保衛科法規

㈠ 什麼是泄漏國家機密罪，怎麼量刑

泄露高考答案為故意泄露國家秘密罪。

情節嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。

故意泄露國家秘密罪，是指國家機關工作人員違反國家保密法的規定，故意泄露國家秘密，情節嚴重的行為。所謂國家秘密是指關系國家的安全和利益，依照法定程序確定，在一定時間內只限一定范圍的人員知情的事項。

據刑法的規定，只有故意泄露國家秘密情節嚴重的，才構成犯罪。

依據《刑法》

第三百九十八條國家機關工作人員違反保守國家秘密法的規定，故意或者過失泄露國家秘密，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。

非國家機關工作人員犯前款罪的，依照前款的規定酌情處罰。

(1)保衛科法規擴展閱讀

該罪侵犯的對象是國家秘密。根據《保守國家秘密法》第八條規定，國家秘密主要包括：

（一）國家事務的重大決策中的秘密事項；

（二）國防建設和武裝力量活動中的秘密事項；

（三）外交和外事活動中的秘密事項以及對外承擔保密義務的事項；

（四）國民經濟和社會發展中的秘密事項；

（五）科學技術中的秘密事項；

（六）維護國家安全活動和追查刑事犯罪中的秘密事項；

（七）其他經國家保密工作部門確定應當保守的國家秘密事項。

參考資料：中國法院網：《刑法》

㈡ 縣級市的供電局，也就是是電業局的組織機構，是怎麼樣的，比如供電局下面有哪些部門，哪些科室，

縣市供電局組織機構包括：辦公室、人力資源科、政工科、財務科、生產技術科、安全保衛科、營銷科、基建科、工會等，由於各地供電部門職能不同，所以組織機構不同

以浙江省永嘉縣供電局為例組織機構包括：

1、辦公室

工作職責： 負責布置和督辦局會議決議或局領導指示；負責擬定全局性行政文件和材料；負責印章、文書、接待、檔案、總務、統計、計生等管理工作；

負責局行政事務、法律事務、企務公開及綜合協調工作；負責企業標准化管理、同業對標、創一流工作；負責全局生活後勤服務、物業管理等工作。

2、人力資源科

工作職責： 負責專業技術職稱的管理工作；負責勞動工資和定員管理工作；負責技師評聘和技能鑒定管理工作；負責職工教育培訓工作；

負責農電人員的管理工作；負責落實職工調配及新增人員的安置工作；負責經濟責任制考核工作；負責職工業績考核、勞動紀律管理工作；負責社會保險、企業補充保險、勞動保護與福利待遇工作；負責離退休職工的工作。

3、政工科

工作職責： 負責黨委、紀委的日常事務；負責傳達和督辦領導布置的各項工作；負責黨委、紀檢文件、材料的起草工作；負責政治學習、宣傳報道、思想教育以及精神文明建設工作；負責新聞、網站管理等工作；負責黨的組織建設、黨風廉政建設和共青團工作；

負責中層幹部的管理、考評和後備幹部的培養、考察工作；負責企業各部門經濟活動的審計監督；配合上級及地方審計機構對本企業的審計檢查；負責企業效能監察和執法監督；負責信訪、舉報和受理；負責電力行風建設和監督。

4、財務科

工作職責： 負責全局財務管理工作；負責會計核算、編制會計憑證、帳目、報表，做好財務檔案資料工作；負責組織編制企業財務管理計劃及成本、費用計劃，完成上級下達的各項財務指標；負責交納各項稅金及各項資金的結算；負責固定資產的財務管理；

5、生產技術科

工作職責： 負責擬訂生產技術管理制度和有關專業的標准、規程；負責全局電力生產技術、運行和檢修管理工作；負責制訂和落實電力科技發展規劃工作；

負責科技項目管理和新技術、新設備推廣運用工作；負責編制全縣電網發展規劃；負責編制電力生產計劃；負責技改、大修工程項目的實施、管理和監督工作；負責企業信息網路建設與管理工作；負責歸口管理帶電操作班工作。

