咸陽行政招聘

A. 2020年陝西咸陽事業單位招聘公示和聘用有什麼要求

2020年陝西咸陽事業單位招聘公告還未發布，為了幫助廣大考生備考，陝西事業單位考試網為大家整理了2019年陝西省事業單位考試信息，需要詳細了解陝西事業單位考試信息的小夥伴，詳見如下：

(九)公示

根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員。由咸陽市事業單位人事綜合管理部門在咸陽市人民政府網站、咸陽黨建網和咸陽市人力資源和社會保障局網站公示擬聘人員名單。公示內容包括事業單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學歷、專業等情況。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿後不再進行遞補。

(十)聘用

公示期滿後，由咸陽市事業單位人事綜合管理部門印發招聘結果通知，並發放《陝西省事業單位公開招聘工作人員核准單》和《陝西省事業單位公開招聘工作人員通知書》。

新聘用人員憑招聘通知書，辦理人事、戶籍遷移等有關手續，不再辦理派遣、調動手續。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。

新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業單位人事管理條例》和《陝西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》(陝人發〔2006〕19號)規定執行。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

2019年應屆畢業生須在今年7月31日前取得學歷、學位及相應的資格證書等(核驗截止時間為2019年7月31日，以證書落款時間為准)，並由市縣兩級事業單位人事綜合管理部門進行審驗，通過後方可辦理聘用手續。若未能取得學歷、學位及相應的資格證書或審驗不通過的，取消聘用資格。

新招聘的縣及縣以下事業單位工作人員在基層最低服務年限為5年。在最低服務年限內，不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

原標題：2019陝西咸陽事業單位招聘公告（1441人）

文章來源：http://www.xyrs.cn/tztg/index.jhtml?type=z

B. 咸陽彩虹集團招聘 待遇怎麼樣

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1、從咸陽火車站步行約640米,到達民生路站
2、乘坐11路,經過15站, 到達西陽村什字站
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G. 咸陽彩虹集團招聘 待遇怎麼樣

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H. 咸陽機場招聘嗎

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I. 2008年咸陽市人力資源和社會保障局關於招聘勞動保障協理員的通知

咸陽市面向高校畢業生招聘勞動保障協理員簡章

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http://www.xyrs.cn 2009-9-3 9:42:48 來源： 瀏覽：17985次 【字體：大 中 小】

