地鐵行政
一、交通行政執法局職能
1、實施道路客貨運輸經營、站場經營、機動車維修經營、機動車駕駛員培訓的行政許可。
2、實施道路運輸從業人員的行政許可。
3、負責車輛技術管理工作。
第一條：為加強交通行政執法和行政執法監督，保障法律、法規、規章和規范性文件的正確實施，制定本規定。
第二條：各級交通行政管理部門和行政執法人員均應當遵守本規定。
第三條：交通行政執法是指交通行政管理部門依據法律、法規、規章和規范性文件作出具體行政行為的活動。
交通行政執法監督是指交通行政管理部門對下級交通行政管理部門的行政行為進行監督和檢查的活動。
第四條：交通行政執法和行政執法監督工作遵循有法必依、執法必嚴、違法必糾的原則。
第五條：各級交通行政管理部門的法制工作機構或者法制工作歸口部門負責組織、協調執法監督工作。
(1)地鐵行政擴展閱讀：
交通行政執法監督規定：
對於交通行政執法而言，務實意味著不搞主觀主義、形式主義、官僚主義，而是以交通法規為執法依據，以群眾所思所想所盼為整改方向，使交通行政執法更實誠、更實在、更有實效，讓群眾感受到交通行政執法是為民、利民、惠民之舉。
首先，執法行為要實誠。隊員們正視在執法管理過程中存在的難點和熱點，妥善處理執法中與少數民族管理相對人的矛盾，提高執法效率。對待駕乘人員要尊敬，不以執法者自居，不頤指氣使、拿架子、拿臉色、拿派頭，而是以平等身份待駕乘人員。
Ⅱ 地鐵公司具有行政職能嗎
你好，地鐵公司屬於國有企業，沒有行政職能的權利。
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Ⅲ 地鐵單位行政級別武漢鐵路局各站各段的行政級別呢
武漢地鐵不是武漢市國資委下屬單位。行政級別是正局級。武漢地鐵黨組書記可以調任武漢市其他政府部門任行政官員。
Ⅳ 上海地鐵歸什麼部門管
上海地鐵和公交公司一樣，屬於上海城建（城市建設）部門管理。由上海市政工程部門主管的，運營則由上海申通地鐵集團有限公司負責。
上海軌道交通，又稱上海地鐵，其第一條線路上海軌道交通1號線於1993年5月28日正式運營，是繼北京地鐵、天津地鐵建成通車後中國大陸投入運營的第三個城市軌道交通系統。上海軌道交通由上海申通地鐵集團有限公司負責運營，按照上海市物價主管部門批復的軌道交通網路票價體系計價，有多種票價優惠情況和車票種類。上海軌道交通的標徽由字母S和字母M變形組合，吉祥物是來自未來的小機器人暢暢。
截至2014年12月28日，上海軌道交通共開通線路14條（1-13號線、16號線），全網運營線路總長548公里，車站337座。（不含上海磁浮示範運營線，3/4號線共線段9個車站的運營路程不重復計算，多線換乘車站的車站數分別計數）在2015-2020年規劃中，有5條線路延伸規劃、4條線路新建計劃。
Ⅳ 地鐵派出所行政級別
一般是正科級單位。
Ⅵ 廣州地鐵行政員屬於什麼性質
廣州市地下鐵道總公司成立於1992年12月28日，是廣州市政府全資大型國有企業，現擁有資產229億元、員工10405名（截至2008年9月28日）。公司擔負著廣州市快速軌道交通系統的建設及運營管理的重責，同時經營以地鐵相關資源開發為主的多元化產業。其行政級別應該為副廳級建制。
Ⅶ 地鐵後勤行政是干什麼的，累不累
1、基本員工（公司雇員）：對於企業核心競爭力和地鐵運營安全具有重大關系的回核心專業答包括列車駕駛（運轉）、調度、車輛檢修、觸網檢修、信號檢修、客運區域站長及公司行政管理人員、專業管理人員和專業技術人員等，成為公司的基本員工（公司雇員）隊伍。與地鐵運營有限公司簽訂勞動合同。
