黨內法規情況

Ⅰ 黨員違紀有哪些情形應當從重或者加重處分

《中國共產黨黨員紀律處分條例》

第二十四條 有下列情形之一的，可以依照規定從重或內者加重處分：容

（一）強迫、唆使他人違紀違法的；

（二）串供或者偽造、銷毀、隱匿證據的；

（三）阻止他人揭發檢舉、提供證據材料的；

（四）包庇同案人員或者打擊報復批評人、檢舉人、控告人、證人及其他人員的；

（五）有其他干擾、妨礙組織審查行為的；

（六）本條例分則中另有規定的。

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《中國共產黨黨員紀律處分條例》第二十五條二人以上（含二人）共同故意違紀的，對為首者，從重處分，本條例另有規定的除外；對其他成員，按照其在共同違紀中所起的作用和應負的責任，分別給予處分。

對於經濟方面共同違紀的，按照個人所得數額及其所起作用，分別給予處分。對違紀集團的首要分子，按照集團違紀的總數額處分；對其他共同違紀的為首者，情節嚴重的，按照共同違紀的總數額處分。

教唆他人違紀的，應當按照其在共同違紀中所起的作用追究黨紀責任。

Ⅱ 黨員領導幹部廉潔自律規范的內容有哪些

1、廉潔從政，自覺保持人民公僕本色。

2、廉潔用權，自覺維護人民根本利益。

3、廉潔修身，自覺提升思想道德境界。

4、廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風。

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中國共產黨全體黨員和各級黨員要做到及其意義：

1、中國共產黨全體黨員和各級黨員領導幹部必須堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，必須堅持全心全意為人民服務根本宗旨，必須繼承發揚黨的優良傳統和作風，必須自覺培養高尚道德情操，努力弘揚中華民族傳統美德，廉潔自律，接受監督，永葆黨的先進性和純潔性。

2、《准則》貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，堅持依規治黨與以德治黨相結合，緊扣廉潔自律主題，重申黨的理想信念宗旨、優良傳統作風，重在立德，是黨執政以來第一部堅持正面倡導、面向全體黨員的規范全黨廉潔自律工作的重要基礎性法規，是對黨章規定的具體化，體現了全面從嚴治黨實踐成果，

3、為黨員和黨員領導幹部樹立了一個看得見、夠得著的高標准，展現了共產黨人的高尚道德追求，對於深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，加強黨內監督，永葆黨的先進性和純潔性，具有十分重要的意義。

Ⅲ 黨內監督的概述

1、遵守黨的章程和其他黨內法規，維護中央權威，貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議、決定及工作部署的情況；遵守憲法、法律，堅持依法執政的情況。
2、貫徹執行民主集中制的情況；保障黨員權利的情況；
3、在幹部選拔任用工作中執行黨和國家有關規定的情況
4、 密切聯系群眾，實現、維護、發展人民群眾根本利益的情況；
5、廉潔自律和抓黨風廉政建設的情況。 以胡錦濤為總書記新一屆中央領導集體更把加強黨內監督作為黨的建設的重要環節緊抓不放。在中共十六屆三中全會上，胡錦濤受中央政治局委託，向中央委員會報告工作，在黨內外、海內外引起了強烈的反響。2003年12月31日，中共中央向全黨印發了《中國共產黨黨內監督條例（試行）》。標志著黨內監督工作進入規范化、制度化的新階段。對於從根本上提高黨內監督工作水平，全面推進黨的建設新的偉大工程，將產生重大而深遠的影響。《中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定》強調認真貫徹黨內監督條例，進一步加強黨內監督。

Ⅳ 黨內法規應當採取的修改方式是什麼

1.
黨章在黨內法規中具有最高效力,其他任何黨內法規都不得同黨章相抵觸;

2.
中央版黨內法規的效力高於權中央紀律檢查委員會以及黨中央工作機關和省、自治區、直轄市黨委制定的黨內法規,中央紀律檢查委員會以及黨中央工作機關和省、自治區、直轄市黨委制定黨內法規不得同中央黨內法規和規范性文件相抵觸;

