五大執法
如何把握五大發展理念，貫穿到依法行政實踐中
十八屆五中全會要求把堅持依法治國作為如期實現全面建成小康社會奮斗目標、推動經濟社會持續健康發展必須遵循的六條原則之一，特別強調要運用法治思維和法治方式推動發展，對於建設社會主義法治國家，實現『兩個一百年』的奮斗目標，實現中華民族偉大復興的中國夢，具有十分重大而深遠的意義。要將創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念貫穿到政府法制工作全過程。
第一，進一步加強政府立法。抓住提高立法質量這個關鍵，把創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念貫穿於政府立法的全過程，體現到法規規章的具體條款中，充分發揮立法的引領和推動作用。聚焦我省「十三五」目標任務、經濟社會發展重大問題、人民群眾關注的重點難點問題，加快重點領域的立法。統籌對法規規章的修改和廢止，及時開展法規規章的清理工作，完善改革現有制度。努力破解阻礙創新發展的「堵點」、制約共享發展的「痛點」、影響綠色發展的「盲點」。
第二，進一步加強行政執法監督。推進嚴格執法，重點解決執法不規范、不嚴格、不透明、不文明以及不作為、亂作為等突出問題。嚴格行政執法人員資格管理制度，完善行政執法人員資格考試制度。嚴格執行重大執法決定法制審核制度，推動實行行政執法文書網上公開制度，加強執法案卷評查，全面落實行政執法責任制，嚴格確定不同部門及機構、崗位執法人員執法責任和責任追究機制。配合做好行政執法體制改革，提高行政執法的水平和效果。
第三，進一步加強重大決策合法性審查和規范性文件管理工作，確保行政管理堅守合法性底線。
第四，進一步加強依法行政指導。科學設置法治政府建設指標體系和考核標准，提高依法行政考核在政府績效評估中的分值，加強對各級政府及其部門的法治考核。探索建立依法行政巡查通報制度，加強對重點領域和關鍵環節依法行政的指導和監督。
第五，進一步加強行政復議工作。堅持人民主體地位，牢固樹立復議為民理念，提高復議案件審理水平，提高行政復議的公信力。健全行政復議作為利益表達、利益協調、利益保護的功能，引導群眾依法行使權利、表達訴求、解決行政糾紛。
㈡ 淺議如何應對城管執法過程中的突發性群體性事件
在上海交大四天的脫產學習，讓我感覺受益匪淺。根據凱原法學院法學博士蕭凱教授《緊急事件的產生和政府的預案應對機制》授課內容，結合執法大隊一線工作實際，並借鑒相關閱讀知識，現就城管執法過程中應對突發性群體性事件談一談自己的心得體會，個人觀點有不足之處，敬請指正。 近年來，隨著城市管理相對集中行政處罰權工作在各地的普遍開展，城管執法工作以職能覆蓋面廣、地位重要性提升、管理執法的戰鬥力強的特點而日益成為行政執法中的重要組成部分。我們海門市城市管理局通過局領導的政策爭取和指揮領導和全體執法人員的辛勤勞動和不懈努力，近5年來城管執法工作取得質的飛躍，受到了各級政府和社會的廣泛贊譽。同時，不可否認城管行政執法畢竟是一項新生事物，它還很不成熟，也無多少經驗可言，在日常工作中還經常出現這樣那樣的各種新問題，這就為突發性和群體性事件的發生埋下了伏筆。 一、城管執法過程中的突發性群體事件的概念和特點。 何為城管執法過程中的突發性群體事件呢？我理解為：在城市管理執法過程中發生的事先缺乏預見、有多名相對人或群眾參加的妨礙城管執法工作的事件。它主要有以下幾個特點： 1、突發性。此類事件的發生無預兆，難以預見，往往在城管執法日常工作中因各種原因而突發； 2、多人參加。參加者或為相對人的家屬、親友數人或為不同門店的多名業主，伴有不明真相的多名群眾參與的突發的群體事件，在當前城管執法工作中也不鮮見； 3、危害嚴重。