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法官執法嗎

發布時間: 2020-12-01 09:13:12

『壹』 如果在判案中遇到法官執法不公,我們該怎麼辦

首先遇到這樣的事情很氣憤,但是氣憤的同時仔細想想也沒說理的地方。因為法院本身就是個說理的地方,但是說理的地方卻不說理。不要著急這里給大家說一些遇到法官執法不公,有意偏袒另一方,遇到這樣的事我們該怎麼辦?

舉報。通過網路舉報,一般法院都有自己的官方網站,進入之後裡面有監督舉報,網評法院等欄目,把你的案號寫清楚,時間地點事件,法官在判案中存在的問題,比如徇私舞弊,濫用職權,枉法裁判等行為。《法院工作人員違法違紀舉報中心》在網路里搜索一下就出來了,按照要求進填寫,把法官違法違紀的行為寫清楚,這個10個工作日內都會給你回復的。

法院都有監察室,主要的工作就是對違法違紀的法官實施檢察,可以根據《人民法院檢察工作條例》中的規定,要求對其法官進行檢察。把法官的違法違紀行為以ems就是郵政快遞,的形式郵寄到該法院的監察室就行,記得跟快遞要回執單,保留好憑證。

法院都有自己的信訪部門,可以到信訪部門反映問題,根據《法官法》中的規定要求該部門回復。

很有可能你把上述的事情都做了,但是一點結果都沒有。不要著急,你可以看看該法院是不是文明單位,如果是文明單位,你就到市文明辦去反映問題,根據《文明單位評選辦法》中的規定,撤銷該單位文明稱號。因為被評上文明單位的員工每人每月多發五六百塊錢,這時候你反映的問題可能就有人重視了。

法官違法違紀相關的法律。《法官法》《法官職業道德基本准則》《人民法院工作人員處分條例》《法官行為規范》《人民法院檢察工作條例》大家可以根據以上法律的規定反映法官違法違紀行為,並要求對違法違紀的法官給予相應的處分。

如果以上都做了,沒有效果,堅持逐級反映問題,每次反映問題都要保留好相關證據。市裡不行到省級,省級不行到北京。一定要逐級反映問題,不然你直接跑省里,還會把你的案子返回當地的。

希望以上對大家有所幫助哦!如果您覺得我說的有用的話記得點贊支持哦!

『貳』 執行法官的執法程序問題,接下來我該怎麼辦

不必擔心,執行官會秉持公平公正的原則的。
法官的信仰是法律以及其所代表的公平正義,對法律秉持絕對的忠誠,嚴格依法辦案,確保司法公正,保障社會公平正義,是法官職業的根本所在。公正是法官執法的基石,沒有了公正一切都將無從談起;而法官按程序、按時限、按事實、按證據、按法律審判、執行好每一起案件,實現實體公正、程序公正,
法官是不會因為個人情緒而失去公正的,失去了公正也就違背了法官的基本的原則。

『叄』 法官執法找不到人怎麼辦

涼拌,奧巴馬找拉登都找好久了,最終還是找到了,有心去找一定會找到

『肆』 法官執法可以不出示證件和法律文書嗎

法院的執法人員,在執法時,應當「雙證」齊全:
人民法院執法時,執行人員應當出示本人工作證和執行公務證,並出具生效的法律文書(執行依據),被執行人應當主動配合執行,拒不履行,或以暴力、威脅或者其他方法阻礙司法工作人員執行職務的,人民法院可以根據情節輕重予以罰款、拘留;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

『伍』 如果法官不按法律規定執法,我們公民該怎麼辦

交警執法時只要穿著制式服裝,佩戴人民警察標志的可以不出示證件。《回行政處罰法》第三十四條規定答:「執法人員當場作出行政處罰決定的,應當向當事人出示執法身份證件……」《人民警察法》第二十三條規定:「人民警察必須按照規定著裝,佩帶人民警察標志或者持有人民警察證件,保持警容嚴整,舉止端莊。」由此可見,行政處罰法要求執法人員執法時出示身份證件,而人民警察法規定警察執行公務時有兩種表明身份的方式:一是按照規定著裝,佩帶人民警察標志;另一種方式是出示人民警察證件。行政處罰法與人民警察法就執法人員執法時是否應當出示身份證件規定不一致。行政處罰法與人民警察法均為法律,且人民警察法系特別法,所以應適用人民警察法的規定。警官執勤時佩帶警察標志,已表明警察的身份,故其處罰程序符合法律的規定,並不違法。

