廉潔執法心得體會

① 求學習新十八談—廉政篇的心得體會

一、實行"一崗雙責"，把反腐倡廉工作擺到突出位置

黨組是反腐倡廉建設的領導主體，做好反腐倡廉工作，關鍵是要把黨組一班人的思想統一到黨中央關於反腐倡廉工作部署上來，真正擔負起反腐倡廉建設的政治責任，落實"一崗雙責"，形成工作合力。

一是思想認識到位。2007年四月初省內個別市縣安全監管局發生了違紀違法案件，在社會上造成了不良影響，安全監管幹部有的感到壓力挺大。在這種情況下，新到任的金華局長深深感到，廉政建設是隊伍建設的生命線，隊伍要穩定、安全監管工作要做好，必須抓好廉政建設。在履職第一天的見面會上，疾患局長鄭重地提出進一步加強廉潔自律的要求；並主持制定的第一個制度是《關於落實黨風廉政建設責任制的實施辦法》；主持召開的第一個全省安全監管系統的會議是黨風廉政建設工作座談會；組織的第一個專題學習是為期兩周的政行風建設教育活動。局黨組把反腐倡廉工作納入全局工作的總體部署，全面推行 "一崗雙責"。黨組成員按照業務分工，各負其責，抓好分管處室和直屬單位的黨風廉政建設，做到了人人肩上有擔子，人人承擔廉政責任。在實際工作中，堅持把反腐倡廉與業務工作一起研究布置、一起組織落實、一起檢查考核。去年底，在對機關各處室和直屬單位年度考核時，把反腐倡廉工作作為主要考核內容之一。

二是落實責任到位。吉林省安全監管局制定的黨風廉政建設責任制，對局領導班子、局機關各處室、直屬單位領導班子和領導幹部抓黨風廉政建設的責任范圍和職責，責任落實標准、考核方式和責任追究均作了明確規定。機關各處室和直屬單位按照局黨組要求，也都制定了本部門、本單位的責任制，在全局形成了一級抓一級、一級對一級負責的黨風廉政建設責任體系。凡是黨風廉政建設責任不落實，發生違紀違法問題的單位，一律取消評先受獎資格，並按照分工追究有關領導的責任。不僅這樣規定，也這樣執行。

三是支持紀檢工作到位。紀檢監察部門工作具有特殊性，責任大，任務重，局黨組十分關心和支持紀檢組工作。全局的工作部署和重大事項，都認真聽取紀檢組的意見。局黨組明確提出，紀檢組要加強對局班子成員廉政勤政情況的監督。對此，紀檢組作出規定：在工作中重點對局班子成員履行職責、行政許可、執法檢查、重大資金使用等方面加強監督；同時，對局機關處長和直屬單位領導提出了加強監督檢查的意見。確實使紀檢組能夠大膽放手工作，積極履行監督職責。去年，局紀檢組先後6次組織專項檢查，重點檢查行政審批、執法稽查、治理行風等環節，對違反工作紀律，吃、拿、卡、要、報的處室和單位，及時給予批評教育，並限期改正。局黨組對紀檢監察幹部政治上關心、生活上愛護，為他們創造了良好的工作條件。

二、堅持從嚴治內，樹立安全監管執法隊伍的良好形象

近年來，吉林省安全監管局按照國家總局的部署，不斷加大重點行業領域安全整治的力度，推動了安全監管工作的落實。在執法力度不斷加大的情況下，有的不法分子不惜用金錢"開道"、"攻關"，拉攏腐蝕執法人員。局黨組利用發生在身邊的案例舉一反三開展教育，亡羊補牢建章立制，抓住重點加強監督。