此類事件最終往往會造成人員傷害或財物毀損，導致城管執法工作被迫停止，從而損害城管執法部門在人民群眾中的形象和威信； 4、矛盾尖銳、行為激烈。行為人為逃避管理或處罰通常採用毆打辱罵執法人員、毀壞財物等過激行為，造成混亂局面以求亂中取勝，達到自己的不法目的； 二、城管執法過程中突發性群體事件的危害。 具有了以上特點的城管執法過程中的突發性群體性事件，已成為當前各地城管執法工作中的不和諧音符，阻礙了城管執法工作的健康向前發展。就目前的海門市，在一線的城市管理和執法過程中也屢見不鮮。其危害性主要體現在： 首先，嚴重阻礙城管執法工作的正常開展。由於城管執法中的突發性群體事件具有突發性，它的發生直接破壞了執法工作的正常秩序，並影響了城市的環境衛生和市容秩序。 其次，抹黑了城管執法部門的形象，損害了城管執法工作的權威。當前的社會生活中，百姓對城管的認知一定程度上趨於「妖魔化」，一旦再發生突發性、群體性事件，往往會造成較大的社會影響，個別執法人員的不當行為可能會造成社會對執法部門的偏見，部分不明真相的群眾也會受不法人員的蒙蔽而對城管執法工作心存芥蒂。 最後，從上升到高度講，阻礙了構建和諧社會的進程。城管執法部門作為政府依法行政進程中的生力軍，直接體現了地方政府的執政水平和工作作風，也反映了一個地方的社會進步和文明程度。城管執法工作中突發性群體事件的發生，無形中激化了矛盾，撕裂了社會不同階層的關系，製造了社會中的不穩定因素，降低了群眾對政府的信任度。 三、造成城管執法中突發性群體性事件的原因 第一，城管執法工作直接面對群眾，容易成為各種社會矛盾的爆發點和群眾發泄不滿情緒的借口。城管執法工作力度不斷加大，觸及被管理對象的個人利益和眼前利益的事情增多，城管執法部門始終處於與群眾直接接觸的前沿，成為矛盾緩沖的「減速帶」。由於城管執法部門處於社會矛盾交織的風口浪尖，當矛盾積累到一定程度時，城管執法人員就成為各種矛盾宣洩的對象，執法過程稍有不慎即使毫無過錯，也容易引發突發性群體性事件。 第二，群眾對城管執法工作的認知程度存在局限性，城市管理工作不能完全贏得廣大人民群眾的支持和擁護，無法獲取執法相對人的理解和信任。與公安、交通等其他行政執法工作相比，城管執法工作內容較多，加上開展時間較短，常常被許多群眾誤會和曲解，他們的思想還停留在老一套上，對城管執法工作存在較多疑問和錯覺，往往不能積極主動的配合和擁護。 同時，當前城管部門所做的工作缺乏必要和足夠的宣傳和介紹，使管理相對人不能接受新的執法內容和深度，容易與過去和他人進行比較，對城管執法工作的長久貫徹缺乏信心，心存僥幸和不滿。 第三，執法過程中事前缺乏突發性群體事件的應急預案。當突如其來的沖突出現時，現場如未及時做出果斷反應，將瞬間貽誤時機，導致事態發展擴大。有時突發性、群體性事件發生初期矛盾尚還舒緩，沖突較弱，此時如果及時做出靈活決斷，完全可以避免突發性群體事件的發生。但由於執法開始前對突發性群體事件的發生考慮不周，缺乏必要的認識和對策，加上事件發生後臨危慌亂，勢必造成沖突升級，矛盾激化，難以掌控事態的發展，只能被動的接受。 第四，事後缺乏突發性群體事件的完整處理機制，不能保證事件發生後城管執法工作的繼續實施和執行。實踐中由於管理方式欠佳、執法力度不夠，危機處理機制不健全，事發後往往不能一如既往、堅持不懈，導致執法工作停滯不前、前功盡棄，這樣的結果極大的縱容了不法行為，為以後突發性群體事件的再次發生埋下了種子，最終形成相互效仿、沖突不斷的惡性循環。 四、如何應對城管執法過程中的突發性群體事件 執法工作是城管執法部門的重要職責和基本活動，如果不能正確處理好突發性群體事件的發生，必將危害城管部門的權威，挫敗執法人員的積極性，最終影響城管工作的順利完成，這就需要我們城管執法部門從緩解疏導社會矛盾，密切與群眾關系，依法行政、以人為本，努力減少執法矛盾，積極減少誘發突發性群體事件的執法因素： （一）嚴格貫徹依法行政。