市場執法管理
公務員考試中市場監督管理局的基層執法崗位一般是指基層的市場監督管理局專稽查大隊，一般的工作內容屬需要實地檢查商品貨物質量信息。
市場監督管理局基層執法崗位職責：
1、貫徹實施國家有關食品、化妝品監督管理稽查制度。
2、組織實施食品和化妝品的監督稽查及其產品監督抽驗工作，發布相關質量信息。
3、受理食品、保健食品、化妝品的舉報案件，負責向局內有關股（室、所）移交食品、保健食品、化妝品的舉報案件。
4、依法查食品、化妝品違法案件，並做好舉報、查處案件的匯總分析上報。
5、領導交辦的其他工作。
拓展資料：基層執法崗位義務
民生無小事。對於身在基層一線執法崗位的幹部而言，能否始終堅持秉公執法、堅持公平正義，是直接關繫到老百姓切身利益能否得到維護的大事，也是直接影響社會民生事業能否健康發展的要事。在筆者看來，這些讓人「不起眼」的基層執法崗位，在維護公平正義、推動社會綜合治理中也有「大作為」。
參考資料：人民網打通監管執法最後一公里
Ⅱ 關於如何抓好專賣市場管理的幾點思考
一、現階段我們面臨的新問題
（一）走私卷煙數量增加，打私工作任務很重
由於年輕一簇「獵奇」心理，產生了走私卷煙市場的供需關系，根據我們檢查情況，現在我市卷煙市場走私卷煙絕大部分是假冒卷煙。但是消費者很難識別，認為只不過是未從煙草公司進貨而已。保護國家利益和消費者的利益，守土有責，是我們煙草部門依法行政的出發點和落腳點。打私工作任重道遠。
（二）飲食、娛樂場所的卷煙管理力度不強，管理難度較大
由於它們屬於服務行業，經營的時間在我們正常工作時間之外，是我們正常管理的薄弱環節，一部分飲食、娛樂場所甚至打著招商引資的旗號，無證售煙、亂渠道進貨、公開擺賣走私煙，不配合檢查，導致我們管理難度加大。
（三）假煙銷售出現新特點，有較強的隱蔽性、欺騙性
根據市場檢查，發現現階段售假者不僅銷售市場熱銷的卷煙品種，還利用一個系列多個品牌的特點，克隆出很多市場熱銷品牌的「孿生兄弟」。對於亂渠道進貨的零售戶來講，認為是煙廠出現新品種，不僅欺騙零售戶，還蒙騙消費者，牟取暴利，具有很強的隱蔽性、欺騙性。
（四）專賣執法人員的素質參差不齊，有待進一步提高
近年來，通過各種培訓、教育，使煙草執法人員的素質有了一定的提高，但是普遍存在理論水平較低的現象。作為新時期的煙草執法人員，沒有一定的理論水平，工作上「橫眉冷對」顯然是不夠的。我們在實際工作中，重實踐輕理論，沒有深入進行法律的深層次理論探索，導致在實踐工作中，遇到情況無法做到既讓零售戶聽得懂，易接受，又能夠體現行政執法的權威性的能力和水平。
（五）專賣執法檢查時，工作不細致，業務能力不強
我們在市場檢查過程中，存在走馬觀花、工作不細致的現象，有的是思想認識上的問題，有的是業務能力的問題。思想認識上主要對長期守法戶，尤其星級較高的零售戶，存在麻痹心理，認為不可能出現問題，往往在綜合檢查時出現違法問題。業務能力主要表現在對市場管理、假冒卷煙的識別，缺乏與時俱進，存在畏懼心理的情況，對市場出現的新情況，感覺無從下手，沒有經過仔細分析、調研，沒有找准進攻點，就匆忙上陣。導致久攻不下。還有的在案件取證過程中，缺乏藝術性，導致案件定性不準等等情況。
（六）零售戶誠信等級管理還需加強，推進力度不強
各級領導重視程度呈不平衡狀態。主要體現在工作的成效、推展進度方面。我們通過對現狀的了解，認為企業管理應以誠信為本，企業在制定自己的發展戰略，提高自身的競爭能力，最終獲得競爭優勢，無不得益於誠信為本。現階段，我們宣傳發動不到位，信息披露和傳播不到位，與零售戶的溝通不到位。造成工作進展速度緩慢。
二、關於市場專賣管理的幾點思考
（一）收集信息，深挖線索，尋求突破，堅持從源頭上進行治理。由於特零證的取消，使許多零售戶和消費者產生不解和疑惑。我們可以通過證件年檢和換證做好宣傳解釋工作。尤其市場出現的假冒煙，由於存放隱蔽，我們在日常的市場檢查中，要多注意觀察，要對零售戶的經營特點做到瞭然於心。實行突擊檢查與市場巡查相結合，發現問題，從嚴、從快處理。同時進行深度挖掘，收集市場上點點滴滴線索，做好歸納，認真分析，達到從源頭上進行治理的目標。