3.
中央紀律檢查委員會以及黨中央工作機關制定的黨內法規的效力高於省、自治區、直轄市黨委制定的黨內法規,省、自治區、直轄市黨委制定黨內法規不得同中央紀律檢查委員會以及黨中央工作機關制定的黨內法規相抵觸. 第三十二條 中央紀律檢查委員會以及黨中央工作機關和省、自治區、直轄市黨委制定的黨內法規有下列情形之一的,黨中央予以責令改正或者撤銷: (一)同

Ⅳ 中央巡視組對人民的舉報，控告都有哪些規定

中央巡視組對人民的舉報、控告不幹預被巡視地區（單位）的正常工作，不履行執紀審查的職責，幹部涉嫌違紀違法的具體問題線索，移交有關紀律檢查機關或者政法機關處理；對群眾反映強烈、明顯違反規定並且能夠及時解決的問題，向被巡視黨組織提出處理建議。相關法律法規如下：

《中國共產黨巡視工作條例》

第十八條巡視組依靠被巡視黨組織開展工作，不幹預被巡視地區（單位）的正常工作，不履行執紀審查的職責。

第十九條巡視組應當嚴格執行請示報告制度，對巡視工作中的重要情況和重大問題及時向巡視工作領導小組請示報告。

特殊情況下，中央巡視組可以直接向中央巡視工作領導小組組長報告，省、自治區、直轄市黨委巡視組可以直接向省、自治區、直轄市黨委書記報告。

第二十條巡視期間，經巡視工作領導小組批准，巡視組可以將被巡視黨組織管理的幹部涉嫌違紀違法的具體問題線索，移交有關紀律檢查機關或者政法機關處理；對群眾反映強烈、明顯違反規定並且能夠及時解決的問題，向被巡視黨組織提出處理建議。

(5)黨內法規情況擴展閱讀：

《中國共產黨巡視工作條例》

第二十八條對巡視發現的問題和線索，派出巡視組的黨組織作出分類處置的決定後，依據幹部管理許可權和職責分工，按照以下途徑進行移交：

（一）對領導幹部涉嫌違紀的線索和作風方面的突出問題，移交有關紀律檢查機關；

（二）對執行民主集中制、幹部選拔任用等方面存在的問題，移交有關組織部門；

（三）其他問題移交相關單位。

第二十九條有關紀律檢查機關、組織部門收到巡視移交的問題或者線索後，應當及時研究提出談話函詢、初核、立案或者組織處理等意見，並於3個月內將辦理情況反饋巡視工作領導小組辦公室。

