行政費用公式

『壹』 行政事業單位招待費的計算公式是

一、為了加強行政事業單位經費管理，明確反映行政事業單位業務招待費（以下簡稱業務招待費）的使用情況和支出水平，嚴格控制業務招待費支出，制定本規定。
二、業務招待費的開支范圍
本規定所稱業務招待費，是指行政事業單位為執行公務或開展業務活動需要合理開支的接待費用。包括：在接待地發生的交通費、用餐費和住宿費。
除國家法律、法規另有規定外，業務招待費的開支范圍必須嚴格按照有關財會制度和本規定執行，任何不符合規定的開支均不得列入業務招待費的范圍。
三、業務招待費的開支標准
（一）地方各級行政事業單位的業務招待費的開支標准，由各地人民政府根據當地實際情況確定，但不得超過當年單位預算中「公務費」的2％。
（二）中央級行政事業單位的業務招待費不得超過當年單位預算中「公務費」的1％。
（三）行政事業單位的業務招待費，一律通過現有資金渠道解決。對於公務費中財政安排的專項會議費、專項器具設備車船保養修理費及其他一次性專項經費，在計算業務招待費時應予以扣除。
（四）工作人員到外地出差，如由接待單位負責安排食宿的，接待單位應在內部賓館、招待所安排；沒有內部賓館、招待所的，接待單位按當地規定的接待費用開支標准之內可在外部賓館安排食宿。以上兩種接待安排，都要按照現行差旅費標准收費，不足部分可由接待單位在業務招待費中列支。
四、業務招待費的列支和管理
在財政部制發的「1998年政府預算收支科目」「一般預算支出目級科目」中增設一個「業務招待費」目級科目，科目編碼為「12」。行政事業單位實際發生的業務招待費必須統一在本科目中列支。實行企業財務制度的事業單位除外。
1.出差人員按本規定實際發生的食宿費超出差旅費開支規定標準的部分，可以由接待單位按照當地規定的標准給予補助，補助部分在接待單位的「業務招待費」科目中列支。
2.行政事業單位的業務招待費，必須全部在「業務招待費」科目中明確反映，不得列入其他費用支出項目，也不得列入內部賓館、招待所或鄉鎮、單位內部食堂的成本。
3.行政事業單位的業務招待費必須在單位決算中如實反映。
4.行政事業單位接待與公務或業務活動無關人員所發生的費用，一律不得在「業務招待費」科目中列支。
5.各級財政部門必須加強對業務招待費列支的管理和監督，對違反規定列支業務招待費的，依照國家有關規定給予處理。
五、各級黨委、政府接待辦（接待處）用於接待的費用支出，統一在「業務招待費」中反映。
六、本規定自發布之日起執行。

『貳』 機關事業單位工作人員怎樣計算退休工資

根據國務院《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》（國發〔2015〕2號）和人社部、財政部的規定，當前，機關事業單位中人基本養老金計算辦法如下：

1、基本養老金=基礎養老金+過渡性養老金+個人賬戶養老金。

2、基礎養老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費工資指數)÷2×繳費年限×1%。

3、其中，本人平均繳費工資指數=(視同繳費指數×視同繳費年限+實際平均繳費指數×實際繳費年限)÷繳費年限。

4、個人賬戶養老金=退休時本人基本養老保險個人賬戶累計儲存額÷計發月數。

(2)行政費用公式擴展閱讀：

1、2015年1月14日，中華人民共和國國務院以國發〔2015〕2號發布《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》。

2、《決定》規定，基本養老保險費由單位和個人共同負擔。單位繳納基本養老保險費（以下簡稱單位繳費）的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。

3、按本人繳費工資8%的數額建立基本養老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。個人工資超過當地上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數；低於當地上年度在崗職工平均工資60%的，按當地在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。

4、《決定》要求，個人賬戶儲存額只用於工作人員養老，不得提前支取，每年按照國家統一公布的記賬利率計算利息，免徵利息稅。參保人員死亡的，個人賬戶余額可以依法繼承。

『叄』 輕微傷私了一般賠多少錢

說碰瓷兒有些不恰當，你自己月說了，是自己騎電瓶車「擦傷了」別人，這與自己是否小心沒有任何關系，如果是故意的那就涉嫌故意傷害了，正因為不小心，這事才會被定性為「交通事件」，不然就要以「刑事案件」立案了。

自己好好想想吧，個人建議私了，如果對方不是獅子大開口的話，幾百塊錢還是要給的。如果不給的話，報了交警，交警來對你進行處理不說，如果是過錯方，在處理完之後還是要求你賠償的，哪怕不給錢，也得領人家去醫院檢查一下，這一檢查，核磁、CT、心電圖做下來，沒1000元打底你都看不好。

所以，遇到這種事情，且自己有錯在先，就直接商量著少給兩個錢把事情解決就好了，下次騎車子注意別撞到人就好。

『肆』 年終一次性獎金的個人所得稅計算方法

全年一次性獎金個人所得稅計算公式：

1：雇員當月工資薪金所得高於(或等於)稅法規定的費用扣除額的。

適用公式為：應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數;