貫徹依法行政減少行政執法矛盾，首先要牢固樹立執法為民的執法宗旨，全面貫徹依法行政，要嚴格按照法定的許可權和程序行使職權、履行職責，執法者只有依法執法，才能最大限度的減少執法偏差，減少執法矛盾。其次，要完善城管執法監督機制，加強對執法人員行政權力的監督制約。充分發揮內部監督、新聞輿論監督、群眾監督等一系列監督機制的作用，發現解決城管執法過程中發生的問題，及時化解矛盾，從而避免矛盾的積累激化。 （二）加強執法隊伍建設，樹立城管新形象。通過學習年初我局制定的「三大城管、五大工程」總體工作目標和思路，切實轉變執法隊員工作思路和提高政治覺悟。管理理念上，要從重管理向重服務轉變，堅持「以人為本、服務為先」；管理主體上，要由以政府為主體向政府主導、社會共建模式轉變，發揮好社會力量的協同、自治作用，形成城市管理合力；管理方式上，要從重管制控制向更加重視協商協調轉變，改變傳統的管、控、壓、罰實施城市管理行政執法方式，運用道德約束、心理疏導、輿論引導等手段協調解決問題。 （三）加大對城管執法部門職能范圍和相關法律法規的宣傳。只有提高了群眾對城管執法工作的認識，擴大了城管執法工作的威信，讓群眾知道了城管工作的許可權和意義，讓那些與百姓生活、百姓切身利益息息相關的城管法律法規深入人心，家喻戶曉，老百姓才能熟悉懂得城市管理的政策法律，明白城管工作的內容和意義，才會理解支持城管執法工作，才會用正確的態度對待我們執法活動，才會在突發性群體事件中明大理識大體，而不會隨波逐流，推波助瀾。 （四）在管理環節上，要從事後處置向更加重視源頭治理轉變，堅持關口前移、源頭防治，積極做好事前預警工作。通過早教育、早制止，擺脫事後應對的被動局面。 通過仔細分析城管工作特點，找出執法工作中的薄弱環節，總結突發性群體事件的經驗和教訓，做出事前預警，積極應對。對執法過程中的不同環節做出認真評估，結合不同的執法內容，不同的執法環境和不同的執法管理相對人，事先准確判斷執法活動的可行性，提出完整的應急預案。 （五）堅持依法處置，維護法律權威。在城管執法領域引發的突發性群體事件中，參與鬧事的，有的是當事人親屬，有的是隨波逐流的旁觀者，有的則是別有用心的人。因此，在處置過程中要區別對待，對大多數不明真理的群眾，應以政策教育為主，而對那些借機鬧事危害執法活動的少數不法分子、鬧事人員應果斷帶離現場，移交司法機關予以查辦，即使是當事人也應嚴格依法辦事，絕不手軟，給予嚴厲打擊。依此維護法律的尊嚴，保證城管執法機關的公信力，也只有這樣才能達到打擊少數，教育多數，改好一戶，帶動一片的目的，從而達到預防控制城管執法過程中突發性群體事件的發生。 通過總結思考，我想，在執法管理過程中如果遇到突發性、群體性事件，可以圍繞上述幾個方面認真思考、積極應對，做到有備而來。海門鎮大隊 沈新顏
㈢ 城市管理的五大基本原則是
1、堅持以人為本
牢固樹立為人民管理城市的理念，強化宗旨意識和服務意識，落實惠民和便民措施，以群眾滿意為標准，切實解決社會各界最關心、最直接、最現實的問題，努力消除各種「城市病」。
2、堅持依法治理
完善執法制度，改進執法方式，提高執法素養，把嚴格規范公正文明執法的要求落實到城市管理執法全過程。
3、堅持源頭治理
增強城市規劃、建設、管理的科學性、系統性和協調性，綜合考慮公共秩序管理和群眾生產生活需要，合理安排各類公共設施和空間布局，加強對城市規劃、建設實施情況的評估和反饋。變被動管理為主動服務，變末端執法為源頭治理，從源頭上預防和減少違法違規行為。
4、堅持權責一致