（二）對飲食、娛樂場所的卷煙管理，要制定長效管理辦法。這些場所卷煙的銷售的金額較少，且在我們的客戶群所佔比例較少，但是其消費群體特殊，消費結構較高。我們在進行執法管理過程中，一定要做好基礎性工作，經常了解經營情況，合理推算出其正常消費需求和消費結構水平。然後根據調查結果，發現其存在問題，實行分類別監管、治理。對好的進行培養，提供優質和個性化服務，寓服務於管理中，建立利益夥伴關系。對差的進行重點整治，情節嚴重的實行暫停供貨、不予年檢，取消經營資格等管理措施。
（三）專賣執法檢查時，應做到「一看、二查、三解決」。一看主要是了解零售戶經營基本情況，從中掌握市場新動態，二查主要是上門檢查，檢查時要多溝通，減少抵觸情緒；同時針對零售戶的分類情況，有針對性地了解、檢查該戶周邊零售戶的經營情況，注意收集情報，以便掌握該區域市場整個動態。三解決主要是及時做好服務和信息反饋，為零售戶釋疑解難。同時在工作中，注意方法、策略,找准切入口。對違法行為及時處理，做好宣傳和引導工作,培養信任度。
（四）建立一套規范的培訓體系，努力提高業務素質。首先從源頭上進行把關，對新進人員進行崗前培訓。其次，在日常工作中注意內培外引，採取走出去，請進來的方法，進行系統、專業的理論知識培訓。然後，在日常的執法檢查過程中，採取隨時、隨地、隨事、隨人的靈活培訓方法，在實踐中摸索，總結經驗，加以推廣培訓。達到從實踐到理論，再從理論到實踐的升華過程，提高整體人員業務素質。
（五）密切注意市場假冒卷煙銷售新特點，適應形勢，與時俱進。由於受利益驅使，假冒卷煙悄然流入市場。根據我們市場檢查情況來看，部分假冒卷煙已經從手工製作發展到用機器包裝，煙絲的生產工藝水平也有很大提高。有的利用消費者獵新心理，克隆出很多市場熱銷品牌的「孿生兄弟」，比如側推式卷煙，使人防不勝防。針對這種情況，我們一定要做好宣傳工作，及時披露卷煙經營信息，通過「四員」和媒體做好宣傳工作，包括卷煙的品種、法律和法規。同時在檢查中，發現問題及時打擊，維護好市場。
（六）通過「雙向承諾」，開展誠信管理。首先從煙草內部進行宣傳、發動。只有自身講誠信，才能達到「公開、公平、公正」，卷煙零售戶才能心服口服。同時市場經濟本質上是契約經濟，信用缺失本質上是一種違約行為。必須在運行機制上，加大對失信行為的懲處力度。如果失信成本過低，必然導致各種不講誠信的欺詐行為泛濫且容易失去控制，所以必須讓「失信成本」遠遠高於「守信成本」。我們通過經濟杠桿的調節，讓零售戶懂得講誠信既有利於社會利益，也進而有利於自身利益，從而使得講誠信成為經濟主體的自覺行動。進而通過相互監督，達到共同致力提高市場規范度，從根本上形成誠信煙草的社會環境，促進經濟和社會的健康快速發展。
Ⅲ 工商局的公務員，行政執法與管理崗位的區別。
工商局公務員行政執法和管理的區別：
1、行政執法類公務員指行政機關中直接履行監管、處罰、稽查等現場執法職責的職位。
2、管理類公務員從事規劃、咨詢、決策、組織、指揮、協調、監督及機關內部管理工作。
3、行政執法崗位辦理行政案件，應該說權力相對大些，我們行話說「外勤」。管理崗位整理檔案、匯總資料的工作，行話叫「內勤。
(3)市場執法管理擴展閱讀：
行政執法類公務員崗位特點：
行政執法類公務員與政府機關的綜合管理類、專業技術類職位相比，行政執法類職位具有下列特點：一是純粹的執行性。只有對法律法規的執行權，而無解釋權，不具有研究、制定法律、法規、政策的職責。
這一點與綜合管理類職位的區別尤為明顯。二是現場強制性。依照法律、法規現場直接對具體的管理對象進行監管、處罰、強制和稽查。行政執法類職位主要集中在公安、海關、稅務、工商、質檢、葯監、環保等政府部門，且只存在綜合管理類的領導職務根據憲法、有關法律、職務層次和機構規格設置確定。