6、安全監察（保衛）科

工作職責： 負責貫徹執行上級安全生產的方針、政策和法規，擬定和完善本企業安全生產的規章制度；負責制訂和監督大修、技改、基建工程項目施工的安全措施；

負責安全工器具的管理；負責事故統計、調查、分析、上報；負責環保管理工作；負責治安、交通、電力設施保護、消防管理等工作。

7、營銷科

工作職責： 負責用電預測、分析、統計和有序用電控制與考核及需求側管理工作；負責營銷業務的管理、指導、監督和考核工作；負責電費電價管理和電費回收管理工作；

負責線損管理工作；負責用電檢查等違法違章的查處工作；負責優質服務工作；負責電力營銷信息系統、用電負荷管理系統等營銷技術支持系統的應用管理；負責歸口管理用電檢查組工作。

8、基建科

工作職責： 負責新建電網、房屋等生產、基建工程項目的實施、管理和監督工作；負責辦公用房修繕的實施工作；負責變電建設項目基建工作；負責物資管理工作；負責受上級和有關部門委託工程項目的管理工作；負責基建工程項目的政策處理及協調工作；負責歸口管理招投標工作。

9、工會

工作職責： 負責企業的日常民主管理；落實企業職代會制度；負責集體合同協商、簽（續）訂；參與勞動關系協調、勞動爭議的受理和調解；

負責做好職工勞動保護、職業安全衛生、福利待遇的監督檢查；配合做好職工傷亡事故調查處理；負責企業勞動競賽、合理化建議和技術比武、評優評先和職工文體活動；協助受理職工信訪工作。

(2)保衛科法規擴展閱讀

供電公司各崗位職責：

1、調度室(地調)就是調度地區電網運行的單位,調度員首先要下變電站實習幾個月,熟悉變電站運行方式,然後在調度室實習半年左右,期滿考試合格,可以任副職調度員.

2、繼保班一般有好幾個,分管35kV/110kV/220kV/500kV幾個電壓等級的變電站的保護工作,這個是新進大學生經常去的而且很有學問的地方.

3、信息中心,這也是近年來大量新生湧入的部門.因為現在供電局都有集控中心,都採用了能量管理系統(EMS),變電站大都實現了少人值守和無人值守,數據的採集設備的監控微機保護的實現,都離不開通訊.

4、檢修試驗所: 這個所主要對一次設備進行檢修維護,定期進行試驗.設置有系統班(管主變互感器),開關班(管斷路器),高壓班和化驗班.修試所的人比較辛苦,工作環境充滿油污,很多時候非常需要體力,

5、送電工區: 就是對35kV~220kV輸電線路進行維護的,野外工作,很艱苦,注重經驗,沒很多技術。

6、變電所值班員:主管35kV以上變電站的運行.錢不少,但工作比較無聊,而且風險比較大

7、計量所: 設有內校班(校電能表,不出差),現校班(出差到現場校表,大用戶的裝表工作),儀表 班(電壓表,電流表,溫度表,壓力表等各種儀表的維護校驗工作)

㈢ 如何做一個合格的公民

一個合格的公民必須做到以下幾點：

（1）維護國家統一和各民族團結；

（2）遵守憲法和法律，保守國家秘密，愛護公共財產，遵守勞動紀律，遵守公共秩序，尊重社會公德；

（3）維護祖國的安全、榮譽和利益；

（4）保衛祖國、依法服兵役和參加民兵組織；

（5）依法納稅。

公民的定義

公民指具有某一國國籍，並根據該國法律規定享有權利和承擔義務的人。公民意識與臣民意識等相對，指一個國家的民眾對社會和國家治理的參與意識。公民政治權利是指公民依法享有參與國家政治生活的權利。它包括以下的內容：公民有選舉權及被選舉權；參與國家管理的權利；政治參與的基本條件是知情權。中華人民共和國憲法規定：凡具有中華人民共和國國籍的人都是中華人民共和國的公民。中華人民共和國公民在法律面前一律平等。國家尊重和保障人權。任何公民享有憲法和法律規定的權利，同時必須履行憲法和法律規定的義務。