明確城市管理和執法職責邊界，制定權力清單，落實執法責任，權隨事走、人隨事調、費隨事轉，實現事權和支出相適應、權力和責任相統一。合理劃分城市管理事權，實行屬地管理，明確市、縣政府在城市管理和執法中負主體責任，充實一線人員力量，落實執法運行經費，將工作重點放在基層。
5、堅持協調創新
加強政策措施的配套銜接，強化部門聯動配合，有序推進相關工作。以網格化管理、社會化服務為方向，以智慧城市建設為契機，充分發揮現代信息技術的優勢，加快形成與經濟社會發展相匹配的城市管理能力。
(3)五大執法擴展閱讀
城市管理的指導思想
深入貫徹黨的十八大和十八屆二中、三中、四中、五中全會及中央城鎮化工作會議、中央城市工作會議精神，以「四個全面」戰略布局為引領，牢固樹立創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念。
以城市管理現代化為指向，以理順體制機制為途徑，將城市管理執法體制改革作為推進城市發展方式轉變的重要手段。
與簡政放權、放管結合、轉變政府職能、規范行政權力運行等有機結合，構建權責明晰、服務為先、管理優化、執法規范、安全有序的城市管理體制，推動城市管理走向城市治理，促進城市運行高效有序，實現城市讓生活更美好。
㈣ 斗羅大陸三大主神神界五大巨頭神界五大執法者都是哪些急求！！！
五大執法神：修羅神、邪惡之神姬動、善良之神烈焰、毀滅之神與生命女神。
三大主神：修羅神、羅剎神、天使神。
五大巨頭：修羅神、邪惡之神姬動、善良之神烈焰、毀滅之神與生命女神。
執法神介紹
唐三
唐家三少所著作品《斗羅大陸》《神界傳說》男主角。接受海神與修羅神的神祇，現為神界執法者。前世為唐門外門弟子唐三，因偷學內門武技「玄天寶錄」，為唐門所不容，跳崖明志，卻來到了另一個世界——斗羅大陸。
第一代史萊克七怪之一，年齡排行第三，綽號千手修羅。和女主角小舞擁有一段自六歲起的感情，後結為夫妻。
因妻子小舞被毀滅之神挾持而甘願被封印神力，在神獸森林中央地帶為妻子小舞接生。兒子唐舞麟出生後成功破除封印，以修羅主攻之位和史萊克七怪、戴雨浩、女兒唐舞桐對毀滅之神對抗。
小舞
小舞，唐家三少創作玄幻小說《斗羅大陸》的女主人公。為十萬年魂獸，柔骨兔重修化形成人，父母雙亡。第一代史萊克七怪之一，年齡排行第五，綽號柔骨魅兔。具有先天綺羅幽香、相思斷腸紅。現已和唐三升入神界。第一個由魂獸修煉成神級實力的人（還有唐三的媽媽）。 與唐三共享海神，修羅神神位。
姬動
《酒神》男主角，《神界傳說》角色之一。五大執法神之邪惡之神，光明五行大陸的「暴君」姬動，十分精神，臉上常帶著邪邪的微笑。深愛著妻子烈焰。
與烈焰經磨難後成為善良與邪惡兩位神王的繼承者，成為新一代的 兩位神王，但為了安全起見，兩位神王並沒有將神位完全傳承給二人，導致二人的實力在至高神（神王）中堪稱最弱，僅僅達到了底限。
由於前世是一代酒神，所以姬動對酒非常執著與熱愛，酒就是他的生命。姬動性格高傲，但不狂傲，前世是一代酒神的他，加上融合後的兩大君王意志，造就了他高傲的意志，刻苦修煉。為了烈焰三步白發、行屍走肉，發誓此生只為死去的烈焰調酒。
因為與烈焰化身的陳思璇發生關系後，決定要自宮，雖未成功，但依舊能讓人看出來姬動是一個真正的男人，一個合格的愛人。
兩位神王在凡間歷練體驗後遇到了無法解決的危險，烈焰與姬動前去相助二人（但由於神界規則，二人的幫助只能在一定程度以內），期間毀滅之神干擾了幾人所在的時空，讓烈焰姬動無法及時返回阻礙自己的神界擴張計劃。與眾神一起抵禦時空亂流，但最終還是失敗，與神界一同被時空亂流捲走，生死不明。
毀滅之神
《神界傳說》主要角色之一，五大執法神之毀滅之神（至高神），實力強悍，資歷極深，神界元老級的人物。習慣將自己掩藏在斗篷之內，擁有毀滅意志的神秘神祇，對唐三有著很深的怨念，屬下七原罪神，希望自己能夠掌控神界，最終失敗。妻子是五大執法者之一的生命女神。
