，既體現人性化又節省行政開支，各種員工關懷及活動，即讓大家感受貼心關懷又有時代感和個性……
用心-學習、創新。去那些頂尖公司走訪學習，關注所有可以借鑒的資訊，不要局限同業，大型連鎖超市、星級賓館飯店、餐飲服務業是最值得行政後勤同行學習和關注。
用心-控制好費用支出。開源節流是所有企業及百年老店不變的法則，作為行政後勤，節流就是我們重要的職責。首先所有支出費用要有登記;找盡量多的部門和同事一起參與費用支出的各環節，一起來做好費用支出控制;制訂嚴格可行的制度，杜絕一個人全搞定;對所有費用支出不僅要有統計，還要有分析。
用心-做到安全第一。安全就是生命，俗話說：「99+1=0」。99%的工作都做到完美，但最後出現一件意外安全事故，所有工作就全白費了。
用心-打造一支有凝聚力的行政後勤隊伍 。有凝聚力才有戰鬥力，還有俗話說：「一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫」，要以身作則、身先士卒、將心比心，發揮每一位成員的主觀能動性，在組織內形成團結、互助、上進的良好氛圍，且樹立典型並盡力宣傳。
行政後勤工作是一項既復雜又非常重要的工作，只要用心做好了每一個環節的具體事情，肯定能夠保證整個部門和這個組織或企業有條不紊的運轉，組織肯定會給人一個良好的形象也會越來越強大，更有發言權。

⑶ 行政內勤是做什麼的具體工作是什麼

1、行政內勤是指行政部門內部的「勤務兵」，歸屬辦公室工作，與「外勤」相對，它是領導的參謀，幹部的後勤，有時也可與「後勤」混用。也就是說，除要干好自己的本職工作外，還要協助領導完成一些必要的工作，努力做好領導的參謀助手。

2、具體工作：

1）協助領導草擬工作計劃、總結和各類報告。

2）按要求匯總、統計、上報敵情、政情和治安情況。

3）及時准確統計有關數據，上報各種報表，做好日常考勤登記和出勤統計。

4）搞好文書材料收發、登記、閱辦和分類管理工作。

5）做好資料、文檔、印章管理和文印工作。

6）負責全處財務報帳，會同戶籍管理員搞好分管工作及辦公室日常接待、管理工作。

7）按月擬造臨時工工資表，送領導審批後，及時發放。

8）完成領導交辦的其他工作任務。

⑷ 行政內勤是做什麼的具體工作是什麼

行政內勤在行政部經理的直接領導下， 完成公司行政、 後勤相關工作。不同公司、單位，行政內勤工作人員有不同工作安排。
一、行政內勤主要工作內容如下：
1、負責各部門的考勤管理， 收集各部門的考勤數據， 及時向行政部經理上報出勤情況。
2、負責統計、 計算計件員工的工資；
3、每日依據各車間上報的產量情況、 出勤情況， 計算計件員工工資， 經車間主任、 行政部經理審核後向員工公布；
4、每月月底統計每個計件員工的工資， 經行政部經理審核後報總經理批准；
5、負責協助行政部經理完成公司的行政管理工作；
6、辦理新員工入職手續並收錄好新員工入職的基本資料， 上報行政部經理建立員工檔案；
7、協助行政部經理辦理員工各種活動的安排、 發文、 協調、 組織等工作；
8、負責公司各類會議的會務准備、 組織工作；
9、負責管理公司辦公區域及公共區域的環境衛生工作；
10、協助公司處理來訪客人及客戶的接待工作；
11、負責公司各類文件的登記、 傳閱、 列印、 復印、 分發、 歸檔管理等工作；
12、在行政經理的領導下做好公司績效考核工作；
13、負責協助行政部經理完成公司的後勤管理工作；
14、協助行政部經理對食堂、 宿舍、 門衛(保安) 安排管理工作；
15、協助行政部經理對水電、 食堂、 宿舍、 辦公及安全衛生設施的維修管理工作；
16、負責每月宣傳欄內容更新；
17、完成行政部經理交辦的其它工作任務。
二、行政內勤 工作許可權如下：
1、對公司辦公室的環境衛生有監督權；
2、 對公司各類文件、 雜志、 報紙和辦公用品有使用監督、 管理權；
3、對水電、 食堂、 宿舍有監督管理權；
4、對公司全體員工的考勤有監督記錄權；
5、上級領導授予的其他許可權。

⑸ 做內勤、做行政，有什麼區別

行政是專指日常的例如物業接洽，團隊福利組織發放等等管家類的雜事。內勤是一種統稱，相對的是外勤。內勤除了包含行政崗，還有保全，銷售支持，審核，質檢，等等，只要不是外勤都屬於內勤。

⑹ 以前沒做過行政後勤,現在找了一個做行政後勤工作,難嗎

以前沒有做過行政後勤，現在去找也不難，關鍵是這個後勤要干什麼，打掃衛生，信件處理，還是計算機方面的，自己都能勝任，這就不難應聘，找工作還是可以的，就是工資待遇上說話！

⑺ 行政後勤是什麼工作難做嗎

比較簡單的工作，但抄是也比較繁雜，瑣事很多，說白了就是打雜的。
行政後勤主要從事：
人事檔案管理；宿舍房間，床位管理，宿舍物品租借管理，宿舍水電表記錄及水電費的計算等;辦公用品管理，檔案管理，印信管理，資產管理，車輛管理，辦公秩序及行為管理，前台管理，電話管理，計算機管理，列印室、復印室管理，環保安全健康，員工培訓，會議管理，公司物品租借，員工借貸款，出差管理，差費報銷，內部通知及公司訪客記錄等。固定資產管理，圖書管理等。

⑻ 行政部內勤工作怎麼做

因為行政工作它是非常之瑣碎的！
行政它包括了整個工作的內專勤工作，
例如：1、客人來屬訪接待，
2、公司來文的登記、傳遞工作，文件檔案的管理工作；
3、負責公司辦公用品及其它後勤有關物品的申購、管理和發放；
4、負責公司內部文件的管理（從文件發放、簽收、歸檔、
催辦整個流程）；
5、公司一般外勤事務處理工作，辦公室日常事務；
6、辦公室設備的日常維護工作；
7、建立、完善公司信息資料並分類存儲、歸檔及使用；8、協助部門經理處理一般性事務工作及協助監督公司規章制度的執行情況；9、負責公司客戶、出差人員的機票、酒店預訂、會議籌備與服務。
行政工作真的很瑣碎，
機時是你在主動的去找事情做。。。。。！！！

⑼ 人事行政部內勤要做什麼事

1、協助執行公司的各項規章制度和維護工作秩序；

2、負責公司員工的考勤管理；

3、負責公司全體員工的後勤保障工作，包括發放辦公用品、印製名片、辦理餐卡、定水、定票、復印、郵寄等事務；

4、負責接待來賓，接聽或轉接外部電話；

5、負責與工作內容相關的各類文件的歸檔管理；

6、完成行政經理（番禺行政經理）安排的其他工作任務。

⑽ 行政內勤的主要工作是什麼

政事務性工作抄及部門內部日襲常事務工作的人員。① 協助上級制定行政、總務及安全管理工作發展規劃和計劃；
② 協助審核、修訂行政管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理；
③ 協助高級管理人員進行財產、內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務；
④ 考核和指導行政部工作人員的工作並給予業務指導；
⑤ 協助承辦公司相關法律事務；
⑥ 參與公司經營事務的管理和執行工作；
⑦ 會務安排。