Ⅵ 結合自己的實際情況，談談與黨員標准相比，還有哪些差距

所謂黨員標准，其實就是作為一個黨員所應具備的條件，以及應該履行的責任與義務。中國共產黨黨員是中國工人階級先鋒戰士，是「用特殊材料製成的人」。這個「特殊材料」其實就是「特殊標准」——共產黨員的先進性標准，正是這個標准，塑造出了千千萬萬個立志為共產主義事業獻身的先鋒戰士。
黨員標準是黨的先進性在黨員條件問題上的集中反映，它的最基本和最核心的內容，都寫在了我們黨內的根本大法——黨的章程上。在黨章中，第一章所列內容，其實就是黨員標准所應當包含的內容。其中有三句話最為關鍵，我們可以視其為黨員標準的核心內容，這就是黨章第二條所規定的：中國共產黨黨員是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士；中國共產黨黨員必須全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，為實現共產主義奮斗終身；中國共產黨黨員永遠是勞動人民的普通一員。除了法律和政策規定范圍內的個人利益和工作職權以外，所有共產黨員都不得謀求任何私利和特權。
那麼，我們應該如何理解這三句話的深刻含義呢？
第一句話實際上告訴我們，盡管我們黨是工人階級的政黨，但並不是說每一個工人階級分子都可以自動成為共產黨員，也不是說只有工人階級出身的人才能成為共產黨員。能否成為中國共產黨的一員，關鍵是要看其是否具有共產主義覺悟，是否願意承認黨的綱領，願意為共產主義事業獻身。不這樣，我們黨就無法保證自己的工人階級先鋒隊組織的性質，同時也不可能成為中國革命和建設事業的領導核心。這就要求我們每一個黨員或者申請入黨的同志，不僅要保證工作優秀、業務優秀，同時必須具有共產主義的覺悟。所以，共產黨員不僅應該是工作上的模範，更應是具有共產主義覺悟的先鋒戰士。
第二句話實際上告訴我們，中國共產黨是大公無私的黨，是以解放全人類為己任的黨，因此她絕無私利可言，其全部活動，都是為了中國最廣大人民群眾的根本利益。因此，中國共產黨的根本宗旨，只能是全心全意為人民服務，只能把為人民謀利益作為自己全部活動的出發點和落腳點。作為一名共產黨員，就必須時刻想著為人民利益而奮斗，時刻准備著為了人民的利益不惜犧牲個人的一切，甚至生命。同時，全心全意為人民服務不是口號，而是一種行動，每一個共產黨員和申請入黨的同志，都要身體力行黨的宗旨，把為人民服務的信念落實在自己的行動上，並努力得到人民群眾的認可。
第三句話實際上告訴我們，盡管中國共產黨以解放全人類為己任，以全心全意為人民服務為天職，但是共產黨員絕對不能以人民的主人或救世主自居；盡管共產黨員應具有比普通群眾更高的覺悟，但不能享有高於群眾的特權，更不能利用人民賦予的職權謀取私利。共產黨員「應該是民眾的朋友，而不是民眾的上司，是誨人不倦的教師，而不是官僚主義的政客」(毛澤東語，見《毛澤東選集》第2卷，第522頁，1991年版)。每一個共產黨員和申請入黨的同志應當懂得，社會主義事業是億萬人民群眾的事業，需要作為勞動人民普通一員的共產黨人團結和發動廣大人民去共同完成。因此，共產黨員在任何時候都要相信和依靠群眾，向群眾學習，和群眾打成一片，一刻也不脫離群眾。共產黨員必須在憲法和法律許可的范圍內行事。這些要求在黨長期執政的條件下尤為重要。
需要強調的是，除了這三句話，黨章第三條所列黨員必須履行的八項義務和第三十四條黨的各級領導幹部必須具備的六項基本條件，同樣是黨員標準的重要內容，需要我們牢牢把握和認真實踐(教學提示：此處可簡要解釋黨章的有關內容，也可加上教學參考之二之內容)。但是，黨章中規定的黨員標准只是一個基本、籠統和原則的概括，實際上，黨員標準是一個「立體的」概念，不同的時期，不同的崗位，都會對黨員標準的內涵提出更為具體的要求(教學提示：此處可就黨員標準的構成作進一步的講解，也可加上教學參考之三之內容)。
