蔚縣警察執法

『壹』 蔚縣小五台幾月去最好

可以根據自己的實際情況，考慮幾月份去看～！

小五台山自然保護區的前身為蔚縣小五台山林場、涿鹿縣楊家坪林場及岔道林場的山澗口營林區。小五台山自然保護區1983年11月批建為省級自然保護區,2002年7月晉升為國家級自然保護區。保護區屬森林和野生動物類型的自然保護區，主要保護對象是天然針闊混交林、亞高山灌叢、草甸和國家一級重點保護動物褐馬雞。

保護區管理局為正處級建制，直屬河北省林業局。2004年省森林警察總隊在保護區成立了小五台山森林警察支隊。2006年王喜洞林場劃歸保護區管理，面積3293 hm。保護區實行管理局、管理區和管護站三級管理體制。即管理局下設楊家坪、山澗口、金河口三個管理區，保護區設有16個管護站，王喜洞設有5個管護站。管理局機關下設8個職能科室即行政辦公室、黨委辦公室、人事科、計財科、資源科、宣教科、經營科、防火辦。

小五台山風景區面積有兩萬多公頃，被稱為「荊門屏障」，其中東台海拔2882米，河北群山之冠，被稱為河北屋脊。

氣候水文

保護區氣候屬暖溫帶大陸季風型山地氣候。具有雨熱同季、冬長夏短、四季分明、夏季晝夜溫差大等特點。年平均氣溫6.4℃，一月平均氣溫-12.3℃，七月平均氣溫22.1℃。冬季多西北風，夏季多東南風，山麓風速2m/秒，逐漸向山上增大，最大風速可達20m/秒。山下降水量年平均420毫米，山腹以上降水量逐漸增大，最多年達700毫米，雨量集中於7-8兩月。初霜9月上旬，晚霜5月下旬，生長季60-80天。
由於海拔較高，山體自下而上氣候差別較大，具有四季同時垂直分布現象。海拔1000-1300米低山或丘陵，為暖溫氣候帶，平均溫度5-6度，無霜期130—140天；1300-1800米的中山下部，屬溫濕氣候帶，平均溫度4-5度，無霜期100-120天；1800-2500米的中山上部，屬冷溫氣候帶，年均溫度2-3度，無霜期80-90天；2500米以上的亞高山，屬高寒濕潤氣候帶，年均溫度0-2度，無霜期約60天，盛夏始見春色，7中旬繁華正茂，9月中旬初雪，凍結期長達5—6個月。
保護區水資源比較豐富，降水充沛，主要水源是降水、地下水和潛水等。由於谷深坡陡，落差大，常常形成急流和瀑布。五個主峰和東、西靈山成為天然分水嶺。北、西兩台之水注入定安河。南、中兩台之水注入壺流河。定安、壺流河匯流後注入桑乾河。東台之水與中台部分流水匯流後注入拒馬河，東、西靈山之水匯入永定河。保護區是永定河、大清河的重要源頭，每年向永定河上游桑乾河流域及大清河上游拒馬河流域注入大量的清潔水資源，為京津及其周圍地區提供了豐富的水源，保證了本地區人民生產生活用水。

『貳』 張家口市蔚縣縣城裡的社保局在哪條街哪條路

一、張家口市蔚縣城裡的社保局位於牌樓西街；

二、蔚縣人事勞動和社會保障局地址：牌樓西街附近，近蔚縣新華學校

三、人事勞動和社會保障局職能

一）貫徹執行《勞動法》、《國家公務員暫行條例》、《事業單位工作人員聘用制暫行辦法》及有關人事勞動和社會保障工作的基本方針、政策和法規，研究制定全縣人事勞動和社會保障工作的總體工作方案並組織實施。

（二）依據國家、省、市人事勞動和社會保障政策法規，研究制定實施辦法，對全縣人事勞動和社會保障工作進行指導，監督檢查、協調服務。

（三）負責全縣機關及事業單位工作人員的總體規劃、結構調整和宏觀管理；編制下達全縣機關及事業單位人員計劃、工資計劃並監督組織實施；負責全縣機關及事業單位人員和工資的統計與綜合分析工作；負責全縣機關及事業單位工資基金的管理。