第一，常敲警鍾搞教育。一是印發"警示箋"。在局機關不定期印發《反腐倡廉警示箋》，將一些反腐倡廉的典型案例、黨和國家的有關政策、規定和要求，有關警示言論等及時宣傳到每個同志，給大家以教育、啟迪和警示，從而增強黨性觀念，自覺抵制各種侵蝕和誘惑。特別是重點工作啟動前後、重要節假日前後等關鍵時期，進行針對性教育，做到提前打招呼、敲警鍾。二是堅持"五必談"。認真開展廉政談話活動，對新提拔的處級領導幹部上崗前必談；對新調換工作崗位的領導幹部上崗前必談；對新調任重要工作崗位的人員上崗前必談；對在日常工作中發現苗頭性問題的人員必談；在重大執法工作開始前對相關的人員必談。去年，紀檢組共對50餘名幹部進行了談話，發揮了較好的警示教育作用。三是開展"家庭助廉"活動。加強與領導幹部家屬的聯絡溝通，充分發揮家庭這個以感情、親情和血緣為紐帶的社會細胞在黨風廉政建設和反腐敗工作中的作用。組織召開了省局機關處長和直屬單位主要領導家屬參加的廉潔從政座談會，認真聽取家屬的意見，解答家屬關心的問題。組織大家觀看吉林省紀委攝制的警示片《權錢交易的代價》，特別是原白山市委書記王純的典型案例，在幹部家屬中引起了很大震動。大家一致認為，作為家屬，在事業上要多一點支持、感情上多一點寄託、生活上多一點理解，督促協助愛人過好廉潔從政關。局機關監管二處處長家屬是長春市某區政協主席，開展活動時因公出國未在長春，回來後主動找到紀檢組長要求補課。

第二，扎緊籬笆建制度。從嚴治內，制度建設是保證。近年來，吉林省安全監管局每年年初都制定下發《全省安全監管系統黨風廉政建設工作意見》，確定工作目標和工作重點，針對不同時期的特點，認真抓好黨風廉政建設各項重點工作的落實。按照中央紀委《關於嚴格禁止利用職務上便利謀取不正當利益的若干規定》，局黨組制定了《貫徹落實"規定"方案》；針對安全執法"自由裁量權"存在隨意性問題，制定了《關於加強安全生產監管依法履行職責的通知》；針對安全生產行政執法行為不規范、行政執法質量不高的問題，制定了《安全生產行政執法程序（試行）》；對照民主評議軟環境和政行風中群眾反映的17條具體意見和建議，制定了《省安全監管局2007年軟環境和政行風工作責任制》。通過建章立制，為有效推進反腐倡廉建設打下了堅實的基礎。

第三，盯住重點嚴監督。一是加強幹部選拔任用環節的監督。認真貫徹落實《黨政幹部選拔使用條例》，對幹部提拔、任用，嚴格按程序辦事，全部實行競爭上崗。同時，實行紀檢監察一票否決制，對擬提拔的幹部由紀檢組在廉政上把關，作為黨組決策的重要依據。二是加強對事故調查處理過程的監督。制定了《關於事故調查處理執法監察活動的實施方案》。在全系統開展了執法監察活動，去年全系統共下達安全生產行政執法文書30409份，僅有2起引起行政復議。2007年全系統查處事故178起，局紀檢組重點調閱了延邊、白城、遼源、長春等地區的事故調查處理情況，提出了整改意見。三是加強對重大事項的監督。在購置辦公用車、微機、監管器材等大項物資采購時，都由紀檢組同志派員監督。去年，局直屬單位宣教中心進行辦公樓建設，監察室主任全過程參與招投標。

三、加大源頭治本力度，有效規范權力運行

解決執法機關的違規違紀現象和腐敗行為，必須從源頭抓起，加大改革力度，建立行政權力監督和制約機制。去年，吉林省安全監管局在這方面下了功夫，做了一些工作。

第一，深化行政審批制度改革--規范權力。去年6月，按照省政府深化行政審批制度改革的要求，組建了行政審批辦公室，在省直機關執法部門率先將原5個處室的審批職能全部劃歸行政審批辦公室，進入政務大廳，進行集中審批。徹底解決了"前接後批"、"前店後廠"的問題，實現了行政審批與監管相分離。並把審批流程分解為申請、受理、審查、決定、送達、公開六個環節，簡化了行政許可程序，規范了審批權力運作，保證了行政審批的優質高效和規范運行。去年審批辦共收件2926件，按時辦結2848件，辦結率97.3%。將非葯品類易制毒化學品生產許可證審批時限由原來60個工作日壓縮到45個工作日，並將高危企業主要負責人和安全管理人員資格證、特種作業人員操作證由原來的40個工作日改為即辦件。為了防止出現監管不到位和工作脫節的問題，建立了監管處室與審批辦相互協調的工作機制，落實了審批與監管的職責。職能處室負責日常監管，根據監管中掌握的情況，及時通報審批辦。審批辦在組織"三同時"、企業現場復核等工作時，職能處室派人參加。由於審批環節減少了，辦事效率提高了，受到基層和企業普遍歡迎，上級有關部門也給予了充分肯定。

