行政對應
㈠ 行政八級的職務與級別的對應關系是:
(一)國務院總理:一級;
(二)國務院副總理,國務委員:二至三級;
(三)部級正職,省級正職:三至四級;
(四)部級副職,省級副職:四至五級;
(五)司級正職,廳級正職,巡視員:五至七級;
(六)司級副職,廳級副職,助理巡視員:六至八級;
(七)處級正職,縣級正職,調研員:七至十級;
(八)處級副職,縣級副職,助理調研員:八至十一級;
(九)科級正職,鄉級正職,主任科員:九至十二級;
(十)科級副職,鄉級副職,副主任科員:九至十三級;
(十一)科員:九至十四級;
(十二)辦事員:十至十五級。
國家級正職:總理
國家級副職:副總理,國務委員等
省部級正職:各省省長,各部、委、總局的部長、主任、局長等
省部級副職:副省長、副部長,部委歸口的國家局局長,副省級市市長等
廳局級正職:各省廳、局長,各部委司、局長,省轄地、市的專員、市長等,外加屬於非領導職務的巡視員
廳局級副職:副廳、局長,副司、局長,副專員、地級市副市長等,外加屬於非領導職務的副巡視員
縣處級正職:縣長、地級市的各局(處級局)局長、區長,省部委各司廳局的處長等,外加屬於非領導職務 的調研員
縣處級副職:副縣長、副區長,副處長,處級局的副局長等,外加屬於非領導職務的副調研員
鄉科級正職:鄉長、鎮長,處級局的科長,縣局(科級局)局長等,外加屬於非領導職務的主任科員
鄉科級副職:副鄉長、副鎮長、副科長,科級局副局長等,外加屬於非領導職務的副主任科員
科員:基層公務員,個別地區在這一級還分設了正、副股級領導職務
辦事員:基層公務員
在我國領導職務層次分為:國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。
在企業內由低到高排列為:管技、副科級、正科級、副處級、正處級、副局級、正局級
㈡ 請問各級的銀行行長對應著什麼行政級別
中國五大國有商業銀行中國銀行、中國農業銀行 、中國工商銀行內、中國建設銀行、交通銀行對應副容部級;同理,五大國有商業銀行省級分行行長、省級銀行行長對於副廳級;市級分行行長屬於副處級;縣級支行行長屬於副科級。
1999年9月22日第十五屆四中全會通過的《關於國有企業改革和發展若乾重大問題的決定》就有:「深化國有企業人事制度改革」,「對企業及企業領導人不再確定行政級別」。
(2)行政對應擴展閱讀:
銀行沒有行政級別,只是「一把手」多由中組部發文任免,因此有了對應行政級別。很多央企最初成立時的「一把手」是「副部級」,其級別便順延下來了。這種交流甚至成了一種司空見慣的「正常的」人事變動。
《公務員調任規定(試行)》第二條規定,本規定所稱調任,是指國有企業事業單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員調入機關擔任領導職務或者副調研員以上及其他相當職務層次的非領導職務。
調任領導成員另有規定的,從其規定。
㈢ 中國古代行政區域對應現代的什麼
行政區劃的原則無非兩個:1、山川形便;2、犬牙相入。
山川形便即依據地形,以天然的山川作為行政區劃的邊界,劃分行政區。這種方法出現最早,也最自然直觀。尤其高山大川兩側土壤、氣候、民風往往不同,這樣劃分減少了同一行政區內百姓出現紛爭,且區內交通便利,便於政令傳達以及經濟發展。目前我國上海以南各沿海省份皆以此原則劃分區域。
山川形便原則雖然有其益處,但容易造成有權勢的地方長官憑險割據,因此又產生了犬牙相入這一原則,使割據的地方勢力無險可守。這一原則秦代就已經出現,到元明清三代時達到頂峰。我國現今的行政區劃大致沿用清代,因此可以看到,陝西省南部不以秦嶺為界而以大巴山為界,江蘇、安徽南部則越過長江進入浙東山區和太湖平原。