（四）管理全縣專業技術人員和專業技術隊伍建設工作；負責人才規劃、培養、選擇、推薦工作；負責專業技術人員繼續教育工作；做好來蔚專家（包括外國專家）和專業技術人員出入國（境）的管理服務工作；協助有關部門選拔、派遣和管理科技副職。

（五）研究擬定機構改革人員定崗和分流政策規定；擬定全縣事業單位人事制度改革總體方案及事業單位職員、專業技術人員和工勤人員管理政策規定並組織實施；歸口管理全縣專業技術人員職稱工作，完善專業技術聘任制度，推行專業技術執業資格制度；指導企業人事制度改革工作。

（六）綜合管理國家公務員工作。貫徹執行國家公務員各項管理政策和實施辦法；做好國家公務員培訓組織實施工作。

（七）負責全縣人才資源規劃、開發工作；發展和規范人才市場；負責非師范類大中專畢業生就業工作。

（八）管理全縣機關、企事業單位工作人員的工資福利工作；負責全縣機關、企事業單位工作人員的退休、退職工作；對全縣企業職工工資及其他勞動報酬進行宏觀調控、管理；貫徹執行國家關於工資指導線、最低工資、外商投資企業勞動工資、行業工資收入、國有企業經營者收入的政策規定。

（九）負責全縣國家公務員、事業單位工作人員的錄用、聘用工作；綜合管理全縣政府系統機關、事業單位股級以下工作人員及企業管理人員、專業技術人員和工人的調配工作。

（十）承辦縣政府提請縣人大常委任免議案和縣政府任免人員的任免手續等有關事宜；負責縣政府系統的股級人員任免工作；綜合管理政府的獎勵、表彰工作，會同有關部門研究制訂政府獎勵辦法，審核上報以縣政府名義獎勵、表彰的人員；綜合管理人事爭議仲裁工作；負責縣政府系統的人事檔案管理工作。

（十一）負責軍隊轉業軍官安置和培訓工作；做好自主擇業軍隊轉業軍官的管理和服務。

（十二）負責全縣政務公開工作，對縣直部門、社會服務單位及鄉鎮政府機關政務公開工作進行統一規劃、指導協調、監督檢查。

（十三）統籌管理全縣城鄉勞動力資源的開發利用和就業工作，發展和完善勞動力市場並實施監督檢查，建立、健全就業服務體系；貫徹執行企業下崗職工分流安置、基本生活保障和再就業政策規定；做好農村剩餘勞動力開發就業、有序流動工作；配合有關部門貫徹殘疾人等特殊群體和婦女就業政策。

（十四）負責全縣機關、事業單位技術工人、技術等級考核、評定和培訓工作。

（十五）貫徹執行職業分類、職業技能國家標准、相關行業標准和職業資格證書制度；負責職業技能鑒定實施工作；負責技工學校、就業培訓中心、社會力量舉辦的職業培訓機構的規劃與管理；擬定企業在職職工技能培訓和企業下崗職工、失業人員再就業培訓具體措施並組織實施；組織開展職業技能人才培養、表彰、獎勵和職業技能競賽；做好勞動預備役制度的組織實施；指導技工學校和職業培訓機構的師資隊伍建設；配合省廳、市局做好技工學校和職業技能培訓機構的評估認定工作。

（十六）貫徹執行勞動關系調整和勞動合同、集體合同制度的有關規定，做好勞動合同、集體合同鑒定工作；負責全縣勞動爭議仲裁工作；負責全縣企業職工信訪、政策咨詢工作；參與企業職工集體上訪、突發性事件和矛盾糾紛的排查、調解和處理工作；監督檢查企業職工工作時間、休息休假和女工、未成年工特殊勞動保護落實情況；參與勞動模範評定有關工作。

（十七）綜合管理全縣社會保險機構和社會保險工作（包括養老、失業、醫療、工傷、女工生育等保險）；負責全縣社會保險服務體系建設。

（十八）負責全縣勞動和社會保障統計工作和有關信息的採集、處理。

（十九）承辦縣政府交辦的其他事項。

內設機構

根據上述職責，蔚縣人事勞動和社會保障局設置9個職能股（室），股級職數15名。

（一）辦公室

聯系電話：7212198

貫徹落實局長辦公會、局務會議決定，搞好綜合協調和行政管理工作，完成局長交辦的各項事宜。協助各股室搞好調查研究，發現典型，總結經驗。做好信息反饋和文書檔案、政府系統人事檔案的管理使用和保衛保密工作，做好全局離退休人員服務。會同全局完成縣委、縣政府部署的其它工作。

