輔警相關法規

⑴ 交巡警輔警應掌握哪些法律法規

最起碼的，治安管理處罰法，道路交通安全法及其實施條例，道路交通事故處理程序規定，以及公安幹警執法相關規范等。

⑵ 作為輔警如何做好三個規定

如何做好輔警？

聽從指揮，服從命令輔警是一支半軍事化的紀律隊伍，要求能服從命令，聽從指揮。在執行任務的時候，輔警要有高度的敏銳性和責任感，識大體，顧大局，共進退，一切聽從上級命令，一切服從指揮員的調度。在執勤過程中，要能既不畏首畏尾，縮手縮腳，又不意氣用事，時刻擺正個人位置。二、積極學習，不斷進取一是要勤於學習。需要靠勤讀書、勤學習來彌補自身不足。二是要學會奉獻。良好的工作環境和氛圍，才能把業務做精，要善於團結同志，共同進步。三是要嚴守秘密。很多輔警同志當過兵，知道輔警工作有時候會涉密，所以在崗輔警務必要做到不該說的不說。三、嚴格自律，熱情服務一是要嚴格自律。要嚴格遵守作息時間和工作紀律。二是要熱情服務。輔警的工作主要是協助民警執法，本身沒有執法權。在協助民警開展執法活動時，要做到語言文明，態度和氣，辦事公道。

優秀輔警事跡

為大家分享2則近期發生的輔警事跡，希望在職的輔警同志們能向他們學習，也希望人們能改變對於輔警的非議，什麼是都不能只看一面！輔警隊伍中還是有很多在無私奉獻好同志的。

（1）前幾天，浙江杭州出現強降雨。在杭州臨安區某路段，路面上的井蓋出現了大量溢水的情況，為保證過往車輛安全，執勤交警章露平就站在溢水井蓋上執勤，這一舉動贏得市民紛紛點贊。

（2）「馬路托舉哥」，是四川省簡陽市公安局交警大隊巡邏一中隊的輔警。他回憶，當日早晨7時許，天空中飄起了雨，中隊全體民警、輔警按例提前到崗，開展早高峰緩堵保暢。8時許，他巡邏到簡城街道紅建路與聖德路交叉口時，發現一條電纜滑落，一部分半懸在空中，一部分滑落在地上，阻礙了早高峰車輛通行。發現這一情況後，他在馬路中間手高高托舉垂落電纜，車輛則在電纜下順暢通行。

其實作為輔警也不容易，每天都要承受風吹雨曬，薪資待遇不好是一方面，還會因為一小部分不守紀律的人的影響，惹來非議。輔警也是警，都是默默為了社會秩序提供了保障。

⑶ 國辦印發意見規范輔警管理 誰使用 誰管理 誰負責的最新相關信息

新華社北京11月29日電 日前,國務院辦公廳印發《關於規范公安機關警務輔助人員管理工作的意見》(以下簡稱《意見》),從管理體制、崗位職責、人員招聘、管理監督、職業保障等方面,提出了規范警務輔助人員管理工作的具體措施和要求。
《意見》指出,警務輔助人員是根據社會治安形勢發展和公安工作實際需要,面向社會招聘,為公安機關日常運轉和警務活動提供輔助支持的非人民警察身份人員。要堅持問題導向,樹立法治思維,以理順管理體制、明確崗位職責為核心,以完善管理制度、落實職業保障為重點,推動警務輔助人員管理實現制度化、規范化、法治化,為維護國家安全和社會穩定提供有效的人力資源保障。
《意見》明確,按照職責分工,警務輔助人員分為文職輔警和勤務輔警,文職輔警負責協助公安機關非執法崗位人民警察從事行政管理、技術支持、警務保障等工作,勤務輔警負責協助公安機關執法崗位人民警察開展執法執勤和其他勤務活動。同時明確了文職輔警和勤務輔警可從事的相關輔助工作,規定了警務輔助人員不得從事的工作。警務輔助人員要按規定配發統一的工作證件,統一著裝,持證上崗。警務輔助人員協助人民警察依法履行職責的行為受法律保護,履行職責行為後果由所在公安機關承擔。
《意見》明確,警務輔助人員由縣級以上地方人民政府或者公安機關採取向社會力量購買服務、依法簽訂勞動合同或聘用合同等方式招聘使用。各地要根據本地經濟社會發展和社會治安情況,科學配置並合理控制警務輔助人員規模。警務輔助人員的招聘,由縣級以上公安機關會同同級人力資源社會保障部門統一組織實施,也可由縣級以上公安機關按照批準的用人計劃單獨組織實施。同時規定了警務輔助人員應當具備的基本條件,明確受過刑事處罰或治安管理處罰、有較為嚴重的個人不良信用記錄等人員,不得從事警務輔助工作。
《意見》要求,按照「誰使用、誰管理、誰負責」的原則,嚴格落實警務輔助人員管理責任。建立健全警務輔助人員日常管理制度,加強崗前培訓和年度定期培訓,建立考核晉升機制,對在本職崗位表現突出、有顯著成績和突出貢獻的,按照國家有關規定給予表彰。建立健全警務輔助人員管理監督、投訴和退出機制,嚴格違法違紀行為處理,對違反公安機關紀律要求或者相關規章制度的,參照《公安機關人民警察紀律條令》有關規定,給予相應處分或處理;情節嚴重的,依法予以開除或解除人事(勞動)關系;構成違法犯罪的,依法追究法律責任。
《意見》要求,地方各級人民政府要加強組織領導,強化監督檢查,落實保障措施,切實擔負起警務輔助人員管理工作的主體責任。要將警務輔助人員相關經費列入本級財政預算予以保障,依法保障警務輔助人員在工資福利、社會保險、勞動用工、勞動保護等方面的合法權益。
《意見》還要求,各地要緊密結合實際,研究制定警務輔助人員管理辦法或工作細則,不斷推動警務輔助隊伍正規化建設向更高水平發展。