公民的基本權利

政治權利和自由

政治權利和自由是指公民依法享有的參加國家政治生活方面的權利和自由。具體包括兩大方面：第一，選舉權和被選舉權；第二，政治自由。包括言論、出版、集會、結社、遊行、示威的自由。

宗教信仰自由

憲法規定我國公民有宗教信仰自由。廣義的人身自由權包括公民的人身、人格尊嚴和住宅不受侵犯，以及與人身自由密切聯系的通信秘密受法律保護。

社會經濟權利

社會經濟權是指公民享有的經濟生活和物質利益方面的權利，是公民實現其他權利的前提條件和物質基礎。它主要包括：第一，財產權；第二，繼承權；第三，勞動權；第四，休息權；第五，物質幫助權；第六，離退休人員的生活保障權。

教育、科學、文化權利和自由

憲法規定公民有受教育的權利和義務。國家採取各種措施，發展各種教育事業。

㈣ 建築施工安全檢查標准

總結以下幾點：

1.以人為本，關愛生命

讓工作人員樹立「安全就是效益」的安全經濟觀，就是讓企業充分認識到安全能為企業帶來效益。從而改變企業被動安全管理的局面，變企業為主動安全管理。但因為建築施工安全帶來的效益具有一定的隱蔽性，企業往往覺察不到。隱含的包括人的健康、生命在內的間接效益更是不可估量。

2.預防為主的科學觀

要進行安全預防培訓等，使工人和管理層充分認識到施工安全工作任重道遠，不是一時一刻，是一項長期的職責和使命，故應高度重視安全生產專項治理工作，加強領導，明確職責，安全生產專項治理工作要有計劃、有重點、有檢查、有布置、有措施、有落實，順序漸進，切不可急功近利，應求實效，持之以恆。

3.制度手段

建築企業必須結合自己的實際，按照相關法律法規的要求。制定出相關安全管理制度。建築施工企業用制度來約束企業內各方主體的行為，誰違反都將受到嚴懲，從而起到規范安全管理 、降低或預防生產事故發生的作用。

4.重點治理

抓建築施工安全生產、應抓重點，抓高危險部位抓事故多發點，做到標本根治，故應從以下各部進行重點的治理、監管和專注。

1)規范腳手架搭設的問題。規范立桿基礎的設置；禁止違規劣質管材和劣質腳手板的使用；糾正架體與建築結構固定的作法，設置首步固定；糾正和補全橫向掃地桿；對架體進行內封閉和立面全封閉。

2)規范模板支撐系統的搭設和拆除的問題。高度重視支撐系統搭設的穩定性，嚴控支撐選材和立柱垂直度、嚴控主柱違規墊磚、嚴控縱橫向水平支撐的規范設置和材質，嚴控立柱對接、嚴懲鋼木混支，嚴懲違規拆除模板支撐系統，高度重視和嚴管高支模的規范搭設和拆除。

3)規范臨邊洞口及出入口的防護問題。重視戴安全帽和高處作業系安全帶；督促按規定使用合格的安全密目立網、水平網、安全帽和安全帶；落實使用工具化、定型化防護產品，重點抓電梯井口按規定使用工具化、定型化防護門。

4)規范現場施工用電的問題。正確出入配線；抓現場配電線路的規范布設；重視採用TN—S系統，確保專用保護零線被用電設備使用；高度重視外電防護和懂行持證電工的配備。

5)規范現場施工機具的防護問題。特別是圓盤鋸、電焊機、攪拌機、水磨機、潛水泵的安全防護。

6)規范井字架的搭設問題。規范架體與建築結構的剛性連結；重視限位保險裝置的設置；重視吊籃的防護；重視架體的穩定；抓卸料平台的獨立搭設和穩固嚴密；抓首層落實設一單向門，避免兼作通道；嚴管架體違規一次到位超高搭設。

