行政管理師報考條件
❶ 管理會計師考試報名條件有哪些
滿足以下任意一項條件即可報名：
1.大專及以上院校財會類、管理類、統計版類、計算機、工程權類相關專業在校生；
2.中專學歷，具備3年及以上企業、行政事業單位財務類、管理類、統計類、計算機、工程類等崗位工作經驗的人員；
3.大專及以上學歷的企業、行政事業單位財務類、管理類、統計類、計算機、工程類等崗位工作經驗的人員；
4.獲得會計、審計、統計、計算機、工程類等經濟類、管理類上崗證的人員。
❷ 行政管理需要考什麼
中國近現代史綱要、馬克思主義基本原理概論、英語（二）、社會學概論、當代中國政治制度、西方政治制度、公務員制度、公共政策、行政組織理論、領導科學、行政法與行政訴訟法（一）、畢業論文 、普通邏輯、
財務管理學、企業管理概論、中國行政史、現代管理學、西方行政學說史、行政管理學、政治學概論、中國文化概論、法學概論、公文寫作與處理、組織行為學 .上課點很多，具體看是全日制還是業余制。
企業人力資源管理人員全國統一考試按照國家職業標准分為人力資源管理員（國家職業資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業資格三級）、人力資源管理師（國家職業資格二級）、高級人力資源師（國家職業資格一級）。
凡考核合格者，由國家人力資源管理師（原勞動和社會保障部）頒發相應等級的職業資格證書，並實行統一編號登記管理和國家人力資源和社會保障部官方網站網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案，全國通用。
(2)行政管理師報考條件擴展閱讀：
企業人力資源管理師調整後的申報條件
（一）嚴格執行四、三、二、一逐級報考機制。
（二）四級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、連續從事本職業工作1年以上。
2、經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（三）三級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上；
2、取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上；
3、具有碩士研究生及以上學歷證書；
4、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上；
5、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
6、連續從事本職業工作6年以上。
❸ 行政管理專業可以考哪些資格證書
可以考人力資源管理師【從四級企業人力資源管理師開始】；行政管理系所涉及的專業內容廣泛，包括管理學、法學、心理學等專業課程。雖說就業范圍廣泛，但是想要成功就業卻是有難度的，所以要在專業課的基礎上考取幫助就業的證書增加專業知識和提高就業競爭力。
全國人力資源管理資格認證分為四個級別：人力資源管理員（國家職業資格四級、助理人力資源管理師（國家職業資格三級）、人力資源管理師（國家職業資格二級）、高級人力資源管理師（國家職業資格一級）。
報考條件：
（一）具備下列條件之一者，可申報人力資源管理員（國家職業資格四級）
1、具有大專學歷(含同等學歷)，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標准學時，並取得畢（結）業證書。
2、具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上，經本職人力資源管理員正規培訓達到規定標准學時，並取得畢（結）業證書。
（二）具備下列條件之一者，可申報助理人力資源管理師（國家職業資格三級）
1、取得本職業人力資源管理員職業資格證書後，連續從事本職業工作2年以上，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時，並取得畢（結）業證書。
2、具有大學本科學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作1年以上，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到規定標准數，並取得畢（結）業證書。
3、取得本專業或相關專業碩士學位，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時,並取得畢（結）業證書。
4、具備本專業或相關專業大學專科學位，連續從事本職業工作3年以上，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時，並取得畢（結）業證書。
5、具有高中、中專學歷，連續從事本專業工作7年以上，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時，並取得畢（結）業證書。
（三）具備下列條件之一者，可申報人力資源管理師（國家職業資格二級）
1、取得本職業助理人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時，並取得畢（結）業證書。
2、取得本專業或相關專業博士學位，經本職業人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時，並取得畢（結）業證書。
3、具有本專業或相關專業碩士學位，連續從事本職業3年以上；
4、具有本專業或相關專業學士學位，連續從事本職業工作6年以上；
5、具有大專學歷，連續從事本職業工作8年以上，經本職業人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時，並取得畢（結）業證書；