2：雇員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額的。

適用公式為：應納稅額=(雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數。

(4)行政費用公式擴展閱讀：

全年一次性獎金，是指行政機關、企事業單位等扣繳義務人根據全年經濟效益和對雇員全年工作業績的綜合考核情況，向雇員發放的一次性獎金。一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據考核情況兌現的年薪和績效工資。從2005年1月1日起，納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，由扣繳義務人發放時代扣代繳。

應用

小張2013年2月取得一次性獎金12000元，其當月工資為3500元。小張取得該獎金應繳納的個人所得稅是多少？如果其當月工資為2000元，小張取得該獎金應繳納的個人所得稅是多少？

一、若小張當月工資為3500元，其取得全年一次性獎金應納個人所得稅計算如下：

1、選取稅率12000÷12=1000，適用稅率為3%，速算扣除數為0元。

2、應納稅額=12000×3%－0=360元

二、若小張當月工資為2000元（低於扣除額3500），其取得全年一次性獎金應納個人所得稅計算如下：

1、選取稅率[12000－（3500－2000）]÷12=875元，適用稅率為3%，速算扣除數為0元。

2、應納稅額=[12000－（3500－2000）]×3%－0=315元

參考資料：網路-全年一次性獎金

『伍』 年終獎怎麼算

「年終獎獎金的發放額度，企業一般自己根據情況調整，比如，占工資總額的5%-10%。當整個系統運行的比較有效、平穩時，會加大額度，有些企業的獎金額度，比工資還要高，甚至達到工資的150%。

年終貢獻大小按比例計算。這其中直屬上司發揮著關鍵的作用，對獎金直接影響，使獎金有10%-30%甚至50%的上下浮動。」

(5)行政費用公式擴展閱讀：

年終獎的意義

1、企業制定年度激勵計劃要從年度績效目標入手核算出合理的年度激勵計劃。激勵計劃是獎優用的，在企業實現目標的同時，員工獲得應有的業績獎金。

2、如果沒有激勵計劃，建議適當平均化，如果企業效益好，整體高一些，效益差，整體低一些。不要拉開很大差距，沒有依據的拉開差距是比較危險的。同時跟進與員工的溝通十分重要。如果只是到了年底為發獎金而發獎金，一定給企業帶來很大的被動。

3、把年終獎金看作成本或負擔，關鍵還是觀念上沒有真正意識到人力資源的價值和作用，在激勵的問題上沒有系統化思考，在操作上簡單化處理的結果。

『陸』 社保滯納金怎麼計算

社保滯納金是根據各險種繳納總數*滯納天數*萬分之五來進行計算的內。

天數是從次次容月的第二天開始計算的。逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

根據《中華人民共和國社會保險法》第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

(6)行政費用公式擴展閱讀：

為了規范社會保險關系，維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發展成果，促進社會和諧穩定。

社保滯納金由單位支付的，計算公式如下：社保滯納金=每月應繳社會保險費×欠繳天數×萬分之五。

單位欠繳社保會產生滯納金。根據我國社保費規定，根據《中華人民共和國社會保險法》規定：用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

『柒』 買車都需要交哪些費用

買車需要費用包括：

1、裸車價:平時我們在介紹一款車多少錢的時候就是指的他的官方指導價，但是在官方指導價的基礎上，大多數汽車經銷商會給出一定程度的優惠，不過也有部分熱門車型存在加價的情況，而無論你是優惠還是加價後的這個價格就稱為裸車價。

2、購置稅:絕大多數情況下，購置稅一般為裸車價的百分之十，不過也不排除一些排量相對較小的車購置稅僅為百分之五的情況，不同排量的車型購置稅也不同，而諸如一些電動車的購置稅就低甚至沒有。

3、保險費用:

(1)交強險:950元，這個是國家要求必須購買的保險，而該保險主要是針對別人，對自己車輛是不進行賠付的，不過想想現在豪車縱橫，要是一個不小心交強險的作用可就顯現出來了。

(2)第三責任險: 可保不同價格，按沒十萬保600計算，在事故中，造成除駕駛員及乘客以外的其他人傷亡或財產直接損毀的，有保險公司規定進行賠償。對方全責保險公司可全額賠償，如果屬於自身全責，保險公司有20%的免賠。

(3)車損險:1000元特別是對於新手而言這類保險用處可就大了，新手上路技術不精難免會有一些小擦掛，車損險能在一定程度上降低個人的損失。

(4)不計免賠險: 這種保險屬於附加險，在很多事故的賠償中保險公司都有5-20%的免賠率，如果購買了不計免賠險就可以避免這些免賠率從而獲得全額賠償。

如果有個人需要也可增加劃痕險300元，盜搶險300元，自燃險50元。

4、上牌費用:這個看你是自己辦還是讓經銷商代辦，如果自己辦的話雖然比較麻煩但也就幾百塊。

『捌』 用友UFO報表公式設置，在部門里有設置 銷售部，財務部，行政部等，我現在要取出銷售部4月份發生的辦公費

FS(「管理費用-辦公費用代碼」,月, 「借」, , , 「部門代碼」)

若當前表頁關鍵字值為：【年，月=默認】，預設賬套號為「001」，返回001套賬「管理費用-辦公費用」科目，××部門的借方發生額。

表頁的關鍵字-2013年，4月，，，，

供參考。。