『陸』 法官和執法局那個權利大

當然是執行局比法官權力大。

『柒』 法官,行政執法人員,律師,都是法律人思維差別為什麼

一般情況下,主要是因為他們站的角度、看問題的角度不同,法官應該是居中的裁判者,行政執法人員是代表國家公權力,而律師是從維護當事人的合法權益角度出發的。

『捌』 法官不公正執法該怎麼辦

這種情況下,那您就馬上提起上訴,這個是有時效,有權在判決書送達之日起十五日內向上一級人民法院提起上訴。
希望我的回答能給您帶來幫助

『玖』 打官司,法官不秉公執法怎麼辦

你好,如果法官有違法情況,建議向檢察院反映,因為檢察院是專門的司法監督機構。

『拾』 法庭上法官知法不用法

食品葯品監督隊伍不僅僅是法制宣傳教育的重點,更應該成為知法、守法、用法且不違法的模範。不但要把加強系統黨員幹部隊伍知法、守法、用法當作提高依法執政能力的重要環節來抓,而且還要加強幹部隊伍不違法的教育。如何做到知法、守法、用法且不違法,筆者認為應從以下幾個方面做起:一、 最根本的是要知法食品葯品監管工作是一項業務性很強的工作,涉及到方方面面的法律法規知識,如果不能全面准確地掌握這些法律法規,工作中就會寸步難行,也很難保證法律的公正公平。要解決這個問題,唯一的辦法就是不斷地加強學習。通過刻苦的學習,熟悉所從事專業的法律法規以及頒布這些法律的歷史背景、法律精髓和所要解決的問題,迅速提高自己的業務素質。工作中,要利用一切時間學習法律法規和業務知識,要積極參與食品葯品稽查辦案,虛心向身邊業務能力強的同志學習請教,在實踐中不斷完善充實自己,只有這樣,才能把所學的理論知識在實踐中正確的得到運用。二、最核心的是要守法守法是食品葯品監督隊伍黨員幹部的重要品質的體現。這就要求我們要堅守法律底線,築牢道德防線,提高奉公守法的自覺性。作為一名食品葯品監督管理幹部,守法的重要內容便是保證廣大人民群眾吃上用上放心的葯品醫療器械。在執法過程中,要始終堅持依法行政,認真對待辦理的每一件案件,認真對待每一個程序,對辦理的每一件案件要「回頭看」,仔細查找問題,找出簿弱環節,以利進一步改正。系統內黨員幹部守法是推進廉政建設,遏制腐敗現象的需要。在現實生活中,產生腐敗的主要原因之一就是腐敗分子不守法所致。如何做到"言必合法、行必守法",就是要不斷增強廉潔從政意識,做到常修為政之德、常思貪欲之害,常懷律已之心,把遵紀守法、依法辦案作為自己安身立命的最基本要求、最基本職責和最基本素養,時時事事以黨紀國法約束自己,清廉自守,潔身自好。三、最重要的是不違法 一名合格的執法人員,一方面要求我們嚴格執法,另一方面又要求要干凈執法,這是對行政執法者的基本要求。當前形勢下,抓好執法隊伍廉政勤政建設是關鍵環節,首先要築牢思想防線。認識的高度決定著重視的程度和工作的力度,思想教育到位了,廉政建設就有效了。其次要建立制度保障。通過簽訂《廉政建設責任書》、廉政談話、發放行政執法監督卡等措施,有效防止在執法中的吃、拿、卡、要、等違法違紀行為。再次要加強社會監督。設立公開欄,把辦事程序、辦事時效、崗位責任等所有與相對人有關的事項向社會公開承諾,實行透明式辦公,把我們的執法行為完全置於社會的監督之下,通過強有力的外界監督有效規范執法行為。最後要獎懲到位。對嚴格執法、熱情服務的執法人員要大張旗鼓的表彰,對違法違紀行為毫不留情給予懲處,始終使正氣壓倒邪氣,保持食品葯品監督隊伍的純潔。四、最關鍵的是要會用法對於一個執法者來講,懂法是基礎,用法是關鍵。首先,要堅持原則。法律是強制性的行為規范,是對違法者的強制性約束。因此,執法的首要問題就是要堅持原則。要牢記法律的底線,不給違法者任何可乘之機,特別是對那些假劣葯品的製造者、經營者,對那些屢次違法者,必須嚴厲打擊,決不姑息。其次,要適度靈活。法律是對全體公民的一種普遍約束,但是具體到某一個地區、某一個人身上,還要具體問題具體分析,不能簡單化、「一刀切」。作為葯品執法人員來講,對那些輕微違法行為,對那些對人民群眾身體健康和財產安全沒有造成影響的行為以及由於上當受騙而導致的違法行為等等,要本著教育為主、處罰為輔的原則進行處理,這也符合和諧社會建設的要求。再次,要要堅持人性化執法原則。熱情細致的向人民群眾宣傳法律法規,把執法的過程變成普法的教堂,最大限度地提高人民群眾的法律意識。只有人民群眾的法律意識增強了,學法的積極性提高了,全社會的法制水平才能提高,我們執法的難度和工作量才會下降,才能最終形成和諧執法的良好局面。總之,食品葯品監督系統必須人人學法、人人守法、人人用法並且絕不違法,牢固樹立社會主義法治理念,自覺在憲法和法律范圍內活動,才能不斷提高依法決策、依法行政、依法監督管理的水平。

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