綜合管理類的非領導職務分為：巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。。
綜合管理類以外其他職位類別公務員的職務序列，根據本法由國家另行規定。於這些政府部門中的基層單位。
網路–行政執法類公務員
Ⅳ 市場監督管理局正規執法流程是什麼樣的
市場監督管理局正規執法流程是依法辦事
Ⅳ 市場管理及其 法制化的內涵
摘要： 本文從加強立法，建立和完善法規體系，理順管理體制，實行歸口管理，確立文化市場稽查權的獨立執法地位，建立健全文化市場稽查隊伍，規範文化市場執法文書，嚴格按文化市場的執法程序執法，更新觀念，轉變職能，探索新的監管方式等方面就如何完善文化市場管理的法制化、制度化、規范化進行了探討。
關鍵詞：文化市場；市場環境；有效途徑
文化市場作為新興的市場經濟形態，一經出現就給文化管理部門提出了如何「管」的問題，文化市場興起壯大的二十年，也是文化市場管理不斷完善成熟的二十年，但在實踐中，由於「文化市場」的概念界定和分類，在純理論和純部門問題上的模糊，直接影響到了相關法律的制定和行政管理權的行使。於是，如何客觀完整地認識和界定文化市場，制定相關法律並最終明確其行政管理職責的歸屬，實現文化市場管理的法制化、制度化、規范化，成為長期困繞文化市場發展的突出問題。
一、加強立法，建立和完善法規體系
市場經濟是法制經濟，市場的規范化管理是法制管理，作為進入文化市場的經營者、消費者、管理者，他們之間的相互關系，各自合法利益的保障，最終有賴於相關文化市場的法律法規。因此，加強市場理論研究，實行法治是文化市場的內在要求和必然趨勢，也是文化市場建設和發展的根本條件。近年來，文化市場立法工作取得了較為顯著的成效，基本上結束了多年來文化市場管理無法可依、無章可循的歷史。但是，從整體上看，仍然存在文化市場理論研究、文化市場立法滯後於文化市場發展等問題。因此，加強理論研究，建立健全立法體系，加快立法，尤其是高層次立法是當前文化市場立法工作的突出任務。文化市場大法應盡快出台，現有文化市場的各項管理法規要通過不斷修訂完善，使其效力層次更高，界定更加准確，更具有操作性的基礎上，頒布與之相配套的各項實施細則。逐步實現政策引導、法規制約、法律保障，這樣一種綜合管理機制，扭轉在文化市場治理、整頓中缺少明確而具體的法律依據的被動局面，使文化市場管理人員真正做到守土有責、有法可依。一部法律只能有一個執法主體，相關法律的制定同時就是行政管理主體的確定，文化市場大法的出台要求具有法律賦予的具體明確的職責范圍的執法主體。這一執法主體地位的確立在法律上的具體體現，筆者認為，應表現在具體明確的職責許可權的確立及同協管部門的關系協調上，在這一點上，筆者從多年來的工作實踐中體會到《營業演出管理條例》做得比較好，尤其在職責許可權的確立及相關主管與協管部門關繫上，都值得在以後相關法律制定上予以借鑒。
二、理順管理體制，實行歸口管理
文化市場的繁榮要有管理來配合和保證，文化市場管不好，很大程度上與管理體制有關。當前的文化市場缺乏統一、有效、規范化的管理格局。管理體制交叉，管理主體多元化，政出多門，多頭審批，就難以做好統一的宏觀管理。筆者認為，實現文化市場的規范化管理，使整個文化市場健康有序地發展，必須從理順管理體制入手，建立起管理主體一元化、責權利相統一的經營管理新局面，實現管理格局上的規范化。在文化市場大法沒有出台之前，在現有文化立法和管理體制基礎上，按照「按職論權、各有所司」的原則，弄清協管部門和主管部門的關系，分清各自的職責，按照各自的職責范圍進行管理，並主動加強管理部門之間的相互協調、配合，做到守土有責，形成文化全面管，公安重點管，工商配合管的管理模式，是當前文化市場的有效格局。這一有效格局，集中體現在現行的《娛樂場所管理條例》中，但筆者認為，這應該是暫時的。作為文化市場主管部門的文化部門卻沒有足夠力量取締市場中的非法經營行為。從大文化市場的高度出發，按照統一政策、歸口管理的要求，應進一步理順管理體制，加強文化市場主管部門的文化市場管理主體地位和作用，確立其有效權威，繼續為最終實現統一的市場統一管理局面創造條件。