7)規范塔吊和外用電梯的搭、拆和使用的問題。確保塔吊和外用電梯由具備搭拆資格證的專業隊伍進行搭拆；嚴管司機、指揮和司索的按規配備和持證上崗的落實，嚴防違規搭拆和操作，重視設備的防護，重視保險裝置的有效動作，重視按規定要求資料建檔。

5.用科技手段抓安全

如果要實現安全生產形勢的根本好轉，必須依靠科技進步，大力發展安全科學技術，從而使建築安全生產轉移到依靠科技進步的軌道上來。一是積極推廣建築安全生產新技術，提高建築安全生產的技術含量；二是積極把信息技術應用於安全管理，使之對增加企業事前預防控制，增強企業安全管理的系統性等方面起到積極作用；三是要對事故進行統計分析，掌握事故發生的規律。由於這幾類事故占建築生產事故總數的90％以上，控制住了大類事故，將會使事故明顯下降，起到事半功倍的效果。

(4)保衛科法規擴展閱讀：

《建築施工安全檢查標准》適用於我國建設工程的施工現場，是建築施工從業人員的行為規范，是施工過程建築職工安全和健康的保障。因此，必須使全體從業人員都了解《標准》、熟悉《標准》、應用《標准》，使認真貫徹實施《標准》成為建築職工自覺的行動。

《標准》中的22項條文、18張檢查表中的169項安全檢查內容的「保證項目」和「一般項目」逐條逐項地進行圖解，使《標准》中的每一項內容既有形象化的圖解，又有相關的技術規范；既有生動活潑的畫面，又有操作性很強的參數，以增強對標准條文的理解和記憶，從而使《標准》更具有適用性和操作性。

安全方針：安全第一，預防為主，綜合治理

㈤ 地方武裝部的職責是什麼

地方武裝部是校黨委的軍事工作部、行政的兵役辦事機構，在校黨委、行政的領導下，負責全校學生的軍事訓練、預備役軍官、民兵預備役 、徵兵、國防教育和戰備等工作。

一、 負責組織實施學生的軍事訓練，向學生傳授軍事知識和技術，進行國防教育和愛國主義教育，宣傳我黨我軍的光榮傳統和優良作風，加強對學生的組織性、紀律性教育和作風養成教育。