第二，減少行政許可--下放權力。隨著國務院《生產安全事故報告調查處理條例》和國家總局13號令的出台，事故處理、處罰許可權都發生了很大變化,按照法律法規的規定，吉林省安全監管局對成品油的危險化學品經營許可證和煙花爆竹經營（批發）許可證審批許可權進行了調整，將原由省局負責受理、審查、批准、發放經營許可證許可權下放到各市州局負責；非煤礦山許可、特種作業人員考核發證等權力下放工作也正在調整之中。將省局直接監管的中央和省屬企業具體監管職責下放到市州或縣，省局由原來直接監管的22戶企業調整為只負責14戶中央和省屬企業總部的安全監管工作。

第三，推行政務公開--透明用權。我們按照上級的要求，積極推行政務公開。對進入政務大廳的行政許可事項的依據、條件、程序、時限等進行了兩次梳理，凡沒有法律法規和規章依據的許可項目，堅決予以取消；對不便民、無實效的程序予以修改。將梳理後保留的16項行政審批許可事項，制定新的流程，並在網上發布，極大地方便了申請人。同時，設立了舉報電話、舉報信箱等，固定專人負責信訪工作，每月定期發布《信訪情況反映》，及時通報信訪辦結情況。對群眾舉報的問題都能認真受理、及時答復，群眾比較滿意。

今年新年伊始，吉林省安全監管局在研究籌劃今年的反腐倡廉工作時把工作重點放在：關注民生，堅決糾正和查處損害群眾切身利益的問題上。通過查擺問題，總結經驗教訓，找出安全行政許可、事故調查處理、行政執法、財務管理等四個環節是容易發生事故背後失職瀆職行為和腐敗問題的重要環節。結合吉林的實際，對症下葯，針對每一個環節，制定了6條具體措施，努力開創吉林安全生產監管系統反腐倡廉工作更新更好的局面，確保"隱患治理年"各項任務的完成，促進全省安全生產狀況的持續穩定好轉！