（二）幹部股

聯系電話：7212198

按照上級政策負責編制縣政府各部門國家公務員、事業單位工作人員錄、聘用計劃並組織實施，負責政府系統機關、事業、企業單位人員的定期統計與綜合分析；負責機關事業單位工勤人員的計劃管理；負責全縣人才資源規劃、預測工作；負責承辦縣政府系統機關、事業、企業單位幹部流動調配工作和非師范類大中專畢業生就業工作；負責軍隊轉業軍官接收安置與自主擇業軍隊轉業軍官的管理服務工作。

負責全縣國家公務員管理工作；負責縣政府各部門及所屬事業單位工作人員的考核獎懲工作；綜合管理政府獎勵、表彰工作；承辦縣政府提請縣人大常委會任免議案和提請縣政府任免人員的行政任免有關事宜，縣政府系統股級幹部任免工作；負責全縣國家公務員申訴控告和事業單位工作人員人事爭議仲裁工作。

負責全縣國家公務員的培訓和事業單位專業技術人員繼續教育工作。

負責國外智力引進及專業技術人員出入國（境）的管理服務工作。

協助有關部門做好科技副職的配備管理。

（三）專業技術人員管理股（掛蔚縣職稱改革領導小組辦公室牌子）

聯系電話：7212238

綜合管理全縣專業技術人員和專業技術人員的隊伍建設工作；負責全縣專業技術人員職稱改革工作；負責全縣專業技術資格的申報、評定，專業技術職務聘用及聘用後管理和考核工作；推行專業技術人員執業資格制度；負責非國有單位、農村鄉土人才專業技術資格的評定申報；負責各類專家選拔、培養、推薦、申報工作。

（四）政務公開辦公室

聯系電話：7212268

認真貫徹省、市政務公開工作指示精神，對縣直部門、社會服務單位及鄉鎮政府機關政務公開工作進行統一規劃、指導協調、監督檢查，負責全縣的政務公開工作。

（五）工資福利股（掛蔚縣工資制度改革辦公室牌子）

聯系電話：7212268

負責全縣機關、事業單位工資基金管理；負責全縣機關、事業單位工資統計與綜合分析；監督機關、事業單位工資總額年度計劃執行情況；貫徹落實機關、企事業單位各項工資福利政策；負責工資調整、職務變動的工資審批及確定新錄用人員、大中專畢業生、轉業軍官、退伍兵、專業技術人員、技術工人及調動、處分人員的工資待遇；管理機關、事業單位工作人員工資性津貼、補貼及獎勵工資、獎金發放工作；加強企業工資分配宏觀調控，貫徹執行國有企業工資總額、經營者收入和行業工資收入管理辦法；對企業工資內外收入及工效掛鉤實施情況進行監督檢查；貫徹落實國家企業工資指導線、最低工資政策規定。

負責機關、企事業單位幹部工人離退休、退職工作；負責遺屬生活困難補助補貼審批、臨時工待遇確定、工齡續接、傷殘等級和勞動醫療鑒定及待遇確定工作；綜合管理全縣社會保險機構和社會保險工作（包括養老、醫療、工傷、女工生育等保險）；監督檢查機關、事業單位工時制度、休假制度以及各項保險福利執行情況。

負責全縣機關、事業單位技術工人技術等級考核、評定和培訓工作

（六）勞動關系監察股（就業股）

聯系電話：7212268

負責全縣勞動合同工作，審核企業集體勞動合同；負責勞動和社會保障統計工作；負責退伍兵及轉業軍官家屬安置及工人調配工作；參與勞動模範評定有關工作。

制定勞動和社會保障行政執法工作計劃、工作措施和實施辦法並組織實施；受理對違反勞動法律、法規行為的申訴、舉報，並依法查處和糾正違反勞動法律、法規的行為；貫徹落實企業職工工作時間、休息休假和女工、未成年特殊勞動保護規定，並組織監督檢查；負責企業職工矛盾糾紛的排查、調解和處理工作；負責勞動和社會保障法律、法規咨詢工作。統籌管理全縣城鄉勞動力就業和勞動力市場，監督、管理和指導就業服務、就業培訓和職業介紹工作，促進勞動就業服務企業發展；貫徹執行國家、省、市失業保險有關政策規定，負責全縣企業下崗職工審核發證、分流安置、基本生活保障和再就業工作；管理和指導全縣企業再就業服務中心工作；負責全縣企業職工「兩個確保」綜合工作；負責縣企業解困和再就業領導小組交辦的工作任務。