唐舞桐稱為「紫叔叔」。與年幼的唐舞桐關系非常好，將唐舞桐當做自己的親生女兒一樣看待。居住於毀滅城堡，認為唐三是固被步自封，一直也不服氣唐三。於是挾持了唐三的妻子，將唐三神力封印。
因為擴張神界而引發的一系列災難懊悔不已。與自己的妻子生命女神融合出創世神力，抵擋時空亂流。最終還是捲入時空亂流。有望復活。其實本性並不壞，只是過於激進，難以與唐三坐下來好好談。
烈焰
《酒神》女主角，《神界傳說》主要角色之一五大執法神之善良之神。是光明五行大陸第一美女。光明五行大陸上的烈焰女皇，柔和、純凈，被稱為女神。高貴典雅，容貌脫俗，柔和溫婉。溫柔中不失俏皮，高貴中帶著溫婉。但相對來說是五大執法神中實力較弱的神祇。
與姬動歷經磨難後成為善良與邪惡兩位神王的繼承者，成為新一代的兩位神王，但為了安全起見，兩位神王並沒有將神位完全傳承給二人，導致二人的實力在至高神（神王）中堪稱最弱，僅僅達到了底限。
兩位神王在凡間歷練體驗後遇到了無法解決的危險，烈焰與姬動前去相助二人（但由於神界規則，二人的幫助只能在一定程度以內），期間毀滅之神干擾了幾人所在的時空，讓烈焰姬動無法及時返回阻礙自己的神界擴張計劃。
唐三從毀滅之神手中奪回神界中樞後立刻聯繫到二人，當二人趕回神界後，神界已經遭遇了有史以來最強大的時空亂流，而從神禁之地中復甦的金龍王正從神界內部開始肆虐，接連消耗後的唐三隻剩下巔峰時期一半的實力（修羅神狀態）與金龍王且戰且退，成功拖至烈焰與姬動歸來。
三人聯手施展為了應對當年龍神這種巨大危機而特地創造出的攻擊手段——三界審判之劍，成功將金龍王擊殺，死亡後的金龍王將神核鑽至剛剛出生不久的唐舞麟（唐三之子）身上，意圖臨死前再殺一人，烈焰與姬動只能用神力暫時封印神核，拯救唐舞麟無果後，二人全力支撐神界的防護罩，與眾神一起抵禦時空亂流，但最終還是失敗，與神界一同被時空亂流捲走，生死不明。
生命女神
《神界傳說》主要角色之一，五大執法神之生命之神（至高神），實力令人敬畏，資歷極深，神界元老級的人物。毀滅之神的妻子，身上常帶著生機勃勃的味道，讓人感到十分親近的神祇。居住於生命之森。被唐舞桐稱為「綠阿姨」。與年幼的唐舞桐關系非常好，將唐舞桐當做自己的親生女兒一樣看待。
在神界危機時與毀滅之神一起抵禦時空亂流，化成生命種子(有望復活)。
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斗羅大陸外傳神界傳說--簡介
因為善良之神與邪惡之神轉世、更迭，神界內部矛盾逐漸升級，以毀滅之神為首的一眾神祇向以海神、修羅神為首的另一眾掌權神祇發起了戰爭。而就在這個時候，同時掌控海神、修羅神兩大神詆之位的神界執法者唐三的妻子小舞卻懷孕了。
神界的危機由此升起，唐三預感，除了神界內部矛盾之外，還有巨大危機即將到來，因毀滅之神挑起的戰爭，讓神祇們都元氣大傷。在時空亂流到來時神祇們已無力抵擋，最後神界被時空亂流捲走，神界消失，神祇們都不知去向。
創作背景
唐家三少語：終於寫完了，長出口氣。其實，早期的時候從未想過要寫一本神界傳說。後來，很多讀者都特別希望我寫。我一直都認為，我的寫作始終是為了讀者的。只要有人喜歡看，那我就會一直寫下去。大家期待了很久了，也一直都希望我寫這樣一個故事。
同時，我也希望，這個外篇能夠作為斗羅大陸2絕世唐門，和我們將開啟的斗羅大陸3一個承上啟下的作用。
㈤ 《五大執法司法考核指標取消》出自哪裡
您好！《五大執法司法考核指標取消》出自中央政法委2015年1月21日通知。據2015年1月22日《 南方都市報》報道：中央政法委昨日要求，中央政法各單位和各地政法機關今年對各類執法司法考核指標進行全面清理，堅決取消刑事拘留數、批捕率、起訴率、有罪判決率、結案率等不合理的考核項目。謝謝閱讀！