黨員標準的先進性是由黨的先進性所決定的，是黨的先進性在黨員條件上的集中反映。同時我們應看到，黨的先進性是歷史的具體的，而不是一勞永逸或者一成不變的。因此，黨員標准必然也是歷史的具體的，具有與時俱進的內在品質。
回顧黨的歷史，我們黨總是根據不同時期黨的先進性的要求，賦予黨員標准以新的內涵。我們黨是以實現共產主義為總的目標的，無論遇到什麼樣的情況，黨都不曾放棄過這個大目標。但是，我們黨又是最高綱領和最低綱領的統一論者，在不同的階段必然有著不同的階段性目標。無論是黨的先進性要求，還是黨員先進性要求，都必須要和黨在不同時期的中心任務緊密相連。因此，黨的先進性和黨員標准一樣，必然是具體的和歷史的。例如，在革命戰爭時期，黨員先進性的標准應體現革命的要求；在改革開放的初期，黨員先進性標准則應體現在推動生產力發展上。而在現在，在全面建設小康社會和構建和諧社會偉大事業中，黨員的標准更應該體現在實踐「三個代表」要求上。實際上，黨從一大到十六大，黨員先進性的具體標准一直是處在與時俱進的發展狀態中的，它們的具體內容和具體要求在很多時候都是不一樣的(教學提示：此處可結合黨章修改歷史，介紹一下有關黨員標準的變遷，也可參考教學參考之四和之五之內容)。
「三個代表」重要思想，深刻揭示了新時期黨的先進性的時代內涵，為准確把握新時期黨員先進性標准提供了理論依據。但是，先進性的理論依據不能等同也不能代替先進性的具體標准。只有把先進性的標准具體化，每個黨員才能更好地理解它、掌握它、實踐它。如果標准不具體，要求很原則、很籠統，彈性很大，可以這樣理解，也可以那樣理解，可以這樣做，也可以那樣做，那就很容易出現兩種情況：要麼把先進性標准等同於一般標准，要麼把先進性標准看得高不可攀。因此，對待黨員標准必須要有科學的態度，這樣才能制定出適合黨員在不同崗位上發揮先鋒模範作用的具體標准，才能為黨組織檢驗和衡量黨員提供客觀的和可操作的尺度。
黨員標準的這種「具體化」從縱向上看是指：黨員標准對於一般黨員和黨員領導幹部要求的側重點應有所區別。對於普通黨員應要求他們做到：政治上要清醒，理想信念要堅定；牢記黨的宗旨，能正確處理個人利益和集體利益的關系；愛崗敬業，努力成為崗位或行業中的佼佼者；要有較強的黨員意識，平常時期看得出來，關鍵時刻豁得出去，等等。對黨員領導幹部來說，除了上述要求外，還應做到：當好「三個模範」，即勤奮學習、善於思考的模範；解放思想、與時俱進的模範；勇於實踐、銳意創新的模範。同時，還要提高「五種能力」，即：科學判斷形勢的能力、駕馭市場經濟的能力、應對復雜局面的能力、依法執政的能力和總攬全局的能力。當前，特別要強調領導幹部要樹立科學發展觀和正確政績觀，要在提高執政能力上不斷有新的進步。
黨員標準的這種「具體化」從橫向上看是指：不同行業不同崗位的黨員，其先進性具體標準的內涵應當各有不同。每一個黨員在社會上都具有雙重身份，一方面他們在政治上是一個共產黨員，是一個願意為共產主義事業獻身的先進分子；另一方面，他們又都有著不同的職業和不同的崗位，在社會上扮演著不同的角色。如果我們撇開職業差異去籠統談黨員的先進性，就會發現我們根本不可能制定一個適合所有崗位黨員的共同標准。例如，對於一個從事個體經營的黨員來說，他的先進性標准應該體現在帶頭和帶動其他人勤勞致富、照章納稅、守法經營上，並在維護社會穩定、精神文明建設等方面起帶頭作用。而對於在黨、政、公、檢、法、司等部門工作的黨員幹部來說，其先進性具體標准則應當體現在全心全意為人民服務，在執行公務中努力做到公正無私、無私奉獻等方面。總之，正是由於黨員的分工不同，崗位不同，決定了黨員先進性的具體標准必然是有所不同。黨組織應該在堅持黨員共性標準的同時，針對黨員崗位需要，制定出更加具體的先進性標准，這樣才能便於黨員在平時發揮先鋒模範作用，在對照檢查時更加准確地找到差距，並制定切實可行的整改措施，為做合格的和優秀的共產黨員找到努力方向。