（七）勞動爭議仲裁股（掛蔚縣勞動爭議仲裁委員會辦公室牌子）

聯系電話：7213189

綜合管理全縣勞動爭議處理工作；會同有關部門協調企業調解委員會、仲裁委員會與人民法院之間的關系；負責勞動爭議（包括集體協議爭議）的預防、調節、仲裁和勞動合同簽證工作；負責全縣勞動和社會保障信訪工作，參與集體上訪和突發性事件的處理工作。

（八）職業技能開發股

聯系電話：7213189

負責全縣職業技能鑒定、職業技能開發工作，貫徹落實職業技能開發有關法律、法規並進行監督檢查；管理技工學校和全縣社會職業培訓機構；負責社會力量辦學機構申報審批；負責全縣企業職工技能培訓、考核鑒定及技能競賽、人才表彰工作；貫徹落實勞動預備役制度並組織實施；配合省廳、市局做好技工學校和職業培訓機構的評估認定工作。

（九）財審股

聯系電話：7212268

負責局機關財務收支管理，管理局機關國有資產，對下屬事業單位財務執行情況進行監督檢查、審計監督。

『叄』 蔚縣的車在保定違章在蔚縣交管能交罰款嗎

1、如果是非現場違章，才可以在車輛牌照所屬地蔚縣處理保定的違章罰款。
違章只版能在違章地處理或者車權輛號牌核發地處理。如果是現場違章，比如直接被交警當場抓住的違章，必須在違章地保定處理。如果是非現場違章，比如被交通攝像頭抓拍的違章，既可以在違章地保定處理，也可以在機動車號牌核發地蔚縣處理。
2、根據公安部在2009年4月1日起施行的《道路交通安全違法行為處理程序規定》，
第四條 交通警察執勤執法中發現的違法行為由違法行為發生地的公安機關交通管理部門管轄。
第五條 交通技術監控資料記錄的違法行為可以由違法行為發生地、發現地或者機動車登記地的公安機關交通管理部門管轄。

『肆』 電視劇 沖出絕境 是根據哪個案子改編的

按說不可能啊
蔚縣的案子好多都沒結案啊。悲哀。蔚縣的警察很失敗啊

『伍』 蔚縣汽車限號嗎

蔚縣汽車限號。

【實施方法】

早上7點到晚上10點，蔚縣城區限號，別處不限，按尾號數字限行。

周一1和6

周二2和7

周三3和8

周四4和9

周五5和0

周六日不限行

尾號為英文字母按最後一位數字算

『陸』 我是張家口蔚縣的，應為家裡人沒在，二次土地承包合同沒有就不給我們耕地，第一次承包合同我們有，該怎麼

《土地管理法》第三十一條 國家保護耕地，嚴格控制耕地轉為非耕地。
第三十六條 非農業建設必須節約使用土地，可以利用荒地的，不得佔用耕地；可以利用劣地的，不得佔用好地。
禁止佔用耕地建窯、建墳或者擅自在耕地上建房、挖砂、採石、采礦、取土等。
禁止佔用基本農田發展林果業和挖塘養魚。
第三十七條 禁止任何單位和個人閑置、荒蕪耕地。