㈥ 斗羅大陸的作者五大執法者是誰
神界五大執法者：
修羅
毀滅
生命
善良
邪惡
㈦ 斗羅大陸三大主神神界五大巨頭神界五大執法者都是哪些急求！！！
1、三大主神
修羅神、羅剎神、天使神。
2、五大巨頭
修羅神、邪惡之神姬動、善良之神烈焰、毀滅之神與生命女神。
3、五大執法者
修羅神、邪惡之神姬動、善良之神烈焰、毀滅之神與生命女神。
《斗羅大陸》內容簡介：
因為善良之神與邪惡之神轉世、更迭，神界內部矛盾逐漸升級，以毀滅之神為首的一眾神祇向以海神、修羅神為首的另一眾掌權神祇發起了戰爭。
神界的危機由此升起，唐三預感，除了神界內部矛盾之外，還有巨大危機即將到來，因毀滅之神挑起的戰爭，讓神祇們都元氣大傷。神界被時空亂流捲走，神界消失，神祇們都不知去向。
(7)五大執法擴展閱讀
主要角色介紹：
1、唐三
唐家三少所著作品《斗羅大陸》《神界傳說》男主角。 前世為唐門外門弟子唐三，因偷學內門武技「玄天寶錄」，為唐門所不容，跳崖明志，卻來到了另一個世界—斗羅大陸。
因妻子小舞被毀滅之神挾持而甘願被封印神力，在神獸森林中央地帶為妻子小舞接生。兒子唐舞麟出生後成功破除封印，以修羅主攻之位和史萊克七怪、戴雨浩、女兒唐舞桐對毀滅之神對抗。
2、戴雨浩
《斗羅大陸2絕 世唐門》男主角，《神界傳說》角色之一。一生的摯愛是妻子唐舞桐（王冬兒）。
雖為星羅帝國白虎公爵戴浩之子，卻因種種原因生活極其艱苦，10歲那年，母親又離他而去。11歲，尚還年幼的他，毅然決然之下選擇離開公爵府，決心要斷白虎公爵一脈。帶著他的那股不屈和憤怒，踏上了這充滿傳奇的旅途。
3、毀滅之神
五大執法神之毀滅之神（至高神），實力強悍，資歷極深，神界元老級的人物。習慣將自己掩藏在斗篷之內，擁有毀滅意志的神秘神祇，對唐三有著很深的怨念，屬下七原罪神，希望自己能夠掌控神界，最終失敗。妻子是五大執法者之一的生命女神。
㈧ 執法機關指哪些
分為：司法執法與行政執法。
司法執法機關：人民法院、人民檢察院。
行政執法機關：公安系統、工商系統、稅務系統（包括國、地稅）、技術監督局、衛生局、煙草專賣局、國土局、房產管理局等。
執法：亦稱法律執行，是指國家行政機關依照法定職權和法定程序，行使行政管理職權、履行職責、貫徹和實施法律的活動。
行政執法，就是指在實施國家公共行政管理職能的過程中，法定的國家行政機關和得到法律、法規授權的組織依照法定程序實施行政法律規范，以達到維護公共利益和服務社會的目的的行政行為。
行政執法制度：行政強制執行制度是國家行政管理活動中必不可少的制度，它對於保障法律法規的順利實施，行政權力的有效運作乃至社會秩序、公共利益的維護都具有十分重要作用。
由於行政強制執行是以強制為主 要特徵的，因此，該項制度設置是否合理和必要，運行是否適當也直 接關繫到公民法人的基本權利。
行政執法具有以下特徵：執法主體的法定性和國家代表性、執法具有主動性和單方意
司法：又稱法的適用，通常是指國家司法機關及其司法人員依照法定職權和法定程序，具體運用法律處理案件的專門活動。司法是實施法律的一種方式，對實現立法目的、發揮法律的功能具有重要的意義。在西方資本主義國家，由於"三權分立"，司法與行政、立法之間有嚴格界限和區分。
㈨ 2020年山亭執法大隊5月份還招嗎
招聘的話，你要看看他們有沒有招聘廣告之類的，才會比較清楚呀。
㈩ 我國行政執法制服有幾種，分別是什麼單位
目前著軍裝式制服的單位有：軍隊，武警部隊，警察（公安、國安、司法、監版獄、海關緝權私、各部屬公安），海關，稅務，以及工商、衛生檢疫、城管、綠化管理、市容監察、路政、港務等政府行政機關下屬執法隊。