二、負責本校區人防戰備工作。

三、負責年度徵兵，戰時兵員徵集和兵役核對登記、統計工作。

四、根據軍事部門的要求，做好預備役軍官、民兵預備役組織建設。

五、做好軍訓期間武器和彈葯及其裝備器材的管理。

六、負責全校轉業、復員退伍軍人的有關事宜，協同有關部門做好擁軍優屬、軍民共建活動 。

七、組織政治業務學習和各項工作的檢查監督。

八、做好本部門的保密、信息工作。

九、完成校黨委、行政領導交辦的其他工作。

(5)保衛科法規擴展閱讀：

部長職責：

1、了解和掌握人武部的全面情況，根據上級的指示和意圖，適時提出軍事工作的具體任務和要求，領導部屬貫徹執行。

2、抓好戰備工作，組織領導各種戰備計劃的擬制、修訂和完善工作，並抓好戰備演練。負責組織指揮人武產和民兵完成參戰支前、搶險救災、維護社會穩定等任務。

3、領導組織軍事訓練，提高幹部、職工和民兵的軍事素質，以適應新時期軍事斗爭的需要。

4、教育和帶領全部人員貫徹執行條令、條例和規章制度，遵紀守法，嚴守秘密，樹立良好軍人形象，防止事故案件發生。

5、負責抓好民兵裝備管理工人和民兵組織建設，保證民兵分隊幹部骨幹配齊配強，人員裝備齊裝滿員。

6、組織抓好徵兵和預備役登記統計工作。

7、積極參加地方黨委、政府工作，及時向地方黨委、政府請示匯報工作，當好參謀，帶領部屬積極參加地方「兩個文明」建設。

㈥ 地級人民政府保衛科工作人員能著警服嗎有法律規定嗎請專業人士回答一下！謝謝您！

不能，只有警察可以著警服。

㈦ 受留校察看處分的考生,留校察看期限一般為三個月還是半年

留校察看期限一般為一年。

受到留校察看處分的學生,留校察看期內,如本人對錯誤認識深刻並有顯著進步表現的,可以減免。

學生可以在留校察看期滿之前寫出申請解除留校察看，申請取消。學校會根據學生的日常表現給於取消或開除學籍的決定。

(7)保衛科法規擴展閱讀：

在學校期間，學生獲得的處分主要有：警告，通報批評，留校察看，勸退，開除等。各級處分對於學生的處理方法都是不一樣的。

一.警告處分。

這個處分只是對於學生的口頭警告，並不會實施具體的處理方法。一般來說獲得這樣的處分時，學生所犯錯誤都比較小。

二.通報批評處分。

高校學生在兩次或兩次以上被警告處分後，學校將在全校對該學生進行通報批評。通報批評相比警告而言程度加重，但具體的懲罰措施不會太重。

三.留校察看處分。

留校察看處分的意思是學生犯錯後，學校記以留校察看處分後。在獲得處分後半年或一年左右，根據學生的表現情況進行具體的處理。如果學生繼續犯錯，學校會給予勸退或開除處分。

四.勸退，開除處分。

這兩種處分相差不多，勸退是學校對學生進行規勸，讓學生自行退學。而開除則是學校直接將學生學解除紀律處分的條件。

處分決定生效後12個月（含12個月）以上的；對於畢業班的學生，處分決定生效後6個月（含6個月）以上的。

解除紀律處分條件：分為基本條件和具體條件。解除紀律處分必須符合全部基本條件，留校察看、記過處分須滿足1個以上具體條件。

基本條件；
1、考察期內表現好，工作積極，努力學習，踴躍參加課外及科技活動，班級民主評議時60%以上的同學同意解除其紀律處分；

2、考察期內多次向組織匯報思想、學習情況，有真誠悔過表現,無任何違法、違紀行為；

3、符合考察期限的規定。

具體條件：

1、獲得校級以上榮譽稱號或獎勵者。

2、.個人在專業、藝術、文體、演講、徵文、科技發明等競賽中獲學院第一名或一等獎以上，校級以上獎勵者。以團隊名義參加的，受處分學生須為團隊核心成員（以活動組織單位證明為准）