三、確立文化市場稽查權的獨立執法地位，建立健全文化市場稽查隊伍
制定法律不是目的，目的是為了執行。法律制定的再多再好不去認真執行，等於是一紙空文。因此，為確保文化市場管理法規的有效實施，還必須建立相應的執法隊伍，加強執法力度。作為一個特殊的市場形態，文化市場的管理工作有其特殊性，這就決定了文化市場執法工作要有獨立的法律地位。文化稽查隊是具有特殊作用的執法隊伍，從執法檢查、立案取證、處罰決定到處罰的執行，應是一個整體，文化市場的獨立執法工作對文化市場的健康發展，起著至關重要的作用，但是現在我們還做不到這一點。其一，文化市場管理力量不足。由於編制、經費等原因，文化市場執法工作都是將確權管理與行政執法檢查集中起來，形成了「一班人馬，兩種職能」的局面。其二，相配套交通、通訊工具和管理檢測設備缺乏，適應不了工作的需要。尤其管理費停止徵收後，其束縛工作開展的矛盾更加突出。因此，這種狀況要加以改變，而這種改變必須通過我們扎實的管理工作實踐。有作為才有地位，有法律才有保障，我們要用我們的實際行動去爭取文化執法應有的地位，並最終用法律予以確認，為文化市場稽查隊編制定性，盡快建立起一支素質高、反應快的稽查隊伍。以優良的廉政勤政作風和職業道德、較高的理論水平、文化素質和文化管理專業技能，加強管理的權威性、執法的公正性、辦理公務的准確性和實效性。同時配備相應的專業檢測設備及交通工具，以促進管理工作的經常化、專業化、制度化、規范化和法制化，對文化市場實施有效的管理，提高行政執法的效果和質量。
四、嚴格按文化市場的執法程序執法
自由的歷史是信奉程序保障的歷史，程序是實體法律得以正確實施的法律，沒有程序就沒有權力，沒有事先公布的程序就很難有公正的結果。現已公布的《文化部文化行政執法程序規定》和與之相配套的文化市場專用執法文書，在具體執法活動中有效保證了執法行為的公正和嚴肅性，推進管理工作的法制化、制度化、規范化，並為相應的監督提供強有力的依據。所以，嚴格規範文化市場執法文書，按程序執法，是文化市場法制化管理的需要。為此，應本著實用性、可操作性強的原則，制定一系列行之有效的稽查工作制度，以促使執法機關和執法人員嚴格執法。同時，建立科學的管理機制，嚴格按程序執法，積極發揮執法監督機構的作用，有效保證文化市場法規的實施質量，促進文化市場的規范化管理，依法保護業戶的合法權益。
五、更新觀念，轉變職能，探索新的監管方式
現代社會，科學技術日新月異，在社會生活各個領域的結合越來越緊密，應用越來越迅速。在文化市場領域，高新技術與文化產業的結合更加是勢不可擋，為文化市場的繁榮提供了強大動力，在給管理帶來挑戰與壓力的同時，也為革新監管手段創造了新的機遇。這就需要更新觀念，轉變職能，探索新的監管方式。要將事前審批改為事中和事後監管，要將文化市場稽查定位於新的歷史條件之下，面向相關文化領域的前瞻性大文化市場。這種改革無疑是對文化市場稽查工作的挑戰。文化市場走綜合執法之路，一統形式不可逆轉。在相關文化領域內實行綜合執法，統一行使文化、新聞出版、廣電、文物、版權等部門的執法職能。綜合執法機構可取以上各部門之執法職能作為政府組成系列，單獨設置。一些地方的試點實踐證明，在文化領域內實行綜合執法，不但有效解決了當前普遍存在的機構膨脹、職權交叉、多頭執法、效率低下、干擾執法和執法擾民等問題，而且充分考慮到了文化市場的特殊屬性和執法的專業性，大大提高了執法效率，節約了執法成本，減少了相互之間的牽制和矛盾。有利於促進文化市場健康發展，符合精簡、統一、效能原則的有效改革措施。