《農村土地承包法》第十三條 發包方享有下列權利：
（一）發包本集體所有的或者國家所有依法由本集體使用的農村土地；
（二）監督承包方依照承包合同約定的用途合理利用和保護土地；
（三）制止承包方損害承包地和農業資源的行為；
（四）法律、行政法規規定的其他權利。
第十七條 承包方承擔下列義務：
（一）維持土地的農業用途，不得用於非農建設；
（二）依法保護和合理利用土地，不得給土地造成永久性損害；
（三）法律、行政法規規定的其他義務。
第五十六條 當事人一方不履行合同義務或者履行義務不符合約定的，應當依照《中華人民共和國合同法》的規定承擔違約責任。
第六十條 承包方違法將承包地用於非農建設的，由縣級以上地方人民政府有關行政主管部門依法予以處罰。
承包方給承包地造成永久性損害的，發包方有權制止，並有權要求承包方賠償由此造成的損失。
《最高人民法院關於審理破壞土地資源刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》第三條 違反土地管理法規，非法佔用耕地改作他用，數量較大，造成耕地大量毀壞的，依照刑法第三百四十二條的規定，以非法佔用耕地罪定罪處罰：
（一）非法佔用耕地「數量較大」，是指非法佔用基本農田五畝以上或者非法佔用基本農田以外的耕地十畝以上。
（二）非法佔用耕地「造成耕地大量毀壞」，是指行為人非法佔用耕地建窯、建墳、建房、挖沙、採石、采礦、取土、堆放固體廢棄物或者進行其他非農業建設，造成基本農田五畝以上或者基本農田以外的耕地十畝以上種植條件嚴重毀壞或者嚴重污染。
《土地違法案件查處辦法》：
第十二條 上級人民政府土地管理部門對交由下級人民政府土地管理部門查處的土地違法案件，必要時可以督促辦理,上級人民政府土地管理部門發現下級人民政府土地管理部門對依法由其管轄的土地違法案件不查處或者不及時查處的，可以發出土地違法案件查處督辦通知書，必要時也可以自己依法查處。
第十七條 符合下列條件的土地違法案件，土地管理部門應當立案：
(一)有明確的行為人；
(二)有違反土地法律、法規的事實；
(三)依照土地法律、法規的規定應當追究法律責任的；
(四)屬本部門管轄和職責范圍內處理。
《查處土地違法行為立案標准》：
三、破壞耕地類
（一）佔用耕地建窯、建墳，破壞種植條件的；
（二）未經批准，擅自在耕地上建房、挖砂、採石、采礦、取土等，破壞種植條件的；
（三）非法佔用基本農田建窯、建房、建墳、挖砂、採石、采礦、取土、堆放固體廢棄物或者從事其他活動破壞基本農田，毀壞種植條件的；
《違反土地管理規定行為處分辦法》：
第三條 有下列行為之一的，對縣級以上地方人民政府主要領導人員和其他負有責任的領導人員，給予警告或者記過處分；情節較重的，給予記大過或者降級處分；情節嚴重的，給予撤職處分：
（一）土地管理秩序混亂，致使一年度內本行政區域違法佔用耕地面積佔新增建設用地佔用耕地總面積的比例達到15％以上或者雖然未達到15％，但造成惡劣影響或者其他嚴重後果的；
（二）發生土地違法案件造成嚴重後果的；
（三）對違反土地管理規定行為不制止、不組織查處的；
（四）對違反土地管理規定行為隱瞞不報、壓案不查的。
《最高人民法院關於審理涉及農村土地承包糾紛案件適用法律問題的解釋》
第八條 承包方違反農村土地承包法第十七條規定，將承包地用於非農建設或者對承包地造成永久性損害，發包方請求承包方停止侵害、恢復原狀或者賠償損失的，應予支持。

根據上述法律規定，你們作為發包方，有權制止承包人的非法行為，同時建議你們強烈要求當地縣級國土資源部門進行制止，否則你們可以提起行政訴訟告他們或向市、省級國土資源執法監察局舉報，要求盡快制止並追究縣國土資源部門的行政不作為。你們現在已經開始打官司，根據我最後提供你們參考的最高法的第八條規定，你們的訴求應該能得到法院的支持，重要的是要證據充分才行。

『柒』 淶源縣警察能到蔚縣解救人質嗎

警察本身就是一家人，不管是那裡的警察如果是辦案當地警察都要幫助:別的地方的警察工作，提供有利益的事情式其他幫助。

『捌』 2017 8 25張家口蔚縣限號通知

河北六市在抄apec期間限行，具體到襲張家口市（含縣區）執行單雙號0~24小時限行，即為，單號單日行駛，雙號雙日行駛，所以是說蔚縣是限行的。而且執法是攝像頭與交警共同執法，所以被拍到了就會罰款的。處罰法是罰款一百元，不扣分。