行政文廢止

❶ 公文被撤銷和公文被廢止這兩個有什麼區別

.撤銷和廢止，由發文機關、上級機關或者權力機關根據職權范圍和有關法律法規決定。公文被撤銷的，視為自始無效;公文被廢止的，視為自廢止之日起失效。
2.涉密公文應當按照發文機關的要求和有關規定進行清退或者銷毀。
3.不具備歸檔和保存價值的公文，經批准後可以銷毀。銷毀涉密公文必須嚴格按照有關規定履行審批登記手續，確保不丟失、不漏銷。個人不得私自銷毀、留存涉密公文。
4.機關合並時，全部公文應當隨之合並管理;機關撤銷時，需要歸檔的公文經整理後按照有關規定移交檔案管理部門。工作人員離崗離職時，所在機關應當督促其將暫存、借用的公文按照有關規定移交、清退。

❷ 已經廢止的標准文件是否可以繼續使用

已經廢止的標准文件是不可以繼續使用。

標準的有效期指的是自標准實施之日起，至標准復審重新確認、修訂或廢止的時間。按照我國的國家標准管理辦法規定，我們的國家標准有效期一般為5年。

根據《中華人民共和國標准化法》的規定，制定標準的部門在標准實施後，應當根據科學技術的發展和經濟建設的需要適時進行復審，確認現行標准繼續有效或者予以修訂、廢止。

在法律廢止中規定製定新的法律文件代替相同內容的原有法律文件，使原有法律文件自然失效，標准文件同上。

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技術標准分類：

按照標准化對象，通常把標准分為技術標准、管理標准和工作標准三大類。

1）技術標准包括基礎技術標准、產品標准、工藝標准、檢測試驗方法標准，及安全、衛生、環保標准等。

2）管理標准包括管理基礎標准，技術管理標准，經濟管理標准，行政管理標准，生產經營管理標准等。

3）工作標准一般包括部門工作標准和崗位（個人）工作標准。

❸ 公文的撤銷和廢止的區別

1.撤銷和廢止，由發文機關、上級機關或者權力機關根據職權范圍和有關法律法規決定。公文被撤銷的，視為自始無效；公文被廢止的，視為自廢止之日起失效。
2.涉密公文應當按照發文機關的要求和有關規定進行清退或者銷毀。
3.不具備歸檔和保存價值的公文，經批准後可以銷毀。銷毀涉密公文必須嚴格按照有關規定履行審批登記手續，確保不丟失、不漏銷。個人不得私自銷毀、留存涉密公文。
4.機關合並時，全部公文應當隨之合並管理；機關撤銷時，需要歸檔的公文經整理後按照有關規定移交檔案管理部門。工作人員離崗離職時，所在機關應當督促其將暫存、借用的公文按照有關規定移交、清退。

❹ 說明公文撤銷和公文廢止有何不同

1、公文撤銷是對不符合行文規范或違反相關規定政策的公文一種處理的方式；
2、公文廢止是指有新的公文出台的政策導致原有相關聯的公文的政策內容已經無法參照執行的，用廢止的辦法解決。

❺ 原文廢止按新規定執行怎麼說

一般在新規定後面註明：本規定自*年*月*日起執行或「頒布之日」起執行，原**規定即行廢止。

❻ 行政發文中能廢止工會發文嗎

不可。如某工 會文件違反法律法規，與政策抵觸，應交法 院裁決是否撤銷或宣告無效。

❼ 原文廢止按新規定執行怎麼說

一般在新規定後面註明：本規定自*年*月*日起執行或「頒布之日」起執行；原**規定即行廢止。回答

在這里要區分文件廢止與文件停止執行的區別，主要是文件停止執行是指由於發生了特殊情況，暫時停止文件的執行，待特殊情況解除後可能繼續執行文件。文件廢止是廢除文件的效力，也就是把文件作廢。

文件停止執行是指由於發生了特殊情況，暫時停止文件的執行，待特殊情況解除後可能繼續執行文件。文件或報告發送的時候,可能發多份,這些收到文件的單位或個人,有的是直接有關,要他們辦理,要他們審批,發給這些單位或個人,叫主送。

(7)行政文廢止擴展閱讀：

原文廢止按新規定執行的法律例子：

如《中華人民共和國土地管理法》

第五十七條

本法自1987年1月1日起施行，1982年2月13日國務院發布的《村鎮建房用地管理條例》和1982年5月14日國務院公布的《國家建設徵用土地條例》同時廢止。

有的新法未明文規定廢止舊法，但依「新法優於舊法」的原則，新法或者完全代替舊法，或者僅廢止舊法與其相抵觸的部分。

如《中華人民共和國刑法》施行以後，1951年2月1日頒布的《中華人民共和國懲治反革命條例》因與刑法抵觸，則自動廢止。

❽ 一般性文件能不能廢止一個紅頭文件行政機關公文處理中有沒有關於文件廢止的規則

企業行為，只要不違反國家強制性法規，都是有效的。一般以同一等級的後文件為依據。蓋不蓋章只是一個形式。企業經營行為，包括企業規章制度，只要董事長或者總經理簽字就是合法的。

❾ 「公文被撤銷」和「公文被廢止」的區別是什麼

公文撤銷，公文自始無效；

公文廢止，自廢止之日起無效。

❿ 行政行為用廢止文件作處罰決定,去那裡投訴行政機關

依法向作出行政行為的行為機關上級管理機關進行復議，不服復議，有權向當地人民法院提出行政訴訟;