我國現行的行政區劃主要沿襲清末,本身從元代開始我國的行政區劃就相當不嚴謹,一級區劃行政管轄范圍過大,行省-府-縣的三級區劃世界僅有,行政效率低下,中央政策不能執行到地方。明、清兩代又代代沿襲,各省份面積過大,人口過多,甚至出現新疆、四川、陝西等巨星省份。舉一例說,四川在唐代本為劍南道和山南西道,當時就已經是兩個一級政區,稱為兩川,後來劍南道又分為劍南東、西道稱為三川,宋代分為川峽四路,始稱四川,也就是說四川本是四個一級區劃的合稱,元代建四川行省,與其同級的還有湖廣、河南江北、中書、陝西、嶺北、遼陽等(陝西即陝縣以西,包括今陝西、甘肅、寧夏等地),都是超大省份。到明清,其他各省漸漸剝離成為數個省份,唯獨四川仍是一省,成為地域、人口巨省;而河南、山東、廣東等地則因歷史積淀或經濟發展,也屬於人口大省,再加上行政層級太多,現行的省-地-縣三級基本沿襲過去的省-府-州/縣,行政管理不力,造成各種社會問題。
風水學不甚了解,只知道風水講究依山傍水。這種地形環境好,靠山容易形成地形雨,可以滋潤萬物,河流從山上流下帶來肥沃的土壤,形成山腳平原,正是現代地理學所講的洪積扇,是人類生活的理想場所。從河南到新疆,我國有活力有影響的大城市大多處於這種地形,應該說,風水學不光是封建迷信,更是我國先民經驗的總結。
㈣ 美國都有那些級別的行政單位 比如中國的省.市.縣級 美國各級行政單位相對應中國的是什麼
一樓panbo0717 不懂不要誤導樓主!
首先聯邦政府是一個政府單位,在美國的政治術語中,「合眾國政府」、「全國政府」、「中央政府」和「聯邦政府」往往是通用的。然後是50個州政府,值得注意的是:在美國的政府文獻中,不把州看做地方政府,只有州以下的行政單位才被稱為地方和地方政府。美國的政治觀念里,聯邦「就是由全國政府和五十個州政府構成的國家實體」,而所謂「聯邦制」就是關於全國政府與州政府之間的關系,也就是說,所謂聯邦制就是關於中央政府與州政府之間的權力劃分體制,它只涉及中央與州這兩級的關系,而不涉及州以下的地方政府。在美國統計局一年一度發表的《政府統計》中,州政府的定義即「組成合眾國的五十個州的政府」。美國的政治發展過程也表明,美國的州不是由聯邦政府創設的,不是由聯邦設置的的行政區劃,而是聯邦的「成員」或者「組成單位」。
根據美國聯邦制的原則,州不是由聯邦劃分的次級行政單位,而是組成聯邦的成員單位或成員政府,只有州以下的行政單位才被稱為地方和地方政府,它們是州的分治區即行政區劃單位。在美國聯邦制轄,每一個地方政府都是州創造的工具,地方政府不擁有固有的權力,只能作為州的代理人或根據州議會的特許行使權力。縣(County)、市(City)、鄉(Township)、鎮(Town)和特別區(Special District)是美國州以下普遍存在的地方行政單位。
㈤ 軍銜與行政級別的對應關系
軍事級別(軍銜):
中央軍事委員會主席不授予軍銜
中央軍事委員會副主席的職務等級編制軍銜為上將。
中央軍事委員會委員的職務等級編制軍銜為上將。
政治、後勤軍官實行下列職務等級編制軍銜:
人民解放軍總參謀長、總政治部主任:上將;
正大軍區職:上將、中將;
(正大軍區職包括總參副總長,總政副主任,總後總裝主任政委,大軍區海軍空軍二炮及武警司令政委,國防大學校長政委,軍事科學院院長政委)
副大軍區職:中將、少將;
正軍職:少將、中將;
副軍職:少將、大校;
正師職:大校、少將;
副師職(正旅職):上校、大校;
正團職(副旅職):上校、中校;
副團職:中校、少校;
正營職:少校、中校;
副營職:上尉、少校;
正連職:上尉、中尉;
副連職:中尉、上尉;
排職:少尉、中尉。
專業技術軍官實行下列職務等級編制軍銜:
高級專業技術職務:中將至少校;
中級專業技術職務:大校至上尉;
初級專業技術職務:中校至少尉。