⑷ 法例法規規定輔警一年有幾天假期

公安機關的輔警可以享受法定節假日，輔警同樣屬於和用人單位建立勞動關系的一員，法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

《勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；

（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬

（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

第四十一條用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。

(4)輔警相關法規擴展閱讀：

全國年節及紀念日放假辦法

（1949年12月23日政務院發布根據1999年9月18日《國務院關於修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》第一次修訂。

根據2007年12月14日《國務院關於修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》第二次修訂根據2013年12月11日《國務院關於修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》第三次修訂）

第一條為統一全國年節及紀念日的假期，制定本辦法。

第二條全體公民放假的節日：

（一）新年，放假1天（1月1日）；

（二）春節，放假3天（農歷正月初一、初二、初三）；

（三）清明節，放假1天（農歷清明當日）；

（四）勞動節，放假1天（5月1日）；

（五）端午節，放假1天（農歷端午當日）：

（六）中秋節，放假1天（農歷中秋當日）；

（七）國慶節，放假3天（10月1日、2日、3日）。

第三條部分公民放假的節日及紀念日：

（一）婦女節（3月8日），婦女放假半天；

（二）青年節（5月4日），14周歲以上的青年放假半天；

（三）兒童節（6月1日），不滿14周歲的少年兒童放假1天；

（四）中國人民解放軍建軍紀念日（8月1日），現役軍人放假半天。

⑸ 憲法那條規定輔警不可以單獨執法

憲法怎麼可能管這種小事？
並沒有哪條法律規定輔警不可以單獨執法，因為輔警本來就不存在執法權。

⑹ 交巡警輔警應掌握哪些法律法規

治安管理處罰法，道路交通安全法及其實施條例，道路交通事故處理程序規定，公安部《關於公安機關辦理醉酒駕駛機動車犯罪案件的指導意見》，人民警察法，公安民警執勤執法工作規范等。

⑺ 2020中央要求公安部改革完畢，輔警怎麼改

具體的改革如下:

一.建議全國人大修改《人民警察法》。將輔警寫入法律並明確規定輔警法律地位、輔警的許可權與職責。

二、建議由國務院制定《公安機關輔警管理條令》。細化規定輔警的有關法律身份、權利、義務、教育、訓練、待遇、保障、休假。

三.警務輔助人員的法律地位、職責許可權、教育培訓、待遇保障缺乏統一規范的法律規定和政策依據；一些地方的警務輔助人員管理不夠規范，警務輔助人員的素質有待提高。對上述問題，必須統一思想認識，採取有力措施，痛下決心予以解決。

四.會議強調，要充分運用法治思維、藉助法治方式、依靠法律手段，在深入總結基層實踐經驗、借鑒國（境）外相關做法的基礎上，立足我國國情和公安工作實際，加強調查研究和制度設計，進一步明確法律地位、釐清崗位職責、健全管理制度、強化職業保障，逐步推動警務輔助人員管理工作走上制度化、規范化、法治化軌道。

輔警的管理問題一直以來都沒有拿出具體的施行方案，但2017年根據之前下發的文件，部分省份已經有了一些改進，江蘇、遼寧、黑龍江省都已經在施行《國務院辦公廳關於規范公安機關警務輔助人員管理工作的意見》，在警服、證件以及警銜做了統一，還有部分省份在待遇方面也有改進，增設了輔警晉升機制，江蘇省已經給輔警購買了住房公積金，並有了可以入黨的政策。而中央要求在2020年完成公安改革，屆時輔警的改革也會如期進行。

(7)輔警相關法規擴展閱讀:

什麼是輔警

輔警（輔助警察）是指由政府出資，公安機關統一通過筆試、面試、政審、體檢招錄並與其建立勞動關系，在公安機關及其人民警察的指揮和監督下從事警務輔助工作的人員。

為規范輔警隊員著裝行為，樹立輔警隊伍的良好形象，著裝規定參照《公安機關人民警察著裝管理規定》。

中文名:輔警（輔助警察）

外文名:Auxiliary police

起源:海洋法系

職責:協助民警執法、維持公共安全

裝備:基本的警械如警棍等

參考資料:網路-輔警

⑻ 2020年之前公安部會對輔警做出什麼樣的改革措施

具體的改革如下:

一、建議全國人大修改《人民警察法》。將輔警寫入法律並明確規定輔警法律地位、輔警的許可權與職責。

二、建議由國務院制定《公安機關輔警管理條令》。細化規定輔警的有關法律身份、權利、義務、教育、訓練、待遇、保障、休假。

三、警務輔助人員的法律地位、職責許可權、教育培訓、待遇保障缺乏統一規范的法律規定和政策依據；一些地方的警務輔助人員管理不夠規范，警務輔助人員的素質有待提高。對上述問題，必須統一思想認識，採取有力措施，痛下決心予以解決。

(8)輔警相關法規擴展閱讀：

光輝事跡：

2007年7月5日夜22時許，邳州市輔警郭允旺勇斗劫匪英勇獻身，邳州市18歲輔警隊員郭允旺勇斗持刀劫匪光榮獻身的消息在當地紛紛傳揚，社會各界群眾稱贊他是該市繼「江蘇平安衛士」楊松林之後出現的又一位了不起的英雄。

2009年3月31日下午，杭州市西湖區公安分局三墩派出所輔警金曉軍、駱杭飛二人在古墩路起亞汽車4S店邊上蹲點守候時，發現兩名騎自行車的人與前期發現的一起丟錢揀錢的詐騙案嫌疑人極為相似，形跡可疑，隨即對兩人進行跟蹤。

在抓捕過程中，金曉軍被其中一名犯罪嫌疑人連捅數刀，後因搶救無效不幸犧牲。哪怕這輩子不能做民警，我也一定要做最好的輔警金曉軍，他的畢生的夢想就是能夠成為一名真正的警察！

⑼ 輔警管理規定和業務知識

第一章 總則 第一條 目的 為規範本薪酬管理，充分發揮薪酬體系的激勵作用，在國家回相關法答律、法規基礎上，結合自身實際情況特製定本制度。 第二條 適用范圍 本制度適用於本所有員工。 第三條 制定的原則 (一) 戰略一致性原則：與
管理規定,業務,知識
第一章 總則 第一條 目的 為規範本薪酬管理，充分發揮薪酬體系的激勵作用，在國家相關法律、法規基礎上，結合自身實際情況特製定本制度。 第二條 適用范圍 本制度適用於本所有員工。 第三條 制定的原則 (一) 戰略一致性原則：與

⑽ 中央如何規范輔警管理

目前關於輔警沒有國家或者中央層面的規范輔警管理立法，但多數地方法規和規章將輔警許可權和職責歸納為：
公安機關及其人民警察的指揮和監督下，按照相應崗位輔助履行下列職責：
（一）治安巡邏檢查、卡口值守、接處警、維持大型公共活動以及突發案（事）件現場秩序、現行違法犯罪嫌疑人的扭送、糾紛調解、治安宣傳教育等警務活動；
（二）疏導交通，勸阻、查糾交通安全違法行為，維護交通事故現場秩序，開展交通安全宣傳教育等警務活動；
（三）社區管理、特種行業管理、養犬管理等公安行政管理活動；
（四）信息採集、數據統計、文字記錄等警務活動；
（五）專業技術、後勤等警務保障活動；
（六）公安機關確認的其他輔助性警務活動。
針對如何規范輔警管理，公安部2014年5月23日在京召開公安機關警務輔助人員管理工作座談會，總結交流地方公安機關的經驗做法，深入分析當前存在的問題和原因，研究探討規范警務輔助人員管理的思路和措施。
會議指出，警務輔助人員是公安機關一支不可或缺的重要力量，是公安機關破解任務繁重與警力緊張矛盾的現實選擇，在協助民警維護社會治安、打擊違法犯罪、開展行政管理和服務人民群眾方面發揮了重要作用。目前，警務輔助人員的法律地位、職責許可權、教育培訓、待遇保障缺乏統一規范的法律規定和政策依據；一些地方的警務輔助人員管理不夠規范，警務輔助人員的素質有待提高。對上述問題，必須統一思想認識，採取有力措施，痛下決心予以解決。
會議強調，要充分運用法治思維、藉助法治方式、依靠法律手段，在深入總結基層實踐經驗、借鑒國（境）外相關做法的基礎上，立足我國國情和公安工作實際，加強調查研究和制度設計，進一步明確法律地位、釐清崗位職責、健全管理制度、強化職業保障，逐步推動警務輔助人員管理工作走上制度化、規范化、法治化軌道。