在先進性教育活動中，黨組織組織黨員開展先進性標准大討論是一件很有意義的事，這樣的討論有利於增強黨員的黨的意識，激發黨員發揮先鋒模範作用的積極性(教學提示：此處可結合本行業本單位的實際，闡述一下本行業本單位黨員應遵守的黨員標准，可參考教學參考之六之內容)。
在對待黨員標准問題上，我們特別要防止黨員標准低就化現象發生，一定要堅持黨員標準的先進性。有些黨員把黨員標准等同於職業標准就是一例。職業標准也即職業道德標准，是每個從業人員必須遵守的職業規范。如果一個人在工作中能夠按照這樣的標准去做，那就可以稱其為好工人，好農民、好醫生……共產黨員作為職業人員，理應帶頭遵守職業規范，帶頭做好工人、好農民、好醫生，但是，僅僅這樣還是不夠的，因為作為共產黨員，他還有義務遵守比職業標准更高的標准，這就是黨員標准。比如，作為職工除了要完成規定的本職工作外，作為黨員，還應做到政治上要清醒，理想信念要堅定；還應當牢記黨的宗旨，正確處理個人利益和集體利益的關系；不僅要按照要求完成本職工作，還應該努力成為崗位或行業中的佼佼者；不僅要有一般職工所應有的主人翁意識，還要有較強的黨員意識，等等。如果我們僅僅滿足於工作標准，那我們就將自己混同於老百姓了(教學提示：此處應重點講一講在對待黨員標准問題上，需要澄清的幾個認識誤區，也可加上教學參考之七之內容)。
那麼，在實踐中我們應該怎樣堅持和實踐黨員標准呢？
首先，必須牢固樹立黨章意識。必須指出的是，作為黨員標准，尤其是其中的基本要求是帶有強制性的或者說是剛性的，因為它源於黨章——中國共產黨黨內的根本大法。因此，實踐黨員標準是每一個黨員必須履行的義務。否則，他就不能成為或繼續成為黨的一分子。在黨章面前，任何黨員不管職位高低，都是平等的，都必須自覺遵守，在我們黨內，不允許有不受黨章和其他黨內法規約束的特殊黨員。我們每一個黨員都應該強化自己的黨章意識，用黨章和其他黨內法規規范自己的言行。其次，自覺用黨員標准嚴格要求自己。對於共產黨員來說，黨員標準是鏡子、是尺子，應當經常用它對照檢查自己，約束、指導自己。特別是在這次先進性教育活動中，每個黨員都應當通過對黨章和「三個代表」重要思想的深入學習，明確黨員先進性內涵，掌握黨員先進性標准，並進行認真的對照檢查，看自己在哪些方面是符合黨員標準的，哪些方面是不符合的。在開展對照檢查時，一定要有批評和自我批評的勇氣，敢於解剖自己，敢於「亮醜」，敢於「自己跟自己打官司」，只有這樣才能痛下改正缺點和錯誤的決心，才能達到提高自己的目的。如果我們諱疾忌醫，不僅無法改正自己身上的毛病，甚至可能積小病成大病，大病成頑症，頑症成絕症(教學提示：此處可介紹一下開展對照檢查應注意的問題，也可加上教學參考之八之內容)，遺患無窮。
再次，要堅持黨員標準的完整性。無論是黨章對黨員標準的規定，還是黨員所在黨組織對黨員具體標準的規定，都必定是一個系統和全面的要求，這就要求我們必須認真學習，完整掌握，全面理解和實踐黨章規定的黨員標准，決不能以偏概全，或只知其一，不知其二，更不能只堅持其中某幾條而放棄另外幾條。生活中我們常可見這樣的情形：某些黨員在某些方面表現還可以甚至很不錯，但在另外一些方面表現卻很差；有的黨員八小時以內表現不錯，八小時以外則立刻換了一副面孔……這樣的黨員顯然不能稱其為合格的黨員。金無足赤，人無完人。我們每一個人都不可能是完美的，但共產黨員必須要全面堅持黨員標准，並將做合格黨員作為自己一生的追求。
最後，要使標准變成行動。黨員標准不是牆上的畫，不是桌上的擺設，而是我們共產黨員的行動指南。如果黨員標准不能變成黨員實踐，那麼這個標准就失去了意義。因此，我們共產黨員不僅要學習標准、懂得標准，更重要的是要實踐標准。每一位黨員既要從總體上去把握黨員標准，又要結合特定時期的特定發展目標，聯系具體環境、具體條件和具體任務，使之與各自所在崗位、所負職責相結合，在各個地區、各條戰線、各個崗位上發揮先鋒模範作用，為全面建設小康社會，為構建和諧社會作出應用的貢獻。