Ⅵ 工商局一線執法是干什麼的
工商局一線執法的主要工作有：
1、市場檢查，即去超市、小賣部、菜市場、網吧等等各種經營場所檢查，看看有沒有營業執照、有沒有從事營業執照允許的以外的業務、是否侵犯商標權等各種工商局執法的違法經營。
2、依法辦理案件，案件來源主要有：通過市場檢查發現的、申訴的、舉報的、投訴的、其他機關移交的3、人民政府交待的工作，比如發避孕套等。
4、各種總結報告。
5、領導交待的事，比如做苦力、當搬運工等等。
Ⅶ 市場監督管理執法大隊和城管的區別
市管屬於工商協同執法部門，城管屬於市政部門。
Ⅷ 市場監督管理局的綜合執法大隊的工作內容是什麼適合女生么
工作內容是負責處理違反工商行政管理、質量技術監督、知識產權保護、食品安全監管、價格監督檢查法律、法規、規章的行為。
這個工作差不多一半時間在管轄區內的街道、馬路上進行巡查，還有一半時間是在辦公室開會、寫報告。
這個工作沒有男女之分，如果不怕累，女生也適合做。
1、貫徹執行國家、省、市有關工商行政管理、質量技術監督、知識產權。
食品安全監管和價格監督檢查等方面的法律、法規和政策。
起草相關地方性法規和規章草案，經批准後組織實施。
(8)市場執法管理擴展閱讀：
全國監督部門為中華人民共和國住房和城鄉建設部城市管理監督局，其省、自治區級部門為住房和城鄉建設廳。
其直轄市、較大的市、縣級的部門為城市管理局。
基層的執法組織分別為鄉、鎮城市管理執法所和縣、市城市管理執法局街道執法所。
城管執法，事實上是將過去中國城市各政府機構所擁有的各自范疇內的城市執法職能集中行使。
包括市容環境衛生、城市規劃管理。
道路交通秩序（違法佔路處罰）、工商行政管理（無照經營處罰）、市政管理、公用事業管理。
城市供水管理、停車管理、園林綠化管理、環境保護管理。
施工現場管理（含拆遷工地管理）、城市河湖管理、黑車、黑導游等各方面需要出動執法的事宜。
Ⅸ 公務員工商局裡的基層執法和綜合管理什麼區別主要分別做哪些工作
公務員工商局裡的基層執法崗位主要是執法大隊的，要去檢查市場裡面的過期、假冒偽劣商品，比較辛苦。綜合管理崗位主要在機關從事辦公室文秘工作。
區檢察院的文字綜合、區稅務局基層執法、市直機關事務管理局的文字綜合 、市文化廣電新聞出版局的文字綜和、市糧食局的文字綜合和市工商局的的區分局基層執法和綜合管理崗位當中，應該是區檢察院的崗位最好，相對來說更加清閑一點，而且檢察院相對更為強勢一點。
拓展資料：工商局崗位職責
(一)貫徹執行工商行政管理法律法規和方針政策，組織實施本行政區域的工商行政管理工作。
(二)負責全市各類企業、農民專業合作社和從事經營活動的單位、個人以及外國(地區)企業常駐代表機構等市場主體的登記注冊並監督管理，承擔依法查處取締無照經營的責任。
(三)承擔依法規范和維護各類市場經營秩序的責任，負責監督管理市場交易行為和網路商品交易及有關服務的行為。
(四)承擔監督管理流通領域商品質量監管的責任，組織開展有關服務領域消費維權工作，按分工查處假冒偽劣等違法行為，負責全市工商行政管理系統12315行政執法體系建設，指導消費者咨詢、申訴、舉報受理、處理等工作，保護經營者、消費者合法權益。
(五)承擔查處違法直銷和傳銷案件的責任，依法監督管理直銷企業和直銷員及其直銷活動。
(六)依法查處不正當競爭、商業賄賂、走私販私等經濟違法行為。
(七)負責依法監督管理經紀人、經紀機構及經紀活動。
(八)依法實施合同行政監督管理，負責管理動產抵押物登記，組織監督管理拍賣行為，負責依法查處合同欺詐等違法行為。
(九)指導廣告業發展，負責廣告活動的監督管理工作。
(十)負責本市商標管理，指導商標注冊和代理工作，依法保護商標專用權，查處商標侵權行為，負責省著名商標的推薦、知名商標認定和保護工作，促進本市馳名商標的發展，負責特殊標志、官方標志的保護。