② 全市秉公執法人民公安為人民心得體會1000字左右

公正是法律永恆的價值追求，廉潔是執法者最基本的職業操守，公正廉潔執法，維護社會公平正義，是公安工作的生命線，也是黨和人民對公安隊伍的永恆要求。隨著社會主義市場經濟的不斷發展和完善，社會主義政治文明、依法治國方略的全面推行，公安機關尤其是公安民警隊伍中執法不嚴、執法不公、執法不廉的問題時有發生，嚴重影響了整個公安工作和公安隊伍建設的發展。如何進一步提高執法水平，保證執法公正廉潔是擺在各級公安機關和廣大公安民警面前一項十分重要而緊迫的任務。筆者認為要保證公正廉潔執法，應著重抓好以下幾個方面的工作：
一、牢固樹立公正廉潔意識是保證公正廉潔執法的關鍵
當前，影響公安機關公正廉潔執法的一個重要原因就是相當一些公安民警的頭腦中要麼公正廉潔意識淡漠，要麼沒有牢固樹立正確的公正廉潔觀念，要麼沒有充分認識到公正性、廉潔性對公安執法的重要性和嚴峻性。因此，切實保障和提高公安機關正確履行職責，維護執法公正，就必須不斷強化和鞏固廣大公安民警的公正廉潔意識，以正確的公廉潔正意識有效指導執法工作，促進各項公安工作，永葆公安工作的生機和活力。
牢固樹立公正廉潔意識，首先要加強對公正廉潔觀念深刻內涵和重大價值的學習、理解，增強對公正廉潔觀念重要性的認識。通過深入學習理解要使各級公安機關及廣大民警充分認識到維護公正是公安工作的總要求，認識到維護公正是公安機關「立警為公，執法為民」要求的具體體現，認識到維護公正是黨和政府以及人民群眾對公安機關執法活動的根本要求和強烈盼望，認識到維護公正對加強社會主義民主、建設社會主義政治文明、營建和諧社會、推進依法治國方略實施的重大推動作用。要通過對公正廉潔觀念的學習、理解，把維護公正廉潔的意識深深銘刻在每一個公安民警的頭腦中，體現在執法實踐中，把公正廉潔執法思想植根於每位民警，落實到每一個執法環節中，不斷增強廣大公安民警公正廉潔執法的自覺性、主動性。
其次，要增強公安民警法律至上觀念，努力提高依法行政、依法辦案的自覺性。廣大公安民警必須樹立法律至上的觀念，必須以人民利益為重，堅持對法律負責與對黨負責、對人民負責的一致性，規范執法行為，強化執法監督，提高執法質量。堅決杜絕發生傷害群眾感情、漠視群眾疾苦、侵犯群眾利益的行為。要從最基本的環節最細微的地方作起，切實作到在所有的公安工作和執法行為上充分體現公平和正義。堅持法律面前人人平等，不畏權貴、剛正不阿，秉公執法、廉潔奉公，不為權力、名利和美色所動，努力做到不枉不縱，既不濫用職權、超越職權，也不能消極不作為，努力維護法律的權威和尊嚴。
第三，要注重加強程序公正的意識，程序是如何完成實體內容的步驟、方法、形式、時間、順序等的規定，兩者缺一不可。在我國公安機關及廣大民警中，長期以來「重實體，輕程序」的思想根深蒂固，執法過程中忽視程序、違反程序的問題普遍存在。在這種情況下，公安機關要做到公正執法，不僅要做到實體內容的處理公正，更重要的在於強化程序意識，通過確保程序公正實現執法公正。
第四，要切實體現人民群眾的要求。要關愛弱勢群體，要根據群眾的意願辦事，把人民群眾滿意不滿意作為衡量公安工作的根本要求。在各項執法活動中，要始終把人民群眾的呼聲作為第一信號，把人民群眾的需要作這第一選擇，把人民群眾的利益作為第一考慮，把人民群眾的滿意作為第一標准，帶著對人民群眾的深厚感情去執法，堅決維護人民群眾的合法權益，積極推行警務公開和便民利民措施，讓人民群眾切實感受到公安機關是實事求是和公正的。
二、正確運用自由裁量權是實現公正廉潔執法的必然要求
自由裁量權是指定在特定情況下依照職權以適當和公正的方式做出行為的權力。公安機關的自由裁量權是指公安機關在行政管理和刑事偵查工作中，根據法律法規賦予公安機關的行政管理和刑事偵查許可權，依據立法目的和公正合理的原則，作出或不作出具體行為的權力。
三、強化和完善執法監督是實現公正廉潔執法的保障
近年來，公安工作在接受人大、政協、社會各屆及新聞媒體監督的同時，也不斷加強了內部執法監督，設立了不少的機構，起到了一定的作用。但仍然很難適應日新月異的形式變化和發展，這就需要社會各方的參與，更需要公安機關主動接受監督，切實查找問題，使監督經常化、具體化、程序化、制度化。進一步加強對公安機關公正執法的監督，必須下大力氣強化監督意識，不斷完善內部監督機制和外部監察機制，充分發揮紀檢、監察、督察、法制等部門的職能作用，加強警務公開，增強公安工作的透明度，以公開促公正，以公正促工作。
四、提高廣大民警的業務素質和執法水平是實現公正廉潔執法的重中之重
公安民警是公安執法的主體，其法律法規、業務知識和執法水平高低直接影響著整個執法活動，因此，各級公安機關只有著重加強民警法律法規、公安業務學習教育培訓，建立健全學習教育培訓一條龍格局，通過舉辦培訓班、知識競賽、法規測試、集中學習、個人自學、日常考核、綜合獎評、排名公示、競爭上崗等有效措施，不斷提高其法律業務水平和知識，才能更好地服務於公正執法，也才能做到公正執法。
五、建立健全公安機關執法制度建設是實現公正執法廉潔的治本之策
依法行政是依法治國、建設社會主義法治國家的重要基矗進一步保障公安機關公正執法，必須加強相關執法制度建設。貫徹公開、公正、便民、利民的原則，堅持教育與處罰相結合，盡快完善執法責任制、錯案追究制、執法質量檢查制、執法監督制、警務保障制、民主公示制、執法獎懲制等直接關系公安機關公正執法的保證機制和制度，並使之得到有效實施。
公安機關作為維護國家安全、社會穩定、打擊犯罪的重要專政機構，只有通過全方位、多角度的有效改善，才能有效保障公正執法，為縣域經濟發展和建設小康社會提供良好的和諧、安全環境，也才能使建設小康社會的宏偉目標早日實現。
【篇二】秉公執法心得體會
通過近期開展的秉公執法教育活動，使我感覺到自己在思想認識上有一定程度的提高，同時，也決心在今後的工作中，牢固樹立全心全意為人民服務的公僕意識，立足本職、執法為民的宗旨，不斷努力、不斷進取，取得業務和思想上的雙提高，努力做到內強素質、外樹形象。
通過學習，結合自己的工作實際情況談談自己的體會。
一、規范執法行為是對執法人員提出的基本要求。 規范執法是對執法人員提出的基本要求，也是貫徹落實有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究這一法制建設基本方針的重要內容之一。實踐告訴我們，只有嚴格執法，才能糾正違法行為，保護公共利益和群眾利益，才能體現法律的尊嚴。嚴格執法至少有兩方面的意義。一方面，要求執法人員必須秉公執法，嚴肅執法，嚴格按照法律規定和程序辦案，真正做到以事實為依據，以法律為准繩。徇私枉法，錢權交易，辦關系案、人情案甚至執法犯法、貪贓枉法都是與我們工作要求格格不入的。另一方面還要求我們執法人員要提高素質提高工作質量，因為工作質量的高低於取決於執法人員的各項素質，所以我們要不斷提高自身的業務素質和政治素質。
二、公正執法是對我們執法人員的基本要求。公正執法是我國社會主義法制的基本要求，也是對我們執法人員的基本要求，通過學習使我認識到，公正執法就是嚴格按照法律的規定行使法定職權，公民在法律面前人人平等，執法者不能超越法定職權執法。公正執法要求執法人員必須盡職盡責，任何偏離法律規定的行為都是錯誤的，我們肩負著執法的重任，我們必須讓讓黨和人民放心。要公正執法，就必須忠於黨，忠於人民，忠於事業，恪盡職守，樂於奉獻，要牢記手中的權利是人民賦予的，就必須為人民服務。
三、秉公執法是社會精神文明的體現，也是我們執法的整體素質的體現。秉公執法是社會文明的一個縮影，也是社會文明進步的表現。我認為秉公執法，是指執法人員以人為本，依照法律規定的職權和程序，運用法律規范辦理各種案件，堅持教育與處罰相結合，堅持嚴格、公正、秉公執法。執法講文明，要求有禮在先，舉止端莊，教育疏導，以理服人，既是執法人員文明素養的展示，也是行政執法不可缺少的必要程序。在執法工作中我們往往有特權思想是以威嚴為主而忽略了以人為本秉公執法，應當既要嚴格執法、依法行政又要維護執法對象的合法權益。
我作為一名交通行政執法人員，要時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，在工作中具體體現立法為公，執法為民的思想，樹立正確的權力觀，價值觀和人生觀。通過這次秉公執法教育活動，要進一步解決自己在執法過程中存在的一些問題，不斷提高自己的各項素質，增強個人自重、自省、自警、自勵，勇於批評與自我批評，一定要規范執法行為，促進秉公執法。