Ⅶ 怎樣理解中國共產黨紀律處分條例 88條

這個規定主要針對在黨內從事領導職務以及國家機關的人員，就是說是公職人員，或內者說是公容務員以及從事黨務工作的相關人員，必須遵守相關的規定，不能違反本條的規定。

附：
第七十七條 違反有關規定從事營利活動，有下列行為之一，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的晌唯彎，給予開除黨籍處分：宴悶
（一）經商辦企業的；
（二）個人違反規定買賣股票或者進行其他證券投資的；
（三）從事有償中介活動的；
（四）在國（境山純）外注冊公司或者投資入股的；
（五）有其他違反有關規定從事營利活動行為的。
利用職務上的便利，為其親友的經營活動謀取利益的，依照前款規定處理。
違反有關規定兼職或者兼職取酬的，依照第一款規定處理。

Ⅷ 誰可以監督中紀委

紀檢監察幹部監督室可以監督中紀委，在2014年3月11日，中央紀委已決定成立紀檢監察幹部監督室，加強對中央紀委監察部機關、各省區市、中央和國家機關紀檢監察幹部的執紀監督。

紀委作為黨內專門監督機關，對自身的監督必須更加嚴格，執行紀律必須更加剛性。中央紀委加大監督執紀、審查辦案全過程的管理力度，對跑風漏氣、以案謀私等違紀違法行為零容忍，堅決查處絕不手軟。

(8)黨內法規情況擴展閱讀：

在紀檢監察系統開展清退會員卡活動，對紀檢監察幹部違反八項規定精神案件一律點名道姓公開曝光，接受群眾監督和媒體監督。信任不能代替監督。解決好誰來監督紀委的問題，需要推進組織和制度創新。

中央紀委已決定成立紀檢監察幹部監督室，加強對中央紀委監察部機關、各省區市、中央和國家機關紀檢監察幹部的執紀監督，用鐵的紀律打造過硬隊伍，努力實現治理能力現代化。

Ⅸ 黨的紀律處分工作應當堅持的原則是什麼

根據《中國共產黨廉潔自律准則》，黨的紀律處分工作，應當堅持五條原則：

一、黨要管黨、從嚴治黨。加強對黨的各級組織和全體黨員的教育、管理和監督，把紀律挺在前面，注重抓早抓小。

二、黨紀面前一律平等。對違犯黨紀的黨組織和黨員必須嚴肅、公正執行紀律，黨內不允許有任何不受紀律約束的黨組織和黨員。

三、實事求是。對黨組織和黨員違犯黨紀的行為，應當以事實為依據，准確認定違紀性質，區別不同情況，恰當予以處理。

四、民主集中制。實施黨紀處分，應當按照規定程序經黨組織集體討論決定，不允許任何個人或者少數人擅自決定和批准。

五、懲前毖後、治病救人。處理違犯黨紀的黨組織和黨員，應當實行懲戒與教育相結合，做到寬嚴相濟。

(9)黨內法規情況擴展閱讀：

民主集中制「是黨的根本組織原則」，落實民主集中制原則，必須「把好四關」：

1、把好「紀律審查關」。紀律審查的質量是黨紀處分工作的基礎。從信訪受理、線索處置到執紀審查的各個環節，都要落實民主集中制的要求。

2、把好「執紀審理關」。做好執紀審理，是黨紀處分工作十分重要的一環。審理階段要集體審議，由審理部門集體對案件的錯誤事實、證據、錯誤定性、處理意見和程序是否合法、完備等嚴格審核，做到「事實清楚、證據確鑿、定性准確、處理恰當、手續完備、程序合法」，以確保紀律審查工作的質量。

3、把好「處分決定關」、新《條例》第六十三條規定，對「違反民主集中制原則，拒不執行或者擅自改變黨組織作出的重大決定，或者違反議事規則，個人或者少數人決定重大問題的」，要嚴肅追究。

4、把好「紀律執行關」。處分決定一旦做出，必須堅決執行。黨章第十五條要求：「黨的下級組織必須堅決執行上級組織的決定。」要堅持下級服從上級的原則，上級黨組織對違犯黨紀的黨組織和黨員作出的處理決定，下級黨組織必須執行。

Ⅹ 請示，報告，情況通報屬於黨內法規嗎

通報是上級把有關的人和事告知下級的公文。通報的運用范圍很廣，各級黨政機關和版單位都可以權使用。它的作用是表揚好人好事，批評錯誤和歪風邪氣，通報應引以為戒的惡性事故，傳達重要情況以及需要各單位知道的事項。其目的是交流經驗，吸取教訓，教育幹部、職工群眾，推動工作的進一步開展。報告是呈閱性公文，主要作用是向上級機關匯報工作、反映情況、提出建議，屬於陳述性公文；而請示是呈批性公文，主要作用是向上級機關請求指示批准。