2、派遣（勞務）雇員：對於通用性或可替代性特徵比較突出、可以與勞動力市場接軌的，實行派遣（勞務）雇員制度，包括客運站務、線路檢修、車站值班等崗位。與地鐵人力資源有限公司簽訂勞動合同或勞務協議。
3、系統性委外：對於具有市場技術優勢、豐富資源的專業，包括通信、車站票務設備、變電運行和維修、房建維修、車站設施維修等專業要通過建立穩定、長期、專業化的戰略合作關系實行系統性維穩。
基層服務工作都相對來說比較辛苦，後勤屬於內務工作范疇，活不累，相對外勤好點。
Ⅷ 在地鐵里被處以行政處罰中的警告處分..會被記錄在案嗎
行政警告處分：指對違反行政紀律的行為主體提出告誡，使之認識應負的行政責任，以便加以警惕，使其注意並改正錯誤，不再犯此類錯誤。這種處分適用於違反行政紀律行為輕微的人員。
行政處分的種類有六種，從輕到重依次為警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。行政警告有提醒注意、不致再犯的意思，屬於申誡處分。它可以是口頭的，也可以是書面的，由處分機關選擇適用。警告一般適用於輕微的行政違法行為，是行政處分中最輕的一種。根據《國家公務員暫行條例》的規定，國家公務員受警告處分期間，可以晉升工資檔次，但不得晉升職務和級別。
Ⅸ 廣州地下鐵道總公司是屬於什麼行政級別
廣州市地下鐵道總公司成立於1992年12月28日，是廣州市政府全資大型國有企業，現擁有資產229億元、員工10405名（截至2008年9月28日）。由廣州市國資委監管，企業沒有行政級別，只有國家公務人員才有行政級別。
廣州市國資委主要職責
（一）根據市政府授權，依照《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國企業國有資產法》等法律、法規以及市政府有關規定履行出資人職責。
（二）承擔監督所監管企業國有資產保值增值的責任；建立國有企業經營業績考核體系和完善國有資產保值增值指標體系，擬訂考核標准，通過統計、稽核對所監管企業國有資產保值增值情況進行監管；
負責所監管企業薪酬分配管理工作，制定所監管企業負責人收入分配政策並組織實施；負責國有資產基礎管理工作，按有關規定和程序審核批准所監管企業及各區國有企業國有產權協議轉讓，規范國有企業產權交易，維護國有資產出資人權益。
（三）指導推進國有企業改革和重組；推進國有企業的現代企業制度建設，完善公司法人治理結構，指導所監管企業的董事會、監事會建設；擬訂國有資產戰略重組和總體發展規劃，推動市屬國有經濟布局和結構的戰略性調整。
（四）根據有關規定和程序對企業領導人員進行任免、考核，並根據其經營業績進行獎懲等管理；建立符合社會主義市場經濟體制和現代企業制度要求的選人、用人機制，建立、完善經營者激勵和約束制度。
（五）根據有關規定和程序，代表市政府向所監管企業派出監事，負責所監管企業董事會、監事會的日常管理工作。
（六）參與建立國有資本經營預算制度，根據有關規定承擔國有資本經營預決算等工作；負責所監管企業國有資本收入收繳和資金統籌分配等工作。
（七）起草企業國有資產管理的地方性法規草案；制定有關國有資產管理的規章、制度；依法對各區國有資產管理工作進行指導和監督。
（八）根據有關規定和程序，對所監管企業經營性國有資產進行財務監督、經濟責任審計和風險控制。
（九）承辦市委、市政府交辦的其他事項。
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國有企業的重要性：
一、大型國有企業是我國國民經濟中的中流砥柱。
二、大型國有企業是抗衡跨國公司的主力軍。
三、大型國有企業是我國支柱產業的重要支撐。
四、大型國有企業仍是出口創匯的主要力量。