③ 如何汲取教訓、如何抵禦拉攏誘惑、如何做到規范執法

深刻認識堅持嚴格規范公正文明執法的重大意義：堅持嚴格規范公正文明執法，是全面版推進依法治國權、建設社會主義法治國家的基本要求。堅持嚴格規范公正文明執法，是促進社會公平正義、維護社會和諧穩定的重大舉措。堅持嚴格規范公正文明執法，是維護國家法律權威、提升執法公信力的重要途徑。

常反省自己不足之處，謙虛使人進步，驕傲使人落後。遠離惡習重的人，近親善友，正能量的東西。學習傳統文化對做人很有幫助的。想要規范執法，端正自己道德修養的同時，還要學習執法內容和要求。

(3)廉潔執法心得體會擴展閱讀：

嚴格規范執法的意義：

1、堅持嚴格規范公正文明執法，是全面推進依法治國的基本要求，是維護社會公平正義的重大舉措，是提升執法公信力的重要途徑。

2、國家正處於社會主義初級階段，全面建成小康社會進入決定性階段，改革進入攻堅期和深水區，執法工作面臨的形勢和環境發生了復雜而深刻的變化。

3、形勢的發展、環境的變化、事業的開拓、人民的期待，都對執法工作提出了新的更高要求。必須從全局的高度，深刻認識堅持嚴格規范公正文明執法的重大意義。