3、在考察期內綜合素質測評排名達到班級前10名或班級排名提高10名以上。

4、.考取研究生、公務員、參軍入伍者。

5、.表現突出，在宣傳學校、提高學校聲譽方面獲得縣級以上表彰者。籍在本校中除去，打回學生所在地。

參考資料來源：

網路-留校察看

網路-周口師范學院關於解除學生紀律處分的規

㈧ 刑訴法庭成員及職責

（1）辦公室

其主要職能是：協助院領導組織、協調、處理日常工作；負責文秘、文電、檔案、保密、保衛及綜合性會議組織
（2）政工科

其主要職能是：負責本院的思想政治工作；協助院黨組抓好隊伍建設；負責本院法官等級的評定與晉升的呈報工作，辦理法官考評委員會會議決定事項
（3）研究室

其主要職能是：負責組織調查研究、總結推廣典型
（4）立案庭
其主要職能是：負責對市人民法院依法受理的各類案件進行登記、立案、排期、送達和審判流程管理及案件督辦工作；依法審理管轄爭議案件和公示催告案件；對不服本級人民法院的生效裁判提出各類申訴以及再審申請進行審查；負責司法救助工作；負責信訪工作；根據當事人的申請，依法採取訴訟保全措施和證據保全措施。
（5）刑事審判庭
其主要職能是：依法審判第一審普通刑事案件；
（6）民事審判第一庭
其主要職能是：依法審判一審婚姻和家庭、繼承案件，損害賠償案件，人身權案件，債權、債務案件，房地產案件，財產權屬及相關合同等糾紛案件，勞動爭議等民事糾紛案件；監督、指導法庭的相關民事審判工作。
（7）民事審判
（8）行政審判庭
賠償辦公室與行政審判庭合署。
（9）審判監督庭
其主要職能是：依法審判各類再審案件；審判檢察機關的抗訴案件。
（10）執行局
其主要職能是：執行市人民法院第一審生效判決、裁定及調解協議中關於財產的決定；執行法律規定的由本院執行的其他法律文書。
（11）技術室
其主要職能是：負責市人民法院的司法技術鑒定工作；負責涉案財物的評估、審計、鑒定工作。
（12）法警大隊
其主要職能是:負責警衛法庭、押解人犯
（13）財務科
其主要職能是：負責對財務收支、財務收發和增減使用、債權債務、費用、財務成果依法進行核算，確保國有資產安全完整。
人民法庭是基層人民法院根據審判的需要而設立的巡迴法庭，其上級法院是縣一級基層人民法院。人民法庭的主要職責有：
一、做好立案工作。依法對本庭轄區的各類民事案件進行審查立案，並將決定立案案件的當事人姓名、單位、案由、簡要案情進行登記，報本院告訴立案庭對案件進行統一編號；
二、做好審判工作。依法審理本庭轄區內的第一審婚姻家庭、繼承、宅基、相鄰關系、勞務合同、人身損害賠償、雇員損害賠償、合夥內部糾紛、土地使用權糾紛案件及法人與自然人之間、自然人與自然人之間的買賣、金融借款、承攬、租賃、借用、贈與、委託、擔保、飲食服務等合同糾紛案件。
三、做好執行工作。依法執行本庭作出的發生法律效力的判決、裁定書、調解書；
四、對本庭當事人提出管轄異議的案件依法進行審查，異議成立的，裁定將案件移送有管轄權的人民法院，異議不成立的，裁定駁回；
五、嚴格執行程序法、實體法和上級法院、本院的相關規定，確保實體公正、程序公正、操作規范，不斷提高立案工作、審判工作、執行工作質量和效率，努力推進本庭各項工作的規范化建設；
六、做好訴訟指導工作，為當事人依法、充分、有效行使訴訟權利提供服務；
七、加強對民事、執行法律法規、司法解釋及其他相關規定的學習，堅持集體研討案件和重大疑難案件請示匯報制度，不斷提高本部門隊伍的司法能力；
八、加強新形勢下民事審判工作、執行工作和人民法庭工作的調查研究，不斷總結新經驗，發現新情況，解決新問題，提出新舉措，推動本庭審判、執行及其他工作的順利開展；
九、堅持以審判、執行為中心，積極參與社會治安綜合治理，擴大辦案效果，力求實現辦案法律效果和社會效果的有機統一；
十、接受本院辦公室、立案庭、民庭、執行庭對相關工作的指導、監督；
十一、做好本庭所承辦案件統計和統計數據的報送工作；
十二、做好日常接待工作，宣傳法律法規，耐心解答當事人和相關人員提出的法律問題，做好當事人的思想疏導和服判、息訴、罷訪工作；
十三、按照《崗位職責目標管理考核辦法》的規定和考核領導小組及考核辦的要求做好考核工作；
十四、指導轄區村民調解組織的工作；
十五、按照本院規定，做好信息調研工作；
十六、履行本部門的其他工作職責。

㈨ 醫院保衛科招聘協警會不會與保安公司在法規上會不會發生沖突

醫院招聘安全保衛人員維護本單位的安全和秩序，不提供對外經營性專的服務，屬於《屬保安服務管理條例》自建保安組織調整范圍，也就是俗稱的「內保」。需要向當地公安機關進行自建保安組織備案，並招聘符合條件的人員充任。