文件起草審批

A. 辦公室主任起草了一份文件,你已經把文件交給領導審批,但後面你發現文件有問題

先跟辦公室主任溝通咯，然後再去找領導說明

B. gsp質量管理文件起草人和審核人怎麼填寫

文件起草人也就是編制人員可以是負責質量管理的人員，審核人員可以是部門主管，簽上名就可以了。

C. 文件的起草、審核、校對、管理該注意哪些事項

那要看是什麼文件了。每種文件都應該有特別注意的地方，比如關鍵回數據是否准確，答合同里的關鍵條款是否准確完善，越是細節越要注意，而且還要充分考慮到跨文化的不同習慣，比如中東的有些國家把逗號當小數點，小數點當逗號來隔開數字。等等之類吧

D. gsp質量管理文件起草人和審核人 批准人什麼簽字

gsp質量管理文件起草人和審核人 批准人均需要簽字並簽署日期。

E. 你起草了一份文件交給你單位領導審批，可他沒有來的及看就讓你發文了，第二天，發現有重大錯誤......

孔子說的 任何事情都要接受事實 待定後 然後想怎樣彌補損失

我覺得你應該先接受這個錯誤,然後在以後的工作中注意點.無論如何你不能怪領導犯錯了,就算是領導的錯,也不能從你的口中說出來.好好面對事實吧,以後機會還多著呢.

F. 葯品gsp質量管理制度文件起草人、審核人

企業自己的質量部門起草制定

G. 我想知道草擬公文，起草公文的許可權和審批流程。

你好 。根據我單位多年實際情況看：
一、起草公文一般都由文秘人員版（秘書）起草。但並不權是只有秘書才有權利起草公文。單位所有人都可以草擬公文。是哪一塊的，就由相對應的科室工作人員先擬出初稿。因為相應工作所屬科室最熟悉，也有責任擬出初稿。
若該項工作由下級單位職責范圍內的事，草稿由下級單位負責擬稿。草稿審核不合格，打回去返工。
有時候重要的公文，領導也會親自動手草擬初稿的。
公文草擬人人都可以做的。單位工作如果大量的要靠公文來推動，則所有人員都應掌握公文的基本常識的。
二、公文簽發程序。公文擬稿後，完整程序如下：由單位專門負責公文的業務科室（一般為辦公室或綜合科）初審，送辦公室主任復審，再送分管該項工作的領導、分管機關常務工作的領導審簽，最後送局長簽發。
但一般日常工作公文只需要分管機關的負責同志簽發就行了，甚至經領導授權後辦公室主任也可簽發。特別重要的，要經分管同志審簽後，再送局長簽發。
這是我單位多年公文運作的情況，供參考。

H. 同個人起草，審核，批准，行嗎

如果，來在一個方案上的源審核人和批准人是同一個人是不合適的。批准人員在批准時也是要經過審核的。質量負責人要通過審核你的方案，才能更好的批准你的方案。質量負責人簽批准就可以了，至於過程的審核可以交給其他人。

I. 草擬公文，起草公文的許可權和審批流程

根據我單位多年實際情況看：
一、起草公文一般都由文秘人員（秘書）起草。但並不是只有秘書才有權利起草公文。單位所有人都可以草擬公文。是哪一塊的，就由相對應的科室工作人員先擬出初稿。因為相應工作所屬科室最熟悉，也有責任擬出初稿。
若該項工作由下級單位職責范圍內的事，草稿由下級單位負責擬稿。草稿審核不合格，打回去返工。
有時候重要的公文，領導也會親自動手草擬初稿的。
公文草擬人人都可以做的。單位工作如果大量的要靠公文來推動，則所有人員都應掌握公文的基本常識的。
二、公文簽發程序。公文擬稿後，完整程序如下：由單位專門負責公文的業務科室（一般為辦公室或綜合科）初審，送辦公室主任復審，再送分管該項工作的領導、分管機關常務工作的領導審簽，最後送局長簽發。
但一般日常工作公文只需要分管機關的負責同志簽發就行了，甚至經領導授權後辦公室主任也可簽發。特別重要的，要經分管同志審簽後，再送局長簽發。
這是我單位多年公文運作的情況，供參考。