上將:中央軍事委員會副主席、委員、總參謀長、總政治部主任的編制軍銜;正大軍區職的主要軍銜;副大軍區職的輔助軍銜
中將:副大軍區職的主要軍銜;正大軍區職、正軍職的輔助軍銜
少將:正軍職、副軍職的主要軍銜;副大軍區職、正師職的輔助軍銜
大校:正師職的主要軍銜;副軍職、副師職的輔助軍銜
上校:副師職、正團職的主要軍銜
中校:副團職的主要軍銜;正團職、正營職的輔助軍銜
少校:正營職的主要軍銜;副團職、副營職的輔助軍銜
上尉:副營職、正連職的主要軍銜;副連職的輔助軍銜
中尉:副連職的主要軍銜;正連職、排職的輔助軍銜
少尉:排職的主要軍銜
現行士兵軍銜按兵役性質分為:
1,志願兵役制士兵:六級士官、五級士官、四級士官、三級士官、二級士官、一級士官;
2,義務兵役制士兵:上等兵、列兵。
士兵軍銜按等級分為:
1,高級士官:六級士官、五級士官;
2,中級士官:四級士官、三級士官;
3,初級士官:二級士官、一級士官;
4,兵:上等兵、列兵。
㈥ 行政降級對應的黨紀處分是什麼
行政降級沒有相對應的黨紀處分,因為這是兩個完全不同的處分,其給予處分的主體不同。
行政降級處分是指政府行政人員因違反法律、法規等紀律而受到了處罰,從原來的行政級別降到了下一級的行政級別的一種行政處罰的總稱。
人事部關於「行政降級處分」問題的復函《國家公務員暫行條例》中規定的「降級」處分是指降低級別工資。若本人級別工資為最低等級的,則不實施降級處分,可按降低一個職務工資檔次處理;若職務工資檔次亦為最低檔次的,可給予「記大過」處分。
《國家公務員暫行條例》第三十三條規定,行政處分分為:警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。受撤職處分的,同時降低級別和職務工資。受行政處分期間,不得晉升職務和級別;其中除受警告以外的行政處分的,並不得晉升工資檔次。
第三十四條規定,處分國家公務員,必須依照法定程序,在規定的時限內做出處理決定。對國家公務員的行政處分,應當事實清楚、證據確鑿、定性准確、處理恰當、手續完備。
(6)行政對應擴展閱讀:
《公務員法》第五十六條規定, 處分分為:警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。根據中紀發[2008]19號文中的精神,組織處理是指黨組織按照幹部管理許可權,對涉嫌違犯黨紀的黨員幹部,進行必要的崗位、職務調整的組織措施。
組織處理主要有:批評教育、通報批評、調離、降職、責令辭職、免職等形式。誡勉談話也可以視為組織處理。
降級和撤職處分是不一樣的,降級處分低於撤職處分,而撤職處分是僅次於開除的處分形式。降級是指降低公務員級別的紀律處分,這里要區分一個誤區,級別並不等於職務,平常所說的什麼級別的公務員:如科級公務員實際上是個有誤的概念,准確的應該是擔任科級職務的公務員。
被撤職的人在處分期內是不能正常晉升工資檔次、級別的,並且處分期當年考核是不合格的,之後是不考核,自然也不能晉升,職務當然也一樣,只有處分期結束後才能繼續考核,其後的職務晉升不受原處分影響。
根據《公務員法》第五十八條規定,受撤職處分的,按照規定降低級別。給予撤職處分,其職務撤銷重新確定,因職務對應相應級別,級別隨之降低,按照「每降低一個職務層次,相應降低兩個級別」確定新的級別,最低降為27級,即撤職處分包含了降級的結果。
而降級處分則一般不會帶來職務層次的變動。另外,受撤職處分的,在處分影響期內不得擔任領導職務,降級處分則無此項要求。
㈦ 行政工勤高級技級對應公務員是什麼級別
不管是國考還是省考,行測應該都不分類的,用統一的試卷。 分類的是申論,有的是按照崗位級別來分,有的是按照崗位工作性質來分的。 從來沒聽說過行測分類的。 從山東省考的公告裡面找一段給你做個參考————申論分ABC卷,