為了切實做好高校畢業生就業工作，進一步加強人力資源和社會保障工作的基層基礎建設，經市政府同意，陝西省人力資源和社會保障廳、陝西省財政廳批准，決定面向高校畢業生招聘勞動保障協理員。現就有關事項通知如下：
一、招聘人數及崗位設置
全市共招聘勞動保障協理員1000名。
（一）配備給鄉鎮（街道）勞動保障事務所、社區工作站688名（182個勞動保障事務所，每個2名、共364人，162個勞動保障工作站，每個2名、共324人）。主要從事就業協理、社會保險協理、勞動保障監察協管等工作。
（二）配備給市縣人社部門工作機構和經辦機構312名，其中：縣市區260人（每個縣市區20名，不含高新區），市本級52名。主要在市縣兩級就業服務機構、社會保險經辦機構和勞動保障監察機構協助工作。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
2009年應屆高校畢業生和往屆未就業的大專以上學歷的高校畢業生。登記失業和失業時間較長的、家庭困難的、取得勞動保障協理員資格證書的高校畢業生優先。
（二）招聘條件
1、具有咸陽市行政區域內城鎮戶口的高校畢業生；
2、身體健康，年齡在30周歲以下；
3、熱愛人力資源和社會保障事業，吃苦耐勞，遵紀守法，誠實守信，服從組織分配；
4、具有一定的政策理論水平、語言表達能力和較強的文字綜合能力；
5、熟悉計算機操作，具有一定文字編排和處理能力。
三、報名與資格審查
（一）報名時間
2009年9月7日--11日。
（二）報名地點
1、報考市本級勞動保障協理員的人員在咸陽市勞動就業服務處報名；
2、報考縣市區勞動保障協理員的人員在戶口所在地縣市區人事和勞動社會保障局報名。
（三）報名所需資料
報名人員需持本人戶口本、身份證原件、畢業證原件及復印件，同底一寸彩色照片5張，登記失業的高校畢業生須持失業登記證明，家庭困難的高校畢業生須持民政部門的低保證明，並填寫《勞動保障協理員報名登記表》。
（四）資格審查
各縣市區人事和勞動社會保障局負責報名人員的資格審查；市勞動就業服務處負責報考市本級勞動保障協理員的資格審查。資格審查結束後，將報考人員登記造冊，於9月14日前報送市人力資源和社會保障局培訓就業科。
四、考試和錄取
勞動保障協理員招聘嚴格按照「公開條件、自願報名、統一考試、擇優錄取」的原則，和筆試、面試、體檢、錄用的程序進行。筆試、面試工作由咸陽市人力資源和社會保障局統一組織進行；體檢工作分別由各縣市區人事和勞動社會保障局及市勞動就業服務處負責組織統一進行，體檢醫院必須是縣級以上醫院。
（一）考試和體檢。根據報名情況確定考試錄取方式。當報名人數低於擬招聘人數的1：1時，直接進入面試，根據面試成績從高分到低分確定參加體檢人員。
當報名人數高於擬招聘人數的1：1時，按照先筆試後面試的程序進行錄取，根據筆試成績從高分到低分確定參加面試人員，參加面試的人員最高不超過1：2。面試結束後，按照筆試、面試成績各佔50%計算綜合成績，根據綜合成績按照1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
筆試主要考核時事政治、文化基礎知識、職業道德，勞動保障協理員基礎知識、計算機常識等。面試主要考察綜合素質和反應能力。
考試和體檢的時間、地點另行通知。
（二）錄取：對體檢合格的人員在咸陽市人力資源和社會保障網上公示7天。公示無異議的，由咸陽市人力資源和社會保障局決定錄用。錄取到縣市區的人員由縣市區人事和勞動社會保障局安排上崗；錄取到市本級的人員由咸陽市勞動就業服務處安排上崗。
（三）培訓：被錄取的勞動保障協理員上崗前必須進行崗前培訓。培訓工作由咸陽市勞動就業服務處組織實施。
五、人員管理和待遇
按照《陝西省人力資源和社會保障廳關於進一步加強勞動保障協理員管理的意見》，由市、縣兩級人力資源和社會保障部門所屬的就業服務機構與勞動保障協理員簽訂勞動合同，勞動合同一年一簽，合同期滿，根據工作需要，考核合格者可以續簽。根據國務院《勞動合同法》有關規定，勞動保障協理員屬於公益性崗位，不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同以及支付經濟補償的規定。
勞動保障協理員的工資待遇按照我市上年度在崗職工平均工資的60%確定，具體標准由市人力資源和社會保障局、市財政局制定。市、縣兩級勞動就業服務機構按照有關規定和標准，為勞動保障協理員代發工資，並繳納各項社會保險費，個人繳費部分從工資中直接代扣代繳。
附件：1、咸陽市面向高校畢業生招聘勞動保障協理員名額分配表。
2、勞動保障協理員報名登記表。
3、勞動保障協理員報名登記花名冊。

咸陽市人力資源和社會保障局 咸陽市財政局

二〇〇九年九月一日

J. 西安咸陽機場招聘

安檢超辛苦的，抄住宿有宿舍的幾人一間的，安檢宿舍樓還有籃球場，吃飯都是員工食堂，，沖卡使用，機場有好幾個員工餐廳，有的伙食還是不錯的種類多而且價格也實惠，有時間還可以去附近的村子吃飯，，員工坐車到西安有車卡，，月卡和次卡，，次卡是不要錢的 每月可以坐10次，月卡是一個月50元隨意坐，去西安的機場大巴是26元一人，所以說這個是很劃算的，工資2000多吧，有降溫費，年終獎，節假日發放福利品，季度勞保什麼的·~應該是三險一金的~~