6、具有中專學歷，連續從事本職業工作10年以上，經本職業人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時，並取得畢（結）業證書。
（四）具備下列條件之一者，可申報高級人力資源管理師（國家職業資格二級）
1、取得本職業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業高級人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時，並取得畢（結）業證書。
2、具有本專業或相關專業博士學位，連續從事本職業工作2年以上。
培訓主要內容：
公共課程：1、人力資源管理與開發；2、領導心理學；3、個性心理在人事管理中運用；4、公共關系與形象設計。
專業課程：1、人力資源規劃；2、招聘與配置；3、培訓與開發；4、績效管理；5、薪酬福利管理；6、勞動合同管理實務；7、人才甄選
❹ 該如何報考行政管理師
1、本科以上或同等學力學生;
2、大專以上或同等學力應屆畢業生並有相關實踐經驗者;
1、已通過助理行政管理師資格認證者;
2、研究生以上或同等學力應屆畢業生;
3、本科以上或同等學力並從事相關工作一年以上者;
4、大專以上或同等學力並從事相關工作兩年以上者。
1、已通過行政管理師資格認證者;
2、研究生以上或同等學力並從事相關工作一年以上者;
3、本科以上或同等學力並從事相關工作兩年以上者;
4、大專以上或同等學力並從事相關工作三年以上者。
❺ 行政管理師考試都需要什麼
報名表1份;身份證、學歷畢業證復印件各1份;二寸藍底彩色免冠電子版證件照及照內片6張;
單位工作年限證明。容
報名條件
(1) 中專/高中學歷，從事本專業崗位(或相關崗位)工作滿3年
(2) 大專學歷，從事本專業崗位(或相關崗位)工作滿2年
(3) 本科及以上學歷，從事本專業崗位(或相關崗位)工作滿1年
❻ 行政管理師是否必須通過助理行政管理師才能報考
1、本科以上或同等學力學生;
2、大專以上或同等學力應屆畢業生並有相版關實踐經驗者;
1、已權通過助理行政管理師資格認證者;
2、研究生以上或同等學力應屆畢業生;
3、本科以上或同等學力並從事相關工作一年以上者;
4、大專以上或同等學力並從事相關工作兩年以上者。
❼ 行政管理師是什麼職稱
行政管理師不屬於職稱，崗位能力證書。
行政管理師報考條件
（1） 中專/高中學歷，從內事本專業崗位（容或相關崗位）工作滿3年
（2） 大專學歷，從事本專業崗位（或相關崗位）工作滿2年
（3） 本科及以上學歷，從事本專業崗位（或相關崗位）工作滿1年
❽ 行政管理專業可以考哪些資格證書
企業人力資源管理師證；
企業人力資源管理人員全國統一考試按照國家職業標准分為人力資源管理員(國家職業資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業資格三級)、人力資源管理師(國家職業資格二級)、高級人力資源師(國家職業資格一級)。
凡考核合格者，由國家勞動和社會保障部頒發相應等級的職業資格證書，並實行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。
2.企業行政管理師；
由國家人力資源和社會保障部頒發崗位能力培訓證書，可根據編號在國家人力資源和社會保障部政府網站查詢；
3.秘書證；
秘書證是秘書從業人員職業資格證，共設四個等級，分別為五級秘書(國家職業資格五級)資格證、四級秘書(國家職業資格四級)資格證、三級秘書(國家職業資格三級)資格證和二級秘書(國家職業資格二級)資格證。
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秘書證是秘書從業人員職業資格證，共設四個等級，分別為五級秘書(國家職業資格五級)資格證、四級秘書（國家職業資格四級）資格證、三級秘書（國家職業資格三級）資格證和二級秘書（國家職業資格二級）資格證。
秘書證考核內容：
1.秘書職業考核的內容以《秘書國家職業標准》和《秘書國家職業資格培訓教程》為依據。
2.秘書職業考核的內容包括職業道德、基礎業務素質、案例分析、工作實務等四個基本內容。
3.涉外秘書增加外語考核部分，秘書職業資格二級增加業績評估部分。
❾ 行政管理考什麼證書
行政管理可以考以下證書：
1、秘書證：全國秘書證書考試內容：文書寫作、公關禮儀、檔案管理、辦公室自動化、辦公室工作、法律與經濟管理概論、外語（英、日、俄等）。
2、人力資源師：人力資源師考試內容：人力資源規劃；職業生涯設計；崗位描述；人員招聘；員工培訓；員工激勵；績效考核；薪酬福利設計與管理；勞動關系管理等相關內容。
3、經濟師（人力資源管理）。
4、各類計算機和英語證書。
5、企業行政管理證書：企業行政管理證書是國家勞動和社會保障部職業技能鑒定中心（OSTA）在引進英國國家職業資格NVQ （National Vocational Qualification System）標准體系和考評技術的試點中，與英國倫敦工商會考試局（LCCIEB）聯合推出的面向現代企業行政管理人員的職業資格證書，也稱NVQ 企業行政管理證書。
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證書優勢
一、證書權威，全國唯一
本培訓是目前唯一在全國范圍內通用的辦公行政管理人員的崗位證書培訓。
二、系統專業，市場唯一
1、 隨著市場競爭的加劇，人的因素越來越重要，所有企業都急需具有工作能力、專業水平和職業態度的辦公行政管理方面的復合型專業人才，但外部嚴重缺乏值得信賴的本專業崗位培訓課程；
2、求職人員和管理人員為了得到企業認可，急需專業證書證明自己的能力。
3、本培訓課程內容涵蓋辦公室管理、行政後勤管理、一般人力資源管理、一般財務管理、公文寫作、檔案管理和安全保障管理等各方面，具有系統、專業和全面的特點；
4、本培訓課程既注重理論培訓，更注重實際操作能力的培養；既注重一般知識培訓，更注重各類復合能力的培養；既注重業務知識培訓，更注重國際、國內通用職業標准和態度的專業素質能力的培養。